淺談電力企業(yè)政工工作的重要性

申亮

摘要：對于電力企業(yè)的發(fā)展來說，政工工作是思想政治工作的靈魂，在思想政治工作中具有重要的地位，是樹立企業(yè)先進理念、增強員工凝聚力、構(gòu)建優(yōu)秀企業(yè)文化等的重要方式之一。因此，政工工作在電力企業(yè)中的重要性和作用不容忽視。

關(guān)鍵詞：政工工作；電力企業(yè)；重要性

企業(yè)政工工作，即思想政治工作，指企業(yè)的政工工作人員針對員工在日常生活以及工作過程中出現(xiàn)的各種矛盾與疑惑，通過從理論角度為其宣傳科學(xué)、正確的道理，解決他們的思想矛盾，幫助他們樹立先進、端正的世界觀、人生觀和價值觀，使員工能以積極的態(tài)度、飽滿的熱情投入到日常的工作中去，從而來促使企業(yè)的全面發(fā)展。對于任何一個企業(yè)的發(fā)展來說，政工工作是思想政治工作的靈魂，在思想政治工作中具有重要的地位。就電力企業(yè)中的思想政治工作而言，政工工作則起著一個更為重要的作用?？梢哉f，政工工作不僅是傳達黨、國家政策方針的重要渠道，也是樹立企業(yè)先進理念、增強員工凝聚力、構(gòu)建優(yōu)秀企業(yè)文化等的重要方式之一。因此，政工工作在電力企業(yè)中的重要性和作用不容忽視。

一、政工工作可以為電力企業(yè)樹立先進的發(fā)展理念

發(fā)展理念是企業(yè)關(guān)于自身發(fā)展方向、發(fā)展原則和發(fā)展規(guī)律的綜合體現(xiàn)，是企業(yè)不斷謀求壯大、尋求發(fā)展的思想觀念。它不僅是一個企業(yè)為適應(yīng)內(nèi)外環(huán)境而升華的思想體系，同時也是指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展的思想武器，更是引導(dǎo)企業(yè)沿著正確方向發(fā)展的指路燈、企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的保證。任何一個企業(yè)要永續(xù)發(fā)展，就都必須重視理念問題。隨著電力企業(yè)的改革不斷深化，先進的發(fā)展理念對于電力企業(yè)來說顯得更加重要。而政工工作通過學(xué)習(xí)黨的關(guān)于電力行業(yè)發(fā)展的總體部署和要求等政策、文件，可以發(fā)現(xiàn)社會中的先進思想和先進理念，并將先進思想和先進理念同企業(yè)的實際情況相結(jié)合，形成符合電力企業(yè)發(fā)展需要的先進理念，從而回答出企業(yè)如何發(fā)展、朝著什么方向發(fā)展的問題，讓每一位電力員工都明確電力工作的重要性和發(fā)展要求，真正為企業(yè)提供思想上的困惑，解決企業(yè)發(fā)展過程中遇到的實際問題，促進工作進步。需要注意的是，發(fā)展理念不能照搬照抄、東施效顰，是要結(jié)合自身進行量身定做，不能讓理念成為一個框架，這樣才能有實際意義，才能具有企業(yè)的特色，顯示出自己的獨特之處。由此可見，政工工作在電力企業(yè)先進理念的樹立過程中發(fā)揮著重要作用。

二、政工工作可以增強電力企業(yè)的凝聚力

凝聚力是企業(yè)員工之間為實現(xiàn)企業(yè)目標而實施團結(jié)協(xié)作的程度，換句話說，就是使人或物聚集到一起的力量。一個企業(yè)穩(wěn)定生存，凝聚力是其必要條件。企業(yè)喪失凝聚力，就猶如一盤散沙，很難持續(xù)并呈現(xiàn)低效率工作狀態(tài)。相反，如果企業(yè)凝聚力較強，那么員工就會熱情高、做事認真，并有不斷的創(chuàng)新行為。凝聚力如何對企業(yè)是否永續(xù)發(fā)展非常重要。對于電力企業(yè)來說，凝聚力就要靠政工工作來發(fā)揮作用。電力企業(yè)要永續(xù)發(fā)展，員工的思想政治工作必須做好。政工工作通過解決員工的思想矛盾、加強企業(yè)成員之間的溝通、為員工創(chuàng)造可持續(xù)發(fā)展的發(fā)展環(huán)境、加強企業(yè)規(guī)范建設(shè)等一系列工作，形成有力的團隊精神，讓員工和企業(yè)同心協(xié)力、統(tǒng)一認識，讓員工對企業(yè)和自身工作充滿信心，有強烈的歸屬感、快速的信息溝通，員工和企業(yè)關(guān)系和諧，并具有民主氣氛，這樣既提高企業(yè)士氣，又提高生產(chǎn)效率，最終提高企業(yè)的凝聚力。所以，政工工作在電力企業(yè)的凝聚力增強中有著不可替代的作用。

三、政工工作可以為電力企業(yè)構(gòu)建優(yōu)秀的企業(yè)文化

黨的十七大、十八大報告中，均談到“推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮”這個問題，提出了“提高國家文化軟實力”。那么，對于企業(yè)來說，提高企業(yè)文化軟實力，包括思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)。營造積極健康的企業(yè)文化氛圍，離不開思想政治工作這個根本指導(dǎo)思想。而政工工作是思想政治工作的重要形式，它和企業(yè)文化建設(shè)是相互促進、相輔相成的。企業(yè)要在遵循法律法規(guī)和黨的方針政策的前提下，用積極向上、健康有為、各具特色的企業(yè)文化明確方向、統(tǒng)一意志、凝聚人心、規(guī)范行為，這些大量繁重的宣傳、教育實施和落地工作，都需要政工工作。一方面，政工工作能夠激發(fā)員工的潛能，提高員工自身綜合素質(zhì)，讓他們在工作中樹立科學(xué)的理念、正確的世界觀、人生觀、價值觀，形成共同的事業(yè)觀，確立甘愿為企業(yè)發(fā)展努力付出的責(zé)任感，構(gòu)建自我超越的企業(yè)文化；另一方面，政工工作可以讓企業(yè)明確目標，并為既定的目標不斷努力實踐和升華，靈活地適應(yīng)市場變化，推動企業(yè)的發(fā)展，構(gòu)建創(chuàng)新發(fā)展的企業(yè)文化。所以，政工工作在電力企業(yè)優(yōu)秀企業(yè)文化的構(gòu)建中不可替代。

四、小結(jié)

綜上所述，政工工作在電力企業(yè)發(fā)展中的重要性和作用不容忽視，它既是電力企業(yè)發(fā)展的支撐，也是電力企業(yè)樹立企業(yè)先進理念、增強員工凝聚力、構(gòu)建優(yōu)秀企業(yè)文化的必要條件，是實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根本保證。endprint