激發(fā)工匠精神 助力草原鐵路振興

■文/李紅紅

黨的十九大報(bào)告中提出的“工匠精神”，從本質(zhì)上講是一種職業(yè)精神，是職業(yè)道德、職業(yè)能力、職業(yè)品質(zhì)的體現(xiàn)。新時(shí)代全面推進(jìn)“精彩呼鐵”建設(shè)，就要著力激發(fā)工匠精神，厚植工匠生長(zhǎng)的土壤，鐵路人只有敢于新?lián)?dāng)、展現(xiàn)新作為，才能報(bào)效國(guó)家、服務(wù)社會(huì)。

激發(fā)工匠精神 助推“精彩呼鐵”高質(zhì)量發(fā)展

敬業(yè)奉獻(xiàn)，擔(dān)當(dāng)新使命。黨的十九大明確了加強(qiáng)鐵路等基礎(chǔ)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提出交通強(qiáng)國(guó)，賦予新時(shí)代鐵路人新的使命。鐵路職工要堅(jiān)持敢于負(fù)責(zé)、勇挑重?fù)?dān)、奮力開(kāi)拓的敬業(yè)精神，把工作當(dāng)成一生的信仰和追求，始終以昂揚(yáng)向上的朝氣、敢為人先的銳氣、勇?tīng)?zhēng)一流的膽氣，擔(dān)當(dāng)起“交通強(qiáng)國(guó)、鐵路先行”的歷史使命。

精益求精，抓住新機(jī)遇。草原鐵路砥礪奮進(jìn)六十載，基業(yè)長(zhǎng)青，得益于追求“高質(zhì)高效、精細(xì)精益”的工作態(tài)度。新時(shí)代鐵路人要搶抓機(jī)遇、認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)、執(zhí)著堅(jiān)守，通過(guò)深入研究市場(chǎng)規(guī)律，靈活調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，全面推進(jìn)鐵路運(yùn)輸供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。要精準(zhǔn)設(shè)計(jì)符合客戶(hù)需求的運(yùn)輸產(chǎn)品，規(guī)范管理、健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)運(yùn)輸“一張網(wǎng)”、鐵路“大聯(lián)動(dòng)”，讓百姓共同分享“改革紅利”。

執(zhí)著專(zhuān)注，應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)。長(zhǎng)期以來(lái)，鐵路職工將“把標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)成習(xí)慣、讓習(xí)慣符合標(biāo)準(zhǔn)”的理念轉(zhuǎn)化為行動(dòng)自覺(jué)。鐵路大動(dòng)脈得以暢通無(wú)阻，得益于一代代鐵路人“術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻”的專(zhuān)注精神。從茫茫沙海到漫漫戈壁，從皚皚雪原到巍巍青山，7萬(wàn)呼鐵人默默堅(jiān)守、無(wú)私奉獻(xiàn)，舍小家為大家。面對(duì)新挑戰(zhàn)，我們要心無(wú)旁騖，嚴(yán)格遵守工作標(biāo)準(zhǔn)，把每個(gè)步驟、每個(gè)環(huán)節(jié)按要求做到位。

創(chuàng)新發(fā)展，展示新作為。秉承“人民鐵路為人民”宗旨，草原鐵路走向創(chuàng)新發(fā)展、銳意改革的新征程。在闊步前行進(jìn)程中，涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀工匠：“藍(lán)領(lǐng)專(zhuān)家”郭晉龍、“北疆工匠”張發(fā)等。只有把“匠心”融入每個(gè)工作環(huán)節(jié)，堅(jiān)持科技助力、細(xì)節(jié)入手和精準(zhǔn)服務(wù)，運(yùn)用移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、大數(shù)據(jù)分析等手段，通過(guò)引進(jìn)、消化、吸收、再創(chuàng)新，草原鐵路才能走出一條創(chuàng)新發(fā)展的道路。

新?lián)?dāng)新作為 “鐵路工匠”再譜華章

愛(ài)崗敬業(yè)，崗位奉獻(xiàn)才能練就“硬本領(lǐng)”。第四屆全國(guó)道德模范孫奇，作為一名從事鐵路服務(wù)工作的職工，身上有鮮明的“工匠精神”烙印。在售票崗位工作期間，她總結(jié)提煉出“七字售票作業(yè)法”“十二句服務(wù)規(guī)范用語(yǔ)”，練就了“話(huà)音落、車(chē)票出”的硬本領(lǐng)。正是在崗位上夜以繼日的勤學(xué)苦練，孫奇的售票技藝才日臻嫻熟，爐火純青。

追求極致，刻苦鉆研才能成就“領(lǐng)頭羊”?！案阊芯烤鸵媲缶笔堑巧蠂?guó)家科技最高領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)的鐵路工人郭晉龍的職業(yè)追求。面對(duì)鋼軌淬火技術(shù)，郭晉龍和工友反復(fù)研討、改進(jìn)，最終讓鋼軌淬火生產(chǎn)線(xiàn)失速報(bào)警裝置提至0.1秒的靈敏度。只有在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域刻苦鉆研，對(duì)工作細(xì)節(jié)追求極致，把工匠精神融入到精品打造中，才能成為行業(yè)或?qū)I(yè)“領(lǐng)頭羊”，才能為“精彩呼鐵”建設(shè)增磚添瓦。

心無(wú)旁騖，勇于創(chuàng)新以匠心致初心?！拌F路事業(yè)就是我的一切?！痹诒苯そ硰埌l(fā)的認(rèn)知里，只要有影響鐵路生產(chǎn)的因素出現(xiàn)，他就會(huì)馬上研究解決。本著“為運(yùn)輸生產(chǎn)攻克難關(guān)是科技工作者的天職”的初心,張發(fā)始終嚴(yán)格要求自己，刻苦鉆研，積極進(jìn)取，為鐵路運(yùn)輸節(jié)能提效、保證安全作出了巨大貢獻(xiàn)。鐵路職工要專(zhuān)注于鐵路事業(yè)，專(zhuān)注于自己的工作崗位，一心做好本職工作，通過(guò)持之以恒地做好一樁樁“小事”，讓草原鐵路的“細(xì)胞”永葆健康。

厚植工匠沃土 助力草原鐵路振興

在企業(yè)文化中融合工匠精神。一要在企業(yè)文化建設(shè)中融入工匠精神，并將其納入到企業(yè)文化核心理念中，通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)讓員工樹(shù)立“工匠意識(shí)”，為工匠精神厚植土壤；二要通過(guò)企業(yè)文化培育工匠精神，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、全面提升企業(yè)管理水平為重點(diǎn)，充分發(fā)揮文化的引領(lǐng)、教育和服務(wù)作用，全面增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力；三要通過(guò)企業(yè)文化傳承發(fā)展塑造工匠精神，注重傳承發(fā)揚(yáng)鐵路優(yōu)良傳統(tǒng)和呼鐵優(yōu)秀文化，賦予企業(yè)文化新的時(shí)代內(nèi)涵，打造具有濃郁“呼鐵味道”的“鐵路工匠”。

在完善制度中打造工匠精神。一是建立嚴(yán)明的崗位職責(zé)，從機(jī)制上保障職工把更多精力投入到產(chǎn)品（服務(wù)）品質(zhì)的提升與精益求精上；二是建立考核評(píng)價(jià)機(jī)制，諸如為“鐵路工匠”規(guī)劃職業(yè)生涯，設(shè)立與工匠精神有關(guān)的獎(jiǎng)項(xiàng)等，營(yíng)造尊重工匠精神的氛圍；三是建立科學(xué)合理的工匠培養(yǎng)機(jī)制，把“鐵路工匠”的打造與“百千萬(wàn)”人才工程結(jié)合起來(lái)，與鐵路人才培養(yǎng)選拔機(jī)制結(jié)合起來(lái)，為優(yōu)秀人才暢通發(fā)展空間；四是塑造“鐵路工匠”品牌，對(duì)在各領(lǐng)域涌現(xiàn)出的拔尖人才進(jìn)行更精準(zhǔn)地塑造，通過(guò)“感動(dòng)呼鐵”年度人物評(píng)選、“技術(shù)勞模”等多種渠道，讓出類(lèi)拔萃的“鐵路工匠”成為企業(yè)或行業(yè)的明星。

在職工培養(yǎng)中激發(fā)工匠精神。一是加強(qiáng)職工培訓(xùn)，采取技術(shù)比武、專(zhuān)題培訓(xùn)、班組學(xué)習(xí)等多種形式，將產(chǎn)教學(xué)同“工匠精神”深度融合；二是開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，采取“訂單式”“預(yù)約式”等多種培訓(xùn)模式，全面提升職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能；三是突出崗位實(shí)踐，開(kāi)展學(xué)技練功、實(shí)訓(xùn)演練、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)，引導(dǎo)職工提升職業(yè)技能和職業(yè)道德水平；四是開(kāi)展“師帶徒”培訓(xùn)，通過(guò)組建大師工作室、科技攻關(guān)組等創(chuàng)新研究團(tuán)隊(duì)，注重“手把手”“一對(duì)一”的言傳身教，激發(fā)新職工養(yǎng)成工匠精神。

在經(jīng)營(yíng)管理中植入工匠精神。一是加強(qiáng)流程再造能力，在客貨運(yùn)輸、鐵路建設(shè)等各環(huán)節(jié)植入工匠精神，突出流程探索實(shí)踐，優(yōu)化設(shè)置工作環(huán)節(jié)，進(jìn)一步提升路網(wǎng)資源運(yùn)用效率；二是加大科技創(chuàng)新力度，積極將前沿技術(shù)、科技手段融合到鐵路創(chuàng)新發(fā)展各環(huán)節(jié)，通過(guò)新技術(shù)的應(yīng)用、新產(chǎn)品的投入使用助推企業(yè)發(fā)展；三是提升服務(wù)管理水平，大力倡導(dǎo)“高質(zhì)高效、精細(xì)精益”的經(jīng)營(yíng)理念，并重點(diǎn)在管理領(lǐng)域深化改革，打造融合企業(yè)和地域特色的各類(lèi)服務(wù)品牌。

伴隨鐵路改革發(fā)展，只有企業(yè)和個(gè)人合力激發(fā)工匠精神，才能在集團(tuán)公司內(nèi)部涌現(xiàn)出一批批“鐵路工匠”，繼而開(kāi)創(chuàng)“精彩呼鐵”建設(shè)新局面，助力草原鐵路振興發(fā)展。