“六維”著力 “六化”提升
——?jiǎng)?chuàng)新做好國(guó)有企業(yè)黨員教育管理監(jiān)督工作

董晉鋒

(山西晉城煤業(yè)集團(tuán)古書(shū)院礦黨委宣傳部，山西 晉城 048006)

晉煤集團(tuán)古書(shū)院礦創(chuàng)新探索“六維聯(lián)動(dòng)”黨員教育管理監(jiān)督新模式，依托“六維著力”，注重“六化提升”，將黨員教育管理監(jiān)督工作抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，有效助推了全面從嚴(yán)治黨在基層的落地、落實(shí)。

一、“六維六化”黨員教育管理監(jiān)督的實(shí)施背景

黨員是黨的肌體細(xì)胞和黨的活動(dòng)主體，黨員隊(duì)伍建設(shè)是黨的建設(shè)的首要任務(wù)和基礎(chǔ)工程。作為晉煤集團(tuán)建設(shè)最早的礦井，古書(shū)院礦于2017年年底正式關(guān)閉退出，做好礦井的改革轉(zhuǎn)型是實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的唯一途徑。古書(shū)院礦現(xiàn)有共產(chǎn)黨員800余名，在推動(dòng)企業(yè)深化改革、促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展、保持企業(yè)和諧穩(wěn)定中發(fā)揮著破難前行的擔(dān)當(dāng)作用、創(chuàng)新創(chuàng)效的攻堅(jiān)作用、示范引領(lǐng)的表率作用，是推進(jìn)企業(yè)發(fā)展重要的先鋒隊(duì)和主力軍。因此，對(duì)黨員進(jìn)行有效的教育管理監(jiān)督成為關(guān)系企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵因素。

二、“六維六化”黨員教育管理監(jiān)督的工作舉措

注重黨員教育的深度，以“研究學(xué)組”為驅(qū)動(dòng)，引領(lǐng)黨員理論武裝的精準(zhǔn)化發(fā)展。依托黨的建設(shè)研究學(xué)組、精神文明和企業(yè)文化研究學(xué)組，組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)前沿理論，定期開(kāi)展研討，部署相關(guān)活動(dòng)，不斷提高全礦思想理論建設(shè)水平。礦黨委每年制定下發(fā)《黨員學(xué)習(xí)教育工作實(shí)施意見(jiàn)》，不斷拓寬黨員教育渠道，創(chuàng)新黨員教育機(jī)制。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為龍頭，以黨性教育為核心，扎實(shí)推進(jìn)“維護(hù)核心，見(jiàn)諸行動(dòng)”主題教育，利用中心組學(xué)習(xí)、黨員脫產(chǎn)培訓(xùn)、三會(huì)一課、組織生活會(huì)、主題黨日、黨課十分鐘等載體，組織開(kāi)展黨章黨規(guī)、習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)、黨的十九大精神、廉潔從政和反腐倡廉教育的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)。扎實(shí)開(kāi)展弘揚(yáng)“紅船精神”主題黨日“六個(gè)一”活動(dòng)，重溫黨的歷史，追溯紅色記憶，接受黨性教育，以“紅船精神”凝聚思想共識(shí)、堅(jiān)定初心信仰、彰顯實(shí)踐力量。

拓寬黨員培訓(xùn)的廣度，以“書(shū)院講堂”為帶動(dòng)，打通黨員素質(zhì)提升的多元化渠道。堅(jiān)持“滿(mǎn)足員工家屬精神需求，服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展大局”的講學(xué)宗旨，啟動(dòng)《書(shū)院講黨》電視講座欄目，內(nèi)容涉及煤礦專(zhuān)業(yè)知識(shí)、法律法規(guī)、人文藝術(shù)、醫(yī)學(xué)健康等，現(xiàn)場(chǎng)觀眾參與人數(shù)達(dá)7000多人，電視觀眾達(dá)數(shù)萬(wàn)人之多，不僅在晉煤集團(tuán)及晉城市樹(shù)起了人文卓越、厚重的品牌形象，也為廣大黨員群眾提供了豐富自我、提升自我綜合素養(yǎng)的平臺(tái)。啟動(dòng)老年大學(xué)，為離退黨員學(xué)習(xí)提供便利，對(duì)于遠(yuǎn)離礦區(qū)的黨員，通過(guò)定期慰問(wèn)、電話(huà)走訪、寄送政治生日卡、贈(zèng)送學(xué)習(xí)資料等形式，督促學(xué)習(xí)提升，實(shí)現(xiàn)黨員教育培訓(xùn)的全覆蓋。

延伸黨員管理的寬度，以“網(wǎng)絡(luò)黨建”為推動(dòng)，搭建黨員管理交流的開(kāi)放化平臺(tái)。以率先自主開(kāi)發(fā)運(yùn)行書(shū)院黨建網(wǎng)為觸動(dòng)，輻射黨群各部門(mén)乃至全礦各單位形成了一網(wǎng)多平臺(tái)、線(xiàn)上交流、線(xiàn)下管理的網(wǎng)上辦公全覆蓋。先后開(kāi)通了古書(shū)院礦門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、書(shū)院廉政網(wǎng)、工會(huì)網(wǎng)、公安保衛(wèi)網(wǎng)等，暢通了工作信息化的“高速路”。發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)資源共享優(yōu)勢(shì)，整合網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資源，打造“全天候、開(kāi)放化、菜單式”的黨員教育新模式，廣大黨員可以隨時(shí)根據(jù)自身多元化需求獲得針對(duì)性的信息和資源，足不出戶(hù)就能收看國(guó)內(nèi)知名學(xué)者專(zhuān)家的授課視頻和課件，增強(qiáng)了黨員教育內(nèi)容的豐富性、拓展性、多樣性。

強(qiáng)化黨員實(shí)踐的厚度，以“雙保雙創(chuàng)”為促動(dòng)，釋放黨員干事創(chuàng)業(yè)的積聚化效應(yīng)。以“保安全夯基礎(chǔ)、保發(fā)展提效率；走出礦區(qū)創(chuàng)業(yè)、走向市場(chǎng)創(chuàng)效”為目標(biāo)導(dǎo)向，深入開(kāi)展主題實(shí)踐，傳導(dǎo)“怎么辦”、引導(dǎo)“怎么干”，激發(fā)“人人創(chuàng)效，全員創(chuàng)業(yè)”的內(nèi)動(dòng)力。保安全夯基礎(chǔ)、保發(fā)展提效率。不斷強(qiáng)化各級(jí)安全責(zé)任落實(shí)，努力實(shí)現(xiàn)“抓全員、保安全”的工作目標(biāo)。堅(jiān)持外延創(chuàng)效與內(nèi)涵增效并重，進(jìn)一步強(qiáng)化全員、全環(huán)節(jié)、全過(guò)程成本控制和提效意識(shí)；走出礦區(qū)創(chuàng)業(yè)、走向市場(chǎng)創(chuàng)效。機(jī)電安裝分公司、礦山技術(shù)服務(wù)分公司、萬(wàn)德福超市、后勤物業(yè)管理分公司、維古文化藝術(shù)公司等單位，自發(fā)以黨員為先鋒，引領(lǐng)職工群眾不斷走出去拓市場(chǎng)、創(chuàng)效益，有力彰顯了黨員在企業(yè)改革轉(zhuǎn)型中的果敢擔(dān)當(dāng)。

把準(zhǔn)黨員評(píng)議的精度，以“六好競(jìng)賽”為牽動(dòng)，力保黨員先鋒作用的實(shí)效化發(fā)揮。面對(duì)企業(yè)改革轉(zhuǎn)型形勢(shì)，嚴(yán)格執(zhí)行《黨建工作責(zé)任落實(shí)考核評(píng)價(jià)辦法》，進(jìn)行“季度一評(píng)價(jià)，半年一點(diǎn)評(píng)，一年一評(píng)比”，促進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合、相互促進(jìn)，有效把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展活力和競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。嚴(yán)格黨員教育管理，注重“四講四有”考核，持續(xù)深化六好黨員競(jìng)賽，建立起了量化具體、可操作性強(qiáng)的黨員評(píng)價(jià)考核體系，推動(dòng)黨支部分類(lèi)定級(jí)和黨員民主評(píng)議融入日常經(jīng)常。通過(guò)基層黨支部扎實(shí)開(kāi)展黨員日常管理和考核

，按月度報(bào)道典型事跡，季度匯總點(diǎn)評(píng)宣傳，半年公開(kāi)表彰獎(jiǎng)勵(lì)，年度晉檔升級(jí)優(yōu)先，更加注重把黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)在企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，體現(xiàn)在各種急、難、險(xiǎn)、重的工作上，真正做到了關(guān)鍵崗位有黨員，困難面前有黨員，危急關(guān)頭有黨員，突擊攻關(guān)有黨員，成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。

嚴(yán)格黨員監(jiān)督的尺度，以“執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)”為聯(lián)動(dòng)，永葆黨員自身修養(yǎng)的常態(tài)化合格。充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對(duì)十二個(gè)預(yù)警要素和九類(lèi)重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行排查分析，通過(guò)預(yù)警卡等方式，及時(shí)提醒糾錯(cuò)，做到抓早抓小，防微杜漸，將問(wèn)題處理在萌芽狀態(tài)。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，建立健全黨委全面監(jiān)督、紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)專(zhuān)責(zé)監(jiān)督、黨的工作部門(mén)職能監(jiān)督、黨的基層組織日常監(jiān)督、黨員民主監(jiān)督的黨內(nèi)監(jiān)督體系，認(rèn)真落實(shí)民主生活會(huì)、述職述廉、誡勉談話(huà)、基層巡察等各項(xiàng)制度和規(guī)定。通過(guò)審計(jì)監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督、財(cái)務(wù)監(jiān)督等形式，不斷加大對(duì)黨員干部的監(jiān)督力度。

三、“六維六化”黨員教育管理監(jiān)督的初步成效

廣大黨員樹(shù)立起了政治堅(jiān)定、對(duì)黨忠誠(chéng)的先鋒形象。通過(guò)學(xué)習(xí)，廣大黨員牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)持入腦入心、學(xué)深悟透、學(xué)用結(jié)合，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，廣大黨員進(jìn)一步堅(jiān)定了對(duì)馬克思主義的信仰、對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的信念，強(qiáng)化了牢記黨員身份、站穩(wěn)政治立場(chǎng)、強(qiáng)化黨性修養(yǎng)的堅(jiān)定性和自覺(jué)性，強(qiáng)化了立足本職崗位、推動(dòng)工作落實(shí)的主動(dòng)性和自發(fā)性，凝聚起了強(qiáng)大思想合力。

廣大黨員樹(shù)立起了能力突出、作風(fēng)優(yōu)良的表率形象。以“迎接十九大做合格黨員”為抓手，組織開(kāi)展“人員轉(zhuǎn)崗，黨員率先去、創(chuàng)新創(chuàng)效，黨員率先干”“爭(zhēng)當(dāng)十個(gè)先鋒”等主題活動(dòng)，積極深化“黨員安全包保責(zé)任區(qū)”“黨員安全生產(chǎn)示范崗”“黨員安全結(jié)對(duì)”等創(chuàng)建活動(dòng)，樹(shù)立“業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的良好形象。近年來(lái)，共培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員854人，高級(jí)職稱(chēng)70人，中級(jí)職稱(chēng)295人，初級(jí)職稱(chēng)489人，黨員干部的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平得到顯著提升。

廣大黨員樹(shù)立起了改革攻堅(jiān)、矢志轉(zhuǎn)型的擔(dān)當(dāng)形象。緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，把牢創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新主攻方向，激發(fā)廣大黨員的首創(chuàng)精神、奮斗精神、奉獻(xiàn)精神，引導(dǎo)黨員勇扛責(zé)任，奮勇拼搏，群策群力攻堅(jiān)破難，立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)效。廣大黨員立足崗位，在安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、礦區(qū)建設(shè)、急難險(xiǎn)重等方面，勇于爭(zhēng)先不懈怠，敢于攻堅(jiān)不畏難，爭(zhēng)做安全生產(chǎn)的模范、管理經(jīng)營(yíng)的能手、創(chuàng)新創(chuàng)效的標(biāo)兵，發(fā)揮了榜樣標(biāo)桿和示范引領(lǐng)作用。先后涌現(xiàn)出了取得國(guó)家6項(xiàng)專(zhuān)利、省煤炭系統(tǒng)“五小”競(jìng)賽優(yōu)秀獎(jiǎng)3項(xiàng)成果、連續(xù)兩年榮獲山西省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆钡某萄嗄?，?dān)任采掘隊(duì)長(zhǎng)接起對(duì)外服務(wù)“第一棒”、連續(xù)兩年榮獲集團(tuán)公司勞模稱(chēng)號(hào)的豆忠源，帶領(lǐng)隊(duì)伍勇闖市場(chǎng)、為企業(yè)創(chuàng)收創(chuàng)效數(shù)百萬(wàn)元的的李建偉等大批先進(jìn)典型，帶動(dòng)職工群眾心往一處想、勁往一處使，積極營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、比學(xué)趕超的良好氛圍。

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