淺談新形勢下做好煤炭企業(yè)思想政治工作的新路徑

朱倩倩

(山西汾河焦煤股份有限公司工會，山西 洪洞 041600)

一、新形勢中煤炭企業(yè)思想政治工作的變化

(一)思想觀念方面的變化

自從改革開放以來，受到西方思潮的影響，我國國民的思想觀念與過去發(fā)生了很大的改變。目前，隨著我國經(jīng)濟發(fā)展的速度逐漸放緩，人們的價值觀念及思想觀念變得更加復雜化，在這種情況下，煤炭企業(yè)在思想政治工作開展的過程中，出現(xiàn)了越來越多的問題。特別是個性化逐漸深入人心之后，個人主義逐漸增強，思想呈現(xiàn)五花八門的態(tài)勢，在煤炭企業(yè)中，當個人的利益與企業(yè)利益發(fā)生沖突的時候，矛盾就產(chǎn)生了。以我國煤炭企業(yè)而言，正是由于許多員工對個人利益的追求，從而導致了在經(jīng)營過程中企業(yè)人員只關注效益，忽略了思想政治工作的重要性，而煤炭開采本身具有一定的危險性，一旦發(fā)生事故，注重的卻是如何將責任進行推諉和逃避，沒有從根源上尋找原因來解決問題。

(二)思想政治工作者思想意識的變化

由于新形勢下面臨著企業(yè)員工更加復雜的思想情況，再加上瞬息萬變的市場環(huán)境影響下，思想政治工作者需要面對的工作環(huán)境也因此發(fā)生了巨大的改變。因此，在未來對思想政治工作者的要求也就更高。但是在實際的生活中，由于煤炭企業(yè)對于思想政治工作者的重要性和對思想政治工作的認識還不夠，因此對于思想政治工作者的待遇相對于生產(chǎn)工作者而言遠遠不如，再加上企業(yè)對思想政治工作者的工作水平及教育能力的不夠重視，對于思想政治工作者思想意識的變化難以進行捕捉，從而使得煤炭企業(yè)思想政治工作的開展難以達到新形勢下所需要的水準，長此以往，會對企業(yè)未來的可持續(xù)發(fā)展造成嚴重影響。

二、新形勢下企業(yè)思想政治工作的新任務

(一)思想政治工作宣傳力度及方式的創(chuàng)新

隨著時代的不斷進步，我國科學技術(shù)水平的不斷提高，思想政治工作的宣傳方面也應該與時俱進。首先是在宣傳力度上，鑒于目前煤炭企業(yè)市場環(huán)境的影響，企業(yè)員工的思想情況較為復雜，因此必須進一步將思想政治工作的宣傳力度增加，在企業(yè)公示欄以及企業(yè)期刊方面，重點對宣傳工作進行精耕細作，使人們充分認識到思想政治教育開展的重要性和必要性；其次要在方式上進行創(chuàng)新，除了傳統(tǒng)的宣傳方式之外，還應該充分利用網(wǎng)絡工具，比如在企業(yè)微信公眾號以及企業(yè)網(wǎng)站上將思想政治工作開展的要點和重點進行推送，逐漸引導企業(yè)員工的輿論，再將文娛活動與企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容進行融合，使企業(yè)員工能夠多角度、多方位的配合思想政治工作的開展。

(二)思想政治工作的開展狠抓落實

有些人對于企業(yè)的思想政治工作認識存在著一定的誤區(qū)，認為思想政治工作屬于對人的思想進行開展的工作，本身屬于“務虛”的范疇，又如何落實呢？事實上，思想政治工作的本質(zhì)就是對人的思想進行一定的影響和引導，而思想工作的落實正是需要狠抓群眾基礎的，對于只喊口號，工作形式化的思想政治工作來說，確實屬于“虛”的范疇，而這樣的思政工作也是新形勢下需要完全摒棄的。在新形勢中，思想政治工作者應該明白其工作的對象就是企業(yè)的員工，只有深入到基層之中，才能充分了解到人們的思想意識，從而掌握到企業(yè)員工的思想動態(tài)，只有這樣才能更好的“對癥下藥”，將有可能出現(xiàn)的具有一定傾向性或群體性事件扼制在萌芽狀態(tài)。

三、新形勢下煤炭企業(yè)思想政治工作的對策

(一)轉(zhuǎn)變思想觀念

當前，我國的煤炭企業(yè)的發(fā)展確實遇到了許多新的情況，這是由于我國經(jīng)濟的發(fā)展正處在轉(zhuǎn)型的關鍵時期，更是我國煤炭企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的一種契機，要想順利完成這次挑戰(zhàn)，就應該利用思想政治工作的開展來把握住機遇。因此，首先要做的就是改變原本的思想觀念，一方面在思想政治工作開展的過程中，將企業(yè)文化、企業(yè)理念以及企業(yè)的思想融合在一起，從而實現(xiàn)共同的目標——企業(yè)更好的發(fā)展；另一方面要加強企業(yè)在未來的生產(chǎn)經(jīng)營過程中對思想政治工作重要性的認識，明確思想政治工作對維護企業(yè)穩(wěn)定、保障企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要性。

(二)把握思想政治工作的要點

新形勢下，煤炭企業(yè)思想政治工作的開展是為了維持企業(yè)內(nèi)部

的穩(wěn)定，為企業(yè)的發(fā)展增強凝聚力，從而實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。因此，在新形勢下煤炭企業(yè)的思想政治工作重點應該放在對企業(yè)職工的思想政治教育上，思想政治工作者應該起好帶頭作用，帶領企業(yè)員工共同學習目前國內(nèi)經(jīng)濟市場的變化情況以及政策法規(guī)的要點，從而在整體上提升企業(yè)職工的思想水平。另一方面，企業(yè)領導者應該將思想政治工作在日常工作中進行融合，從而將思想政治工作的開展做“廣”的同時，更要做“深”。

(三)以解決實際問題為思政工作的標準

思想政治工作的目的是為企業(yè)的健康發(fā)展保駕護航，要實現(xiàn)這一目的，必須為企業(yè)職工解決實實在在的問題。因此思想政治工作開展的過程中，必須由領導起到帶頭作用，帶領思想政治工作者深入到基層當中去，聆聽企業(yè)職工的訴求，為職工亟待解決的問題排憂解難。通過對企業(yè)職工問題的總結(jié)，在日常會議中討論出解決問題的辦法，并由煤炭企業(yè)的領導者親自監(jiān)督落實情況，并制訂相關的工作標準及健全的考評制度和激勵制度，一方面可以保證思想政治工作的落實情況，另一方面也可以增加思想政治工作者開展工作的積極性，從而促進煤炭企業(yè)的全面發(fā)展。

四、總結(jié)

目前我國經(jīng)濟發(fā)展已經(jīng)由飛速增長轉(zhuǎn)變?yōu)榉€(wěn)定增長，面對新的形勢，煤炭企業(yè)的思想政治工作的開展也必須進行創(chuàng)新和改革，只有從多個角度來辯證的對待思想政治教育，才能在新形勢下為煤炭企業(yè)的全面發(fā)展奠定基礎，從而進一步實現(xiàn)我國煤炭企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

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