席燕玲 長沙環(huán)境保護(hù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
會計(jì)職業(yè)判斷是指會計(jì)人員在遵守法律法規(guī)、企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則和會計(jì)原則的前提下,結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營狀況與未來的發(fā)展方向,根據(jù)自己積累的會計(jì)知識和經(jīng)驗(yàn),對會計(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行系統(tǒng)地分析和計(jì)算,對企業(yè)不確定的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)進(jìn)行判斷、作出選擇的過程。由于會計(jì)信息系統(tǒng)不確定性和我國會計(jì)制度可選擇性,使得會計(jì)職業(yè)判斷貫穿于企業(yè)會計(jì)工作的每個過程。會計(jì)人員為了更好地提高企業(yè)會計(jì)信息的質(zhì)量,就必須提升自己的會計(jì)職業(yè)判斷能力。
1.對會計(jì)政策選擇的應(yīng)用。會計(jì)政策的選擇是會計(jì)職業(yè)判斷重中之重,它是其他會計(jì)活動進(jìn)行的前提,它涉及到了很多方面,它包括收入確認(rèn)的原則、折舊計(jì)提的核算方法以及一些會計(jì)事項(xiàng)的確認(rèn)方法等等。會計(jì)政策的選擇不僅要遵守法律法規(guī)、遵循會計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定,還需要財(cái)務(wù)人員根據(jù)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營狀態(tài)作出最準(zhǔn)確的判斷,因?yàn)闀?jì)政策的選擇直接關(guān)乎一個企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益。不同會計(jì)核算方法的選擇所計(jì)算出來的成本、收入也不相同,更影響到了企業(yè)的稅收和利潤,它關(guān)乎著股東和利益相關(guān)者的權(quán)益。因此,會計(jì)人員必須遵守法律法規(guī),依據(jù)自己的知識和經(jīng)驗(yàn),結(jié)合企業(yè)具體情況,以追求企業(yè)利益最大化為目的,謹(jǐn)慎地作出判斷。
2.對不確定會計(jì)事項(xiàng)的應(yīng)用。在企業(yè)會計(jì)工作中,往往存在一些不確定事項(xiàng),對這些不確定事項(xiàng)作出預(yù)估即會計(jì)估計(jì),會計(jì)預(yù)估主要就是依靠會計(jì)人員的職業(yè)判斷,會計(jì)人員需要根據(jù)企業(yè)及客戶的經(jīng)營狀況和對未來事項(xiàng)的一個預(yù)估來作出判斷。比如對于固定資產(chǎn)的折舊,會計(jì)人員需要考慮固定資產(chǎn)的特點(diǎn)及使用狀態(tài),采取合適的折舊方法、估計(jì)合理的損耗。對于壞賬準(zhǔn)備,就要結(jié)合客戶的經(jīng)營情況和信用水平,依據(jù)往年應(yīng)收賬款收回的經(jīng)驗(yàn),合理計(jì)提壞賬準(zhǔn)備。在對一些或有事項(xiàng)進(jìn)行確認(rèn)時,會計(jì)人員必須謹(jǐn)慎地作出判斷,確保企業(yè)財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性。
3.對會計(jì)記錄和報(bào)告中的應(yīng)用。會計(jì)記錄是指會計(jì)人員通過職業(yè)判斷依據(jù)會計(jì)要素的性質(zhì)與特點(diǎn)進(jìn)行歸納整理,將不同性質(zhì)的會計(jì)要素進(jìn)行分類,記錄在相應(yīng)的賬戶中。會計(jì)報(bào)告是指會計(jì)人員根據(jù)會計(jì)信息的內(nèi)容與重要程度,將信息登記在報(bào)告中,并且對一些會計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行說明和披露,以便財(cái)務(wù)報(bào)告使用者能理解企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告并且準(zhǔn)確了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。比如對于一些重要的會計(jì)事項(xiàng),會計(jì)人員要通過正確的方式進(jìn)行核算并且在報(bào)告中詳細(xì)記載,對于一些不太重要且不影響會計(jì)報(bào)告使用的事項(xiàng),可以在財(cái)務(wù)報(bào)告中作出說明。會計(jì)記錄和報(bào)告是一個復(fù)雜的工作,這需要會計(jì)人員不斷提高自己的判斷能力來順應(yīng)企業(yè)的發(fā)展。
1.推進(jìn)會計(jì)準(zhǔn)則的建設(shè),加大會計(jì)監(jiān)管力度。會計(jì)準(zhǔn)則體系改進(jìn)的目的是為了讓企業(yè)的財(cái)務(wù)信息更加準(zhǔn)確、嚴(yán)謹(jǐn),它增加了會計(jì)人員的選擇,為不確定會計(jì)事項(xiàng)的估計(jì)、會計(jì)政策的運(yùn)用、會計(jì)的記錄與報(bào)告提供了更多的處理方法。然而有的會計(jì)人員利用新會計(jì)準(zhǔn)則的漏洞,為了利益采取一些違規(guī)的手段。所以,要結(jié)合國內(nèi)外的研究成果,推進(jìn)會計(jì)準(zhǔn)則體系建設(shè),對會計(jì)準(zhǔn)則漏洞進(jìn)行修改,對會計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行解釋說明并提出相應(yīng)的指導(dǎo)方案來維護(hù)會計(jì)準(zhǔn)則的權(quán)威性,督促企業(yè)做好公正的職業(yè)判斷。企業(yè)要加強(qiáng)會計(jì)監(jiān)督機(jī)制,對會計(jì)職業(yè)判斷進(jìn)行有效監(jiān)督,對違規(guī)行為予以嚴(yán)厲的打擊和處罰。國家要完善相關(guān)法律法規(guī),健全會計(jì)制度和會計(jì)準(zhǔn)則,運(yùn)用法律來約束會計(jì)人員的行為,規(guī)范會計(jì)人員的職業(yè)判斷,使會計(jì)人員有法可依。
2.加大會計(jì)人員培訓(xùn)力度,提高會計(jì)判斷能力。根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定,會計(jì)人員每年都要接受繼續(xù)教育,企業(yè)要強(qiáng)化教育理念,加大對會計(jì)人員的培訓(xùn)力度,鼓勵會計(jì)人員養(yǎng)成終生學(xué)習(xí)的觀念。企業(yè)要邀請專業(yè)人士對會計(jì)人員進(jìn)行教育指導(dǎo),組織會計(jì)人員學(xué)習(xí)國家的相關(guān)法律法規(guī)、會計(jì)準(zhǔn)則與會計(jì)制度,學(xué)習(xí)如何處理新型經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)并對困難的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)進(jìn)行深入探究,這樣能提升會計(jì)人員的職業(yè)素養(yǎng),從而提高會計(jì)職業(yè)判斷的質(zhì)量。會計(jì)人員要樹立職業(yè)意識,認(rèn)識到培訓(xùn)的重要性,用一個嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對待培訓(xùn),要在培訓(xùn)中獲取知識,學(xué)習(xí)新的會計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)政策,突破工作中的難點(diǎn),提高自己的業(yè)務(wù)水準(zhǔn),作出更準(zhǔn)確的職業(yè)判斷。會計(jì)人員要與時俱進(jìn),不斷創(chuàng)新,學(xué)習(xí)新知識來順應(yīng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,使會計(jì)判斷更有價值,企業(yè)更具競爭力。
3.加強(qiáng)會計(jì)人員理論與實(shí)際結(jié)合的能力。理論是實(shí)踐的基礎(chǔ),實(shí)踐是將理論進(jìn)行運(yùn)用。會計(jì)人員在實(shí)際工作中,要分析會計(jì)職業(yè)判斷對象的基本情況,依照所涉及的法律法規(guī)、會計(jì)準(zhǔn)則與會計(jì)制度來審查相關(guān)資料并且核實(shí)相關(guān)事項(xiàng)。會計(jì)人員在不斷學(xué)習(xí)理論知識時,要學(xué)會積累工作經(jīng)驗(yàn),增加自己的閱歷,提高自己的能力,當(dāng)下次遇到類似問題時,可以依據(jù)知識與自身的經(jīng)驗(yàn)去解決。企業(yè)可以采用輪崗制,使會計(jì)人員可以清楚地了解到每個會計(jì)崗位的職責(zé)與業(yè)務(wù)范圍,積累更多的會計(jì)經(jīng)驗(yàn)。將理論知識與實(shí)踐結(jié)合在一起,能大力提高會計(jì)職業(yè)判斷的質(zhì)量。
總結(jié):會計(jì)人員職業(yè)判斷能力影響著企業(yè)會計(jì)核算的結(jié)果,影響了企業(yè)的經(jīng)營成果,會計(jì)職業(yè)判斷對企業(yè)的發(fā)展是至關(guān)重要的。在不斷發(fā)展的市場經(jīng)濟(jì)背景下,企業(yè)經(jīng)營的不確定因素越來越多,會計(jì)人員需要作出更多的職業(yè)判斷。因此,企業(yè)要不斷強(qiáng)化會計(jì)人員的職業(yè)素質(zhì)、提高會計(jì)人員職業(yè)判斷的能力,讓企業(yè)得到更好的發(fā)展。