李旭瑾
(青海交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院,青海 西寧 810016)
淺談高職計(jì)算機(jī)教育網(wǎng)絡(luò)化管理方法
李旭瑾
(青海交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院,青海 西寧 810016)
隨著我國高等教育改革的全面深入,高職教育體系及管理辦法也要不斷創(chuàng)新與完善。信息化的快速發(fā)展,對計(jì)算機(jī)專業(yè)人才也提出了更高的要求。通過對目前我國高職計(jì)算機(jī)教育管理存在的問題進(jìn)行分析,闡述高職計(jì)算機(jī)教育網(wǎng)絡(luò)化管理的優(yōu)點(diǎn)及具體辦法。
高職計(jì)算機(jī);教育;網(wǎng)絡(luò)化
高職計(jì)算機(jī)教育是培養(yǎng)計(jì)算機(jī)專業(yè)相關(guān)的技能型人才,注重學(xué)生的技能發(fā)展及職業(yè)規(guī)劃發(fā)展。在高等教育改革全面深入的背景下,高職計(jì)算機(jī)人才培養(yǎng)方式也要適應(yīng)社會對人才需求的變化而變化。高職學(xué)生普遍存在基礎(chǔ)文化知識薄弱、學(xué)生缺乏主動性、學(xué)生的創(chuàng)新能力不足等問題,這對高職計(jì)算機(jī)教育帶來一定的困難。因此,高職計(jì)算機(jī)要改變傳統(tǒng)的教育方式,積極改革創(chuàng)新,調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,鞏固學(xué)生的基礎(chǔ)文化知識,加速學(xué)生高職學(xué)習(xí)身份的轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新能力與創(chuàng)新思維的培養(yǎng)與挖掘。
根據(jù)相關(guān)調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),我國高職院校的管理模式明顯滯后,難以跟上信息化時(shí)代發(fā)展的步伐。計(jì)算機(jī)教師教學(xué)基本沿用傳統(tǒng)的教學(xué)方法,教師占據(jù)教學(xué)的主動權(quán),學(xué)生被動地接受知識。傳統(tǒng)的教學(xué)方法存在的主要問題使學(xué)生接受知識被動,難以深入理解教師的知識點(diǎn)。計(jì)算機(jī)課程是一門技術(shù)性極強(qiáng)的課程,需要通過大量的實(shí)踐才能掌握專業(yè)的技能知識。教師傳統(tǒng)的教學(xué)方法無法調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,學(xué)生對知識點(diǎn)缺乏思考,導(dǎo)致學(xué)生缺乏創(chuàng)造力及創(chuàng)新能力。計(jì)算機(jī)是推動社會信息化發(fā)展的重要工具,高職計(jì)算機(jī)教育傳統(tǒng)教育模式未能很好地利用計(jì)算機(jī)的優(yōu)點(diǎn),推動學(xué)生之間的交流與討論,使學(xué)生停留在被動的學(xué)習(xí)過程中。
近年來,我國高職院校不斷擴(kuò)招,學(xué)生人數(shù)急劇增加,但是高職教師及管理人員卻基本不變,導(dǎo)致教師的教學(xué)任務(wù)及管理任務(wù)過重,使得學(xué)生管理及教育管理秩序混亂,工作效率較低。高職計(jì)算機(jī)教育面臨同樣的問題,高職計(jì)算機(jī)教師難以運(yùn)用自身的優(yōu)勢技能為學(xué)生管理建立有效的服務(wù)體系,使學(xué)生處于一種松散的學(xué)習(xí)狀態(tài)。高職計(jì)算機(jī)教育網(wǎng)絡(luò)化管理十分匱乏,是因?yàn)楦呗毠芾碣Y源及教學(xué)資源缺乏,教師承擔(dān)著繁重的教學(xué)任務(wù),難以開發(fā)具體的網(wǎng)絡(luò)化管理制度。
計(jì)算機(jī)作為推動社會網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展的重要工具,高職計(jì)算機(jī)教育網(wǎng)絡(luò)化管理也是高職教育發(fā)展的大勢所趨。高職計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)化管理能夠充分利用教學(xué)資源,使學(xué)生能夠運(yùn)用理論知識實(shí)現(xiàn)技能知識的進(jìn)步與提升。計(jì)算機(jī)教育網(wǎng)絡(luò)化管理可以合理地利用教學(xué)資源,實(shí)現(xiàn)教師與學(xué)生的雙重管理,減少教育管理的成本,提高教育管理的效率。
高職計(jì)算機(jī)教育目的是培養(yǎng)社會有用的技能型人才,更好地為社會網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展服務(wù)。因此,高職計(jì)算機(jī)教育網(wǎng)絡(luò)化管理給高職計(jì)算機(jī)學(xué)生提供了一個(gè)現(xiàn)實(shí)的平臺學(xué)習(xí),從而深入了解計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)化管理的具體操作技能。高職計(jì)算機(jī)教育網(wǎng)絡(luò)化管理可以作為實(shí)踐課程成為高職計(jì)算機(jī)學(xué)生學(xué)習(xí)的重點(diǎn),積極引導(dǎo)學(xué)生實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化管理的開發(fā)與建設(shè),提高學(xué)生的計(jì)算機(jī)技能。
根據(jù)相關(guān)研究發(fā)現(xiàn),我國高職計(jì)算機(jī)教育管理方法嚴(yán)重的制約了高職計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展,給教學(xué)資源造成極大的浪費(fèi),影響了高職教育質(zhì)量與發(fā)展。因此,高職計(jì)算機(jī)教師及相關(guān)管理人員,要積極改變自我的管理觀念及教育觀念。高職學(xué)生具備獨(dú)立的思考能力及自我學(xué)習(xí)能力,作為學(xué)習(xí)的主體責(zé)任人,教師要放權(quán)學(xué)生,讓學(xué)生主動地參與學(xué)生,以導(dǎo)師引導(dǎo)的管理方式,給學(xué)生指點(diǎn)迷津。高職計(jì)算機(jī)教育知識也要與時(shí)俱進(jìn),緊跟時(shí)代的發(fā)展,杜絕過時(shí)的計(jì)算機(jī)知識。計(jì)算機(jī)知識發(fā)展日新月異,計(jì)算機(jī)教師也要與時(shí)俱進(jìn),提升自我的知識深度。
高職計(jì)算機(jī)教育網(wǎng)絡(luò)化管理不是單一的教學(xué)管理,而是教學(xué)管理、學(xué)生管理、就業(yè)管理等多方面管理內(nèi)容形成的完整的管理體系。高職計(jì)算機(jī)教育要充分利用教育網(wǎng)絡(luò)資源,實(shí)現(xiàn)教學(xué)管理的程序化設(shè)計(jì),使管理有秩序、管理有規(guī)范、管理有考核,構(gòu)建完善的網(wǎng)絡(luò)化管理體系。例如學(xué)生學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)化管理,高職計(jì)算機(jī)教師要利用自身的技術(shù)知識,建立學(xué)習(xí)作業(yè)、模擬考試、程序設(shè)計(jì)、成績考核等內(nèi)容的網(wǎng)絡(luò)化管理,既讓學(xué)生接觸網(wǎng)絡(luò)化的管理辦法及程序設(shè)計(jì),也對學(xué)生實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化監(jiān)管,有效地監(jiān)督學(xué)生參與學(xué)習(xí)、完成作業(yè)。
高職計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)化管理的關(guān)鍵在于網(wǎng)絡(luò)化管理軟件的設(shè)計(jì)。教師教學(xué)考勤、學(xué)生考勤、教學(xué)視頻、教學(xué)評價(jià)、學(xué)習(xí)評價(jià)等實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化管理,設(shè)計(jì)完善的管理軟件。教師可以通過軟件清楚的知道哪位學(xué)生缺勤、學(xué)生的作業(yè)情況、教師的教學(xué)情況等。隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的快速發(fā)展,傳統(tǒng)的教學(xué)管理辦法已經(jīng)難以適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展及社會的需求。高職計(jì)算機(jī)教師必須通過管理軟件的設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)教育網(wǎng)絡(luò)化管理。
隨著我國科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展,智能化、數(shù)字化、信息化、網(wǎng)絡(luò)化的發(fā)展步伐越來越快。作為計(jì)算機(jī)教學(xué)一線的計(jì)算機(jī)教師要充分利用自身的知識優(yōu)勢及技能優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)教育網(wǎng)絡(luò)化管理,一方面是有效分解教學(xué)及管理的工作重任,提高教學(xué)及管理的效率。另一方面有效約束和管理高職計(jì)算機(jī)學(xué)生主動參與學(xué)習(xí),使學(xué)生深入接觸計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展的帶來的極大便利,掌握扎實(shí)的專業(yè)技能知識。
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