◎薛江謀
高校畢業(yè)生就業(yè)難已經(jīng)成為重要的現(xiàn)實問題,引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的農(nóng)村就業(yè)取向,為農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)提供人才支持越來越重要。就業(yè)取向?qū)Υ髮W(xué)生就業(yè)有直接影響,積極的農(nóng)村就業(yè)取向不僅有助于緩解當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)難的問題,同時也有助于緩解農(nóng)業(yè)發(fā)展中人才緊缺的問題。當(dāng)然,大學(xué)生農(nóng)村就業(yè)基本取向與其家庭環(huán)境、受教育程度、思想認識等方面息息相關(guān),且隨著城市化進程的不斷加快,大學(xué)生就業(yè)的主體意識不斷增強,自主創(chuàng)業(yè)、自主擇業(yè)等觀念影響越來越廣泛,因此,總體來看,引導(dǎo)大學(xué)生農(nóng)村就業(yè)既是機遇又是挑戰(zhàn)。
首先,農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化迫切需要大學(xué)生的支持。人才不足始終是制約農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的主要因素,現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展與傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)有根本區(qū)別,所謂的農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化包含生產(chǎn)技術(shù)、生態(tài)環(huán)境、基礎(chǔ)設(shè)施和經(jīng)營方式等的現(xiàn)代化,在新形勢下,傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式和管理方式已經(jīng)不能滿足現(xiàn)實發(fā)展的需要,而大學(xué)生作為技術(shù)、觀念、管理等的先進分子正是農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化亟需的人才[1]。大學(xué)生與傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營者相比,在文化基礎(chǔ)知識、技術(shù)素質(zhì)、管理理念、經(jīng)營方法等方面具有一定的優(yōu)勢,因而,引進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化人才才能更好地促進農(nóng)業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。
其次,當(dāng)前農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)中高素質(zhì)農(nóng)業(yè)人才嚴重不足。隨著生態(tài)環(huán)保農(nóng)業(yè)、休閑旅游農(nóng)業(yè)等新型農(nóng)業(yè)發(fā)展模式的出現(xiàn),高素質(zhì)農(nóng)業(yè)人才是必備要素。但是,從我國當(dāng)前各地農(nóng)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實情況來看,高素質(zhì)農(nóng)業(yè)人才緊缺已經(jīng)成為一個共性問題。各項統(tǒng)計調(diào)查資料顯示,農(nóng)村實用人才資源不足,總量偏少,文化程度相對較低,且大學(xué)生結(jié)構(gòu)不盡合理。大學(xué)生畢業(yè)后,絕大多數(shù)選擇在大城市打拼,回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)或積極投身于農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化事業(yè)中的人數(shù)較少,從學(xué)歷層次上看,越高層次學(xué)歷的學(xué)生選擇農(nóng)村就業(yè)的比例越小,其中大專文化程度的居多,本科及以上學(xué)歷的人數(shù)嚴重不足[2]。這說明,如何引進大學(xué)生參與農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)是一項重大課題。
再次,大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難問題仍然存在。雖然,近年來我國針對高校大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難問題采取一系列積極的政策措施,如在推進“三農(nóng)”工作進程中,逐漸形成城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的改革機制,為大學(xué)生就業(yè)提供了廣闊的發(fā)展空間。城鄉(xiāng)一體化建設(shè)和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的開展創(chuàng)造了許多新的就業(yè)崗位,這些就業(yè)崗位對于緩解大學(xué)生就業(yè)壓力具有積極意義。但是,大學(xué)生農(nóng)村就業(yè)不容樂觀,其中一個很重要的方面是受大學(xué)生的就業(yè)取向影響,從自主選擇意愿上,多數(shù)大學(xué)生更傾向于選擇就業(yè)機會更多的大中城市,鑒于此種情況,我們應(yīng)進一步探究當(dāng)前我國大學(xué)生農(nóng)村就業(yè)取向,為更好地發(fā)揮大學(xué)生在農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化中的推動作用厘清思路。
隨著國家政策的出臺和大學(xué)生就業(yè)制度的日臻完善,市場對于大學(xué)生就業(yè)的導(dǎo)向作用也越來越明顯,“自主就業(yè)、先就業(yè)后擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)”已成為當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)的主要取向[3]。時代發(fā)展的多元化為大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)造了更多的空間和機遇,而大學(xué)生農(nóng)業(yè)就業(yè)也呈現(xiàn)出多元矛盾的價值取向。
大學(xué)生普遍樹立了自主擇業(yè)觀,高校大學(xué)生就業(yè)選擇的主體意識明顯增強,尤其是90后的大學(xué)生更加注重自我價值的實現(xiàn),在就業(yè)問題上追求自由,但是另一方面,由于大學(xué)生缺少實踐經(jīng)驗,往往在工作初期會遇到這樣那樣的困難,在就業(yè)初期會表現(xiàn)出挫折、沮喪、失落等情緒。換句話說,大學(xué)生在自主擇業(yè)的過程中由于自身的管理能力、就業(yè)認知等方面不夠成熟,如果不能正確的加以引導(dǎo),很可能會出現(xiàn)悲觀失落的心理。
農(nóng)村籍大學(xué)生的就業(yè)取向與城市籍大學(xué)生相比,在就業(yè)意愿上存在差異。一方面,從數(shù)量上來看,當(dāng)前選擇農(nóng)村地區(qū)就業(yè)的大學(xué)生中多數(shù)是農(nóng)村籍學(xué)生,這一部分學(xué)生對農(nóng)村,尤其是自己的家鄉(xiāng)有較強的情感寄托,因而大學(xué)畢業(yè)后會萌生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)或就業(yè)的想法。而生長在城市的大學(xué)生由于對農(nóng)村生長環(huán)境等的不了解和不適應(yīng),很少會選擇去農(nóng)村地區(qū)就業(yè)。另一方面,農(nóng)村籍學(xué)生也存在這樣一種想法,部分農(nóng)村家長以犧牲生活質(zhì)量為代價供子女上學(xué),懷有讓孩子“走出農(nóng)村”、“出人頭地”的想法,這些想法也會轉(zhuǎn)移到子女身上,因而很多農(nóng)村大學(xué)生寧可在城市漂泊也不愿意回鄉(xiāng)工作。所以,綜合來看,農(nóng)村大學(xué)生與城市大學(xué)生在就業(yè)地點選擇上有一定差異,但是二者的總體農(nóng)村就業(yè)意愿均不夠強烈。
市場經(jīng)濟條件下,大學(xué)生自主意識增強的同時,就業(yè)價值取向也發(fā)生了明顯變化,不僅注重自我價值的實現(xiàn),同時對于物質(zhì)需要的滿足更為看重。當(dāng)然這與社會環(huán)境與發(fā)展現(xiàn)實是相關(guān)的,部分大學(xué)生在大學(xué)期間已經(jīng)開始關(guān)注自身需要與社會需求之間的匹配關(guān)系,并能夠根據(jù)具體情況作出判斷,將自身優(yōu)勢發(fā)揮最大,同時也希望通過相應(yīng)的薪酬匹配來滿足自身預(yù)期,并將薪酬問題作為制約個體發(fā)展的重要因素,對薪酬要較強的現(xiàn)實訴求,在這種價值觀指引下,部分大學(xué)生在就業(yè)過程中更加注重個人利益,對薪酬和工作崗位要求較高,就業(yè)要圍繞個人訴求展開。但個人訴求與現(xiàn)實工作發(fā)生沖突,個人訴求與社會需求之間相矛盾時,個體更加傾向個人利益,導(dǎo)致就業(yè)失敗。
由上可知,當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)基本取向呈現(xiàn)出多元化、矛盾化的特征,尤其是在農(nóng)業(yè)就業(yè)取向上矛盾更為明顯,一方面,大學(xué)生就業(yè)、擇業(yè)的自主性增強,對個人自我價值的實現(xiàn)關(guān)注度提升,另一方面,一些因循守舊、功利化的思想依然存在,這些就業(yè)觀念對大學(xué)生就業(yè)有關(guān)鍵影響嗎,同時也增加了大學(xué)生農(nóng)業(yè)就業(yè)以及為農(nóng)村現(xiàn)代化貢獻力量的難度。
如前所述,大學(xué)生參與農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化不僅有助于緩解就業(yè)壓力,也有助于緩解農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化人才緊缺難題,大學(xué)生參與農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)一方面受自身就業(yè)取向的影響,另一方面也與外部環(huán)境和支持因素有關(guān)。那么,當(dāng)前大學(xué)生參與農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化面臨哪些障礙呢?
從目前看我國廣大農(nóng)村在農(nóng)業(yè)發(fā)展上還很難提供白領(lǐng)工作性質(zhì)崗位,很多大學(xué)生由于工作條件艱苦直接放棄回鄉(xiāng)工作。雖然農(nóng)村市場經(jīng)濟得到一定發(fā)展,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)也能夠為大學(xué)生提供一定崗位,但由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在管理和市場化程度上還比較落后,很難提供符合大學(xué)生的就業(yè)崗位。部分大學(xué)生通過公務(wù)員考試等形式進入政府工作,但其工作性質(zhì)與服務(wù)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化畢竟存在一定差距,這種現(xiàn)實差距阻隔了大學(xué)生的回鄉(xiāng)就業(yè)之路。
一方面,傳統(tǒng)觀念下,農(nóng)村農(nóng)民得地位和身份都相對較低,能夠獲得財富和聲望能力相對較低,在傳統(tǒng)理念下農(nóng)村農(nóng)民缺少對資源的支配權(quán)和話語權(quán),這種傳統(tǒng)理念下尷尬的身份讓大學(xué)生很難從心理上接受在農(nóng)村新型建設(shè)者身份。受到傳統(tǒng)觀念的影響,大學(xué)生農(nóng)村就業(yè)不僅需要在觀念上得到認同,同時還需要從社會環(huán)境上予以支持。
另一方面,從目前看,當(dāng)前我國廣大農(nóng)村農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)還存在諸多問題,現(xiàn)代化水平還相對有限,農(nóng)業(yè)科技運用還相對不足,這就造成了農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化既需要高素質(zhì)人才,但卻沒有合適崗位安排給這些高素質(zhì)人才,這種人才真實需求的缺乏對大學(xué)生農(nóng)村就業(yè)造成致命影響。為此,大學(xué)生應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀念適應(yīng)當(dāng)前農(nóng)村土地改革,在農(nóng)村土地集約化過程中,充分發(fā)揮大學(xué)生能力優(yōu)勢與土地改革有效銜接,為農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化服務(wù)。
學(xué)校作為大學(xué)生培養(yǎng)的搖籃,既要在學(xué)校接受文化素質(zhì)教育,同時也需要學(xué)校對學(xué)生價值觀念和道德水平進行教育。但從學(xué)生就業(yè)價值取向上看,顯然學(xué)校教育引導(dǎo)缺失,一方面大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)價值偏離,很多高校都沒有將大學(xué)生職業(yè)教育規(guī)劃和大學(xué)就業(yè)有機結(jié)合,雖然高校很重視學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃,但卻沒有對學(xué)生未來就業(yè)進行有效指導(dǎo),更多的是將大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)作為提升就業(yè)率的工具,更加注重數(shù)字統(tǒng)計,對實際學(xué)生就業(yè)觀念引導(dǎo)和價值構(gòu)建還缺少系統(tǒng)性認識與研究指導(dǎo)[4]。另一方面,日常思政教育理念偏差,多數(shù)學(xué)校對于學(xué)生思想政治教育重視程度不夠,更多是將其作為公共課供學(xué)生學(xué)習(xí),在教學(xué)理念、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法上沒有進行深入研究,沒有有效和學(xué)生未來就業(yè)和價值觀塑造結(jié)合。加之,學(xué)校與學(xué)院、學(xué)院與學(xué)校職能部門之間缺少對學(xué)生就業(yè)價值引導(dǎo),很大程度上造成了學(xué)生階段僅僅是接受思想政治教育,并沒有將具有實效性的就業(yè)價值理念和自我教育理念滲透給學(xué)生。
針對上述存在的路徑障礙,為更好地推動大學(xué)生農(nóng)村就業(yè),樹立積極的就業(yè)取向,為農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)貢獻積極力量,我們應(yīng)從國家、學(xué)校和個人三個層面探究實現(xiàn)路徑。
一方面當(dāng)前我國農(nóng)村正在土地流轉(zhuǎn)改革,為農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)奠定基礎(chǔ),農(nóng)村土地開始向集約化方向發(fā)展,農(nóng)業(yè)種植類協(xié)會相對增多,對維護農(nóng)民利益提升農(nóng)民話語權(quán)具有重要意義,特別是隨著我國農(nóng)村土地改革深入進行,農(nóng)村土地集約化將成為必然發(fā)展趨勢,農(nóng)業(yè)機械現(xiàn)代化也將成為可能,這就為廣大農(nóng)村大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供了便利條件,通過知識入股、承包創(chuàng)業(yè)等方式融入到農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)之中。同時農(nóng)業(yè)合作社和農(nóng)村企業(yè)蓬勃發(fā)展也為大學(xué)生農(nóng)業(yè)就業(yè)創(chuàng)造了很多條件,高素質(zhì)大學(xué)生的加入同樣也為農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化注入新的發(fā)展活力。另一方面大學(xué)生可以充分參與到農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)中來,通過龍頭企業(yè)帶動,實施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系,帶動農(nóng)業(yè)專業(yè)化發(fā)展。
一是要積極培養(yǎng)農(nóng)業(yè)創(chuàng)新型人才,增強大學(xué)生農(nóng)業(yè)就業(yè)意愿。高校教育要轉(zhuǎn)變教學(xué)理念和人才培養(yǎng)方式,將農(nóng)村人才培養(yǎng)作為高校人才培養(yǎng)的重要方式,將一大批高素質(zhì)人才向農(nóng)村輸送,為農(nóng)村和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化服務(wù)。在支持現(xiàn)有農(nóng)業(yè)大學(xué)發(fā)展基礎(chǔ)之上,效仿歐美國家做法大力發(fā)展農(nóng)業(yè)高等職業(yè)技術(shù)教育,通過的創(chuàng)新人才培養(yǎng)為農(nóng)村發(fā)展和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)作出貢獻。一方面要從高校教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式和教學(xué)理念上進行革新,增強教育培育的針對性,特比是隨著農(nóng)業(yè)分工精細化,對高素質(zhì)人才需求也更加專業(yè)化,應(yīng)該主動發(fā)揮高校教育優(yōu)勢,靈活的農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展培養(yǎng)人才[5]。另一方面,要為大學(xué)生農(nóng)村就業(yè)提供良好的外部環(huán)境,從學(xué)校、政府和社會多個層面為大學(xué)生農(nóng)村就業(yè)進行廣泛宣傳,增強大學(xué)生對農(nóng)業(yè)農(nóng)村認識,提升大學(xué)生到農(nóng)村就業(yè)的意愿。
二是發(fā)揮思想政治教育引導(dǎo)作用,構(gòu)建正確就業(yè)價值取向。大學(xué)生思想政治教育的核心在于價值理念培養(yǎng),要充分認識思想政治教育價值引領(lǐng)的重要作用,將大學(xué)生就業(yè)價值教育引入到思想政治教育之中,并為圍繞大學(xué)生就業(yè)價值取向培養(yǎng)進行教學(xué)內(nèi)容和教育方式革新,充分傳播和激發(fā)大學(xué)生參與農(nóng)村就業(yè)、創(chuàng)業(yè)熱情,將大學(xué)生就業(yè)理念引入正規(guī),推動大學(xué)生農(nóng)村就業(yè)順利實現(xiàn)。
三是創(chuàng)新人才培養(yǎng)方案,提升大學(xué)生專業(yè)素養(yǎng)。農(nóng)業(yè)院校應(yīng)該創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,提升農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化教學(xué)在實際教學(xué)中的應(yīng)用,既要讓學(xué)生掌握扎實的理論功底,同時也要讓農(nóng)科類大學(xué)生在實踐技能和實踐操作上面也要符合社會需求。為,在實施創(chuàng)新人才培養(yǎng)方案過程中,要將校內(nèi)學(xué)習(xí)與校外實踐有機結(jié)合,通過與校外基地實習(xí)進一步提升學(xué)生實踐操作能力,同時也要邀請專業(yè)科研團隊和知名企業(yè)引入實際教學(xué)之中,提升學(xué)生對就業(yè)前景的認知。此外,農(nóng)科類高校要高度畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作,重點對大學(xué)生就業(yè)基本價值取向、就業(yè)心理、市場預(yù)期,相關(guān)農(nóng)業(yè)發(fā)展前景和職業(yè)技能匹配程度等進行指導(dǎo)分析,讓學(xué)生畢業(yè)之前就能夠獲得良好自我認知和農(nóng)村市場需求認知。
大學(xué)生作為社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人,在大學(xué)期間要嚴格要求自己,主動培養(yǎng)創(chuàng)新意識,為未來就業(yè)創(chuàng)業(yè)打好基礎(chǔ),同時也要對當(dāng)前農(nóng)業(yè)發(fā)展趨勢和農(nóng)業(yè)技術(shù)發(fā)展有更加全面綜合認識,主動轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,將促進農(nóng)村發(fā)展和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)作為責(zé)任擔(dān)當(dāng)。一方面,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展為大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供了廣闊平臺,同時農(nóng)村電子商務(wù)高速發(fā)展,為大學(xué)生農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)提供動力和方向。因此,大學(xué)生在到農(nóng)村就業(yè)之前,首要,要培養(yǎng)起現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識和電子商務(wù)知識,將綠色農(nóng)業(yè)和有機農(nóng)業(yè)發(fā)展作為學(xué)習(xí)主要方向,同時還要懂得現(xiàn)代管理理念,具備一定的商業(yè)頭腦。其次,要用于挑戰(zhàn)自己,在大學(xué)期間就應(yīng)該新課題和創(chuàng)業(yè)新項目加以嘗試,不斷積累創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗和解決問題能力。最后,大學(xué)生農(nóng)村就業(yè)不僅需要非凡的勇氣,同時也需要在觀念、技術(shù)、管理上面具有綜合素質(zhì),既要將農(nóng)村就業(yè)作為創(chuàng)業(yè)的一次機會,也要通過創(chuàng)業(yè)為農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展,農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)貢獻力量。
綜上所述,為促進大學(xué)生樹立正確的農(nóng)村就業(yè)取向,一是要從國家政策方面給予支持,加強農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè),增強其對大學(xué)生的吸引力;二是要加強高校教育引導(dǎo),尤其是農(nóng)科類院校要做好帶頭作用,引導(dǎo)學(xué)生樹立科學(xué)就業(yè)取向的同時,提升學(xué)生參與農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的能力;三是作為大學(xué)生應(yīng)與時俱進,更新傳統(tǒng)思想觀念,同時提升自身的膽識和創(chuàng)新意識,為實現(xiàn)個人價值做出積極的努力。
[1]劉志侃.地方高校農(nóng)村大學(xué)生就業(yè)價值取向反思及引導(dǎo)[J].陜西理工學(xué)院學(xué)報(社會科學(xué)版),2016,34(2):86-91.
[2]張文娜.大學(xué)生就業(yè)取向及其影響因素研究[J].法制與社會,2016(31).
[3]王春華.大學(xué)生就業(yè)觀的嬗變與引導(dǎo)[J].中國就業(yè),2016(11):50-51.
[4]謝立峰.農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化對農(nóng)業(yè)專項人才的需求探索[J].科教導(dǎo)刊,2015(22):9-10.
[5]蔡烈.加強農(nóng)廣校建設(shè)為農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化提供人才服務(wù)[J].四川農(nóng)業(yè)與農(nóng)機,2015(4):34-34.