■文/中國鐵路呼和浩特局集團(tuán)有限公司黨委書記、董事長 張驥翼
呼和浩特鐵路局集團(tuán)公司始終把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來抓,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,筑牢思想政治工作生命線,努力開創(chuàng)新時代草原鐵路報效國家服務(wù)社會新局面。
激活“關(guān)鍵少數(shù)”,推動學(xué)深悟透。把黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)作為主陣地,堅持系統(tǒng)學(xué)、專題學(xué)、跟進(jìn)學(xué),精心安排學(xué)習(xí)計劃,科學(xué)制定研討專題,對習(xí)近平總書記發(fā)表的每一篇重要講話、提出的每一個重大戰(zhàn)略思想和重大理論觀點,都在第一時間組織學(xué)習(xí)。黨的十九大以來,我們把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為深化理論武裝的首要政治任務(wù),分專題開展集體學(xué)習(xí)研討,舉辦專題輪訓(xùn)等,切實提高政治站位,以堅定的政治信仰、真摯的政治忠誠、強(qiáng)烈的政治擔(dān)當(dāng)真正學(xué)懂弄通做實,在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
盤活“最大公約數(shù)”,掀起學(xué)習(xí)熱潮。黨的十九大召開后,集團(tuán)公司第一時間組織巡回宣講,開展集中宣講29場,各級黨組織跟進(jìn)覆蓋宣講700多場;堅持定期舉辦“機(jī)關(guān)大講堂”、開設(shè)“流動大課堂”,實施送課送教84場。在生產(chǎn)一線、所屬單位和集團(tuán)公司兩級機(jī)關(guān),自發(fā)創(chuàng)建50個學(xué)習(xí)小組,與15名黨校講師結(jié)對,實現(xiàn)了小團(tuán)隊大帶動,在千里鐵道建立起一個個“不走的宣傳隊”,使習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想深入人心。
用活理論陣地,營造濃厚氛圍。按照習(xí)近平總書記關(guān)于“抓好融媒體中心建設(shè)”的要求,成立融媒體工作室,統(tǒng)籌報臺網(wǎng)端屏,創(chuàng)新打造一批巧妙嵌入創(chuàng)新理論、視角新穎的微視頻、微動漫,深入淺出地回答職工群眾的思想認(rèn)識問題,有聲有色地講好習(xí)近平總書記治國理政、執(zhí)政為民的故事,用網(wǎng)言網(wǎng)語準(zhǔn)確生動地宣傳習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。在黨的十九大精神研究上精耕細(xì)作,推出理論成果35篇,舉辦“真理的力量”馬克思主義經(jīng)典作品朗誦會,制作《假如馬克思看到新時代》微視頻,推動馬克思主義中國化最新成果往深里走、往心里走。
突出實效性,建立“雙閉環(huán)”管理長效機(jī)制。從廣開言路、專題研究解決和宣傳引導(dǎo)三個環(huán)節(jié)入手,暢通董事長、總經(jīng)理信箱等13種渠道,堅持每月專題分析研究,吸引職工在“定制渠道”發(fā)聲,實現(xiàn)了職工訴求和思想問題的雙閉環(huán)管理。機(jī)制自2013年運行以來,累計解決解釋各類問題15000多條。
運用大數(shù)據(jù),實施精準(zhǔn)化思想政治工作方案。整合數(shù)據(jù)資源,研發(fā)信息系統(tǒng),從精準(zhǔn)收集匯總、精準(zhǔn)分析研判、精準(zhǔn)疏導(dǎo)處置、精準(zhǔn)追蹤落實、精準(zhǔn)考核評價“五個精準(zhǔn)”切入,采集安全管理、職工健康等11種系統(tǒng)上萬條數(shù)據(jù),明確了“對誰精準(zhǔn)”“誰來精準(zhǔn)”“怎么精準(zhǔn)”,通過限期銷號、重點督辦、定期評比通報等硬性約束,使思想政治工作實現(xiàn)了由以往靠感覺、難量化向規(guī)范化、數(shù)據(jù)化、可量化轉(zhuǎn)變。
開展形勢任務(wù)大宣講,實現(xiàn)全覆蓋。緊貼職工需求,組織集團(tuán)公司“宣講輕騎兵”,連續(xù)6年開展宣講教育活動,通過地區(qū)集中和站區(qū)上門等方式,講清形勢任務(wù),講透時事熱點,講出信心干勁,讓主流意識形態(tài)占領(lǐng)基層思想陣地。
以核心價值觀為根,筑牢發(fā)展基石。深入培育和踐行社會主義核心價值觀,每年開展“職業(yè)道德講堂”“我的價值觀”征集等,不斷深化精神文明創(chuàng)建;統(tǒng)籌報臺網(wǎng)端屏和站車文化陣地,持續(xù)刊播社會主義核心價值觀公益廣告,唱響主旋律、傳遞正能量,使社會主義核心價值觀成為職工群眾的思想共識和價值追求。
以特色文化為魂,引領(lǐng)發(fā)展方向。加強(qiáng)頂層設(shè)計,統(tǒng)籌抓好經(jīng)營、服務(wù)、安全、文化建設(shè)等,構(gòu)建“1+5+N”企業(yè)文化體系,提煉形成“打造祖國北疆亮麗風(fēng)景線上的精彩呼鐵”的企業(yè)愿景。釋放“大宣傳”效應(yīng),堅持每年召開一次現(xiàn)場推進(jìn)會,定期組織呼鐵烏蘭牧騎慰問演出,廣泛開展豐富多樣的職工文化活動,在潛移默化中涵養(yǎng)文化自信,增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力和向心力。
以先進(jìn)典型為標(biāo),激活發(fā)展動力。建立貫穿年月日的評先機(jī)制,連續(xù)12年開展月度“呼鐵好人”評選,連續(xù)10年評選表彰“年度人物”,建成道德模范先進(jìn)事跡展館,引導(dǎo)榜樣的力量轉(zhuǎn)化為全員的生動實踐。近年來,集團(tuán)公司先后涌現(xiàn)出孫奇等3名全國道德模范、2名自治區(qū)道德模范、7名“中國好人”、32名“內(nèi)蒙古好人”、1000余名“盟市好人”和“呼鐵好人”,形成好人集聚的良好氛圍。
下一步,我們要認(rèn)真貫徹全國、全區(qū)宣傳思想工作會議精神,圍繞“五個聚焦”,更好承擔(dān)起新形勢下宣傳思想工作的使命任務(wù)。聚焦舉旗幟,持續(xù)深化理論武裝工作,讓習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想始終成為引領(lǐng)我們前進(jìn)的思想旗幟、精神旗幟;聚焦聚民心,堅持每年開展面向全員的形勢任務(wù)教育,抓好先進(jìn)典型選樹宣傳,抓實精準(zhǔn)化思想政治工作,鞏固改革發(fā)展的共同思想基礎(chǔ);聚焦育新人,加強(qiáng)精神文明創(chuàng)建,深化學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè),著力培育一支高素質(zhì)的干部職工隊伍;聚焦興文化,繼承發(fā)揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,弘揚高鐵精神,著力將企業(yè)文化建設(shè)引向深入;聚焦展形象,推動媒體融合發(fā)展,講好新時代呼鐵故事,營造更加有利于企業(yè)改革發(fā)展的良好社會輿論環(huán)境。