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    烏魯木齊縣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育問(wèn)題調(diào)查研究

    2018-01-22 11:01:57王亮趙朋關(guān)志強(qiáng)趙偉
    祖國(guó) 2017年23期
    關(guān)鍵詞:遠(yuǎn)程教育農(nóng)村地區(qū)黨員干部

    王亮+++趙朋+++關(guān)志強(qiáng)++++趙偉

    摘要:我國(guó)的遠(yuǎn)程教育工作開(kāi)展數(shù)年以來(lái),在提高廣大農(nóng)村地區(qū)黨員干部政治素養(yǎng)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)、和科學(xué)文化素質(zhì)方面起到了一定的積極作用,在鄉(xiāng)村文明、農(nóng)村發(fā)展等方面也起到了重要的作用。新疆自治區(qū)作為我國(guó)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作試點(diǎn)單位,開(kāi)展十幾年來(lái)的遠(yuǎn)程教育工作取得了一些成就,也暴露了一些問(wèn)題,為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),本研究通過(guò)調(diào)研,發(fā)現(xiàn)烏魯木齊縣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育存在的問(wèn)題,進(jìn)行歸納,分析原因,隨之提出相應(yīng)的對(duì)策建議。

    關(guān)鍵詞:遠(yuǎn)程教育 問(wèn)題 對(duì)策 黨員干部 農(nóng)村地區(qū) 烏魯木齊縣

    開(kāi)展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育是實(shí)現(xiàn)富民、惠民,促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民發(fā)展的大工程,是解決三農(nóng)問(wèn)題、構(gòu)建和諧社會(huì)的重要抓手。筆者以烏魯木齊縣為例進(jìn)行實(shí)證研究,發(fā)現(xiàn)遠(yuǎn)程教育中存在的問(wèn)題,提出改善的政策建議,為促進(jìn)我國(guó)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的進(jìn)一步發(fā)展提供借鑒。

    一、調(diào)查的準(zhǔn)備

    (一)調(diào)查方法

    本文研究農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的情況,以烏魯木齊縣為例,進(jìn)行實(shí)證性研究。調(diào)查地點(diǎn)為烏魯木齊縣,調(diào)查對(duì)象為縣域境內(nèi)農(nóng)村地區(qū)的遠(yuǎn)程教育對(duì)象,以調(diào)查問(wèn)卷和走訪調(diào)查相結(jié)合的方式進(jìn)行調(diào)查,以問(wèn)卷調(diào)查為研究基礎(chǔ),走訪調(diào)查配合問(wèn)卷調(diào)查,通過(guò)實(shí)地觀察、走訪了解烏魯木齊縣農(nóng)村地區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的工作情況。

    (二)調(diào)查對(duì)象

    根據(jù)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育專題制作調(diào)查問(wèn)卷,調(diào)查問(wèn)卷的制作結(jié)合前人研究的成果及研究區(qū)域的實(shí)際情況,在導(dǎo)師和相關(guān)專家的指導(dǎo)下,反復(fù)調(diào)較,最終確定問(wèn)卷。問(wèn)卷的發(fā)放依托縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等相關(guān)協(xié)作單位、兄弟單位發(fā)放和回收,調(diào)查對(duì)象擬為正在參與烏魯木齊縣農(nóng)村遠(yuǎn)程教育的學(xué)員。

    二、調(diào)查的實(shí)施

    (一)問(wèn)卷的發(fā)放

    本研究進(jìn)行的實(shí)地調(diào)研所采用的問(wèn)卷,擬發(fā)放150份問(wèn)卷,實(shí)際發(fā)放150份問(wèn)卷,發(fā)放對(duì)象為正在參與烏魯木齊縣農(nóng)村遠(yuǎn)程教育的學(xué)員,選取烏魯木齊縣轄區(qū)內(nèi)6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的10個(gè)遠(yuǎn)程教育終端接收站點(diǎn)作為研究對(duì)象,對(duì)每個(gè)終端站點(diǎn)輻射區(qū)的受眾學(xué)員進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查。問(wèn)卷的發(fā)放采用實(shí)地發(fā)放的方式,以終端接收站點(diǎn)為單位,在學(xué)員集中上課時(shí)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放,當(dāng)場(chǎng)介紹、講解問(wèn)卷的填答方式、作答規(guī)范,對(duì)于使用民族語(yǔ)言,用漢語(yǔ)交流和漢字識(shí)別、理解有障礙的民族同志,現(xiàn)場(chǎng)由調(diào)查小組配備的維、哈語(yǔ)翻譯進(jìn)行翻譯,逐一指導(dǎo)問(wèn)題的填答。問(wèn)卷現(xiàn)場(chǎng)填答過(guò)程中,對(duì)問(wèn)卷填答方式的介紹、翻譯等工作不帶任何傾向性,全部要求被問(wèn)卷干部、群眾在保持中級(jí)的立場(chǎng)上如實(shí)填答。

    (二)問(wèn)卷的回收

    問(wèn)卷的收回工作也采取現(xiàn)場(chǎng)收回及電子版遠(yuǎn)程回收相結(jié)合的方式。經(jīng)統(tǒng)計(jì),問(wèn)卷發(fā)放150份,回收120份,其中有效問(wèn)卷100份整(無(wú)效問(wèn)卷指的是一題多個(gè)答案或者連續(xù)多題統(tǒng)一答案),回收率達(dá)80%,有效回收率達(dá)67%,本次問(wèn)卷調(diào)查的數(shù)據(jù)樣本數(shù)量和數(shù)據(jù)回收率具備說(shuō)服力。

    三、烏魯木齊縣農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育中存在的問(wèn)題

    筆者在有農(nóng)村遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)的2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的4個(gè)行政村進(jìn)行了調(diào)查了解和記錄了農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的開(kāi)展情況,基層站點(diǎn)建設(shè)情況,學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況。將受訪者提出的目前遠(yuǎn)程教育和站點(diǎn)建設(shè)中存在的問(wèn)題進(jìn)行綜合,歸納出以下幾點(diǎn)共性問(wèn)題。

    (一)遠(yuǎn)程教育設(shè)備維護(hù)效率低

    烏魯木齊縣位于準(zhǔn)噶爾盆地邊緣,天山前山地帶,地形地勢(shì)發(fā)雜,地廣人稀,、由于氣候條件惡劣,遠(yuǎn)程教育設(shè)備故障率較高,維修周期較長(zhǎng)。而且遠(yuǎn)程教育遠(yuǎn)程傳輸設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)維護(hù)責(zé)權(quán)不清晰,責(zé)任落實(shí)不到位。

    (二)遠(yuǎn)程教育內(nèi)容的實(shí)用性不強(qiáng)

    在問(wèn)卷調(diào)查和走訪調(diào)查中被集中反映存在的一個(gè)典型問(wèn)題即農(nóng)村遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)提供的學(xué)習(xí)資料缺乏實(shí)用性,缺乏可用性,在實(shí)踐中的應(yīng)用價(jià)值不大。這體現(xiàn)在幾個(gè)方面,一是農(nóng)民所需的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)在遠(yuǎn)程教育節(jié)目中所占比重偏低;另一方面是教學(xué)節(jié)目中理論知識(shí)偏多,而實(shí)踐操作,示范與應(yīng)用偏少,農(nóng)村黨員學(xué)員由于自身理論文化素養(yǎng)不高,接受能力有限。其三是部分遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)節(jié)目時(shí)效性差。其四是部分終端站點(diǎn)播出的遠(yuǎn)程節(jié)目沒(méi)有與當(dāng)?shù)厍闆r和需求相匹配。

    (三)遠(yuǎn)程教育工作者技能的缺乏

    在實(shí)際的調(diào)查中發(fā)現(xiàn),基層的許多從事遠(yuǎn)程教育工作服務(wù)的工作人員,很多年齡較大的終端站點(diǎn)管理員由村干部兼任,對(duì)現(xiàn)代化的電教設(shè)備的操作很生疏,另外一些工作人員對(duì)遠(yuǎn)程教育設(shè)備的維護(hù)不到位,對(duì)設(shè)備小故障不能及時(shí)、有效的排除,這些都影響了農(nóng)村地區(qū)遠(yuǎn)程教育工作的開(kāi)展。

    (四)遠(yuǎn)程教育缺乏個(gè)性化服務(wù)

    在問(wèn)卷調(diào)查和走訪調(diào)查中,遠(yuǎn)程教育服務(wù)的個(gè)性化服務(wù)欠缺是一個(gè)共性問(wèn)題。首先,在教學(xué)內(nèi)容上,集中學(xué)習(xí)的方式存在“吃不飽”和“吃不了”兩種不良情況并存的弊端。其次,在學(xué)習(xí)的時(shí)間和空間上不靈活,自由度較低。

    四、改善農(nóng)村基層黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的對(duì)策建議

    (一)提高遠(yuǎn)程教育設(shè)備的維護(hù)效率

    首先,落實(shí)遠(yuǎn)程教育設(shè)備維護(hù)的工作責(zé)任制。其次,在設(shè)備日常使用過(guò)程中,建立專門的使用、維護(hù)檔案,由專人記錄、保管檔案,做到有案可查。再次,建立健全監(jiān)督制度。最后,建議建立健全設(shè)備維護(hù)、維修的快速響應(yīng)機(jī)制。

    (二)遠(yuǎn)程教育真正做到為生產(chǎn)實(shí)踐服務(wù)

    實(shí)施農(nóng)村遠(yuǎn)程教育的目的,建議主抓以下兩點(diǎn):一是遠(yuǎn)程教育節(jié)目?jī)?nèi)容要有針對(duì)性,強(qiáng)化具體農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)技術(shù)方面的教學(xué)。二是揮典型示范作用。選取遠(yuǎn)程教育示范戶,設(shè)立家庭宣傳點(diǎn),講解有關(guān)科技技術(shù)和致富經(jīng)驗(yàn),發(fā)揮“傳、幫、帶”的作用。

    (三)強(qiáng)化遠(yuǎn)程教育的人才建設(shè)

    建議從復(fù)轉(zhuǎn)軍人和青年致富能手中選拔一批人員擔(dān)任村級(jí)操作員。同時(shí),規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分管黨務(wù)工作的副書記和黨委委員全面負(fù)責(zé)。其次,要做好站點(diǎn)管理員培訓(xùn)工作。其三,加強(qiáng)對(duì)站點(diǎn)管理員的管理,完善站點(diǎn)管理員管理制度,重點(diǎn)是考核和激勵(lì)。

    (四)提高遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)的靈活性

    首先,在教學(xué)內(nèi)容上,實(shí)現(xiàn)差異化授課,可以探索對(duì)黨員干部、群眾根據(jù)自身的文化素質(zhì)水分班教學(xué)。其次,在學(xué)習(xí)的時(shí)間和空間上,開(kāi)發(fā)更具個(gè)性化的學(xué)習(xí)方案,延長(zhǎng)站點(diǎn)開(kāi)放學(xué)習(xí)時(shí)間,滿足不同時(shí)間段來(lái)站點(diǎn)學(xué)習(xí)的村民的需求。

    (作者簡(jiǎn)介:[1]王亮,研究生,新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)管理學(xué)院;[2]趙朋,研究生,新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)管理學(xué)院;[3]關(guān)志強(qiáng),碩士生,新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)管理學(xué)院,導(dǎo)師,副教授;[4]趙偉,天津市濱海新區(qū)塘沽第一中學(xué),教師。)endprint

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