• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    每刻科技:讓利用戶的SaaS思維

    2018-01-25 09:14:30
    首席財務(wù)官 2017年18期
    關(guān)鍵詞:財務(wù)人員信用費用

    文/本刊記者 劉 陽

    盡管獨立部署收費相對較高,但每刻科技仍然堅定地全力打造互聯(lián)網(wǎng)SaaS產(chǎn)品,從有利于用戶的角度出發(fā)避免做獨立部署,將短期布局集中于打磨產(chǎn)品和打造標(biāo)桿用戶上。

    “如果做單個企業(yè)的獨立部署,軟件廠商收費會比較可觀,同時在面對用戶非常個性化的需求時,短期內(nèi)又較容易滿足,但從用戶長遠(yuǎn)利益的角度來考慮,我們依然選擇堅持做SaaS,避免做獨立部署?!焙贾菝靠炭萍加邢薰荆ㄒ韵潞喎Q“每刻科技”)CEO魏強在接受《首席財務(wù)官·共享服務(wù)》專訪時表示。在精致的黑色框架眼鏡下流露出沉穩(wěn)、堅定的目光,如此“不賺快錢”頗有個性的回答給記者留下了深刻印象。

    每刻科技是杭州的一家互聯(lián)網(wǎng)公司,專注于大中型企業(yè)的費用管理,主打產(chǎn)品是SaaS云產(chǎn)品“每刻報銷”,幫助大中型集團企業(yè)、大型跨國企業(yè)在建立或改善財務(wù)共享中心運營的過程中,將先進的費用管理理念和最佳實踐帶給企業(yè),助其提升費用管理成熟度。到目前為止,有數(shù)十家大型的集團型企業(yè)選擇了每刻報銷,其中不乏像大華股份、亞士創(chuàng)能、亞廈股份、欣旺達(dá)、天合光能等優(yōu)秀的上市公司。

    避免牽手“獨立部署”

    “SaaS云平臺較獨立軟件具有快速部署、快速上線、快速迭代、經(jīng)驗共享、無需一次性投入沉淀成本的先天優(yōu)勢,因為優(yōu)秀的SaaS軟件較傳統(tǒng)獨立部署軟件能做到更加極致、專業(yè),升級響應(yīng)更快,同時還能讓用戶在使用SaaS服務(wù)時,可以分享到其他優(yōu)秀企業(yè)在費用方面的先進管理經(jīng)驗;SaaS服務(wù)具體部署時,較傳統(tǒng)獨立部署的方案成本更低,比如可以不用配備專門的服務(wù)器和網(wǎng)管人員,一切交給SaaS服務(wù)商來打理。因此,這對于身處這個領(lǐng)域的企業(yè)而言無疑是利好趨勢”魏強表示,做同類軟件或同類產(chǎn)品的企業(yè)比較多,但專注做大中型企業(yè)的并不多,每刻報銷的產(chǎn)品也處在比較領(lǐng)先的位置,因此獲得了比較好的機會。當(dāng)然,改變企業(yè)的傳統(tǒng)報銷管理理念不能單靠每刻科技一家企業(yè),需要眾多友商共同培育和引導(dǎo)市場。

    “同樣,每刻報銷SaaS還是一個快速學(xué)習(xí)和不斷成長的平臺。而這一點正是傳統(tǒng)獨立部署軟件更新迭代比較慢的地方。”魏強舉例“比如有一個跨國企業(yè)客戶,他們在海外業(yè)務(wù)中,就會出現(xiàn)海外員工用英鎊消費,但員工要求收波蘭貨幣(茲羅提),而企業(yè)制定的消費標(biāo)準(zhǔn)是歐元,海外公司入賬幣種或預(yù)算幣種可能也是歐元?;谶@樣的現(xiàn)實,我們軟件要考慮的情況要遠(yuǎn)比這個復(fù)雜,但這在國內(nèi)業(yè)務(wù)是完全不需要考慮的。像這樣的復(fù)雜工作場景和案例,在每刻報銷的案例庫中還有很多,因此在每2周的迭代升級中就會有許多新功能上線?!?/p>

    其次,SaaS云平臺較獨立軟件更易創(chuàng)建費用共享生態(tài)鏈,“隨著大中型企業(yè)財務(wù)共享服務(wù)戰(zhàn)略的推進,費用共享往往會成為財務(wù)共享整體戰(zhàn)略具體落地的第一步。而共享理念之一就是開放,尤其在費用管控環(huán)節(jié)必須打通第三方消費平臺、銀行、稅務(wù)系統(tǒng)、企業(yè)內(nèi)部系統(tǒng),這樣才能真正實現(xiàn)360度打通生態(tài)共享鏈條。而傳統(tǒng)本地化部署軟件,在當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)時代‘連接一切’的背景下,本地部署在構(gòu)建生態(tài)方面已顯得力不從心。”魏強說。

    “因為企業(yè)費用管理水平的提升并不能只靠費用管理服務(wù)軟件系統(tǒng)供應(yīng)商,需要一整個生態(tài)和系統(tǒng)的持續(xù)提升,例如,酒店、TMC(商旅管理公司)、快遞、餐飲、稅務(wù)、銀行、第三方支付、ERP、HR、CRM、保險等等。企業(yè)的費用涉及差旅、日常運營支出等方方面面。通過每刻去打通生態(tài),幫助企業(yè)在多個方面做到降本增效相比企業(yè)自己去做要容易地多?!?/p>

    圖1 每刻報銷360度生態(tài)鏈

    對于企業(yè)財務(wù)人員來說,他們更看重的是每刻報銷還能將企業(yè)費用標(biāo)準(zhǔn)、預(yù)算管理及補貼計算等規(guī)則內(nèi)嵌至每刻系統(tǒng)中,由系統(tǒng)來執(zhí)行企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則。通過上述內(nèi)外部系統(tǒng)的連接和規(guī)則內(nèi)嵌執(zhí)行來全方位幫助財務(wù)人員大幅提升效率、節(jié)約了大量工作時間。

    “舉例來說,我們有一個客戶是國內(nèi)知名的上市公司,1萬多名員工,在共享服務(wù)方面做的非常好,其中這家公司的費用共享模式采用的是每刻報銷的解決方案,他們的員工通過第三方消費平臺消費,數(shù)據(jù)自動同步在報銷系統(tǒng),員工僅需利用碎片化時間在APP端消費流水進行少量信息補充,行程結(jié)束后即可在APP端提交報銷單,第三方消費更可實現(xiàn)免票報銷,無需打印報銷單,無需平粘A4紙,紙質(zhì)發(fā)票按時間持續(xù)疊粘或魚鱗粘,并將報銷單號手寫至第一張發(fā)票上。原始憑證經(jīng)區(qū)域助理匯總郵寄至財務(wù)中心,無需掃描。即節(jié)約了掃描崗、掃描設(shè)備、掃描工作量,也減少了大量的紙張消耗,既經(jīng)濟又環(huán)保,還大幅提高了員工報銷滿意度。”魏強表示,“所以我們現(xiàn)在考慮的是如何提升客戶的費用管理水平和管理效率,基于這個出發(fā)點,只要是對客戶有用、對報銷有用的事情,我們都會毫不猶豫地在第一時間去做。”

    在對接第三方平臺的過程中,每刻科技在2016年推行之初也一度經(jīng)歷低谷時期。魏強坦陳,在早期階段,每刻科技采取的是先內(nèi)后外的產(chǎn)品策略,也就是說,2016年每刻研發(fā)更多的投入是在平臺的內(nèi)核,第三方平臺則重點選對滴滴和攜程這種使用頻率高的平臺。然而,隨著每刻報銷平臺內(nèi)核的逐漸成熟,客戶規(guī)模及客戶知名度的逐漸上升,這種情況已經(jīng)在2017年得到明顯改善,每刻明顯加快了第三方平臺對接投入。

    大數(shù)據(jù)服務(wù)和人工智能分析也是企業(yè)自己很難解決的或是要投入成本非常高的。像每刻報銷這樣的SaaS平臺,可以利用平臺優(yōu)勢,幫助企業(yè)收集到更多有分析價值的精細(xì)化數(shù)據(jù),進行通過大數(shù)據(jù)和人工智能的技術(shù)幫助企業(yè)不斷提升處理效率和管理決策的水平。

    “由于每刻科技的客戶定位從大中型企業(yè)集團切入,涉及各行各業(yè),其需求場景非常復(fù)雜,產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)難度極高。因此,每刻十分注重團隊人才的能力、深度和多元化構(gòu)建,匯集了很多軟件研發(fā)、企業(yè)管理和財務(wù)領(lǐng)域的專家,其中不乏來自于大企業(yè)集團的CFO、HR總監(jiān)以及管理咨詢公司的管理顧問等等?!蔽簭姳硎?,“每刻科技的團隊是一支綜合性的團隊,這在目前人才緊缺的市場環(huán)境中,是非常難得和寶貴的?!?/p>

    信用報銷不是雪中送碳

    今年8月,每刻報銷產(chǎn)品發(fā)布了重大更新:信用報銷體系。

    傳統(tǒng)報銷模式中,報銷人員與財務(wù)人員經(jīng)常因為報銷違規(guī)、缺乏即時性溝通、缺乏信任而導(dǎo)致報銷周期長、體驗差。每刻報銷針對此問題,進行了深度研究,歷時數(shù)月研發(fā),推出了“信用體系”理念,為大中型企業(yè)報銷信用管理提供解決方案。魏強介紹,“信用報銷體系”最初來源于服務(wù)過的企業(yè),在服務(wù)企業(yè)的過程中獲得了先進的管理經(jīng)驗,每刻科技從那時起便堅定地認(rèn)為信用報銷完全可以產(chǎn)品化。把信用體系植入報銷SaaS產(chǎn)品中,是每刻報銷的首創(chuàng)也是全新的嘗試,信用體系將會對企業(yè)報銷帶來革命性的變化,企業(yè)或有機會進入“自覺規(guī)范報銷”的新模式。

    信用體系的初衷是讓有信用的人有更好的報銷體驗。在信用體系中,企業(yè)可以初始化設(shè)定員工基礎(chǔ)分?jǐn)?shù)為100分,在此之上根據(jù)員工的報銷行為,財務(wù)人員可以給予信用分增加或者扣減。對信用高的員工審批流程環(huán)節(jié)進行縮短、財務(wù)審核環(huán)節(jié)免詳審、抽審,反之,信用分低的員工審批流程長,層層審核、支付優(yōu)先級低。這樣的管理措施,不僅能讓員工自覺規(guī)范自己的報銷行為,還能減少財務(wù)的審核時間,有效地提升審核效率。

    經(jīng)測試發(fā)現(xiàn),信用體系的成功應(yīng)用能幫助一家萬人企業(yè)減少50%的單據(jù)審核時間。SaaS領(lǐng)域垂直于報銷的應(yīng)用將會幫助企業(yè)提升費用管理成熟度,每刻報銷不斷地強化企業(yè)業(yè)務(wù)支撐能力和應(yīng)變能力,在報銷領(lǐng)域?qū)懈疃雀L遠(yuǎn)的發(fā)展,包括業(yè)務(wù)支撐、流程效率、內(nèi)控規(guī)范、成本控制以及智能決策等等。

    魏強特別強調(diào),每刻科技從來沒有刻意推廣信用報銷體系?!靶庞脠箐N絕對不是雪中送炭,企業(yè)達(dá)到一定規(guī)模和發(fā)展階段,自然就產(chǎn)生信用報銷的需求了。因此信用報銷是水到渠成的過程?!?/p>

    技術(shù)的創(chuàng)新和市場的推廣往往與資本投入是相輔相成的。2017年8月,每刻科技宣布完成了寬帶資本領(lǐng)投的3000萬元A輪融資,融資資金將用于技術(shù)研發(fā)、銷售團隊建設(shè)及市場推廣運營。魏強表示,“每刻科技的短期布局還是集中在打磨產(chǎn)品和打造標(biāo)桿用戶上。”

    魏強:隨著大中型企業(yè)財務(wù)共享服務(wù)戰(zhàn)略的推進,費用共享往往會成為財務(wù)共享整體戰(zhàn)略具體落地的第一步。

    費用共享的未來是哪里?

    十分有趣的是,在費用共享上,魏強提出了一個全新理念,“企業(yè)的財務(wù)共享服務(wù)中心也許在未來可以逐漸去中心化,當(dāng)所有平臺都互聯(lián)互通后,在AI的幫助下,傳統(tǒng)財務(wù)共享中心是否會以原來的形式存在是個未知數(shù)?!?/p>

    傳統(tǒng)財務(wù)共享服務(wù)中心的存在是源于業(yè)務(wù)模塊與財務(wù)模塊的斷裂,當(dāng)業(yè)財一體化之后,散落在不同地方的物理分離的財務(wù)人員便被集中到了財務(wù)共享服務(wù)中心。魏強表示,在費用數(shù)據(jù)方面,每刻科技一直努力顛覆傳統(tǒng)財務(wù)理念,盡量減少財務(wù)人員的工作量,最終試圖達(dá)到減少企業(yè)各層級的員工對實體的財務(wù)共享服務(wù)中心的依賴程度,使費用數(shù)據(jù)能夠被不同層級的員工隨手可得?!皩嶓w財務(wù)共享服務(wù)中心去中心化也許五年、十年之內(nèi)不一定實現(xiàn),但這一定是未來的發(fā)展方向?!?/p>

    在回憶每刻科技服務(wù)企業(yè)的過程時,魏強頗有感觸地表示,“我見過一家企業(yè),財務(wù)部門一共七個人,一年純手工處理的憑證數(shù)據(jù)量竟然達(dá)到30萬筆!這些財務(wù)人員不斷加班趕活,他們沒有時間去了解未來的發(fā)展趨勢和自我充電,讓我心情很沉重?!必攧?wù)出身的魏強,作為一名高級會計師,同時也是一位寫程序的高手,希望通過每刻科技的創(chuàng)新與實踐不斷減輕財務(wù)人員的工作量,尤其是希望為更多從事基礎(chǔ)財務(wù)工作的同行們節(jié)約出更多時間,讓他們在提升自己的專業(yè)本領(lǐng)的同時,也能學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)知識,通過IT的手段提高工作效率,以便在快速發(fā)展的財務(wù)體系中抑或未來“去中心化”的財務(wù)共享服務(wù)中心中承擔(dān)起更加復(fù)雜和有深度的工作,為企業(yè)、也為自己創(chuàng)造更大的價值。

    企業(yè)級SaaS云平臺未來展望

    在展望中國企業(yè)級SaaS的產(chǎn)業(yè)前景時,魏強充滿了信心,因為中國過去改革開放三十年,由于勞動力及土地成本與西方比有很大優(yōu)勢,且中國工人紀(jì)律性強,造就了改革開放三十年的巨大成就,成就了世界制造中心的地位。但現(xiàn)在,土地成本已進入世界高位,人工成本也處在世界中位以上,稅收成本也沒太大優(yōu)勢,在勞動密集型的制造領(lǐng)域,中國優(yōu)勢并不明顯,過去的粗獷式發(fā)展已難以延續(xù),要想保持經(jīng)濟快速增長,需要通過精益管理來實現(xiàn)中高端制造優(yōu)勢和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)優(yōu)勢,因此可以說,未來三十年,中國將是拼精益管理的三十年。而在企業(yè)管理軟件領(lǐng)域,也將由過去按套賣的模式,向租用云平臺的共享模式改變,SaaS正是順應(yīng)這個潮流而生的模式,假如說,在套裝軟件時代,企業(yè)間的成功經(jīng)驗成為共享資源是一個難以實現(xiàn)的夢想話,SaaS的出現(xiàn)則讓這種夢想成為現(xiàn)實,因為SaaS是一個共享平臺,所有用戶都在這個平臺上跑,這意味著共享平臺要兼容所有企業(yè)的合理需求,隨著用戶不斷增加,共享平臺服務(wù)商得不斷研究各企業(yè)需求基礎(chǔ)上,不斷吸收合理需求,優(yōu)化共享平臺,并讓所有人的成功經(jīng)驗需求成為大家共享的資源。

    隨著SaaS模式在企業(yè)管理領(lǐng)域的普及,中國企業(yè)間的管理理念必然相對趨同,這將對中國企業(yè)職業(yè)經(jīng)理層的產(chǎn)生打下良好基礎(chǔ),也大大降低人才流動風(fēng)險。當(dāng)然更為重要的是,大幅節(jié)約了企業(yè)信息管理投入。同時,也大幅提高企業(yè)的管理效率,降低企業(yè)信息化風(fēng)險。

    猜你喜歡
    財務(wù)人員信用費用
    為食品安全加把“信用鎖”
    信用收縮是否結(jié)束
    中國外匯(2019年9期)2019-07-13 05:46:30
    關(guān)于發(fā)票顯示額外費用的分歧
    中國外匯(2019年21期)2019-05-21 03:04:22
    基于民營企業(yè)中財務(wù)人員職業(yè)道德研究
    守紀(jì)律講規(guī)矩是財務(wù)人員立身守職之本
    監(jiān)理費用支付與項目管理
    中國公路(2017年16期)2017-10-14 01:04:53
    信用中國網(wǎng)
    信用消費有多爽?
    外派財務(wù)人員績效考核與績效激勵
    醫(yī)療費用 一匹脫韁的馬
    成年女人在线观看亚洲视频 | 亚洲最大成人手机在线| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产成人a区在线观看| h日本视频在线播放| 国产精品偷伦视频观看了| 一本色道久久久久久精品综合| 卡戴珊不雅视频在线播放| 美女高潮的动态| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产有黄有色有爽视频| 日韩精品有码人妻一区| 欧美zozozo另类| 欧美3d第一页| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲精品亚洲一区二区| 国产高清国产精品国产三级 | 国产色婷婷99| 午夜福利网站1000一区二区三区| 亚洲电影在线观看av| 哪个播放器可以免费观看大片| 国产精品爽爽va在线观看网站| av女优亚洲男人天堂| 真实男女啪啪啪动态图| av天堂中文字幕网| 七月丁香在线播放| 热99国产精品久久久久久7| 在线观看人妻少妇| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 欧美日韩在线观看h| 久久久精品欧美日韩精品| 麻豆成人午夜福利视频| 91精品国产九色| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 草草在线视频免费看| 久久精品久久精品一区二区三区| 免费看av在线观看网站| 天天一区二区日本电影三级| 99久久精品热视频| 性色avwww在线观看| 久久精品国产亚洲av天美| 九草在线视频观看| 久久99热这里只有精品18| 国产成人a∨麻豆精品| 午夜精品国产一区二区电影 | 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 亚洲最大成人手机在线| 赤兔流量卡办理| 22中文网久久字幕| 青春草亚洲视频在线观看| 最近的中文字幕免费完整| 国产欧美日韩精品一区二区| 神马国产精品三级电影在线观看| 久久久久久久精品精品| 成人二区视频| h日本视频在线播放| 亚洲怡红院男人天堂| 色播亚洲综合网| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 在线 av 中文字幕| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲av中文av极速乱| 嫩草影院精品99| 久久人人爽人人片av| 免费av观看视频| 亚洲av中文av极速乱| 亚洲精品国产色婷婷电影| 在线免费观看不下载黄p国产| 赤兔流量卡办理| 国产黄色免费在线视频| 亚洲,一卡二卡三卡| 国产v大片淫在线免费观看| 久久久久国产网址| 男女下面进入的视频免费午夜| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 高清av免费在线| 老司机影院成人| 日韩视频在线欧美| 午夜福利高清视频| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 热re99久久精品国产66热6| 欧美激情国产日韩精品一区| 欧美日韩精品成人综合77777| av在线播放精品| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 亚洲成色77777| 99久久精品热视频| 黄色视频在线播放观看不卡| 国产伦理片在线播放av一区| 少妇人妻 视频| 亚洲高清免费不卡视频| 91精品国产九色| 又爽又黄无遮挡网站| 日本一二三区视频观看| 一区二区三区四区激情视频| 国产69精品久久久久777片| 麻豆成人av视频| 成人黄色视频免费在线看| 日韩成人av中文字幕在线观看| 免费看日本二区| 看十八女毛片水多多多| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产淫片久久久久久久久| a级一级毛片免费在线观看| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产成人a∨麻豆精品| 极品少妇高潮喷水抽搐| 久久久亚洲精品成人影院| av一本久久久久| 性色av一级| 国产一区二区三区综合在线观看 | 精品久久久精品久久久| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲精品视频女| 青青草视频在线视频观看| 欧美 日韩 精品 国产| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国内揄拍国产精品人妻在线| 禁无遮挡网站| 国产伦精品一区二区三区四那| 婷婷色麻豆天堂久久| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 中文字幕亚洲精品专区| 亚洲av日韩在线播放| 激情五月婷婷亚洲| 欧美极品一区二区三区四区| 国产成人精品久久久久久| 麻豆国产97在线/欧美| 人妻系列 视频| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲av.av天堂| 久久国内精品自在自线图片| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲精品成人久久久久久| 嫩草影院入口| 久热这里只有精品99| 蜜臀久久99精品久久宅男| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 久久精品国产亚洲av天美| 寂寞人妻少妇视频99o| 亚洲精品国产色婷婷电影| 91精品国产九色| 九九在线视频观看精品| 久久精品综合一区二区三区| 久久久久久久国产电影| 边亲边吃奶的免费视频| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产成年人精品一区二区| 国产成人aa在线观看| 内射极品少妇av片p| 一区二区av电影网| 亚洲欧美一区二区三区国产| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 久久久久国产网址| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 看免费成人av毛片| 一级片'在线观看视频| 性色av一级| 久久久久久久久久人人人人人人| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 成年免费大片在线观看| 国产一区二区三区综合在线观看 | 国产黄频视频在线观看| 亚洲va在线va天堂va国产| 人妻 亚洲 视频| 亚洲自拍偷在线| 大片免费播放器 马上看| 一级爰片在线观看| 日本午夜av视频| 插阴视频在线观看视频| 日韩在线高清观看一区二区三区| 七月丁香在线播放| 国产中年淑女户外野战色| 久久久久国产网址| 一边亲一边摸免费视频| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 亚洲国产高清在线一区二区三| 国产亚洲最大av| 亚洲av不卡在线观看| av.在线天堂| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲av在线观看美女高潮| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 精品少妇久久久久久888优播| 乱码一卡2卡4卡精品| 久久精品人妻少妇| 久久午夜福利片| 午夜免费观看性视频| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产成人aa在线观看| 99久久九九国产精品国产免费| 大片电影免费在线观看免费| 亚洲美女搞黄在线观看| 免费高清在线观看视频在线观看| 日韩欧美精品免费久久| 国产精品99久久久久久久久| 97超视频在线观看视频| 三级国产精品片| 久久女婷五月综合色啪小说 | av在线老鸭窝| 日韩精品有码人妻一区| 色视频www国产| 99精国产麻豆久久婷婷| 久久精品久久精品一区二区三区| av专区在线播放| 亚洲精品成人久久久久久| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产高清不卡午夜福利| 视频中文字幕在线观看| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 日韩三级伦理在线观看| 久久久久久久国产电影| 亚洲欧美精品专区久久| 国产 精品1| 国产成人精品福利久久| 久久热在线av| 午夜福利乱码中文字幕| 亚洲精品乱久久久久久| 国产深夜福利视频在线观看| 国产黄频视频在线观看| 亚洲欧美一区二区三区国产| 51午夜福利影视在线观看| 午夜免费鲁丝| 国产午夜精品一二区理论片| 少妇人妻久久综合中文| 999精品在线视频| 51午夜福利影视在线观看| 久久青草综合色| 日韩精品免费视频一区二区三区| e午夜精品久久久久久久| 国产亚洲一区二区精品| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 中文字幕制服av| 捣出白浆h1v1| 免费高清在线观看视频在线观看| 亚洲av福利一区| 亚洲精品国产av成人精品| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产精品三级大全| 在线观看一区二区三区激情| 午夜老司机福利片| 啦啦啦啦在线视频资源| 日韩av不卡免费在线播放| av国产久精品久网站免费入址| 亚洲男人天堂网一区| av又黄又爽大尺度在线免费看| 丝袜在线中文字幕| 丝袜人妻中文字幕| 好男人视频免费观看在线| 少妇精品久久久久久久| 高清视频免费观看一区二区| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 黄频高清免费视频| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 成年人午夜在线观看视频| 1024香蕉在线观看| 在线天堂最新版资源| 亚洲综合色网址| 秋霞在线观看毛片| 久久亚洲国产成人精品v| 日韩精品有码人妻一区| 不卡av一区二区三区| 国产伦理片在线播放av一区| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产精品三级大全| 婷婷色av中文字幕| 亚洲成人av在线免费| 七月丁香在线播放| 久久久久网色| 国产毛片在线视频| 日本一区二区免费在线视频| 女性被躁到高潮视频| 蜜桃国产av成人99| 亚洲成色77777| 大码成人一级视频| 曰老女人黄片| 国产精品久久久人人做人人爽| 观看av在线不卡| 99久国产av精品国产电影| 国产成人系列免费观看| 亚洲成人av在线免费| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 又黄又粗又硬又大视频| 18禁动态无遮挡网站| 国产av码专区亚洲av| 在线观看三级黄色| 美女视频免费永久观看网站| 欧美精品一区二区大全| 久久久久精品国产欧美久久久 | 欧美少妇被猛烈插入视频| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 日韩大片免费观看网站| 中文字幕精品免费在线观看视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲av电影在线进入| 日韩中文字幕视频在线看片| 国产一级毛片在线| 国产在线免费精品| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产精品一二三区在线看| 欧美日韩综合久久久久久| 欧美另类一区| 久久久久久人人人人人| 夫妻性生交免费视频一级片| 成人三级做爰电影| 久热爱精品视频在线9| 在线天堂中文资源库| 日韩精品有码人妻一区| 女性被躁到高潮视频| 久久久精品免费免费高清| 91aial.com中文字幕在线观看| 亚洲色图综合在线观看| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 国产av码专区亚洲av| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 飞空精品影院首页| 亚洲,欧美精品.| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 亚洲欧美一区二区三区久久| 亚洲图色成人| 亚洲中文av在线| 桃花免费在线播放| 久热爱精品视频在线9| 国产成人精品福利久久| 国产成人欧美在线观看 | 中文字幕人妻熟女乱码| 欧美久久黑人一区二区| 亚洲成人一二三区av| 久久久国产精品麻豆| 久久这里只有精品19| av卡一久久| 国产又爽黄色视频| 日韩av不卡免费在线播放| 两个人看的免费小视频| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 中文字幕人妻熟女乱码| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 熟妇人妻不卡中文字幕| 99国产综合亚洲精品| 久久久国产一区二区| 韩国av在线不卡| 老汉色av国产亚洲站长工具| 波多野结衣一区麻豆| 99久久99久久久精品蜜桃| 欧美av亚洲av综合av国产av | 婷婷色综合www| 亚洲第一av免费看| 午夜日本视频在线| 午夜免费鲁丝| 国产野战对白在线观看| 日韩大码丰满熟妇| xxxhd国产人妻xxx| 精品亚洲成a人片在线观看| 亚洲精品自拍成人| 日本爱情动作片www.在线观看| 国产日韩欧美在线精品| 成人毛片60女人毛片免费| 欧美国产精品一级二级三级| 久久久久国产精品人妻一区二区| 免费看不卡的av| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 91老司机精品| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 精品少妇黑人巨大在线播放| bbb黄色大片| 精品久久久精品久久久| 精品视频人人做人人爽| 国产精品国产三级专区第一集| 久久精品久久精品一区二区三区| 在线观看人妻少妇| 亚洲精品视频女| 免费观看性生交大片5| 日本欧美视频一区| 只有这里有精品99| 国产成人a∨麻豆精品| 免费少妇av软件| 90打野战视频偷拍视频| 性少妇av在线| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 亚洲视频免费观看视频| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲国产欧美网| 国产又爽黄色视频| 国产精品成人在线| 亚洲国产欧美网| 国产一卡二卡三卡精品 | 人人妻人人澡人人看| 男人爽女人下面视频在线观看| 久久久欧美国产精品| 精品久久蜜臀av无| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产成人精品无人区| 久久综合国产亚洲精品| 国产xxxxx性猛交| 亚洲美女黄色视频免费看| 一级a爱视频在线免费观看| 大陆偷拍与自拍| 日本av手机在线免费观看| 欧美变态另类bdsm刘玥| 成人手机av| 又黄又粗又硬又大视频| 捣出白浆h1v1| 色综合欧美亚洲国产小说| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 久久久久久久久久久久大奶| 黄色毛片三级朝国网站| 久久狼人影院| 少妇被粗大猛烈的视频| 在现免费观看毛片| 热99久久久久精品小说推荐| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 成人国语在线视频| 热re99久久精品国产66热6| 久久女婷五月综合色啪小说| 欧美精品av麻豆av| 十八禁高潮呻吟视频| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 我的亚洲天堂| 免费少妇av软件| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 亚洲四区av| 亚洲国产av影院在线观看| 一区二区三区乱码不卡18| 国产成人午夜福利电影在线观看| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 欧美日韩av久久| 亚洲av电影在线进入| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 精品酒店卫生间| 狂野欧美激情性xxxx| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲欧美精品自产自拍| 中国国产av一级| 国产野战对白在线观看| 国产精品 国内视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 搡老岳熟女国产| 日本av免费视频播放| 婷婷色综合www| 亚洲久久久国产精品| 欧美日韩福利视频一区二区| 久久久精品94久久精品| 蜜桃国产av成人99| 亚洲av电影在线进入| 最新在线观看一区二区三区 | www.精华液| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 亚洲精品视频女| 我要看黄色一级片免费的| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产一区亚洲一区在线观看| 九九爱精品视频在线观看| 91aial.com中文字幕在线观看| av不卡在线播放| 伦理电影大哥的女人| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 新久久久久国产一级毛片| 亚洲av欧美aⅴ国产| 久久精品久久精品一区二区三区| 午夜免费观看性视频| 成人国产麻豆网| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 大陆偷拍与自拍| 天美传媒精品一区二区| 久久婷婷青草| 极品人妻少妇av视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产毛片在线视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲第一青青草原| 91老司机精品| 在线精品无人区一区二区三| 青青草视频在线视频观看| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产精品三级大全| 日韩欧美一区视频在线观看| 2018国产大陆天天弄谢| 国产xxxxx性猛交| 极品人妻少妇av视频| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| bbb黄色大片| 亚洲国产精品成人久久小说| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲精品国产av成人精品| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 曰老女人黄片| 国产福利在线免费观看视频| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲精品视频女| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 久久99精品国语久久久| 亚洲精品成人av观看孕妇| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产精品免费视频内射| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 久久久久久人妻| 亚洲av中文av极速乱| 成年人午夜在线观看视频| 午夜福利在线免费观看网站| 久久综合国产亚洲精品| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 校园人妻丝袜中文字幕| 尾随美女入室| 久久久久久久精品精品| 成人免费观看视频高清| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 人体艺术视频欧美日本| 一级毛片我不卡| 制服丝袜香蕉在线| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产高清不卡午夜福利| 国产成人a∨麻豆精品| 色94色欧美一区二区| 精品国产国语对白av| 99国产综合亚洲精品| 久久精品国产综合久久久| 波野结衣二区三区在线| 国产在视频线精品| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 一二三四在线观看免费中文在| 国产成人精品无人区| 亚洲欧美一区二区三区国产| 亚洲七黄色美女视频| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 久久精品人人爽人人爽视色| 久久青草综合色| 人妻一区二区av| 黄片播放在线免费| 亚洲久久久国产精品| 久久ye,这里只有精品| 国产av一区二区精品久久| 在线观看三级黄色| av在线老鸭窝| 亚洲免费av在线视频| 99久久人妻综合| 日本色播在线视频| 狂野欧美激情性bbbbbb| 永久免费av网站大全| 我要看黄色一级片免费的| 大陆偷拍与自拍| 中文字幕高清在线视频| 亚洲国产日韩一区二区| 黄色怎么调成土黄色| 少妇被粗大的猛进出69影院| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 丁香六月天网| 99久久精品国产亚洲精品| 老熟女久久久| 99热国产这里只有精品6| 三上悠亚av全集在线观看| 欧美日韩福利视频一区二区| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲美女视频黄频| av在线app专区| e午夜精品久久久久久久| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 久久久久久久大尺度免费视频| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲精品成人av观看孕妇| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 曰老女人黄片| 欧美精品一区二区大全| 少妇人妻精品综合一区二区| 麻豆av在线久日| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲精品视频女| 一区二区三区激情视频| 久久精品亚洲av国产电影网| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产精品99久久99久久久不卡 | 超碰成人久久| 伊人亚洲综合成人网| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲欧洲国产日韩| 少妇精品久久久久久久| 成年女人毛片免费观看观看9 | 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 欧美成人午夜精品| av在线观看视频网站免费| 韩国av在线不卡| 免费高清在线观看视频在线观看| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 久久99精品国语久久久| 性色av一级| 哪个播放器可以免费观看大片| 晚上一个人看的免费电影| 婷婷色综合大香蕉| 成年av动漫网址| 国产麻豆69| 国产野战对白在线观看| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 午夜福利视频在线观看免费| 国产成人欧美在线观看 | 啦啦啦在线观看免费高清www| 男女无遮挡免费网站观看| 亚洲国产中文字幕在线视频| av视频免费观看在线观看| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 不卡视频在线观看欧美| 卡戴珊不雅视频在线播放| 天天添夜夜摸|