企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新與管理高效化

施娜娜

摘要：在當(dāng)前企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，企業(yè)思想政治工作的作用越來(lái)越重要，在企業(yè)穩(wěn)定良好發(fā)展方面具有一定促進(jìn)作用。在當(dāng)前企業(yè)思想政治工作開(kāi)展過(guò)程中，為能夠保證其得以良好開(kāi)展，應(yīng)當(dāng)對(duì)思想政治工作進(jìn)行創(chuàng)新，并且應(yīng)當(dāng)實(shí)施高效化管理，從而使思想政治工作效率及質(zhì)量得以有效提升，確保其能夠更好服務(wù)于企業(yè)發(fā)展，保證其作用得以更充分發(fā)揮。

關(guān)鍵詞：企業(yè)思政；創(chuàng)新；管理；高效化

中圖分類號(hào)：D641 文獻(xiàn)識(shí)別碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2018）021-0472-01

在現(xiàn)代社會(huì)企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，企業(yè)內(nèi)部對(duì)于思想政治工作的重視程度也越來(lái)越高，并且也取得一定成果。然而，隨著現(xiàn)代社會(huì)不斷發(fā)展，傳統(tǒng)企業(yè)思政工作已經(jīng)無(wú)法滿足實(shí)際需求，并且管理效率比較低，因而需要對(duì)企業(yè)思政工作實(shí)行創(chuàng)新，并且應(yīng)當(dāng)實(shí)施合理管理，使管理高效化得以實(shí)現(xiàn)，也就能夠確保企業(yè)思想政治工作更好開(kāi)展。本文主要就企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新與管理高效化，以保證思政工作更好實(shí)施。

一、當(dāng)前企業(yè)思想政治工作中存在的相關(guān)問(wèn)題

首先，對(duì)于思想政治工作企業(yè)仍缺乏足夠重視。就當(dāng)前企業(yè)發(fā)展實(shí)際情況而言，大部分企業(yè)對(duì)于經(jīng)濟(jì)效益過(guò)分注重，而企業(yè)內(nèi)部員工相關(guān)思想教育往往比較缺乏，這對(duì)于企業(yè)管理員工必然會(huì)產(chǎn)生不良影響，導(dǎo)致管理效果有效降低。另外，企業(yè)內(nèi)部未能夠圍繞思想政治開(kāi)展相關(guān)工作，黨委負(fù)責(zé)制也會(huì)有變化發(fā)生，并且黨政部門(mén)以及有關(guān)管理人員權(quán)利會(huì)受到影響，這對(duì)于思想政治工作的較好開(kāi)展必然會(huì)產(chǎn)生阻礙。同時(shí)，企業(yè)在管理這些部門(mén)方便也缺乏積極性，隨著時(shí)間不斷增長(zhǎng)，企業(yè)思政工作必然會(huì)完全消失，影響企業(yè)的進(jìn)一步良好發(fā)展。

其次，企業(yè)思想政治工作在管理方式上比較單一。在企業(yè)思想政治工作實(shí)際開(kāi)關(guān)過(guò)程中，需要對(duì)企業(yè)內(nèi)部各個(gè)方面不斷實(shí)行改革，從而為企業(yè)穩(wěn)定良好發(fā)展奠定較基礎(chǔ)，企業(yè)思想政治工作就是其中較比較重要的一個(gè)方面。然而，由于當(dāng)前企業(yè)改革發(fā)展速度比較快，得引進(jìn)相關(guān)人才大多為管理層，導(dǎo)致企業(yè)思政工作人員比較缺乏，同時(shí)，由于當(dāng)前大多數(shù)企業(yè)未充分重視思政工作，導(dǎo)致相關(guān)工作人員缺乏較強(qiáng)責(zé)任心，在很多企業(yè)中思政工作崗位僅僅局限于層次，并未能夠真正得以落實(shí)，從而為能夠使思政工作的作用未得以充分發(fā)揮。

再次，思政工作管理方式比較單一。在企業(yè)思想政治工作實(shí)際開(kāi)展過(guò)程中，相關(guān)管理方式屬于重要影響因素，對(duì)思政工作效率及質(zhì)量會(huì)產(chǎn)生直接影響，而就目前企業(yè)思政工作管理方式而言，仍舊比較單一，選擇傳統(tǒng)管理方式，管理方式的科學(xué)性及多樣性缺乏，企業(yè)員工未能夠積極參與其中，最終影響企業(yè)思政工作的有效開(kāi)展。

二、企業(yè)思政工作創(chuàng)新及管理高效化有效途徑及策略

1.創(chuàng)新思想政治工作機(jī)制

在當(dāng)前企業(yè)思想政治工作實(shí)際開(kāi)展過(guò)程中，對(duì)于相關(guān)工作機(jī)制應(yīng)當(dāng)結(jié)合時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行創(chuàng)新以及調(diào)整。在實(shí)際工作開(kāi)展過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)使思想政治工作及企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理實(shí)現(xiàn)有效結(jié)合，且通過(guò)與各個(gè)不同崗位的相關(guān)工作責(zé)任制度進(jìn)行聯(lián)合，使思政工作的執(zhí)行落實(shí)效果得以最大程度地提升，通過(guò)構(gòu)建良好管理機(jī)制，可為各個(gè)方面工作的落實(shí)提供科學(xué)合理的依據(jù)。同時(shí)，企業(yè)內(nèi)部管理人員應(yīng)當(dāng)?shù)靡钥己霜?jiǎng)懲機(jī)制進(jìn)一步完善，通過(guò)從各個(gè)方面實(shí)施考核監(jiān)督，促使思想政治工作能夠真正得以落實(shí)，使一系列新型管理理念得以形成，并且形成新型管理機(jī)制及管理方法，從而缺乏思想政治工作能夠取得更加滿意的效果。

2.創(chuàng)新思想觀念

在企業(yè)思想政治工作出現(xiàn)新問(wèn)題及矛盾的情況下，應(yīng)當(dāng)清楚認(rèn)識(shí)到時(shí)代變化在思政工作方面所產(chǎn)生影響，從而以更加科學(xué)合理的理念及思路對(duì)思政工作所發(fā)生變化較好應(yīng)對(duì)。在實(shí)際工作開(kāi)展過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)積極以便傳統(tǒng)思政工作思路，突破傳統(tǒng)觀念及限制，將錯(cuò)誤的保守思想意識(shí)消除，應(yīng)當(dāng)以新時(shí)期市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)狀況作為人手點(diǎn)，全面分析當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境及經(jīng)濟(jì)環(huán)境，以戰(zhàn)略性層面為出發(fā)點(diǎn)制定相關(guān)思政工作規(guī)劃，對(duì)于思政工作的重要作用及意義加強(qiáng)重視，對(duì)其重要作用充分認(rèn)識(shí)，從而企業(yè)思想政治工作的更高效化開(kāi)展提供良好環(huán)境支持。

3.創(chuàng)新思想政治工作方法

在企業(yè)思想政治工作開(kāi)展中，為能夠取得更加理想的效果，還應(yīng)當(dāng)對(duì)相關(guān)工作方法實(shí)行創(chuàng)新。對(duì)于企業(yè)思想政治工作的開(kāi)展而言，其對(duì)象為企業(yè)內(nèi)員工，因而在實(shí)際工作中應(yīng)當(dāng)積極堅(jiān)持以人為本，深入企業(yè)員工實(shí)際生活中，對(duì)于企業(yè)員工思想動(dòng)態(tài)應(yīng)當(dāng)清楚把握，對(duì)于企業(yè)員工之間存在的相關(guān)問(wèn)題及矛盾應(yīng)當(dāng)及時(shí)了解并且有效解決。作為企業(yè)內(nèi)部政工工作人員，應(yīng)當(dāng)利用人性化手段實(shí)施思想政治工作，對(duì)于企業(yè)員工應(yīng)當(dāng)保持關(guān)心、理解及尊重。同時(shí)，在實(shí)際工作開(kāi)展中，應(yīng)當(dāng)積極突破以往條框限制，應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際情況對(duì)問(wèn)題進(jìn)行處理，使其得以較好解決，使廣大人員群眾具體訴求得以較好滿足，對(duì)于企業(yè)員工利益充分考慮，使工作人員利益得到較好保障。另外，企業(yè)思想政治工作開(kāi)展中，還應(yīng)當(dāng)對(duì)現(xiàn)代化技術(shù)手段進(jìn)行運(yùn)用，從而使工作開(kāi)展更符合時(shí)代需求，保障其得到更加理想的效果。

4.創(chuàng)新企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)

在企業(yè)思想政治工作實(shí)際開(kāi)展過(guò)程中，由于政工工作人員屬于主要執(zhí)行者，因而創(chuàng)新政工隊(duì)伍建設(shè)也就十分必要。在實(shí)際工作過(guò)程中，企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)政工工作人員加強(qiáng)教育培訓(xùn)，使其對(duì)現(xiàn)代化理念及方法進(jìn)行加好學(xué)習(xí)，并且使其較好掌握，以便能夠在實(shí)際思政工作中較好運(yùn)用。此外，還應(yīng)當(dāng)積極引進(jìn)相關(guān)專業(yè)人員，從而使思政工作隊(duì)伍整體素質(zhì)得以提升，確保思政工作的開(kāi)展能夠具有良好的人才支持。

三、結(jié)語(yǔ)

在現(xiàn)代企業(yè)實(shí)際發(fā)展過(guò)程中，企業(yè)思想政治工作屬于必要任務(wù)，對(duì)企業(yè)發(fā)展十分有利。在當(dāng)前企業(yè)思想政治工作實(shí)際開(kāi)展過(guò)程中，為能夠?qū)崿F(xiàn)高效化，應(yīng)當(dāng)在分析思政工作存在的問(wèn)題的基礎(chǔ)上，從各個(gè)方面人手對(duì)工作進(jìn)行創(chuàng)新，從而使思想政治工作得以更好開(kāi)展，確保其能夠得到更好效果。