加強(qiáng)疾控中心文化建設(shè)，保障疾控事業(yè)發(fā)展

宋 偉

(南京市疾病預(yù)防控制中心，江蘇 南京 210003)

現(xiàn)代化的疾控中心構(gòu)筑過(guò)程中文化建設(shè)是關(guān)鍵內(nèi)容，同樣是加強(qiáng)單位競(jìng)爭(zhēng)力的重要工程。近幾年以來(lái)，疾病預(yù)防控制中心文化建設(shè)作用越發(fā)突出，通過(guò)開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣的文化活動(dòng)，調(diào)動(dòng)起干部職工的工作積極性，推動(dòng)疾控事業(yè)進(jìn)步，具體介紹如下。

一、疾控文化建設(shè)意義

文化建設(shè)屬于動(dòng)態(tài)發(fā)展的過(guò)程，不但要符合文化建設(shè)的規(guī)律，還需要與疾控機(jī)構(gòu)的實(shí)踐操作性緊密結(jié)合。實(shí)行疾控文化建設(shè)成為打造良好和諧社會(huì)環(huán)境的需要，疾控事業(yè)的真正價(jià)值不但表現(xiàn)在可以增強(qiáng)人民健康水平上，而且還體現(xiàn)在為精神文明建設(shè)提供表率的作用上。加強(qiáng)疾控事業(yè)文化建設(shè)是提高職工總體素質(zhì)的重要影響因素，堅(jiān)持人為本的原則，幫助疾控工作人員對(duì)個(gè)人與單位間的關(guān)系進(jìn)行協(xié)調(diào)，推動(dòng)疾控工作良好發(fā)展。

二、疾控機(jī)構(gòu)文化建設(shè)存在的問(wèn)題

(一)寬泛的精神提煉

作為多種因素綜合體或者合成體的文化，文化建設(shè)一定要擁有較為清晰的目標(biāo)當(dāng)做指導(dǎo)?，F(xiàn)如今，各個(gè)級(jí)別的疾控機(jī)構(gòu)都在不斷努力推進(jìn)文化建設(shè)工作，可是確定精神與物質(zhì)目標(biāo)需要經(jīng)歷非常漫長(zhǎng)的一個(gè)提煉流程。文化建設(shè)的初期，大部分是綜合現(xiàn)實(shí)情況，非常籠統(tǒng)的為疾控精神方面提供一個(gè)良好的發(fā)展方向。可是如何對(duì)其進(jìn)行分解、貫徹落實(shí)、實(shí)踐更新還需要經(jīng)歷較久的一個(gè)時(shí)期。

(二)職工參與面窄

文化建設(shè)的工作要求全員參與進(jìn)來(lái)，不再是管理人員或者設(shè)計(jì)人員的主觀想象。疾控機(jī)構(gòu)進(jìn)行文化建設(shè)時(shí)，設(shè)計(jì)部門(mén)提供建設(shè)方案，需要職工自主的參與執(zhí)行。現(xiàn)如今大部分設(shè)計(jì)人員過(guò)于重視文化的標(biāo)語(yǔ)、廣告化，導(dǎo)致文化建設(shè)當(dāng)中盲目確立目標(biāo)，與工作實(shí)踐脫節(jié)，執(zhí)行目標(biāo)的過(guò)程大多停留在書(shū)面當(dāng)中，根本無(wú)法獲得基層職工的廣泛參與。

(三)缺乏個(gè)性特色

與其他的社會(huì)公共服務(wù)機(jī)構(gòu)不同，疾控機(jī)構(gòu)與其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)也不一樣，為了讓疾控文化建設(shè)更加具有針對(duì)性與實(shí)際效用，就需要培養(yǎng)出具有鮮明特色的疾控機(jī)構(gòu)文化?，F(xiàn)如今的各個(gè)級(jí)別的疾控機(jī)構(gòu)缺少主動(dòng)性，通常是被動(dòng)的進(jìn)行具體服務(wù)項(xiàng)目、內(nèi)容的增加，建設(shè)特色鮮明的文化將增加服務(wù)項(xiàng)目作為主要內(nèi)容，這樣的文化建設(shè)非常片面。

三、疾控中心文化建設(shè)方法

(一)深入凝練精神文化

精神文化在文化當(dāng)中處在非常關(guān)鍵的位置上。疾控文化精神層面上包含人們自身的信仰、價(jià)值觀念、精神理念等，其中包括一般的文化層面所共同存在的生活方式、風(fēng)土人情等內(nèi)容，同時(shí)還具備與疾控行業(yè)屬性相同的特殊含義。疾控中心屬于政府主辦的一個(gè)公益性單位，根本宗旨就是為人民健康服務(wù)。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，國(guó)際文化交流越來(lái)越頻繁，帶來(lái)的各種重大傳染疾病的防控挑戰(zhàn)，加大了應(yīng)對(duì)食品安全、抗震救災(zāi)等突發(fā)公共衛(wèi)生事件的壓力，一定需要培養(yǎng)出疾控中心職工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守的疾控精神。疾控中心的文化建設(shè)核心內(nèi)容應(yīng)該是培育以及傳承疾控精神，作為社會(huì)主義核心價(jià)值觀的疾控表達(dá)，融合了傳統(tǒng)文化當(dāng)中的文明思想，有效拓展了疾控中心獨(dú)特的文化底蘊(yùn)，確定了疾控中心務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)、奮斗的精神。廣泛征集具備疾控中心鮮明特色的標(biāo)志以及歌曲，從而打造出獨(dú)特的體系。

(二)多多開(kāi)展職工活動(dòng)

群體團(tuán)隊(duì)活動(dòng)大大提高了職工的團(tuán)隊(duì)合作精神。經(jīng)常讓職工開(kāi)展多種文體活動(dòng)，例如多種業(yè)務(wù)技術(shù)演練、組織全員參與的運(yùn)動(dòng)會(huì)文藝聯(lián)歡等富有凝聚力的集體活動(dòng)，培養(yǎng)出職工良好團(tuán)隊(duì)合作的精神。通過(guò)開(kāi)展多種活動(dòng)，讓職工可以勞逸結(jié)合，保證職工可以在輕松愉快的環(huán)境當(dāng)中生活，培養(yǎng)出職工不斷奮進(jìn)的精神。

(三)突顯疾控服務(wù)品牌，建設(shè)特色疾控文化

疾控中心要承擔(dān)著疾病防控培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)測(cè)預(yù)警為主的工作，由于專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)，但社會(huì)的認(rèn)知度卻不高。所以，創(chuàng)建出富有特色的疾控文化品牌非常必要，有效提高疾控名譽(yù)度，幫助更多的人們了解參加到疾控工作當(dāng)中來(lái)。

1.增強(qiáng)陣地建設(shè)，營(yíng)造良好的環(huán)境氛圍

利用美化美工的方式，將疾控中心的服務(wù)理念等行業(yè)文化內(nèi)涵利用藝術(shù)性言語(yǔ)、圖片的形式表達(dá)出來(lái)，疾控文化建設(shè)過(guò)程中將辦公樓大廳、門(mén)牌以及會(huì)議室建設(shè)變成重要的宣傳陣地，精心進(jìn)行打造，確保黨建與行業(yè)特色、核心價(jià)值等內(nèi)容的功能分區(qū)，與環(huán)境文化的設(shè)計(jì)改造融合起來(lái)，簡(jiǎn)潔大方的展示給公眾，加深人們的印象。

2.挖掘特色，展現(xiàn)疾控文化

緊握疾控中心工作的亮點(diǎn)，通過(guò)一定的途徑展現(xiàn)出來(lái)。利用各種社會(huì)熱點(diǎn)來(lái)進(jìn)行打造，同時(shí)把疾控中心的每一個(gè)時(shí)期的亮點(diǎn)與積極元素，通過(guò)文化墻的方式來(lái)生動(dòng)形象的展示出來(lái)，從而良好的美化疾控文化形象，展示出與其他不同行業(yè)間文化的不同，在衛(wèi)生系統(tǒng)當(dāng)中發(fā)揮出良好傳播疾控文化的作用。

總而言之，在新的時(shí)代發(fā)展背景下，為了加強(qiáng)疾控中心文化建設(shè)，需要從精煉精神文化、開(kāi)展職工活動(dòng)、突顯疾控中心特色文化建設(shè)等方面入手，進(jìn)一步推動(dòng)疾控事業(yè)的發(fā)展。