加強(qiáng)煤礦企業(yè)黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)的思考

高永強(qiáng)

(霍州煤電集團(tuán)辛置實(shí)業(yè)公司，山西 霍州 031400)

一、煤礦企業(yè)黨支部書記隊(duì)伍的現(xiàn)狀及存在問題

煤礦黨支部隊(duì)伍的建設(shè)還是要從群眾基礎(chǔ)說起，就不得不提到我國煤礦企業(yè)的發(fā)展和現(xiàn)狀的問題。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶給煤礦企業(yè)的是經(jīng)營模式的轉(zhuǎn)變，多數(shù)煤礦企業(yè)都有著整合和兼并的經(jīng)歷，經(jīng)過了重組之后的煤礦企業(yè)由于員工組成相對(duì)復(fù)雜。一方面是有基層工作多年的老員工，他們?nèi)耸?、但文化基礎(chǔ)相對(duì)薄弱，大多是來自農(nóng)村的務(wù)工人員。一方面是后期招入企業(yè)的高校學(xué)生，有理想有目標(biāo)的群體，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)是他們的優(yōu)勢(shì)，現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)不夠、好高騖遠(yuǎn)是他們的短板。還有一部分是接受的其他企業(yè)的員工，他們有的背井離鄉(xiāng)，愿意在新的土地安家立業(yè)。員工的群眾基礎(chǔ)決定了黨支部書記的工作必須在群眾基礎(chǔ)的前提之下，立足本職工作，走好群眾路線。在了解的情況下，選用相應(yīng)的管理方式，并加強(qiáng)相應(yīng)的溝通。

黨支部書記的工作實(shí)則是千頭萬緒，每一個(gè)決定都要經(jīng)過深思熟慮，因?yàn)闋縿?dòng)著許多基層職工的心?，F(xiàn)實(shí)的情況是煤礦企業(yè)黨支部書記的崗位多數(shù)是由年長的企業(yè)人員擔(dān)任，他們?cè)谄髽I(yè)工齡長，了解企業(yè)，但脫離基層工作時(shí)間長，很多基層員工的親身體會(huì)差，黨建工作也不是很熟悉，大部分工作只是在形式上，黨支部沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用，也是目前黨支部書記隊(duì)伍工作的困境。

此外，煤礦企業(yè)黨支部的主要活動(dòng)停留在開會(huì)和記錄上，沒有從更深層次去挖掘黨支部的工作方式，沒能讓我黨支部的引領(lǐng)作用充分發(fā)揮，思想的建設(shè)停滯不前是黨支部建設(shè)最大的問題。

二、存在問題原因分析

(一)自身政治理論水平不高

黨務(wù)工作是必須要具備一定的政治理論水平的。在煤礦企業(yè)中，這種擁有政治理論的人員是相對(duì)匱乏的，更多的是掌握技能的實(shí)干家。所以，要把黨支部的工作做好，首先得從思想上轉(zhuǎn)變觀念，加強(qiáng)相應(yīng)自身理論知識(shí)的積累，不斷的學(xué)習(xí)提升政治素養(yǎng)。但基層工作繁忙可能還有其他任務(wù)分工，往往使我們的書記沒有足夠的學(xué)習(xí)時(shí)間。給新時(shí)期的黨政工作帶來了一定的影響。

(二)自身思想認(rèn)識(shí)還不到位

思想是行動(dòng)的指揮長，思想總是走在行動(dòng)的前頭，作為煤礦企業(yè)的黨支部書記的工作地位和作用是毋庸置疑的。如果在思想上一味的強(qiáng)調(diào)產(chǎn)值和回報(bào)，只是注重短期的收效不看重長期的培養(yǎng)是絕對(duì)不行的。重行政和生產(chǎn)工作，輕黨政工作的思想是萬萬不可取的。黨政工作不是耍嘴皮子，而是對(duì)員工思想和意識(shí)的深層次的人文建設(shè)。作為領(lǐng)導(dǎo)者必須從思想上擺正黨政工作的重要地位，不能讓黨政工作流于形式。

(三)黨建工作機(jī)制不能適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展要求

煤礦企業(yè)的黨支部建設(shè)在處在比較滯后的情況下，很多新思想和新思路的理念還沒有植入其中。但在新形勢(shì)下，與其接軌是必然的，也是大勢(shì)所趨。所以，黨支部的書記們?cè)邳h政工作中，更應(yīng)該加強(qiáng)隊(duì)伍的建設(shè)，不是單純的開開會(huì)這一種方式?？梢越Y(jié)合基層的意愿，采用更多的不同的方式來做好黨建工作。比如，加入考核和競爭，讓企業(yè)的黨建工作更具有活力和動(dòng)力，也能激發(fā)員工的熱情引起員工對(duì)黨支部工作的認(rèn)識(shí)，提高員工的思想覺悟。

三、提高煤礦企業(yè)黨支部書記能力的建議

(一)強(qiáng)化思想教育

思想是黨支部書記工作的靈魂，政治覺悟是黨支部書記的工作能力。思想教育的培養(yǎng)是一直在路上的。采取的方式主要是參加思想政治教育培訓(xùn)課程，通過集中的學(xué)習(xí)和養(yǎng)成的培養(yǎng)，不斷的提升思想的高度。另外，就是崗位能力的培養(yǎng)，主要是在思想上確定建立合格黨支部必須要做的幾項(xiàng)任務(wù)，把責(zé)任和使命牢記在身，并不止步于適當(dāng)?shù)母偁幒臀C(jī)感是黨政工作的新思路。黨支部的工作還需要強(qiáng)調(diào)定期向基本群眾進(jìn)行述職工作，這也是黨政工作公開化和群眾化的方向。聽取群眾的意見和建議，不但是好的方面，也包括群眾的批評(píng)，只有這樣和群眾緊緊的聯(lián)系在一起，才能提高工作的深度和效率，在政治思想上提高覺悟。

(二)強(qiáng)化其業(yè)務(wù)培訓(xùn)

業(yè)務(wù)培訓(xùn)是工作致勝的法寶，煤礦企業(yè)黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)中的業(yè)務(wù)培訓(xùn)更重要的是強(qiáng)調(diào)多種形式的、多種參與主體的培訓(xùn)方式和途徑。培訓(xùn)的方式和新意都應(yīng)該得到強(qiáng)調(diào)，同時(shí)，業(yè)務(wù)和思想的培訓(xùn)必須相互結(jié)合，更好的互相影響和幫助。脫產(chǎn)培訓(xùn)這個(gè)名字被多次提到，可見這種方式的運(yùn)用對(duì)煤礦企業(yè)黨支部書記的培養(yǎng)工作是有積極意義的。集中授課，讓業(yè)務(wù)專業(yè)化集成化；交流環(huán)節(jié)，讓更多的書記之間分享心得，談?wù)勼w會(huì)，在工作中，更好的找到工作的立足點(diǎn)和開展方向。針對(duì)工作中的問題，還可以邀請(qǐng)教授專家現(xiàn)場參與、現(xiàn)場解答，對(duì)相關(guān)的問題進(jìn)行深入的探討和深入的研究，把答案和方法傳遞給大家，讓每個(gè)培訓(xùn)人員都從中收益，更好的為企業(yè)服務(wù)。

(三)強(qiáng)化組織交流，注重經(jīng)驗(yàn)推廣

煤礦企業(yè)新技術(shù)需要成果交流，先進(jìn)的黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)方法也應(yīng)該得到大家的認(rèn)可和效仿。企業(yè)間的溝通和交流，是做好工作的必要途徑。通過現(xiàn)場實(shí)地的觀摩和學(xué)習(xí)可以學(xué)到新的經(jīng)驗(yàn)，通過文件的學(xué)習(xí)也可以增長知識(shí)。定期的推薦會(huì)能帶給每個(gè)企業(yè)黨支部管理最新的比較有效的方式，交流的同時(shí)也給自身企業(yè)黨支部管理帶來了新啟迪。

四、加強(qiáng)和創(chuàng)新煤礦企業(yè)黨支部建設(shè)的策略

(一)黨建重要性的宣傳和認(rèn)識(shí)

這種宣傳不僅是領(lǐng)導(dǎo)班子中的宣傳也是基層群眾的宣傳。只有從上到下認(rèn)識(shí)到黨建的重要性和黨建工作起到的重要作用，才能從根本意義上對(duì)工作支持和認(rèn)可。宣傳欄的大宣傳海報(bào)是必不可少的，職工廣播的黨建廣播也是可以采用的，黨建優(yōu)秀人員的宣傳工作也是非常重要的。樹立榜樣的力量，關(guān)注基層員工的生活和工作，是做好黨建工作的重要部分，一定要和群眾在一起，讓其感受到黨的關(guān)懷，進(jìn)而支持工作。

(二)黨支部工作和思想建設(shè)

黨支部的建設(shè)必須高度重視黨風(fēng)廉潔之風(fēng)，黨員的先進(jìn)和帶頭作用。黨支部的每一個(gè)成員都是普通群眾的榜樣。思想上，積極進(jìn)步；工作中，認(rèn)真努力。同時(shí)，黨支部是一個(gè)和諧的整體，是一個(gè)有組織有目標(biāo)有思想的團(tuán)體。崗位分工明確，責(zé)任牢記于心，是一個(gè)精兵強(qiáng)將的團(tuán)結(jié)的團(tuán)體。黨組織生活會(huì)是一個(gè)很好的了解和總結(jié)黨建工作的機(jī)會(huì)，同時(shí)也能保持黨員的先進(jìn)性。

(三)創(chuàng)新黨支部，強(qiáng)調(diào)服務(wù)意識(shí)

黨支部的工作內(nèi)容和方式上要不斷創(chuàng)新，在思想上意識(shí)也應(yīng)該得到創(chuàng)新。一直強(qiáng)調(diào)服務(wù)意識(shí)，其實(shí)服務(wù)意識(shí)在黨支部建設(shè)的真正意義就在于做好群眾工作，黨政工作配合經(jīng)營工作等，產(chǎn)生多方面共贏的局面。群眾工作更多的是一種人文的關(guān)懷，可能是一件小事，一聲問候，一種溫情等等，但都透露著尊重理解和包容，讓員工有榮譽(yù)感和歸屬感是工作中要不斷強(qiáng)調(diào)的。

(四)全面提升黨務(wù)人員綜合素養(yǎng)

綜合素養(yǎng)的培養(yǎng)是全方位的是面向全體黨務(wù)人員的。只有每一個(gè)人在工作中即提升自身的業(yè)務(wù)的同時(shí)提升思想和覺悟，才能是達(dá)到雙方的一種平衡，才是全面的綜合素養(yǎng)的培養(yǎng)。所以，黨務(wù)和業(yè)務(wù)兩手抓才能真正意義上保證素養(yǎng)的綜合性。

本文，從煤礦企業(yè)黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)的工作入手，先分析了存在的問題，然后從煤礦企業(yè)黨支部書記自身的問題入手，從思想上的培養(yǎng)、業(yè)務(wù)上的提升、再到企業(yè)之間交流的方式找到了解決問題的辦法。最后，立足煤礦企業(yè)黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)，從團(tuán)隊(duì)建設(shè)的角度提出了黨建重要性的宣傳、黨支部工作和思想建設(shè)、創(chuàng)新黨支部，強(qiáng)調(diào)服務(wù)意識(shí)、全面提升黨務(wù)人員綜合素養(yǎng)四個(gè)方面對(duì)黨務(wù)隊(duì)伍建設(shè)提出了一些意見。無論是黨支部書記個(gè)人還是黨務(wù)隊(duì)伍建設(shè)都是重要的思考方向，希望為研究者提供借鑒。

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