淺析煤礦企業(yè)思想政治工作的重要性

任志云

(同煤集團同家梁礦，山西 大同 037000)

之所以煤礦企業(yè)要把思想政治工作放在首位，是因為思想政治工作能使人們的思想保持一致性，能有效提高工作效率，那么相應(yīng)的經(jīng)濟效益也就得到了保證和提高。隨著社會的發(fā)展煤礦企業(yè)員工的思想也在市場經(jīng)濟和社會主義的新道路中發(fā)生了變化。從而煤礦企業(yè)的思想政治工作的開展更應(yīng)與時俱進。

一、煤礦企業(yè)中思想政治工作存在的問題

(一)思想政治工作宣傳不到位

因為煤礦企業(yè)作為傳統(tǒng)行業(yè)，一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)階層的思想還處于落后狀態(tài)，對政治工作認識不足。視經(jīng)濟效益為成就的指標(biāo)，忽略思想政治工作的重要性。單一的認定經(jīng)濟效益才是企業(yè)發(fā)展的根本，殊不知思想政治工作才是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。企業(yè)員工在這種環(huán)境下也只是學(xué)習(xí)采煤技術(shù)，缺乏思想上的覺悟，只熱衷于掙錢，忽視集體利益。一個企業(yè)的靈魂就是思想政治工作，不重視思想政治工作的開展，企業(yè)整體員工的思想意識勢必落后，從而企業(yè)的發(fā)展也將受阻。

(二)思想政治工作沒有明確目標(biāo)和針對性

由于煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對思想政治工作的宣傳與教育的忽視，從而黨政宣傳部門就失去了宣傳的目標(biāo)和方針，針對性不夠強。沒有針對煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)階層和基層員工分別制定教育計劃。如今煤礦企業(yè)很多年輕干部，認為思想政治工作只是形勢上的教育，沒有實質(zhì)意義，對黨政工作缺乏活力，積極性低。沒有深入去了解基層員工的工作情況及思想動態(tài)。這種情況造就了煤礦的領(lǐng)導(dǎo)階層和基層職工對思想政治工作敷衍，對于思想政治工作檢查的時候僅僅是以文件或者寫工作小結(jié)的方式來完成，沒有明確的計劃目標(biāo)，從而煤礦企業(yè)整體職工對思想政治工作缺乏深度認知。

(三)缺乏高素質(zhì)的思想政治人員

目前煤礦企業(yè)大部分企業(yè)不重視思想政治工作的重要性，使得黨建部門人員整體素質(zhì)偏低，對工作積極性不高，出現(xiàn)懶散，閑置的情況。一部分黨政工作人員不積極學(xué)習(xí)新時期的思想政治工作，跟不上形勢的發(fā)展，導(dǎo)致思想落后，工作形勢單一，缺乏創(chuàng)新思想。這樣的黨政隊伍不利用煤礦企業(yè)的發(fā)展。

二、思想政治工作在煤礦企業(yè)中的重要作用

(一)思想政治工作作為煤礦企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)

思想政治工作是從思想上讓人們保持一致的行為準(zhǔn)則，思想政治工作也是企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的保障，一支擁有良好思想素質(zhì)的隊伍，才能團結(jié)一致，敢于創(chuàng)新，奮力拼搏，打造優(yōu)秀企業(yè)，使得企業(yè)快速發(fā)展。煤礦企業(yè)面臨新能源的沖擊。在煤礦企業(yè)宣傳好我黨的思想政治方針，加強安全教育，提高企業(yè)整體素質(zhì)，在企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)矛盾時能及時處理好糾紛，尊重企業(yè)職工，推動企業(yè)健康和諧發(fā)展。

(二)思想政治工作幫助煤礦職工建立正確的思想意識

堅持走社會主義道路是我黨的方針，堅持中國共產(chǎn)黨的思想是我國快速發(fā)展的航向。兩會以來強調(diào)我國已經(jīng)進入了一個新的經(jīng)濟發(fā)展時期，在這一時期堅持思想政治工作是最主要的。但是隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展煤礦企業(yè)部門員工出現(xiàn)思想上的轉(zhuǎn)變，以個人利益為重，價值觀出現(xiàn)嚴重偏差。思想政治工作能有效的處理好這種偏差，處理好集體和個人利益的矛盾，幫助企業(yè)職工樹立起正確的三觀，積極的為了企業(yè)創(chuàng)造價值。

(三)思想政治工作能有效的約束企業(yè)員工的行為

思想政治工作能在思想上提高企業(yè)員工的覺悟，行為上規(guī)范企業(yè)職工，使企業(yè)職工言行一致。具體的說就是有利于提高企業(yè)職工思想道德整體素質(zhì)，又能使企業(yè)職工在工作上保持積極性，自覺遵守企業(yè)的各項管理制度，嚴格要求自己，使企業(yè)形成良好的風(fēng)氣。

三、實現(xiàn)煤礦企業(yè)思想政治工作的具體措施

(一)領(lǐng)導(dǎo)階層要做好黨政工作的帶頭作用

做好思想政治工作應(yīng)從領(lǐng)導(dǎo)階層抓起，領(lǐng)導(dǎo)要先學(xué)習(xí)先進的思想，起好言傳身教的作用。領(lǐng)導(dǎo)先樹立起良好的職業(yè)道德觀，對工作認真負責(zé)，制定的企業(yè)管理制度，先以身作則，進而影響員工提高工作的積極性。

(二)堅持以人為本，地位平等的思想

在企業(yè)內(nèi)部堅持以人為本，地位平等的原則。以人為本一直是我黨堅持的科學(xué)發(fā)展觀，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)深入企業(yè)內(nèi)部，了解職工的生活情況，把企業(yè)職工的利益放在首位，多和職工交流。

(三)做好思想政治工作的考核

煤礦企業(yè)工作具有高危性，思想政治工作應(yīng)制定明確的計劃和目標(biāo)，并積極宣傳實施，同時要及時做好煤礦思想政治工作的考核，防止一些人認為思想政治工作僅僅是形式宣傳，沒有實質(zhì)意義。企業(yè)制定明確的考核指標(biāo)，提高企業(yè)職工學(xué)習(xí)思想政治工作的積極性。

在當(dāng)今新能源大環(huán)境發(fā)展的趨勢下，煤礦企業(yè)自身發(fā)展離不開自我改革與創(chuàng)新，才能提高自身的競爭力，從而推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。因此思想政治工作作為煤礦企業(yè)的精神動力，樹立正確的企業(yè)思想文化，讓每個企業(yè)職工從思想覺悟進一步提高，樹立正確的三觀為企業(yè)服務(wù)。

參考文獻：

[1]劉芳.論煤礦企業(yè)思想政治工作的重要性[J].山西青年，2017.17.

[2]甘泉.淺談煤礦企業(yè)黨建思想政治工作[J].大陸橋視野，2017.12.