福建省日前正式發(fā)布《關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》,提出師范院校要重點發(fā)展師范教育,師范類在校生原則上不低于三分之一,以市為主管理的本科高校要把保障基礎(chǔ)教育師資培養(yǎng)作為辦學重點之一。要加大對師范教育支持力度,加強師范教育經(jīng)費省級統(tǒng)籌,師范專業(yè)生均撥款標準比同類非師范專業(yè)上浮50%。
《意見》明確,要加強教師教育學科建設,支持師范院校申報教育碩士、教育博士授予單位及授權(quán)點。將具有博士學位授予權(quán)的教育學科納入“高峰”學科支持計劃,具有碩士學位授予權(quán)的教育學科納入“高原”學科支持計劃。改革師范院校招生制度,擴大學前教育、特殊教育及緊缺學科師資培養(yǎng)規(guī)模,研究生招生計劃向教育類相關(guān)專業(yè)傾斜。擴大公費師范生培養(yǎng)規(guī)模,鼓勵各級政府與高校聯(lián)合公費定向培養(yǎng)“本土化”鄉(xiāng)村教師和幼兒園教師。
《意見》強調(diào),要實施“卓越教師培養(yǎng)計劃”,分類推進教師培養(yǎng)模式改革,按照幼兒園教師綜合培養(yǎng)、小學教師全科型培養(yǎng)、中學教師“一專多能”培養(yǎng)、特殊教育教師復合型培養(yǎng)、職業(yè)院校教師“雙師型”培養(yǎng)的要求,提高師范生培養(yǎng)質(zhì)量。
日前,浙江省教育廳、省人力資源和社會保障廳印發(fā)《2018年中小學教師職稱評聘改革試點方案》,確定30所中小學開展高級教師及以下教師職稱自主評聘改革試點。
評聘工作由主管部門核定崗位設置方案,試點學校據(jù)此編制評聘計劃,主要內(nèi)容應包括科學設崗計劃、空缺崗位情況、年度評聘數(shù)量、評聘辦法、評聘組織、評聘程序等。評聘標準體現(xiàn)重師德、重業(yè)績、重能力的政策導向,把一線教學水平、學生管理能力和教育教學業(yè)績擺在重要位置,淡化學歷和資歷,原則上不再將發(fā)表論文作為評聘職稱的前置條件,逐步建立定性與定量相結(jié)合的考核評價體系。
新疆維吾爾自治區(qū)教育廳、統(tǒng)計局、財政廳日前聯(lián)合下發(fā)通知,決定建立自治區(qū)教育經(jīng)費統(tǒng)計公告制度,并通過門戶網(wǎng)站公布每年度全區(qū)教育經(jīng)費統(tǒng)計情況和各地(州、市)、縣(市、區(qū))年度教育經(jīng)費執(zhí)行情況。此舉旨在進一步加強和完善教育經(jīng)費統(tǒng)計工作,規(guī)范統(tǒng)計行為,提高統(tǒng)計質(zhì)量。
新疆要求,各地要堅持問題導向,依法規(guī)范教育經(jīng)費統(tǒng)計行為,建立制度規(guī)范統(tǒng)一、流程分工合理、數(shù)據(jù)質(zhì)量可控、數(shù)據(jù)公布及時、結(jié)果有效運用、保障措施有力的教育經(jīng)費統(tǒng)計工作體系,嚴格依法做好教育經(jīng)費統(tǒng)計工作。
新疆明確,各級教育、財政部門要根據(jù)分級負責、屬地管理和“誰主管、誰審核、誰填報、誰負責”的原則組織實施教育經(jīng)費統(tǒng)計工作,履行教育經(jīng)費統(tǒng)計職責。
今年以來,湖南省超大班額已累計消除6036個,長沙市等9個市本級和雙峰縣等28個縣市區(qū)已百分之百完成年度消除任務。
湖南將消除大班額列入統(tǒng)籌推進縣域城鄉(xiāng)義務教育一體化改革發(fā)展工作目標,列入2018年全省12件重點民生實事項目之一,連續(xù)召開兩次高規(guī)格會議,對消除大班額工作進行了動員和部署,明確了控增和減存相結(jié)合,新建、改擴建和存量資源整合相結(jié)合,優(yōu)質(zhì)和均衡相結(jié)合,硬件和軟件相結(jié)合,短期和長期相結(jié)合等“五個原則”,并與各市州分管市州長簽訂責任狀。
為了消除大班額,湖南3年共計安排不少于45億元獎補資金,約占消除大班額建設資金的1/3。今年7月又從地方債券中切塊9個億用于消除大班額工作。同時,湖南從2017年起,4年內(nèi)將安排12億元支持40個武陵山、羅霄山集中連片特困縣和國家級貧困縣建設“芙蓉學?!保A計新建校舍面積達129.3萬平方米,新增學位8.7萬個。