• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    我國(guó)電子競(jìng)技職業(yè)化的發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢(shì)

    2018-01-23 09:23:36劉廣勝
    讀天下 2018年16期
    關(guān)鍵詞:電子競(jìng)技職業(yè)化發(fā)展趨勢(shì)

    摘 要:本文以電子競(jìng)技職業(yè)化發(fā)展為研究對(duì)象,對(duì)我國(guó)電子競(jìng)技職業(yè)化的發(fā)展進(jìn)行了系統(tǒng)化的分析,針對(duì)我國(guó)電子競(jìng)技職業(yè)化的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),從不同的視角論述了我國(guó)電子競(jìng)技職業(yè)化過程中的取得的成績(jī)和存在的問題,為我國(guó)電子競(jìng)技職業(yè)化的發(fā)展提出建設(shè)性的意見。雖然我國(guó)電子競(jìng)技發(fā)展取得了階段性的突破,同時(shí)也建立起初步的電子競(jìng)技職業(yè)體系,但是也暴露出了政府支持力度不夠,職業(yè)化程度不高,人們對(duì)電子競(jìng)技認(rèn)知程度低和電子競(jìng)技產(chǎn)業(yè)價(jià)值開發(fā)不夠等問題,針對(duì)于此本文提出了要健全行業(yè)法律法規(guī),加大政府政策支持,完善賽事體制和相關(guān)制度,嚴(yán)格監(jiān)管聯(lián)賽運(yùn)行機(jī)制等提高電子競(jìng)技的職業(yè)化水平的建議。

    關(guān)鍵詞:電子競(jìng)技;職業(yè)化;發(fā)展趨勢(shì)

    一、 我國(guó)電子競(jìng)技運(yùn)動(dòng)的發(fā)展歷程

    (一) 萌芽階段

    隨著電腦的普及以及網(wǎng)絡(luò)文化的沖擊,電子競(jìng)技局域網(wǎng)對(duì)眾多玩家的吸引,1996年我國(guó)便出現(xiàn)了電子競(jìng)技的雛形。在沒有薪水,贊助商,領(lǐng)隊(duì)和正規(guī)的俱樂部管理下,1997年一些民間業(yè)余玩家開始組建戰(zhàn)隊(duì)與其他業(yè)余愛好者進(jìn)行交流切磋。

    (二) 小規(guī)?;靵y發(fā)展階段

    1999年上QUAKE、FIFA99的比賽在上海開始進(jìn)行,這是已知我國(guó)最早的正式電子競(jìng)技比賽。1999年國(guó)家體育總局將電子競(jìng)技列為第99項(xiàng)運(yùn)動(dòng),為了迎合國(guó)家體育總局的號(hào)召,2003年CCTV5逐漸推出了一檔名為《電子競(jìng)技世界》的體育節(jié)目,這也是已知我國(guó)最早的電視媒體向公眾播放的電子競(jìng)技節(jié)目。但是隨著國(guó)家打擊未成年人上網(wǎng)行動(dòng)的興起,電子競(jìng)技節(jié)目遭到了國(guó)家新聞出版廣電總局的封殺,但是從根本上來說,我國(guó)電子競(jìng)技還不被大眾所接受。

    (三) 相對(duì)穩(wěn)定發(fā)展階段

    在頂著不被大眾認(rèn)可的壓力下,一些職業(yè)電子競(jìng)技俱樂部相繼成立,不少行業(yè)企業(yè)看到了電子競(jìng)技的商業(yè)價(jià)值。2004年初成立的YolinY俱樂部是現(xiàn)WE俱樂部的前身,在2005年獲得了美國(guó)IGE公司的投資,正式更名為World Elite,簡(jiǎn)稱WE戰(zhàn)隊(duì)。隨著這兩支俱樂部的建立也標(biāo)志著我國(guó)電子競(jìng)技職業(yè)化的開始。2004年底我國(guó)電子競(jìng)技得到了快速發(fā)展的契機(jī)。韓國(guó)漢城于2004年12月舉辦了第一屆WEG比賽,我國(guó)選手取得了優(yōu)異的成績(jī),同時(shí)新浪視頻也對(duì)本賽事進(jìn)行了國(guó)內(nèi)獨(dú)家轉(zhuǎn)播,國(guó)內(nèi)的電子競(jìng)技熱潮開始興起。中國(guó)《魔獸爭(zhēng)霸》選手SKY在WCG世界比賽上連續(xù)斬獲2005年、2006年兩屆冠軍,讓電子競(jìng)技行業(yè)的發(fā)展達(dá)到了頂峰。隨后眾多的職業(yè)戰(zhàn)隊(duì)和俱樂部相繼成立,電子競(jìng)技領(lǐng)域的眾多新人也開始嶄露頭角,國(guó)內(nèi)的電子競(jìng)技賽事逐漸興起。

    (四) 艱難發(fā)展時(shí)期

    2009年全球性的經(jīng)濟(jì)危機(jī)爆發(fā),其影響力也蔓延到剛剛起步的電子競(jìng)技行業(yè)。眾多的高端電腦硬件企業(yè)開始對(duì)電子競(jìng)技的投入驟減,使很多比賽的獎(jiǎng)金減少甚至停辦。曾經(jīng)輝煌一時(shí)的wNv俱樂部也由于贊助商的減少投資導(dǎo)致俱樂部經(jīng)營(yíng)舉步維艱,最終宣告解散。從整個(gè)行業(yè)來看,2009年電子競(jìng)技的發(fā)展屬于停滯狀態(tài),雖然也有一些選手取得了優(yōu)異的成績(jī),但是電子競(jìng)技的賽事、俱樂部管理、行業(yè)媒體都遭到了不同程度的影響。直到2009年11月WCG比賽在中國(guó)成都的成功舉辦,這種情況才逐步得到緩解。

    (五) 快速發(fā)展和成熟階段

    從2010年至今,各類職業(yè)賽事體系已經(jīng)初具規(guī)模,俱樂部運(yùn)營(yíng)開始走上正軌,同時(shí)國(guó)家逐漸對(duì)電子競(jìng)技重視起來。而作為同網(wǎng)絡(luò)游戲有著本質(zhì)區(qū)別的運(yùn)動(dòng)形式,電子競(jìng)技因其積極、健康的運(yùn)動(dòng)形式和內(nèi)容,得到了社會(huì)各方面的廣泛承認(rèn)和支持,從而獲得了廣泛的發(fā)展空間。在國(guó)家體育總局和中華全國(guó)體育總會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,全國(guó)電子競(jìng)技運(yùn)動(dòng)會(huì)自2005年初開始了電子競(jìng)技運(yùn)動(dòng)向職業(yè)化轉(zhuǎn)換的工作。這一工作迅速吸引了來自社會(huì)各界的密切關(guān)注,前來同組委會(huì)聯(lián)系接洽的企業(yè)絡(luò)繹不絕。

    二、 我國(guó)電子競(jìng)技職業(yè)俱樂部的發(fā)展

    (一) 俱樂部管理現(xiàn)狀

    目前我國(guó)電子競(jìng)技俱樂部的數(shù)量已經(jīng)達(dá)到了七八十家,但是其中的大多數(shù)并沒有實(shí)現(xiàn)盈利。據(jù)了解,一般的電子競(jìng)技俱樂部的經(jīng)理工資水平在5000元左右,領(lǐng)隊(duì)3000元,教練5000元,隊(duì)員從4000~6000元不等,加上食宿費(fèi)用和日常的俱樂部開銷,俱樂部的月花費(fèi)在10萬(wàn)元以上。而隨著俱樂部外援的加入,國(guó)內(nèi)的教練和隊(duì)員的工資水平也水漲船高,有的甚至達(dá)到了上萬(wàn)元。贊助商的投資、直播平臺(tái)的收入、俱樂部官方店鋪的業(yè)績(jī)和出席商業(yè)活動(dòng)的廣告費(fèi)是俱樂部收入的主要來源。贊助商的投資是俱樂部收入的主要來源之一,贊助商除了看中俱樂部出色的競(jìng)技成績(jī)外,更看中電子競(jìng)技俱樂部的運(yùn)營(yíng)管理水平。

    (二) 俱樂部組建模式

    目前我國(guó)電子競(jìng)技俱樂部的組建可以分為三種,分別是公司出資組建、個(gè)人出資組建和選手出資組建。

    公司出資組建俱樂部是行業(yè)內(nèi)最為普遍的模式。公司出資組建俱樂部,俱樂部所有權(quán)歸屬出資公司,但是俱樂部選手不屬于公司職員,而是與公司簽訂合同,最具代表性的就是WE俱樂部。WE俱樂部是由華人世界最大且最具專業(yè)性質(zhì)的電子競(jìng)技網(wǎng)站Replay.net組建,現(xiàn)屬于上海?,斘幕瘋鞑ビ邢薰?,“展現(xiàn)華人風(fēng)采”和培養(yǎng)新一代電子競(jìng)技選手是該俱樂部的宗旨和目標(biāo)。

    個(gè)人出資組建俱樂部屬于個(gè)人行為,出資人出于自己的興趣愛好進(jìn)行投資,并非純粹的商業(yè)行為,其中典型代表就是Invictus Gaming(以下簡(jiǎn)稱IG)電子競(jìng)技俱樂部。IG俱樂部的出資人是萬(wàn)達(dá)集團(tuán)董事長(zhǎng)萬(wàn)建林的兒子王思聰。由于有雄厚在資金和社會(huì)資源,IG俱樂部的實(shí)力毋庸置疑,已經(jīng)成為行業(yè)內(nèi)的頂尖俱樂部。

    選手出資組建俱樂部在行業(yè)內(nèi)不是很多,其中的代表就是AgFox電子競(jìng)技俱樂部。這種模式的俱樂部在世界性的大賽上同樣取得過驕人的戰(zhàn)績(jī),但是自身資金實(shí)力和管理水平等條件的制約,使這種模式的俱樂部難以維持。

    三、 我國(guó)電子競(jìng)技職業(yè)化發(fā)展的困境

    (一) 政府支持力度不夠

    任何體育運(yùn)動(dòng)的發(fā)展都離不開政府的政策支持,電子競(jìng)技行業(yè)也是一樣。雖然國(guó)家體育總局在全國(guó)開展了許多大大小小的賽事,但是相對(duì)其他電子競(jìng)技發(fā)達(dá)的國(guó)家來說,需要政府做的還有很多。在我國(guó)政府應(yīng)該組織創(chuàng)立一些高規(guī)格、高水平、有影響力的持久賽事,目前我國(guó)知名的電子競(jìng)技賽事都是由私人企業(yè)舉辦的,且目前電子競(jìng)技行業(yè)還缺乏一些法律法規(guī)的支持,如果政府有明確的法律法規(guī)的支持,會(huì)吸引大批的行業(yè)企業(yè)對(duì)電子競(jìng)技領(lǐng)域的投資。在職業(yè)體育市場(chǎng)發(fā)展不夠完善的背景下,如果沒有政府的支持,電子競(jìng)技行業(yè)很難發(fā)展下去。

    (二) 電子競(jìng)技職業(yè)化程度不高

    我國(guó)電子競(jìng)技運(yùn)動(dòng)員的競(jìng)技水平還處于上升階段,目前電子競(jìng)技賽事體系雖然屬于電子競(jìng)技聯(lián)盟在主導(dǎo),但是其賽事的運(yùn)作還不成熟,電子競(jìng)技賽事的商業(yè)化程度普遍偏低,行業(yè)內(nèi)的利益分配不明確,產(chǎn)權(quán)不清晰,缺乏全面系統(tǒng)的行業(yè)激勵(lì)機(jī)制。一個(gè)公平公正的選拔體系是選手展示自己天賦和水平的舞臺(tái),我國(guó)電子競(jìng)技的人才選拔體系還不太正規(guī),這就直接導(dǎo)致電子競(jìng)技的后續(xù)發(fā)展受到制約,整個(gè)行業(yè)的競(jìng)技水平發(fā)展緩慢。電子競(jìng)技選手的轉(zhuǎn)會(huì)體系還不完善,存在轉(zhuǎn)會(huì)信息不明確和轉(zhuǎn)會(huì)條件模糊等問題,電子競(jìng)技俱樂部之間運(yùn)動(dòng)員轉(zhuǎn)會(huì)的隨意性也直接顯示出了我國(guó)電子競(jìng)技職業(yè)化程度。

    (三) 電子競(jìng)技產(chǎn)業(yè)價(jià)值有待開發(fā)

    在經(jīng)濟(jì)價(jià)值方面,根據(jù)2017年1.45億左右粉絲的預(yù)測(cè),產(chǎn)業(yè)規(guī)模在4.5億美元,如果人均粉絲貢獻(xiàn)值達(dá)到USD7美元,則電子競(jìng)技產(chǎn)業(yè)規(guī)模已經(jīng)接近11億美元。

    在教育價(jià)值方面,電子競(jìng)技選手的年齡普遍較小,正處于人生觀、世界觀、價(jià)值觀還沒有定型的階段,在這個(gè)階段讓電子競(jìng)技選手接觸正確、積極向上的價(jià)值觀非常重要。同時(shí),在選手參加不同性質(zhì)的比賽時(shí)會(huì)不自覺的北灌輸自由、平等、公平、競(jìng)爭(zhēng)等價(jià)值觀念,十分具有教育意義。

    (四) 電子競(jìng)技普及率不高

    由于傳統(tǒng)的觀念影響,國(guó)人普遍認(rèn)為電子競(jìng)技就等同于網(wǎng)絡(luò)游戲,對(duì)于電子競(jìng)技的了解程度不高。電子競(jìng)技和電子競(jìng)技選手沒有得到大眾的認(rèn)可,他們的社會(huì)地位不高,甚至?xí)艿侥承┤说谋梢?。因?yàn)樵诒姸嘀袊?guó)人眼里,玩游戲就是不學(xué)無(wú)術(shù),不僅影響自己的學(xué)習(xí),還會(huì)浪費(fèi)時(shí)間和精力,甚至誤入歧途。

    (五) 中國(guó)電子競(jìng)技行業(yè)大環(huán)境對(duì)職業(yè)選手的沖擊

    資本、資源在短時(shí)間內(nèi)的大規(guī)模涌入炒熱了整個(gè)電競(jìng)產(chǎn)業(yè),電競(jìng)俱樂部、直播平臺(tái)等產(chǎn)業(yè)鏈忽如春風(fēng)一般遍地開花,在工資待遇、簽約費(fèi)等大幅提高之后,利用自己的聲名資源和資本家在公司運(yùn)營(yíng)層面上合作或者成為獨(dú)立的“個(gè)體戶”,成為越來越多的電競(jìng)選手試圖效法和復(fù)制的路徑。于是,電競(jìng)選手和資本的相互滲透吸引、媾和成為當(dāng)代中國(guó)電競(jìng)事業(yè)發(fā)展最大的特色,電競(jìng)本身僅僅成為跳板而已。電子競(jìng)技實(shí)際上在中國(guó)陷入了一種虛假的繁榮和輝煌,圈內(nèi)人以為他們迎來了最好的時(shí)代,而在大眾看來,電子競(jìng)技只是這個(gè)最好時(shí)代無(wú)數(shù)娛樂活動(dòng)選擇中的普通一項(xiàng)而已。

    四、 電子競(jìng)技職業(yè)化的建議

    (一) 國(guó)家應(yīng)加大對(duì)電子競(jìng)技行業(yè)的扶持

    在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下,電子競(jìng)技的發(fā)展需要政府的支持與關(guān)注。政府對(duì)電子競(jìng)技行業(yè)扶持正是我國(guó)電子競(jìng)技職業(yè)化發(fā)展的契機(jī),不同職能的電子競(jìng)技部門應(yīng)當(dāng)主動(dòng)與政府各部門進(jìn)行廣泛的深度合作,對(duì)電子競(jìng)技未來的發(fā)展應(yīng)做好積極的引導(dǎo)工作,比如對(duì)于電子競(jìng)技聯(lián)賽,國(guó)家應(yīng)該成立相關(guān)部門對(duì)聯(lián)賽進(jìn)行組織和監(jiān)督,對(duì)于電子競(jìng)技俱樂部的注冊(cè)等問題要嚴(yán)格把關(guān),對(duì)電子競(jìng)技職業(yè)俱樂部的行業(yè)準(zhǔn)入制度提出合理化的要求,出臺(tái)一系列的有利于電子競(jìng)技運(yùn)動(dòng)發(fā)展的政策性文件。

    (二) 提高電子競(jìng)技職業(yè)化程度

    提高電子競(jìng)技職業(yè)化程度就要建立完善的俱樂部管理體制,轉(zhuǎn)換俱樂部經(jīng)營(yíng)模式,提高電子競(jìng)技聯(lián)賽的準(zhǔn)入機(jī)制,不斷嘗試更廣闊的市場(chǎng)發(fā)展方式,發(fā)揮電子競(jìng)技聯(lián)盟在賽事方面的作用,建立健全俱樂部轉(zhuǎn)會(huì)制度、球員保障制度和專業(yè)裁判的培養(yǎng)制度,放寬俱樂部的權(quán)限等措施。建立健全一套從選手選拔、培養(yǎng)、比賽、退役機(jī)制,讓退役后的電子競(jìng)技選手回歸校園,或者從事相關(guān)行業(yè)。

    (三) 加強(qiáng)對(duì)電子競(jìng)技行業(yè)的產(chǎn)業(yè)價(jià)值開發(fā)

    建立健全完整的電子競(jìng)技國(guó)家梯隊(duì),讓在電子競(jìng)技選手享受到代表國(guó)家出戰(zhàn)的榮譽(yù)感。在加大資本進(jìn)入電子競(jìng)技市場(chǎng)的同時(shí),嚴(yán)格規(guī)范資本準(zhǔn)入制度,遵循我國(guó)電子競(jìng)技發(fā)展規(guī)律擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模,形成一系列的電子競(jìng)技產(chǎn)業(yè)鏈條,加強(qiáng)對(duì)電子競(jìng)技選手公平公正競(jìng)賽原則的灌輸,提高自身文化素質(zhì)。

    (四) 提高電子競(jìng)技的普及率

    政府和各大主流媒體應(yīng)加強(qiáng)對(duì)電子競(jìng)技的宣傳力度,積極引導(dǎo)青少年走向正確的電子競(jìng)技道路,破除廣大家長(zhǎng)對(duì)電子競(jìng)技的傳統(tǒng)認(rèn)識(shí),讓家長(zhǎng)了解并認(rèn)識(shí)到電子競(jìng)技并不等同于網(wǎng)絡(luò)游戲,應(yīng)該讓家長(zhǎng)看到電子競(jìng)技是青少年健康成長(zhǎng)的工具。

    從游戲的設(shè)計(jì)角度來看,游戲的設(shè)計(jì)要尊重游戲的文化內(nèi)涵,電子競(jìng)技必須首先承擔(dān)傳承體育文化的責(zé)任,而不是一味地為了競(jìng)技而競(jìng)技。在電子競(jìng)技中利用真實(shí)的背景情節(jié),使眾多玩家主觀世界的精神、思想、智慧在社會(huì)實(shí)踐的基礎(chǔ)上繼承、沉淀和發(fā)展。真正的電子競(jìng)技的目標(biāo)是弘揚(yáng)積極的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。

    (五) 加強(qiáng)電子競(jìng)技法治環(huán)境建設(shè)

    嚴(yán)格規(guī)范資本和資源進(jìn)入電子競(jìng)技行業(yè),嚴(yán)厲打擊電子競(jìng)技行業(yè)的惡意炒作,嚴(yán)格規(guī)范各大直播平臺(tái)運(yùn)營(yíng)機(jī)制,杜絕直播平臺(tái)惡意競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)象,整治電子競(jìng)技行業(yè)內(nèi)虛假繁榮的現(xiàn)象,讓我國(guó)電子競(jìng)技走向一條正規(guī)發(fā)展的道路。

    參考文獻(xiàn):

    [1]程瑾瑜.電子競(jìng)技運(yùn)動(dòng)在武漢高校的發(fā)展現(xiàn)狀及對(duì)策研究[D].武漢:武漢體育學(xué)院碩士論文,2009.7-21.

    [2]孫會(huì)杰.我國(guó)電子競(jìng)技賽事組織管理研究[D].北京:北京體育大學(xué)碩士論文,2007.14-41.

    [3]何慧嫻.讓數(shù)字演繹體育無(wú)限精彩——電子競(jìng)技運(yùn)動(dòng)及在中國(guó)的發(fā)展[J].體育文化導(dǎo)刊,2004(8):3-7.

    [4]李莉,李小蘭,呂延利.我國(guó)電子競(jìng)技運(yùn)動(dòng)現(xiàn)狀研究[J].山西師大體育學(xué)院學(xué)報(bào),2005(2):114-117.

    [5]許巍,楊彩云.對(duì)電子競(jìng)技運(yùn)動(dòng)發(fā)展的初步探討[J].周口師范學(xué)院學(xué)報(bào),2006(2):151-153.

    [6]劉琳.數(shù)字時(shí)代下的新型體育——我國(guó)電子競(jìng)技運(yùn)動(dòng)的現(xiàn)狀及發(fā)展對(duì)策[D].武漢:華中師范大學(xué)碩士論文,2007.9-22.

    [7]雷曦,夏思永.對(duì)我國(guó)電子競(jìng)技體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及對(duì)策研究[J].北京體育大學(xué)學(xué)報(bào),2005(8):1033-1035.

    [8]Yuri, Seo. Electronic sports: A new marketing landscape of the experience economy[J]. Journal of Marketing Management,2013(29):13-14.

    [9]宋忠義.我國(guó)電子競(jìng)技體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及策略思考[J].職業(yè)時(shí)空,2011(4):26-28.

    [10]孫祝平.電子競(jìng)技運(yùn)動(dòng)過度沉溺者的心理學(xué)分析[J].山東體育科技,2011(5):63-65.

    作者簡(jiǎn)介:

    劉廣勝,湖北省武漢市,武漢體育學(xué)院研究生院。

    猜你喜歡
    電子競(jìng)技職業(yè)化發(fā)展趨勢(shì)
    肌內(nèi)效貼與電子競(jìng)技的應(yīng)用實(shí)踐及機(jī)制討論
    基于Cite Space的國(guó)外電子競(jìng)技研究進(jìn)展與趨勢(shì)分析
    人工智能在電子競(jìng)技領(lǐng)域的應(yīng)用及未來展望
    關(guān)于完善軍代表職業(yè)化制度的思考
    論企業(yè)管理模式與企業(yè)管理現(xiàn)代化
    快速原型技術(shù)在機(jī)械制造中的應(yīng)用及發(fā)展趨勢(shì)
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)配網(wǎng)規(guī)劃及未來發(fā)展趨勢(shì)
    分析我國(guó)品牌營(yíng)銷的管理及發(fā)展問題
    職業(yè)化建設(shè)解決村官帶頭乏力問題
    電子競(jìng)技成長(zhǎng)之路
    金色年華(2016年14期)2016-02-28 01:43:49
    av欧美777| 多毛熟女@视频| 国产精品人妻久久久影院| 欧美老熟妇乱子伦牲交| √禁漫天堂资源中文www| 丁香六月天网| 欧美精品一区二区免费开放| 老司机亚洲免费影院| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 美女主播在线视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲五月婷婷丁香| 韩国精品一区二区三区| 日本wwww免费看| 欧美亚洲日本最大视频资源| 波野结衣二区三区在线| 国产男女内射视频| 97在线人人人人妻| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产精品一区二区精品视频观看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 中文欧美无线码| 97人妻天天添夜夜摸| 亚洲视频免费观看视频| 欧美激情高清一区二区三区| 一级片'在线观看视频| 午夜免费成人在线视频| 国产成人91sexporn| 国产一区二区三区综合在线观看| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 一本色道久久久久久精品综合| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 日韩精品免费视频一区二区三区| 欧美成狂野欧美在线观看| 亚洲精品国产av蜜桃| 日本一区二区免费在线视频| videos熟女内射| av国产精品久久久久影院| 亚洲视频免费观看视频| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲久久久国产精品| 免费在线观看影片大全网站 | 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产精品九九99| 欧美 日韩 精品 国产| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 男女之事视频高清在线观看 | 麻豆国产av国片精品| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 在线 av 中文字幕| 99久久精品国产亚洲精品| 国产精品.久久久| 亚洲成人免费电影在线观看 | 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 91成人精品电影| 美女福利国产在线| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 精品人妻在线不人妻| 老司机影院成人| 亚洲专区中文字幕在线| 日韩人妻精品一区2区三区| 97精品久久久久久久久久精品| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 97人妻天天添夜夜摸| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产黄色免费在线视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 热re99久久国产66热| 精品久久久久久电影网| 大陆偷拍与自拍| 搡老岳熟女国产| 日韩一区二区三区影片| 日日爽夜夜爽网站| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 精品国产乱码久久久久久男人| 男女午夜视频在线观看| 午夜视频精品福利| 热re99久久国产66热| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产福利在线免费观看视频| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 99国产精品99久久久久| www.精华液| 欧美精品一区二区免费开放| 少妇精品久久久久久久| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产精品 欧美亚洲| 久久av网站| 在线 av 中文字幕| 日本wwww免费看| 亚洲av欧美aⅴ国产| 欧美人与善性xxx| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产成人91sexporn| 免费高清在线观看日韩| 久久久精品区二区三区| 校园人妻丝袜中文字幕| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 国产成人免费无遮挡视频| 一区二区av电影网| 一级片免费观看大全| www.999成人在线观看| 国产成人系列免费观看| 欧美性长视频在线观看| 在线观看国产h片| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 亚洲人成网站在线观看播放| 欧美成人午夜精品| 大片免费播放器 马上看| 精品久久蜜臀av无| 久久精品亚洲av国产电影网| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 成人亚洲欧美一区二区av| 青春草视频在线免费观看| 又紧又爽又黄一区二区| 国精品久久久久久国模美| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产精品一区二区在线观看99| 国产精品免费大片| 欧美精品一区二区大全| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 日本五十路高清| 婷婷色综合www| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲五月婷婷丁香| 国产成人精品在线电影| 午夜福利乱码中文字幕| 精品国产超薄肉色丝袜足j| a 毛片基地| 黄色毛片三级朝国网站| 国产一区亚洲一区在线观看| 日韩伦理黄色片| cao死你这个sao货| videosex国产| 精品视频人人做人人爽| 亚洲精品在线美女| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 亚洲国产中文字幕在线视频| 最新的欧美精品一区二区| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 在线天堂中文资源库| 宅男免费午夜| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 两个人看的免费小视频| bbb黄色大片| 男女下面插进去视频免费观看| 久久毛片免费看一区二区三区| 十八禁高潮呻吟视频| 精品久久久精品久久久| 免费不卡黄色视频| 亚洲一码二码三码区别大吗| 欧美激情 高清一区二区三区| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 性色av一级| 免费在线观看日本一区| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 一级片免费观看大全| 国产伦理片在线播放av一区| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲情色 制服丝袜| 99热网站在线观看| 国产成人精品无人区| 欧美激情极品国产一区二区三区| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 亚洲精品国产av成人精品| xxxhd国产人妻xxx| 十分钟在线观看高清视频www| a级毛片在线看网站| 亚洲国产日韩一区二区| 国产淫语在线视频| 国产精品国产三级国产专区5o| a级毛片黄视频| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 男女免费视频国产| 男的添女的下面高潮视频| 一区二区三区精品91| 91国产中文字幕| 日韩制服骚丝袜av| 久久九九热精品免费| 交换朋友夫妻互换小说| 久久精品人人爽人人爽视色| 国产视频一区二区在线看| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲成人手机| 久久 成人 亚洲| 9色porny在线观看| √禁漫天堂资源中文www| 大片电影免费在线观看免费| e午夜精品久久久久久久| 一区二区av电影网| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 一区在线观看完整版| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲成人国产一区在线观看 | 亚洲中文av在线| 在线观看免费视频网站a站| 欧美av亚洲av综合av国产av| 亚洲少妇的诱惑av| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲中文日韩欧美视频| 不卡av一区二区三区| 高清av免费在线| 亚洲精品乱久久久久久| 一本色道久久久久久精品综合| 99热国产这里只有精品6| 美女主播在线视频| 性色av乱码一区二区三区2| 国产免费现黄频在线看| 国产在线视频一区二区| 亚洲精品美女久久av网站| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产在线一区二区三区精| 久久精品久久久久久久性| 老司机亚洲免费影院| 国产成人免费无遮挡视频| 美女扒开内裤让男人捅视频| 99香蕉大伊视频| 亚洲美女黄色视频免费看| 日韩一本色道免费dvd| 大陆偷拍与自拍| 国产精品.久久久| 国产午夜精品一二区理论片| 国产亚洲精品第一综合不卡| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 丁香六月天网| 国产成人系列免费观看| 老司机靠b影院| 国产亚洲一区二区精品| 国产精品熟女久久久久浪| 一区二区三区乱码不卡18| 成人国语在线视频| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲人成电影观看| 欧美精品一区二区大全| 亚洲九九香蕉| 亚洲精品美女久久av网站| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 高清不卡的av网站| 亚洲综合色网址| av片东京热男人的天堂| av福利片在线| 在线观看免费午夜福利视频| 日韩av不卡免费在线播放| 麻豆av在线久日| 18在线观看网站| 伊人亚洲综合成人网| 精品免费久久久久久久清纯 | 亚洲激情五月婷婷啪啪| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 看免费成人av毛片| 国产免费现黄频在线看| 亚洲中文av在线| 午夜福利免费观看在线| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 午夜日韩欧美国产| 欧美精品亚洲一区二区| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 最近中文字幕2019免费版| 99国产综合亚洲精品| 十八禁网站网址无遮挡| 热99久久久久精品小说推荐| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 久久中文字幕一级| 永久免费av网站大全| 1024视频免费在线观看| 国产麻豆69| 亚洲成国产人片在线观看| 高清黄色对白视频在线免费看| 国产99久久九九免费精品| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲熟女毛片儿| 精品亚洲成a人片在线观看| 蜜桃在线观看..| 亚洲人成77777在线视频| 亚洲熟女精品中文字幕| 9色porny在线观看| 国产精品熟女久久久久浪| 国产爽快片一区二区三区| 日本黄色日本黄色录像| 国产成人精品无人区| 香蕉国产在线看| 777米奇影视久久| 人人澡人人妻人| 97人妻天天添夜夜摸| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 国产91精品成人一区二区三区 | 少妇的丰满在线观看| 久久精品久久精品一区二区三区| 激情视频va一区二区三区| 亚洲视频免费观看视频| 大话2 男鬼变身卡| 免费不卡黄色视频| 2018国产大陆天天弄谢| 亚洲中文日韩欧美视频| 飞空精品影院首页| 深夜精品福利| 免费人妻精品一区二区三区视频| √禁漫天堂资源中文www| 国产在视频线精品| 少妇粗大呻吟视频| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲一区二区三区欧美精品| 欧美中文综合在线视频| 日韩 亚洲 欧美在线| av在线app专区| 国产高清不卡午夜福利| 国产成人一区二区三区免费视频网站 | 99国产精品免费福利视频| 国产精品一国产av| av一本久久久久| 欧美日韩精品网址| 热99久久久久精品小说推荐| 日本a在线网址| 国产成人影院久久av| 99久久精品国产亚洲精品| 久久ye,这里只有精品| 国产精品久久久久久精品电影小说| 国产日韩欧美亚洲二区| 99国产综合亚洲精品| 极品人妻少妇av视频| av国产精品久久久久影院| 欧美成人午夜精品| 国产av一区二区精品久久| 久久99一区二区三区| 亚洲国产av新网站| 9191精品国产免费久久| 久久精品久久久久久久性| 国产在线一区二区三区精| 午夜福利一区二区在线看| 欧美黑人欧美精品刺激| 黑丝袜美女国产一区| 免费观看人在逋| 两个人看的免费小视频| 亚洲第一青青草原| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产淫语在线视频| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲伊人色综图| 久久性视频一级片| 亚洲中文字幕日韩| 只有这里有精品99| 久久久久久免费高清国产稀缺| 1024视频免费在线观看| 又紧又爽又黄一区二区| 又大又爽又粗| 亚洲成人免费电影在线观看 | 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 视频在线观看一区二区三区| 少妇 在线观看| 日韩av不卡免费在线播放| 成年人午夜在线观看视频| 性色av乱码一区二区三区2| 丝袜美足系列| 看十八女毛片水多多多| 国产成人a∨麻豆精品| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 天堂8中文在线网| 亚洲,欧美精品.| av天堂久久9| 少妇被粗大的猛进出69影院| 丰满迷人的少妇在线观看| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 亚洲精品第二区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 婷婷色综合大香蕉| 久久久久久久国产电影| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 精品国产一区二区久久| videos熟女内射| 国产成人91sexporn| av天堂在线播放| 七月丁香在线播放| 亚洲第一av免费看| 亚洲精品国产一区二区精华液| 男女无遮挡免费网站观看| 国产激情久久老熟女| 国产免费又黄又爽又色| 一级毛片电影观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产成人免费无遮挡视频| 久久久国产精品麻豆| 精品少妇内射三级| 99国产综合亚洲精品| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 欧美日韩一级在线毛片| 老熟女久久久| 成人国语在线视频| 青春草视频在线免费观看| 亚洲精品国产一区二区精华液| 人妻 亚洲 视频| 欧美另类一区| 免费在线观看完整版高清| 精品少妇久久久久久888优播| 十八禁网站网址无遮挡| 精品卡一卡二卡四卡免费| 最近中文字幕2019免费版| 又黄又粗又硬又大视频| 美女大奶头黄色视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 超色免费av| 免费在线观看影片大全网站 | 亚洲熟女毛片儿| 欧美日韩视频精品一区| 成人国产一区最新在线观看 | 欧美变态另类bdsm刘玥| av在线老鸭窝| 各种免费的搞黄视频| 在线观看一区二区三区激情| 男女边吃奶边做爰视频| 高清视频免费观看一区二区| 丁香六月欧美| 成人亚洲欧美一区二区av| 超碰成人久久| 麻豆av在线久日| 久久精品久久久久久久性| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 久久久国产一区二区| 另类亚洲欧美激情| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 成人免费观看视频高清| 不卡av一区二区三区| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 亚洲成人免费电影在线观看 | 国产在线观看jvid| √禁漫天堂资源中文www| 免费在线观看完整版高清| av国产精品久久久久影院| 国产亚洲欧美在线一区二区| 一本大道久久a久久精品| 成年美女黄网站色视频大全免费| 97精品久久久久久久久久精品| 免费看十八禁软件| 欧美日韩亚洲高清精品| 日本vs欧美在线观看视频| 免费少妇av软件| 黑人猛操日本美女一级片| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产成人a∨麻豆精品| 久久人妻熟女aⅴ| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 亚洲人成电影观看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产深夜福利视频在线观看| 久久久国产一区二区| 亚洲成人国产一区在线观看 | 性色av乱码一区二区三区2| 国产黄色免费在线视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲欧洲日产国产| 国产欧美日韩精品亚洲av| 大片免费播放器 马上看| 男女免费视频国产| 亚洲精品成人av观看孕妇| 久9热在线精品视频| 亚洲伊人色综图| 国产亚洲欧美精品永久| 尾随美女入室| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产成人精品久久二区二区91| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 日本一区二区免费在线视频| 欧美精品高潮呻吟av久久| 国产视频首页在线观看| 黄色一级大片看看| 亚洲精品日本国产第一区| 久久精品亚洲av国产电影网| 亚洲图色成人| 欧美中文综合在线视频| 九草在线视频观看| 不卡av一区二区三区| 欧美日韩成人在线一区二区| 亚洲精品一区蜜桃| 男女边吃奶边做爰视频| 欧美激情极品国产一区二区三区| 欧美人与性动交α欧美软件| 国产黄频视频在线观看| 亚洲精品一区蜜桃| 欧美少妇被猛烈插入视频| 岛国毛片在线播放| 不卡av一区二区三区| 亚洲五月婷婷丁香| 国产亚洲精品第一综合不卡| 搡老乐熟女国产| 久久精品人人爽人人爽视色| 亚洲国产精品成人久久小说| 麻豆国产av国片精品| 涩涩av久久男人的天堂| 欧美大码av| 波野结衣二区三区在线| 亚洲专区国产一区二区| 国产成人一区二区三区免费视频网站 | 90打野战视频偷拍视频| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 欧美成狂野欧美在线观看| 日本五十路高清| 欧美中文综合在线视频| 国产亚洲欧美在线一区二区| 老司机在亚洲福利影院| 精品熟女少妇八av免费久了| 精品一区二区三卡| 一级毛片女人18水好多 | 亚洲熟女毛片儿| 老司机午夜十八禁免费视频| 免费看不卡的av| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 亚洲精品国产区一区二| 国产成人欧美在线观看 | 美国免费a级毛片| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产在线一区二区三区精| 激情五月婷婷亚洲| 国产高清不卡午夜福利| 国产日韩欧美视频二区| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 久久毛片免费看一区二区三区| 精品少妇内射三级| 视频在线观看一区二区三区| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 久久ye,这里只有精品| 天天添夜夜摸| 国产日韩欧美视频二区| 人人妻人人澡人人看| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 操美女的视频在线观看| 午夜免费成人在线视频| e午夜精品久久久久久久| av在线老鸭窝| 亚洲成国产人片在线观看| 少妇精品久久久久久久| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产免费又黄又爽又色| av网站在线播放免费| 精品视频人人做人人爽| 激情五月婷婷亚洲| 高清视频免费观看一区二区| 国产99久久九九免费精品| 亚洲国产日韩一区二区| 亚洲,一卡二卡三卡| 午夜福利在线免费观看网站| netflix在线观看网站| 成年美女黄网站色视频大全免费| 欧美日韩av久久| 日韩大码丰满熟妇| 免费看av在线观看网站| 久久性视频一级片| 久久久久久人人人人人| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 日韩av免费高清视频| 热99久久久久精品小说推荐| 久久久久久久久免费视频了| 黄色视频不卡| 水蜜桃什么品种好| 日本wwww免费看| 国产不卡av网站在线观看| 亚洲精品国产av成人精品| 欧美日韩视频精品一区| 在线观看免费视频网站a站| 国产成人免费无遮挡视频| 日韩av在线免费看完整版不卡| 丝瓜视频免费看黄片| 国产人伦9x9x在线观看| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 婷婷成人精品国产| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 亚洲精品美女久久av网站| 手机成人av网站| 老司机午夜十八禁免费视频| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 高清欧美精品videossex| 国产精品一国产av| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 久久精品国产综合久久久| 日本av免费视频播放| 青春草视频在线免费观看| 大片免费播放器 马上看| 国产黄频视频在线观看| 精品一区二区三卡| 午夜日韩欧美国产| 欧美精品一区二区免费开放| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 大片免费播放器 马上看| 久久九九热精品免费| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 真人做人爱边吃奶动态| 嫁个100分男人电影在线观看 | 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 男的添女的下面高潮视频| 国产日韩欧美亚洲二区| av国产精品久久久久影院| 亚洲av国产av综合av卡| 国产在线观看jvid| 中文字幕高清在线视频| 成人手机av| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲av片天天在线观看| 欧美日韩视频精品一区| 欧美变态另类bdsm刘玥| 无限看片的www在线观看| 最黄视频免费看|