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      淺談固體礦產(chǎn)勘查的質(zhì)量管理

      2018-01-30 11:58:13胡宇琪
      世界有色金屬 2018年20期
      關(guān)鍵詞:礦產(chǎn)勘查管理體系

      胡宇琪

      (黑龍江省礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司,黑龍江 哈爾濱 150036)

      固體礦產(chǎn)是指以固體形態(tài)存在于世的礦產(chǎn)。由于國(guó)防、建設(shè)等領(lǐng)域的需求,礦產(chǎn)地質(zhì)勘查成為重點(diǎn)任務(wù),其詳細(xì)分析某區(qū)域地質(zhì)狀況、礦產(chǎn)資源等,最終獲取礦產(chǎn)并對(duì)其展開評(píng)價(jià)。地質(zhì)工作關(guān)乎社會(huì)發(fā)展,服務(wù)于社會(huì)。要想保證固體礦產(chǎn)勘查質(zhì)量,則質(zhì)量管理必不可少,與其他領(lǐng)域類似。固體礦產(chǎn)勘查涵蓋企業(yè)以及項(xiàng)目?jī)煞N層次。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體量逐步增長(zhǎng),我國(guó)針對(duì)地質(zhì)項(xiàng)目愈發(fā)重視,同時(shí)逐步擴(kuò)大地質(zhì)工程的規(guī)模。通過(guò)上述方式,地質(zhì)勘查領(lǐng)域不但迅速發(fā)展,而且大量的地勘部門誕生,尤其是對(duì)固體礦產(chǎn)格外重視。

      1 地質(zhì)勘查工作的主要特點(diǎn)

      1.1 所進(jìn)行勘查的對(duì)象具有客觀性和復(fù)雜性的特點(diǎn)

      與普通工廠加工的產(chǎn)品相比,地質(zhì)勘查對(duì)象屬于客觀存在的事物,并非人工而成。同時(shí),隨著地球不斷轉(zhuǎn)動(dòng),各式各樣的地質(zhì)體會(huì)以不同的物理以及化學(xué)變化來(lái)產(chǎn)生不同的物質(zhì),這類物質(zhì)的形態(tài)、結(jié)構(gòu)、成分千差萬(wàn)別。因此,我們可以認(rèn)為自然界中不存在兩類完全一樣的地質(zhì)體,任何一種地質(zhì)體均是獨(dú)特的。此外,隨著我國(guó)勘查技術(shù)的大幅提升,人們愈發(fā)想要了解地質(zhì)體,并通過(guò)各種模擬實(shí)驗(yàn)來(lái)完成上述任務(wù)。

      1.2 地質(zhì)成果的形成擁有著獨(dú)特的過(guò)程

      與工業(yè)產(chǎn)品相比,地質(zhì)勘查成果主要以腦力勞動(dòng)獲取,其形成過(guò)程與眾不同。因此,人們?cè)趯?shí)施地質(zhì)勘查過(guò)程中,不僅需要依靠五感來(lái)實(shí)現(xiàn),更要借助各式各樣的勘查技術(shù)來(lái)達(dá)到相應(yīng)的目的,從而實(shí)現(xiàn)勘查質(zhì)量的提升。

      2 固體礦產(chǎn)勘查的質(zhì)量管理需要注意的問(wèn)題

      由于地質(zhì)勘查工作較為特殊,因此,勘查部門進(jìn)行固體礦產(chǎn)勘查階段,必須要求工作質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),這便需要通過(guò)各種有效管理措施達(dá)到目的,同時(shí),制定措施時(shí)應(yīng)當(dāng)關(guān)注可能產(chǎn)生的問(wèn)題,本文將這類問(wèn)題歸納為以下幾點(diǎn)。

      2.1 全部勘查項(xiàng)目都必須做好質(zhì)量管理工作

      質(zhì)量好壞取決于勘查過(guò)程,由此,勘查部門實(shí)施勘查任務(wù)時(shí),如果每個(gè)勘查環(huán)節(jié)均達(dá)到相應(yīng)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),則最終勘查成果質(zhì)量勢(shì)必令人滿意。同時(shí),我國(guó)科學(xué)技術(shù)的大幅提高,已經(jīng)誕生大量的固體礦產(chǎn)勘查專業(yè)團(tuán)隊(duì),其勘查范圍包括冶金、建材、化工等。

      2.2 高度重視項(xiàng)目組織管理問(wèn)題

      我國(guó)勘查技術(shù)的提高,令國(guó)內(nèi)地質(zhì)工作者的工作效率大幅提高。尤其對(duì)國(guó)內(nèi)固體礦產(chǎn)勘查工作起到推動(dòng)作用。但是,部分地質(zhì)工作者的綜合素養(yǎng)較差,其工作效率較低,且勘查深度無(wú)法達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),甚至于部分項(xiàng)目責(zé)任人背負(fù)著大量的勘查項(xiàng)目,導(dǎo)致無(wú)法專心管理某個(gè)項(xiàng)目,管理效率極低。

      2.3 人才結(jié)構(gòu)不合理,技術(shù)覆蓋面不廣泛

      雖然目前地質(zhì)礦產(chǎn)勘查逐漸朝著深部礦和隱伏礦轉(zhuǎn)變,但是,國(guó)內(nèi)相關(guān)專業(yè)人才結(jié)構(gòu)卻并不完善,而且地質(zhì)勘查技術(shù)覆蓋面不廣,導(dǎo)致地質(zhì)勘查工作總是遇到瓶頸,最終阻礙地質(zhì)勘查工作進(jìn)步,尤其針對(duì)復(fù)雜的固體礦產(chǎn)勘查工作,其影響程度更高。

      2.4 大型勘查企業(yè)較少

      雖然地質(zhì)勘查部門數(shù)量較多,但是真正擁有完善管理體系以及龐大資金地質(zhì)勘查企業(yè)較少,由此導(dǎo)致地質(zhì)勘查行業(yè)的商業(yè)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量較差。

      2.5 理論發(fā)展較差

      雖然科學(xué)技術(shù)大幅提高,但是我國(guó)針對(duì)固體礦產(chǎn)地質(zhì)勘查工作的理論研究與發(fā)達(dá)國(guó)家相差甚遠(yuǎn),而且成礦理論不斷更新,差距逐步擴(kuò)大。由此,國(guó)內(nèi)依然存在巨大的尋礦空間,有雖然部分地質(zhì)勘查單位擁有一定數(shù)量的勘查項(xiàng)目,但是由于其人力資源較差,只能夠?qū)㈨?xiàng)目層層轉(zhuǎn)移,這便導(dǎo)致項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)遭到反復(fù)剝削,最終難以保證勘查項(xiàng)目質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

      3 加強(qiáng)固體礦產(chǎn)勘查質(zhì)量管理的具體措施

      3.1 構(gòu)建固體礦產(chǎn)勘查質(zhì)量管理體系

      隨著固體礦產(chǎn)勘查任務(wù)逐步開展,國(guó)內(nèi)地質(zhì)勘查部門愈發(fā)重視此領(lǐng)域,目前,已經(jīng)加大相關(guān)投資力度。但是,勘查工作開展階段,工作人員必須提高環(huán)保意識(shí),避免過(guò)度開采導(dǎo)致環(huán)境破壞以及資源浪費(fèi)等不良現(xiàn)象,這便要求固體礦產(chǎn)勘查質(zhì)量的提升,并逐步構(gòu)建科學(xué)、完善的固體礦產(chǎn)勘查質(zhì)量管理體系。

      3.2 將固體礦產(chǎn)勘查質(zhì)量管理體系運(yùn)用于地質(zhì)勘查工作過(guò)程中

      地勘部門開展固體礦產(chǎn)勘查工作時(shí),首先,勘查部門應(yīng)當(dāng)從設(shè)計(jì)說(shuō)明書開始管理,確保說(shuō)明書時(shí)以詳細(xì)的實(shí)地勘查狀況以及現(xiàn)有技術(shù)資源為根據(jù),否則設(shè)計(jì)說(shuō)明書缺乏實(shí)際意義。其次,保證外業(yè)實(shí)施以及成果編制具有較高的完成質(zhì)量,確保全體人員均按照勘查質(zhì)量體系完成工作,避免偷工減料、消極怠工等現(xiàn)象產(chǎn)生。同時(shí),開展勘查工作階段,必須明確分配責(zé)任,保證項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人,各個(gè)成員負(fù)責(zé)相應(yīng)的區(qū)域,且質(zhì)量管理部門與技術(shù)部門需要共同負(fù)責(zé)完善控制體系。如果出現(xiàn)項(xiàng)目質(zhì)量問(wèn)題,則必須立即追究責(zé)任人,以此完成監(jiān)督目標(biāo),有利于單位在固體礦產(chǎn)勘查作業(yè)中對(duì)所進(jìn)行的工作能夠做好監(jiān)督檢查、相互檢查、管理評(píng)審等監(jiān)控工作,不僅有利于單位勘查的順利開展。

      3.3 注重領(lǐng)導(dǎo)的示范作用

      由于固體礦產(chǎn)勘查需要大量的人力,因此,領(lǐng)導(dǎo)的言行舉止直接影響勘查質(zhì)量。本文提議將質(zhì)量管理體系運(yùn)行績(jī)效納入員工的目標(biāo)考核之中,如此以來(lái),質(zhì)量管理體系將收到事半功倍、立竿見(jiàn)影的效果。此外,負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)對(duì)工作人員的日常工作過(guò)程實(shí)施不定期檢查,及時(shí)評(píng)價(jià)質(zhì)量管理體系是否滿足當(dāng)前需求,一旦發(fā)現(xiàn)任何改進(jìn)的機(jī)會(huì)并積極改進(jìn)。本文認(rèn)為,注重領(lǐng)導(dǎo)的示范作用,引領(lǐng)全體員工高校完成勘查工作,能夠取得較好的效果。

      4 結(jié)語(yǔ)

      綜上所述,固體礦產(chǎn)勘查已成為當(dāng)前重點(diǎn)勘查項(xiàng)目,但是,由于此項(xiàng)目過(guò)于復(fù)雜,其形成過(guò)程較為獨(dú)特,因此,地質(zhì)勘查部門開展固體礦產(chǎn)資源勘查任務(wù)時(shí),應(yīng)認(rèn)真審視可能出現(xiàn)的工作問(wèn)題,例如全部勘查項(xiàng)目都必須做好質(zhì)量管理工作、高度重視項(xiàng)目組織管理問(wèn)題,同時(shí),構(gòu)建固體礦產(chǎn)勘查質(zhì)量管理體系、提高勘查人員的綜合素質(zhì),明確責(zé)任,提高工作人員的環(huán)保意識(shí),避免資源浪費(fèi)等,從而通過(guò)這種方式,為推動(dòng)我國(guó)固體礦產(chǎn)勘查質(zhì)量的提升提供更多的幫助。

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