企業(yè)會計成本核算問題分析及其應(yīng)對策略探討

張愛紅

摘要：會計核算成本工作在我國企業(yè)管理當(dāng)中占據(jù)著主導(dǎo)地位。會計成本核算的工作質(zhì)量不僅影響著企業(yè)的發(fā)展方向，還影響著企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對企業(yè)的決策。就目前來看我國企業(yè)會計成本核算工作存在著諸多問題，因此，深入研究企業(yè)會計成本核算問題對企業(yè)的發(fā)展有著重大的意義。本文就企業(yè)會計成本核算問題做了簡要的分析并提出了幾條建設(shè)性的意見。

關(guān)鍵詞：成本核算；問題；策略；企業(yè)

隨著我國社會經(jīng)濟(jì)市場的不斷改革，我國的經(jīng)濟(jì)也在逐步提升。這種情況在給我過企業(yè)帶來發(fā)展機(jī)遇的同時也帶來了新的挑戰(zhàn)。新詞我國要向提升市場競爭力，就要進(jìn)行一系列的整改措施。而企業(yè)會計成本核算工作正是企業(yè)管理當(dāng)中的重中之重，在核算過程當(dāng)中不容一點紕漏，因為它關(guān)系到企業(yè)做方面的發(fā)展。但是我國的企業(yè)會計成本核算問題較大，因此對企業(yè)會計成本核算問題的研究是當(dāng)今企業(yè)的主要工作之一。

一、概述企業(yè)會計成本核算

對企業(yè)會計成本核算的理解可以分成兩方面，第一，企業(yè)會計成本：企業(yè)會計成本就是企業(yè)維持正常運(yùn)營工作，并在此過程中所花費(fèi)的成本。第二，成本核算：成本核算就是將企業(yè)會計成本以具體的形式呈現(xiàn)出來的過程。企業(yè)會計成本核算在企業(yè)管理內(nèi)容中占據(jù)著主導(dǎo)地位。尤其是對企業(yè)財務(wù)管理而言，更是不可或缺的內(nèi)容。從企業(yè)會計核算成本對企業(yè)發(fā)展影響的角度來考慮：其一，科學(xué)合理的企業(yè)會計成本核算，可以有效地減少企業(yè)所付出的成本，提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益。其二，有效的企業(yè)成本核算方式能使企業(yè)內(nèi)部資源可以得到合理的運(yùn)用。

二、企業(yè)會計成本核算工作所存在的不足

企業(yè)會計成本核算工作主要有三方面存在著較大的缺陷，第一，內(nèi)容上的缺失，企業(yè)成本核算工作較為繁重，這也是企業(yè)成本核算內(nèi)容缺失的主要原因，內(nèi)容上的缺失，就會直接導(dǎo)致企業(yè)工作得出的數(shù)據(jù)不完善，從而致使企業(yè)無法得到有效的發(fā)展，內(nèi)容方面的缺主要體現(xiàn)在兩個方面：1.企業(yè)常常會忽略對環(huán)保方面的預(yù)算；2.部分企業(yè)會忽視對無形資產(chǎn)的預(yù)算。第二，觀念落后，就目前來看，我國大部分企業(yè)當(dāng)中都保持著傳統(tǒng)的企業(yè)成本核算觀念，隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，傳統(tǒng)的企業(yè)成本核算觀念已經(jīng)逐漸的與社會脫節(jié)，從控制與效益觀念來講，傳統(tǒng)的企業(yè)成本核算觀念，會使工作人員無法有效地對成本進(jìn)行控制管理。第三，企業(yè)成本核算工作人員的綜合素質(zhì)有待提升，就現(xiàn)階段來看，絕大多數(shù)公司內(nèi)部的成本核算工作人員的綜合素質(zhì)普遍不高，不僅缺乏專業(yè)的知識基礎(chǔ)，在道德觀念上還有嚴(yán)重的缺陷，造成這一現(xiàn)象的主要原因就是企業(yè)無法對工作人員進(jìn)行有效的培訓(xùn)工作。

三、企業(yè)會計成本核算問題的解決措施

（一）完善企業(yè)會計成本核算隊伍

高素質(zhì)的企業(yè)會計成本核算隊伍，是保證企業(yè)會計成本核算工作有效進(jìn)行的基礎(chǔ)。因此企業(yè)要想保證企業(yè)會計成本核算變得科學(xué)合理，企業(yè)管理層的主要工作之一就是組建一支技能過硬，高素質(zhì)的企業(yè)會計成本核算隊伍。組建良好的隊伍第一，企業(yè)要完善招聘制度，并根據(jù)企業(yè)的實際情況制定科學(xué)合理有效的考核制度，以此來保證工作人員的基礎(chǔ)素質(zhì)以及提升企業(yè)會計成本核算人員的工作能力。使企業(yè)會計成本核整體人員的能力都處在一個較高的高度當(dāng)中。第二，企業(yè)要定期地對從事相關(guān)工作人員進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)工作。以這種方式來穩(wěn)步提升工作人員的專業(yè)素質(zhì)以及工作能力。與此同時，負(fù)責(zé)培訓(xùn)的部門要將工作重點放到培養(yǎng)員工的道德觀念以及業(yè)務(wù)能力上。第三，企業(yè)還應(yīng)該完善與企業(yè)會計成本核算相關(guān)聯(lián)的制度，使企業(yè)核算人員在工作過程中做到有據(jù)可依，最好是在且業(yè)內(nèi)部設(shè)立相關(guān)聯(lián)的獎懲制度，以此來提高工作人員的工作積極性。第四，企業(yè)要建立與會計成本核算相關(guān)聯(lián)的監(jiān)督制度，以此才提升員工的工作責(zé)任感。企業(yè)只有將內(nèi)部的會計成本核算隊伍的素質(zhì)提升上去，才能夠保證成本核算工作能夠有效地進(jìn)行。

（二）完善企業(yè)會計成本核算的工作方式

科學(xué)合理有效的企業(yè)會計成本核算方式是確保企業(yè)能夠順利地完成會計成本核算工作的必要條件。所以，企業(yè)要想提升工作效率，就應(yīng)該從完善企業(yè)會計成本核算的工作方式這一方面著手。首先，因為企業(yè)會計成本核算工作的方式多種多樣，所以企業(yè)必須結(jié)合自身實際情況選擇與之相適應(yīng)的工作方式。同時企業(yè)還可以將多種核算方式進(jìn)行整合然后用整合后的核算方式來進(jìn)行工作。其次，隨著社會經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步提升，起變化也是日新月異，所以企業(yè)可以根據(jù)社會的發(fā)展動向結(jié)合企業(yè)本身的實際情況，對企業(yè)會計成本核算方法進(jìn)行創(chuàng)新?？傮w來說，企業(yè)會計成本核算方式是一個企業(yè)能順利工作的基礎(chǔ)，只有將方法完善，才能使企業(yè)能有效地進(jìn)行企業(yè)會計成本核算工作。

（三）完善企業(yè)會計成本核算理念

樹立正確的觀念，能推動事物的發(fā)展進(jìn)程。企業(yè)如果想要提高會計成本核算的工作效率，就必須要將與之相對應(yīng)的理念進(jìn)行完善。因此，企業(yè)首先要提升對內(nèi)部的管理監(jiān)督力度，并定期地對工作人員進(jìn)行企業(yè)會計成本核算法律常識方面的培訓(xùn)，以此來避免工作人員因為意識不足而出現(xiàn)違規(guī)操作的現(xiàn)象。其次，企業(yè)在員工工作之前，要對其進(jìn)行成本意識方面的培訓(xùn)，使其在工作過程當(dāng)中始終將成本放在首要位置。最后，要在公司內(nèi)部樹立正確的價值觀，以及道德觀念，創(chuàng)造一個良好的工作氛圍，從整體上來提升公司的理念，從而確保企業(yè)會計成本核算工作能夠有效地進(jìn)行。

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