緊貼新時期新形勢新要求 切實增強國有企業(yè)思想政治工作實效性

楊在吉 重慶市水利港航建設集團有限公司

習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上強調(diào)，“要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項經(jīng)常性、基礎性工作來抓”。面對新時期、新形勢、新要求，國有企業(yè)思想政治工作必須以與時俱進的創(chuàng)新精神，以全新的途徑和方式，增強思想政治工作實效性。

一、主旨鮮明，突出思想政治工作的時效性

開展思想政治工作，必須始終把握正確的方向，堅持黨的領導，不斷加強理想信念和黨性教育，加強黨的基本路線、方針政策和世界觀、人生觀和價值觀教育。

（一）抓思想引領，強化政治意識。習近平總書記系列重要講話精神，是中國特色社會主義理論體系的最新成果，是馬克思主義在當代中國的新發(fā)展，為黨和國家各項事業(yè)提供了科學理論指導和行動指南。國有企業(yè)要堅持把學習習近平總書記系列重要講話精神作為首要政治任務，學以明思、學以致用、用以促學，用習近平總書記治國理政的新理念新思想新戰(zhàn)略指導企業(yè)改革發(fā)展，引導和增強全體干部員工踐行“四個意識”的思想自覺和行動自覺，推動黨的先進理論在企業(yè)發(fā)展中落地生根。

（二）抓形勢教育，強化機遇意識。結合國有企業(yè)中心工作開展形勢任務教育，教育引導員工深刻領會“四個全面”戰(zhàn)略布局、“五大發(fā)展理念”，以黨在新時期的基本路線方針政策指導實踐，推動工作。通過積極宣講和正面引導，讓廣大員工既充分認識世界經(jīng)濟環(huán)境急劇變化給我國經(jīng)濟發(fā)展提出的新問題新挑戰(zhàn)，又充分認識我國經(jīng)濟發(fā)展的基本態(tài)勢和長期向好趨勢，增強憂患意識和機遇意識。通過營造積極向上的輿論環(huán)境，使員工精神更加振奮，發(fā)展信心理更加堅定。

（三）抓主題教育，強化責任意識。不同階段順應企業(yè)發(fā)展要求，開展不同的主題教育。借助黨建工作重點，突出抓好理想信念教育，幫助員工掌握辯證的科學的思維方法，樹立遠大理想，把共同理想與企業(yè)需要、個人追求統(tǒng)一起來，團結奮斗謀發(fā)展；繼承和弘揚民族傳統(tǒng)文化，培養(yǎng)道德情操，樹立正確的價值準則和行為規(guī)范，使之成為廣大員工的普遍共識、自覺行動和精神力量；打造學習型組織，鼓勵和倡導學習科學文化，全面提高員工的知識、素養(yǎng)，提高工作能力，以適應企業(yè)發(fā)展。

二、突出實效，增強思想政治工作的針對性

經(jīng)濟建設處在整個國有企業(yè)經(jīng)營管理的中心位置，思想政治工作就要圍繞經(jīng)濟建設這個中心，服從和服務于經(jīng)濟建設，為經(jīng)濟建設提供精神動力和智力支持，促進經(jīng)濟建設的發(fā)展。

（一）注重基層建設。源泉在基層，活力在基層，重心也在基層。思想政治工作是國有企業(yè)的一項經(jīng)常性、基礎性工作，也是黨建工作的出發(fā)點和落腳點。面對復雜變化的國內(nèi)外形勢，思想政治工作只能加強不能削弱，只能積極作為不能被動應對。要抓好基層黨組織建設，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，通過嚴肅黨內(nèi)組織生活，定期組織召開支委會議、黨員大會，確保黨組織各項制度落實；要規(guī)范使用《黨支部工作手冊》，建立和完善各項基礎資料，形成標準、規(guī)范的運行模式。

（二）規(guī)范工作體系。要堅持抓思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作同規(guī)劃、同部署、同檢查、同考核，做到深度融合，共同發(fā)展。企業(yè)黨組織應當把提高經(jīng)濟效益，保證社會效益作為工作的重心，找準結合點和切入點，凸顯黨組織在企業(yè)發(fā)展中的政治核心作用。緊密結合生產(chǎn)經(jīng)營，把思想政治工作融入生產(chǎn)經(jīng)營和日常管理中去，使思想政治工作更加貼進生產(chǎn)經(jīng)營、貼近工作實際、貼近員工群眾，并建立責、權、利相統(tǒng)一的工作機制，真正做到目標同向、責任同負、風險共擔、同獎同罰。

（三）注重人文關懷。思想政治工作必須堅持以人為本理念，充分理解、尊重和支持員工的自主意識、自強精神、平等愿望和價值實現(xiàn)等需求，引導教育員工一切工作都要服從時代發(fā)展的大局，真正解放思想、更新觀念，依據(jù)自身特點、特長，在合適的崗位上發(fā)揮最大的潛力；要善于摸清員工思想狀況，立足于企業(yè)的客觀實際和員工的思想實際來設置活動內(nèi)容，尤其是員工關心的企業(yè)奮斗目標、生產(chǎn)經(jīng)營情況、獎懲機制、工資福利等，做到即以理服人，又以情感人，切實提高思想政治工作的說服力，使員工有安全感、親切感、歸屬感。

三、運用載體，注重思想政治工作的多樣性

隨著社會經(jīng)濟的迅猛發(fā)展和改革開放的逐漸深入，企業(yè)思想政治工作也應與時俱進，不斷充實新內(nèi)容，豐富工作方式方法，跟上時代發(fā)展的步伐。

（一）以評先創(chuàng)優(yōu)活動為載體，樹典型。組織好以“安康杯”為主題的勞動競賽和崗位技能比武活動，通過競賽活動，提升員工的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。積極開展“弘揚工匠精神”活動，樹立一批立足崗位，精于本職，樂于奉獻的先進典型，用身邊的人，身邊的事來教育和激勵員工，充分激發(fā)廣大員工的勞動熱情和創(chuàng)造激情。

（二）以創(chuàng)新工作方式為載體，樹平臺。適應企業(yè)員工思想多元、多樣、多變的新特點，積極發(fā)揮思想政治工作春風化雨、潤物無聲的優(yōu)勢，在多元中立主導、多樣中求共識、多變中定方位。開展覆蓋廣泛、機動靈活的微宣講，開設公司官方微博、微信平臺和QQ群，將宣講內(nèi)容和材料在微博上進行“問答式分解”，在微信上進行“通俗化解讀”，在QQ群中“溝通式互動”，化解負面?zhèn)鞑ィl(fā)思想共鳴，讓思想政治教育“進一線、不斷線、受歡迎、見實效”，成為直達員工心靈的快車。

（三）以企業(yè)文化建設為載體，樹精神。企業(yè)文化是新時期企業(yè)思想政治工作有效開展的重要內(nèi)容，是企業(yè)長期發(fā)展中形成的共同思想、作風、價值觀念和行為準則。推進先進文化發(fā)展,要堅持思想政治工作與企業(yè)文化建設的有機結合，總結提煉并不斷完善企業(yè)價值理念，把企業(yè)文化變?yōu)閱T工的精神追求、價值取向和行為規(guī)范，引導員工積極、主動地開展工作。倡導文明的文化生活方式，廣泛開展內(nèi)容豐富、形式多樣的企業(yè)文化創(chuàng)建活動，注重選樹和推廣典型，形成積極向上的良好風氣，為企業(yè)的思想政治工作提供強有力的精神動力和思想保證。