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    全日制工程碩士實踐能力培養(yǎng)探析

    2018-02-01 03:33:49陸婷婷
    經(jīng)濟研究導(dǎo)刊 2018年3期
    關(guān)鍵詞:工程碩士全日制應(yīng)用型

    陸婷婷

    (河海大學(xué)公共管理學(xué)院,南京 211100)

    當(dāng)今世界,隨著“新工業(yè)革命”思潮的產(chǎn)生,產(chǎn)業(yè)的升級轉(zhuǎn)型,“大工程”的發(fā)展態(tài)勢日益顯著。為了滿足社會經(jīng)濟轉(zhuǎn)型對于研究生教育結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變的需要,2010年,教育部啟動“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”,工程師作為一種培養(yǎng)目標(biāo)也受到重視[1]。2017年,教育部、國務(wù)院學(xué)位委員印發(fā)的《學(xué)位與研究生教育發(fā)展“十三五”規(guī)劃》中關(guān)于專業(yè)學(xué)位研究生發(fā)展提出:“應(yīng)依據(jù)特定的學(xué)科背景和專業(yè)領(lǐng)域的任職資格要求,加強專業(yè)學(xué)位研究生實踐能力培養(yǎng)?!盵2]因此,進一步提高實踐能力,是新型經(jīng)濟背景下,我國全日制工程碩士發(fā)展中亟待解決的重大課題。

    一、加強全日制工程碩士實踐能力培養(yǎng)的必要性

    (一)有利于發(fā)展新型經(jīng)濟

    隨著新一輪產(chǎn)業(yè)革命深入開展,各國間競爭日益激烈。面對此形式,中央相繼推出“中國制造2025”、國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、“一帶一路”等戰(zhàn)略,構(gòu)筑取得未來國際競爭優(yōu)勢[3],迫切需要培養(yǎng)大批高層次應(yīng)用型人才。全日制工程碩士教育,是科學(xué)技術(shù)研究的重要支撐。我國全日制工程碩士普遍存在應(yīng)用能力欠缺的問題,難以滿足社會對于高層次應(yīng)用型人才的需求。

    工程教育是與國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展相互聯(lián)系的,產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需要高層次工程人才的支撐。著力解決全日制工程碩士實踐能力不足問題,提高應(yīng)用能力,可為我國產(chǎn)業(yè)發(fā)展和國家競爭提供人才的支撐。

    (二)有利于提升高等院校教育質(zhì)量

    工科碩士按學(xué)位劃分可為工學(xué)碩士和工程碩士。由于我國工程碩士教育起步較晚,培養(yǎng)模式上僅僅只是對工學(xué)碩士的“簡單移植”,傳統(tǒng)重知識輕實踐的教育理念,導(dǎo)致人才培養(yǎng)與生產(chǎn)實踐相脫節(jié),培養(yǎng)的人才難以適應(yīng)社會的新需求。在新一輪的產(chǎn)業(yè)革命發(fā)展背景下,提高全日制工程碩士的實踐能力,是學(xué)校適應(yīng)社會發(fā)展需求的自覺行動,是貫徹國家人才戰(zhàn)略的重要舉措。

    高素質(zhì)、新型的工程應(yīng)用人才是推進新一輪產(chǎn)業(yè)革命的基礎(chǔ)與前提,僅僅具有高深理論知識,無法滿足社會對工程碩士的要求。未來的工程人才,不僅需要掌握系統(tǒng)的理論知識,更要具備解決工程實際問題能力。高等院校必須積極主動適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展對于人才培養(yǎng)變化,相應(yīng)的改革培養(yǎng)目標(biāo),培養(yǎng)高層次、應(yīng)用型人才,提升高校的教育質(zhì)量。

    (三)有利于提高全日制工程碩士職業(yè)競爭能力

    為了滿足社會經(jīng)濟發(fā)展對于高素質(zhì)應(yīng)用型人才的需求,國家于2009年設(shè)立全日制工程碩士。工程教育主要培養(yǎng)應(yīng)用型人才,但招生對象是以應(yīng)屆畢業(yè)生為主,與非全日制工程碩士相比缺少實踐經(jīng)驗,在工作實踐中會遇到很多依靠理論知識難以解決的問題。

    因此,加強全日制工程碩士實踐能力培養(yǎng),樹立新型的教育模式,引導(dǎo)學(xué)生培養(yǎng)面向社會需求,不斷提高職業(yè)競爭力,滿足行業(yè)單位的用人需求。

    二、全日制工程碩士實踐能力構(gòu)成要素

    (一)全日制工程碩士

    工程碩士按學(xué)習(xí)方式不同,又分為全日制工程碩士和非全日制工程碩士。非全日制工程碩士,招收的對象是具有一定經(jīng)驗的在職人員,培養(yǎng)過程注重學(xué)術(shù)實踐能力的提升;全日制工程碩士主要招收應(yīng)屆畢業(yè)生,實行脫產(chǎn)學(xué)習(xí),缺乏實踐經(jīng)驗,則注重工程實踐能力的培養(yǎng)[4]。

    (二)全日制工程碩士實踐能力

    工程碩士作為一種專業(yè)學(xué)位,主要培養(yǎng)高層次應(yīng)用型工程人才。牛建會認(rèn)為,工程實踐能力則是將自己所學(xué)的理論知識應(yīng)用于工程實踐活動,解決現(xiàn)實工程問題的能力[5]。浙江大學(xué)余曉認(rèn)為,工程實踐能力應(yīng)該是工程人才在新的工程背景下,從事與工程有關(guān)工作過程中所必須具備的各種能力,這些能力對于其有效參與社會,進行終身學(xué)習(xí)具有重大的作用,但同時必須面向?qū)嵺`,且與工程活動緊密聯(lián)系[6]。工程碩士的實踐能力是與工程活動相關(guān),側(cè)重解決實際問題的能力,可以有效地服務(wù)于行業(yè)發(fā)展?;诖?,筆者認(rèn)為,全日制工程碩士具備多學(xué)科理論知識,在新的產(chǎn)業(yè)革命的背景下,實踐能力應(yīng)該具有多維性,主要包括兩層意思:一是通過復(fù)合交叉理論知識的運用,有效解決實際工程問題的能力;二是參與技術(shù)研發(fā)設(shè)計、服務(wù)行業(yè)發(fā)展的能力。

    (三)構(gòu)成要素

    針對全日制工程碩士的特殊性,應(yīng)提出滿足新型經(jīng)濟發(fā)展的更高層次構(gòu)成要素。關(guān)于工科研究生實踐能力已有相關(guān)的研究,侯紅玲提出從儀器使用、科研訓(xùn)練、工程鍛煉等幾個方面加強工科研究生實踐能力培養(yǎng)[7];曾興雯提出,加強實踐環(huán)節(jié)是提升工科研究生實踐能力的重要契機,通過構(gòu)建專業(yè)實驗室、建立產(chǎn)學(xué)研培養(yǎng)基地、優(yōu)選典型項目等措施落實實踐能力培養(yǎng)環(huán)節(jié)[8]。已有的研究顯示,操作能力、工程實踐能力、科研能力則是工科研究生實踐能力培養(yǎng)的核心要素。

    工程教育作為一種專業(yè)學(xué)位,解決實際工程問題是教育的歸宿。繆文財從工程師能力探討出發(fā)[9],通過探索性因子分析構(gòu)建了工程認(rèn)知能力和設(shè)計能力、團隊管理及協(xié)作能力、工程溝通及運用能力以及信息處理和學(xué)習(xí)能力等四個維度實踐能力的框架[10]。除了上述提到的三種能力之外,工程碩士在參與項目時,溝通協(xié)作能力也是必不可少的。

    基于此,在新型產(chǎn)業(yè)革命背景下,“大工程觀”已成為當(dāng)今工程教育的主流理念。具備深厚的專業(yè)知識、扎實的專業(yè)技能、勤勉的職業(yè)素養(yǎng)以及跨文化的交流溝通,是培養(yǎng)工程師的核心要素。此外,工程碩士是應(yīng)用型人才隊伍的主要來源,面向行業(yè)、引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展是其重要特征。筆者基于上文的相關(guān)闡述,進而提出全日制工程碩士實踐能力主要的構(gòu)成要素:構(gòu)造問題能力、科學(xué)研究能力、工程處理能力、知識轉(zhuǎn)化能力、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)作能力等(如下圖所示)。

    實踐能力的構(gòu)成要素圖

    1.構(gòu)造問題能力。工程碩士的設(shè)立,是為解決工程實際問題,滿足國家對高層次應(yīng)用型人才的需求。目前,我國全日制工程碩士的培養(yǎng)模式是脫產(chǎn)學(xué)習(xí),主要是通過課堂學(xué)習(xí)一些工程專業(yè)知識,與非全日制工程碩士相比較,缺乏實踐經(jīng)驗。在現(xiàn)實環(huán)境下,工程項目通常以復(fù)雜、未知形式出現(xiàn),使得學(xué)生難以厘清事物的本質(zhì)問題。我們在強調(diào)問題的解決時,往往忽視了事物的起因。于高校而言,培養(yǎng)合格的工程師,要注重培養(yǎng)學(xué)生,在復(fù)雜問題情境中構(gòu)建出可處理關(guān)鍵問題的能力,即強調(diào)構(gòu)造問題能力的培養(yǎng)。

    2.科學(xué)研究能力。舍恩曾指出:“研究的功能不應(yīng)使人從實踐中剝離,研究應(yīng)即是實踐之發(fā)展?!盵11]科研能力是工程碩士培養(yǎng)的重要部分,全日制工程碩士的科研能力,主要是參與實踐項目,行業(yè)技術(shù)難題的攻克,進一步了解行業(yè)背景,獲得實踐經(jīng)驗。學(xué)生通過參與導(dǎo)師項目,在進行實踐調(diào)研、實驗過程中,可使學(xué)生將所學(xué)的知識運用到實際,有利于提高自主研究能力。

    3.知識轉(zhuǎn)化能力。知識轉(zhuǎn)化能力,是一種是面向社會、推動科技成果轉(zhuǎn)化的能力。全日制工程碩士通過系統(tǒng)地學(xué)習(xí),已經(jīng)具備深厚的專業(yè)知識,如何有效的將生產(chǎn)的知識及科研成果向社會輸出,服務(wù)于行業(yè)技術(shù)的開發(fā)和使用,是應(yīng)用型人才培養(yǎng)的題中之義。應(yīng)用型人才的重要特征,在于知識成果有效的運用于社會生產(chǎn)。隨著經(jīng)濟科技的迅速發(fā)展,市場的競爭要求縮短新項目的研發(fā)周期,搶占時機投入市場,完成成果轉(zhuǎn)化。高校通過產(chǎn)學(xué)研合作,積極發(fā)揮人才和科研力量,實現(xiàn)資源整合、協(xié)同研發(fā),加快科技成果轉(zhuǎn)化,提高工程碩士知識運用于社會的能力,促進高校對區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的引導(dǎo)性作用。

    4.工程處理能力。當(dāng)前產(chǎn)業(yè)革命的背景下,要求培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才。對于高層次工程應(yīng)用人才而言僅僅具備深厚的理論知識,難以滿足當(dāng)前經(jīng)濟發(fā)展的需求,培養(yǎng)實踐能力則應(yīng)貫穿于整個過程中。工程處理能力即通過依托培養(yǎng)基地、項目合作等形式,使學(xué)生將所學(xué)的理論知識用來解決工程實踐問題。以多學(xué)科融合為特點的新經(jīng)濟,要求未來的工程人才,具備較強的實踐才能和處理復(fù)雜工程問題的能力。

    5.領(lǐng)導(dǎo)協(xié)作能力。領(lǐng)導(dǎo)協(xié)作能力,培養(yǎng)學(xué)生的“大工程觀”是當(dāng)今新型工程教育的一個主要理念,不僅要培養(yǎng)學(xué)生的科研能力、工程實踐能力,更要注重培養(yǎng)一種領(lǐng)導(dǎo)協(xié)作能力。在當(dāng)今動態(tài)發(fā)展的新產(chǎn)業(yè)背景下,僅僅依靠個人是難以完成項目的,更多是依靠工程人才之間的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)作,即通過參與來引導(dǎo)項目的進程,并且不斷地加強各方溝通交流,推動項目的順利實施。領(lǐng)導(dǎo)協(xié)作不是單方的指揮,而是相互之間的學(xué)習(xí),只有在不斷的學(xué)習(xí)過程中才會不斷地完善。

    三、全日制工程碩士實踐能力的培養(yǎng)困境

    實踐能力是工程碩士培養(yǎng)的核心,各高校也開始重視其能力的培養(yǎng)。但是,新一輪的產(chǎn)業(yè)革命,對全日制工程碩士實踐能力提出了更高的要求。從目前的培養(yǎng)現(xiàn)狀可看出,仍然存在一些問題亟待解決。

    第一,構(gòu)造問題能力缺失。全日制工程碩士作為高層次應(yīng)用型人才隊伍的主要力量,其培養(yǎng)質(zhì)量對于人才隊伍有著重要的影響。實踐活動是以理論知識為基礎(chǔ)。目前,我國全日制工程碩士,課程設(shè)置側(cè)重于原理性知識,僅以掌握知識為目標(biāo);教學(xué)方式中缺失實踐教學(xué)環(huán)節(jié),則難以培養(yǎng)學(xué)生獨立分析、構(gòu)建問題的能力。

    第二,知識轉(zhuǎn)化能力不足。與“再工業(yè)化”浪潮相適應(yīng),大工程、大科學(xué)成為這一時期的教育主流,歐美各國紛紛開始進行高等工程教育改革,通過強化工程實踐能力、構(gòu)建應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式,以滿足新形勢經(jīng)濟發(fā)展的需求。比較而言,我國由于全日制工程教育起步較晚,培養(yǎng)模式僅僅是對工學(xué)碩士的簡單移植,未形成完整的培養(yǎng)體系。當(dāng)前以動態(tài)發(fā)展為特點的新經(jīng)濟,我國工程碩士的培養(yǎng)目標(biāo)仍然偏重單一理論知識的學(xué)習(xí),忽視學(xué)生知識與技術(shù)結(jié)合能力的訓(xùn)練,培養(yǎng)人才與生產(chǎn)實踐相脫節(jié),難以發(fā)揮對行業(yè)技術(shù)發(fā)展引領(lǐng)作用。

    第三,領(lǐng)導(dǎo)協(xié)作能力欠缺。隨著項目工程的復(fù)雜化,越來越重視工程師之間的交流協(xié)作能力。目前,由于我國陳舊的教育理念,僅僅注重學(xué)生專業(yè)知識的傳授,忽視學(xué)生工程素養(yǎng)、行業(yè)價值的塑造。此外,實踐環(huán)節(jié)落后,平臺稀缺,導(dǎo)致學(xué)生難以深入一線,參與項目的改進,缺少團隊協(xié)作意識。

    四、加強全日制工程碩士實踐能力培養(yǎng)的途徑

    第一,建立實用性的課程模式。課程設(shè)置應(yīng)注重導(dǎo)向性及實用性,而不僅僅以掌握知識為目標(biāo)。教學(xué)方式的改革,是推動工程碩士培養(yǎng)模式改革的一個重要契機。實踐環(huán)節(jié)應(yīng)該貫穿于整個教學(xué)過程,因此,在課程教學(xué)中,增加實驗室和實驗平臺等操作場所,開設(shè)課堂實驗操作課程,增加學(xué)生在學(xué)校的實踐環(huán)節(jié);并且在此基礎(chǔ)上鼓勵學(xué)生,以課程為基礎(chǔ),自行設(shè)計實驗解決問題,既利于學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力提升,也利于學(xué)生構(gòu)建問題、解決問題能力的培養(yǎng)。

    第二,搭建多元化的實踐平臺。工程實踐是工程碩士重要的實踐環(huán)節(jié),構(gòu)建多元化的實踐平臺是工程碩士培養(yǎng)質(zhì)量的重要保障。工程碩士的知識轉(zhuǎn)化能力,即是工程碩士將科研成果轉(zhuǎn)化到生產(chǎn)實際能力,是一種面向社會的能力培養(yǎng)。依托產(chǎn)學(xué)研合作,由政府協(xié)調(diào)推動,以人才培養(yǎng)為導(dǎo)向,形成高等院校、行業(yè)與企業(yè)聯(lián)合機制,培養(yǎng)參與企業(yè)經(jīng)濟技術(shù)研發(fā)的人才,帶動行業(yè)、產(chǎn)業(yè)與高校的全面合作;通過重點建設(shè)研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地,整合行業(yè)與社會的資源,完善合作培養(yǎng)機制,為學(xué)生提供頂崗實踐的機會,切實參與科技研發(fā)創(chuàng)新。通過搭建多元化的實踐平臺,形成了資源共享、利益互贏的培養(yǎng)體系,有利于提升學(xué)生知識轉(zhuǎn)化能力,培養(yǎng)區(qū)域經(jīng)濟所需的適用性人才。

    第三,樹立工程教育的新理念。新經(jīng)濟的快速發(fā)展,需要各高校加快高等工程教育的改革步伐,樹立新型的教育理念,滿足社會對于高層次人才的需求。《華盛頓協(xié)議》對畢業(yè)生提出的12條素質(zhì)要求中,不僅要求工程知識,還強調(diào)品德倫理和通用能力。高校以“大工程觀”為指導(dǎo)思想,開設(shè)選修課程,推進學(xué)科之間的交叉融合;加強人文教育、科學(xué)教育的有機結(jié)合,注重工程師的人格塑造,明確行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)角色。

    [1]董廷旭.工程碩士研究生實踐能力培養(yǎng)模式研究——以綿陽師范學(xué)院環(huán)境工程專業(yè)為例[J].綿陽師范學(xué)院學(xué)報,2016,(11).

    [2]教育部、國務(wù)院學(xué)位委員關(guān)于印發(fā)《學(xué)位與研究生教育發(fā)展“十三五”規(guī)劃》[Z].2017.

    [3]徐雷.關(guān)于綜合性高校開展新型工程教育的思考[J].高等工程教育研究,2017,(2).

    [4]徐亞萍.我國工科碩士研究生培養(yǎng)模式研究[D].南京:河海大學(xué),2016.

    [5]牛建會.地方高校培養(yǎng)工科學(xué)生工程實踐能力的探索[J].教育教學(xué)論壇,2017,(1).

    [6]余曉.面向產(chǎn)業(yè)需求的工程實踐能力開發(fā)研究[D].杭州:浙江大學(xué),2012.

    [7]侯紅玲.工科碩士研究生工程能力培養(yǎng)方式研究[J].教育教學(xué)論壇,2015,(3).

    [8]曾興雯.加強工科研究生培養(yǎng)的實踐環(huán)節(jié)[J].中國高教研究,2005,(1).

    [9]繆文財.加強工科研究生培養(yǎng)的實踐環(huán)節(jié)[D].廣州:華南理工大學(xué),2015.

    [10]王斌.全日制工程碩士研究生實踐能力培養(yǎng)研究[D].廣州:華南理工大學(xué),2012.

    [11]姚緯明.產(chǎn)學(xué)研理論的創(chuàng)新與實踐[M].南京:河海大學(xué)出版社,2012.

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