張波
摘要:在企業(yè)面臨的市場變化日益復(fù)雜的趨勢下,要關(guān)注和重視企業(yè)會計(jì)工作,分析財(cái)務(wù)會計(jì)及管理會計(jì)發(fā)展的模式,順應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的需求,轉(zhuǎn)變單一化的財(cái)務(wù)會計(jì)或管理會計(jì)的模式和狀態(tài),明確管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)的區(qū)別及內(nèi)在關(guān)聯(lián)性,探索管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)的融合路徑和方式,較好地適應(yīng)市場變化情勢,促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)健康發(fā)展。
關(guān)鍵詞:管理會計(jì);財(cái)務(wù)會計(jì);融合
中圖分類號:F230 文獻(xiàn)識別碼:A 文章編號:1001-828X(2018)021-0217-02
在我國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的進(jìn)程中,財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)日益突顯其重要的作用和地位,要全面體會管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)的內(nèi)涵,分析管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)的區(qū)別及關(guān)聯(lián)性,由單一化的模式向融合式的模式轉(zhuǎn)變,思考和探索管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的深度融合方式,以更好地促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
一、管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)概述
財(cái)務(wù)會計(jì)是通常意義上的“管賬會計(jì)”,是以一定的會計(jì)流程和程序?yàn)橐罁?jù),實(shí)現(xiàn)對企業(yè)資金運(yùn)作方式的全面監(jiān)督、核算和控制,合理地分析企業(yè)的經(jīng)濟(jì)情況和資金運(yùn)行狀態(tài),使之成為其他工作人員的決策參考和依據(jù),當(dāng)然財(cái)務(wù)會計(jì)的數(shù)據(jù)必須完整、真實(shí),并要出具相關(guān)的書面報(bào)告,全面反映企業(yè)的投資、債權(quán)、盈虧能力等財(cái)務(wù)狀況,以較好地保證企業(yè)資金的有效性和準(zhǔn)確性。
管理會計(jì)也即通常意義上的企業(yè)“內(nèi)部報(bào)告會計(jì)”,是管理型會計(jì),涉及成本會計(jì)工作和日常管理工作,主要是對會計(jì)相關(guān)的資料、數(shù)據(jù)進(jìn)行篩選、整合和分析,在科學(xué)快捷的核算方法之下獲悉企業(yè)運(yùn)行情況、經(jīng)營業(yè)績等結(jié)果,使之成為管理部門的決策依據(jù)。要注意的是,管理會計(jì)的數(shù)據(jù)信息分析要保證其保密性、安全可靠性,幫助企業(yè)更好地認(rèn)識自身的處境和發(fā)展?fàn)顟B(tài)。
1.管理會計(jì)和成本會計(jì)的區(qū)別
(1)服務(wù)對象不同。財(cái)務(wù)會計(jì)主要面向會計(jì)信息的使用者,如:企業(yè)投資者要查看財(cái)務(wù)報(bào)表以了解企業(yè)運(yùn)行情況;監(jiān)督管理部門要通過查看財(cái)務(wù)報(bào)表以判定企業(yè)有無違反法律法規(guī)的行為;企業(yè)管理者要以財(cái)務(wù)會計(jì)信息進(jìn)行項(xiàng)目的決策。而管理會計(jì)則主要面向企業(yè)管理者,通過管理會計(jì)的精細(xì)化數(shù)據(jù)分析、篩選、整合和判斷,企業(yè)管理者可以由此做出正確的決策。
(2)會計(jì)人員素質(zhì)的差異性。財(cái)務(wù)會計(jì)工作人員必須具有會計(jì)專業(yè)從業(yè)資格證、注冊會計(jì)師資格證書,熟悉會計(jì)基礎(chǔ)知識、相關(guān)法律法規(guī)、會計(jì)業(yè)務(wù)處理方法,并能夠熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表的計(jì)算和編制,并有良好的職業(yè)操守,以更好地為企業(yè)服務(wù)。而管理會計(jì)則服務(wù)于上市公司或大型企業(yè),專業(yè)素質(zhì)要求較高,并能夠廣泛涉獵其他學(xué)科知識,如:數(shù)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)等,從而實(shí)現(xiàn)對會計(jì)數(shù)據(jù)信息的有效篩選、整合和分析。
(3)會計(jì)信息質(zhì)量的差異性。財(cái)務(wù)會計(jì)主要是在會計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)的條件下,對企業(yè)發(fā)生的財(cái)務(wù)進(jìn)行記錄,并進(jìn)行會計(jì)賬目的處理,要求較高的會計(jì)數(shù)據(jù)信息質(zhì)量,使之具有真實(shí)性、完整性和時(shí)效性。而管理會計(jì)則主要是以企業(yè)當(dāng)前的財(cái)務(wù)狀況、市場狀態(tài)為前提,預(yù)測企業(yè)發(fā)展的方向,這種預(yù)測會存在一定的偏差,也表現(xiàn)出對會計(jì)信息質(zhì)量的較低要求,它無須遵循會計(jì)制度進(jìn)行實(shí)施。
2.管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的關(guān)聯(lián)性
管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)也有內(nèi)在關(guān)聯(lián)性,管理會計(jì)必須借助于財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表總結(jié)進(jìn)行預(yù)測和規(guī)劃,而財(cái)務(wù)會計(jì)也要在借鑒和參考管理會計(jì)的預(yù)測前提下,編制合理的財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表。具體來說,主要表現(xiàn)為以下內(nèi)容:(1)管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)都?xì)w屬于企業(yè)的金融體系,著眼于企業(yè)財(cái)政運(yùn)轉(zhuǎn)情況的統(tǒng)計(jì)、分析、評價(jià),旨在推動企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和管理水平。(2)管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)的最終目標(biāo)都是為企業(yè)管理層提供決策參考和數(shù)據(jù)支撐,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益最大化為目的。(3)管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)的數(shù)據(jù)來源也有內(nèi)在關(guān)聯(lián)性,它們都是要以同一企業(yè)的原始數(shù)據(jù)資料為前提開展工作,顯示出兩者整體的協(xié)同關(guān)系。
二、管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)融合的意義分析
1.促進(jìn)企業(yè)進(jìn)行科學(xué)合理的生產(chǎn)經(jīng)營管理策略。管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的融合是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營策略的需求,由于財(cái)務(wù)會計(jì)信息的匯總結(jié)果能夠成為企業(yè)運(yùn)營狀況的了解渠道,并對企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營中的問題進(jìn)行及時(shí)的反映,使企業(yè)選擇適宜的、科學(xué)的生產(chǎn)經(jīng)營策略;同時(shí),管理會計(jì)還能夠成為企業(yè)未來發(fā)展方向的判斷依據(jù)和來源,能夠使企業(yè)跟隨市場的變化而轉(zhuǎn)變,并能夠有可能使虧損企業(yè)變得盈余。因此,通過財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的融合,可以使企業(yè)更好地應(yīng)對市場環(huán)境,獲得更多的市場份額。
2.促進(jìn)企業(yè)降低成本。通過財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的融合,可以較好地縮減企業(yè)人工成本、生產(chǎn)運(yùn)營成本、管理成本,增大企業(yè)盈利的空間,使企業(yè)獲得更大的經(jīng)濟(jì)效益和成果。
三、管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的融合路徑探索
1.樹立正確的思想觀念
企業(yè)之中還有一些管理人員、會計(jì)工作人員缺乏管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)融合的正確認(rèn)知,對于管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)融合的路徑、方式缺乏深入的了解,并對財(cái)務(wù)會計(jì)的重視程度較多,而對管理會計(jì)的應(yīng)用意義和作用缺乏認(rèn)知和了解。為此,要全面樹立企業(yè)管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)融合的思想觀念,不僅要注重對企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營狀況的分析,還要關(guān)注企業(yè)未來發(fā)展的方向,使企業(yè)能夠在開放、自由競爭的市場環(huán)境中站穩(wěn)腳跟并獲得長遠(yuǎn)的發(fā)展。
2.強(qiáng)化內(nèi)在職能的整合分析
要加強(qiáng)對財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)內(nèi)在職能的整合分析,全面把握財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的區(qū)別與內(nèi)在關(guān)聯(lián),準(zhǔn)確地掌握財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的工作內(nèi)容,充分彰顯財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)不同的功能和價(jià)值,確保企業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)工作的順利進(jìn)行。
3.建立健全管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)融合體系
要考慮企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營情況,借助于先進(jìn)、開放的互聯(lián)網(wǎng)+技術(shù)的現(xiàn)代化手段,建構(gòu)與企業(yè)自身相適宜的管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)融合數(shù)據(jù)庫,使管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)能夠在職責(zé)分工明確的前提下,開展協(xié)同和整合分析,不僅降低了財(cái)務(wù)工作量,而且也較好地滿足不同部門對企業(yè)財(cái)務(wù)工作的使用需求。
3.扭轉(zhuǎn)管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)不平衡的狀態(tài)
要針對管理會計(jì)比財(cái)務(wù)會計(jì)薄弱的問題,采用有效的措施,扭轉(zhuǎn)管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)不平衡的狀態(tài),充分借助于互聯(lián)網(wǎng)+技術(shù),為管理會計(jì)改革提供契機(jī)和平臺,使企業(yè)管理會計(jì)進(jìn)入到人們的視野,為企業(yè)的經(jīng)營決策、戰(zhàn)略制定提供有益的數(shù)據(jù)支持,較好地轉(zhuǎn)變管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)不平衡的狀態(tài),促進(jìn)兩者快速、深度融合,更好地推動財(cái)務(wù)會計(jì)的轉(zhuǎn)型升級。
4.優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部管理制度
要進(jìn)行企業(yè)現(xiàn)代管理制度的改革,由傳統(tǒng)的管理制度向現(xiàn)代企業(yè)制度發(fā)展,在明晰企業(yè)自身產(chǎn)權(quán)的前提下,建構(gòu)并優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)和制度體系,加強(qiáng)企業(yè)會計(jì)內(nèi)部控制管理體系的建設(shè),確保企業(yè)會計(jì)信息的真實(shí)性和完整性。同時(shí),還要加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部各部門之間的協(xié)同與合作,充分鏈接各部門之間的工作內(nèi)容,使各部門的工作信息能夠較好地實(shí)現(xiàn)共享和傳遞,加快推進(jìn)企業(yè)管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的融合。
5.提升企業(yè)會計(jì)人員的素質(zhì)
在管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)融合的過程中,還要不斷提升企業(yè)會計(jì)人員的素養(yǎng)和能力,要組建高素質(zhì)的企業(yè)會計(jì)隊(duì)伍,注重會itAb~招聘的基礎(chǔ)能力考核、綜合能力的考核,使之成為企業(yè)未來發(fā)展的會計(jì)分析師的重要人才儲備。同時(shí),還要加強(qiáng)企業(yè)現(xiàn)有會計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、職業(yè)道德的培養(yǎng),使之樹立管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)相融合的理念,更好地適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的要求。
綜上所述,要在全面認(rèn)識管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的區(qū)別與內(nèi)部關(guān)聯(lián)性的前提下,探索企業(yè)管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的融合路徑,積極有效地把控企業(yè)會計(jì)融合過程,使之服務(wù)于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展和進(jìn)步。