李文敏
摘要:預(yù)備鈴響之后,我拿著書本走進(jìn)教室,看見(jiàn)黑板上還留著上節(jié)課的內(nèi)容,眉毛便擰在了一起,大聲地問(wèn)道“今天誰(shuí)值日?為什么不擦黑板?” 班上鴉雀無(wú)聲。我見(jiàn)沒(méi)人答應(yīng),火氣上來(lái),提高嗓門又問(wèn)了一遍。這時(shí),坐在后排的張某跑上來(lái),匆匆擦了起來(lái)。這是一個(gè)學(xué)習(xí)較差的學(xué)生,由于成績(jī)靠后,經(jīng)常拉我班成績(jī)的后腿。只見(jiàn)他認(rèn)真而有力的擦著黑板的每一角落,弄得教室內(nèi)粉塵飛揚(yáng)。此時(shí),我說(shuō):“同學(xué)們,都瞧見(jiàn)了吧,這就是由于一個(gè)人的不負(fù)責(zé)造成的?!辈恢钦l(shuí)小聲嘟囔了一聲:“今天不是他值日?!?我的心微微一怔,這時(shí),一個(gè)成績(jī)優(yōu)異的學(xué)生慢騰騰地站了起來(lái),用幾乎聽(tīng)不到的聲音說(shuō):“今天……是……是我……值日?!蔽毅等涣?,干咳一聲,說(shuō):“你先坐下,下回注意?!边@時(shí),張某同學(xué)擦完黑板,低著頭走到座位上。我無(wú)意中聽(tīng)到學(xué)生的竊竊小語(yǔ):“x x x不做值日,老師就不會(huì)責(zé)罰他;上次,我忘了擦黑板,就被罰了。”誰(shuí)叫你的成績(jī)不好?”老師就是偏心”……我呆住了,陷入了深深的沉思中。那節(jié)課,我不知怎樣上的,當(dāng)我直視張某時(shí),只見(jiàn)他在回避我,下課了,我叫他去了辦公室,第一次讓他坐在椅子上,后來(lái)他考入大學(xué)……
關(guān)鍵詞:平等;關(guān)愛(ài);對(duì)待
一、平等對(duì)待不同學(xué)生
不少教師認(rèn)為只有學(xué)習(xí)好的學(xué)生才是人才,對(duì)他們總是高看一眼,平時(shí)的態(tài)度和評(píng)價(jià)也是較為積極的,而對(duì)那此學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生則打心眼里看不上,認(rèn)為他們根本不是讀書的材料,將來(lái)不會(huì)有大出息,對(duì)他們的評(píng)價(jià)總是消極的。通過(guò)這個(gè)案例,我明白了,由于環(huán)境的急功近利,從校內(nèi)到校外、從教師到家長(zhǎng),一提到學(xué)困生,似乎叫人擔(dān)憂。社會(huì)上的人聽(tīng)說(shuō)是學(xué)困生,就搖頭;家長(zhǎng)知道自己的孩子是學(xué)困生,心里面就有說(shuō)不出的難過(guò);班主任聽(tīng)說(shuō)是學(xué)困生,就不愿接受。我自己在這件事中,也因帶了有色眼鏡對(duì)待學(xué)困生,才導(dǎo)致引起學(xué)生的紛紛議論;也影響了自己的教師形象。作為教育者既要培養(yǎng)尖端人才,又要面向全體學(xué)生,一視同仁,平等對(duì)待,這才是正確的教育。
二、老師盡量發(fā)掘?qū)W困生的閃光點(diǎn)
和優(yōu)秀生相比,后進(jìn)生并不是一無(wú)是處,如果經(jīng)常深入班級(jí),細(xì)心觀察就不難發(fā)現(xiàn),每個(gè)后進(jìn)生的身上都有閃光的地方,都有可愛(ài)之處。學(xué)生是發(fā)展中的人,有較大的可塑性和矯正的可能性,班主任要努力尋找并及時(shí)發(fā)現(xiàn)后進(jìn)生身上的閃光點(diǎn)。如案例中的學(xué)困生張某,他的閃光點(diǎn)很明顯:熱愛(ài)老師,關(guān)心集體,愛(ài)護(hù)同學(xué),有責(zé)任感。如果今后能充分利用他的閃光點(diǎn)心,給予充分的信任,深信張某同學(xué)定能發(fā)揮所長(zhǎng),為班集體做出貢獻(xiàn),也定能轉(zhuǎn)差為優(yōu)的;也達(dá)到了我們要紅花盛開(kāi),也要綠葉郁蔥的教育效果。
三、老師應(yīng)該尊重愛(ài)護(hù)學(xué)困生
美國(guó)作家愛(ài)默生說(shuō)“教育成功的秘訣在于尊重學(xué)生?!弊鹬厥菒?ài)的具體表現(xiàn)形式,是建立師生感情的基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)中,學(xué)生的情感得到的尊重,他們潛在的能力得到充分的釋放。尤其是對(duì)學(xué)困生的尊重更是對(duì)他們一種最大的激勵(lì),也是給了他們一種向上的動(dòng)力。教師的尊重和愛(ài)護(hù)會(huì)使學(xué)生感到溫暖。只要我們教師多給他們一份愛(ài),每個(gè)人都來(lái)關(guān)心學(xué)困生,愛(ài)護(hù)學(xué)困生,促使學(xué)困生向積極方向轉(zhuǎn)化,是完全做得到的。案例中,我就疏忽大意沒(méi)有做到尊重張某同學(xué)的一片苦心,不及時(shí)給以表?yè)P(yáng);讓其他學(xué)生誤認(rèn)為“差生無(wú)論做什么有益于集體的事,都是不會(huì)得到老師的贊賞的?!睆亩员┳詶壛?。這是我需要注意改進(jìn)的地方。
四、老師更應(yīng)加強(qiáng)自身修養(yǎng)
一位老校長(zhǎng)曾語(yǔ)重心長(zhǎng)告訴我們:“一個(gè)教師愛(ài)好學(xué)生是正常的,愛(ài)學(xué)困生是難能可貴的”。韓愈先生也說(shuō):“師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也。” 實(shí)踐證明,一個(gè)成功的班主任,要依靠自己的高尚品德和智慧,依靠自己的感召力、吸引力,從德、智、體、美等方面對(duì)學(xué)生進(jìn)行培養(yǎng)、訓(xùn)練、陶冶、感染、示范,將他們集中凝聚在一起,以達(dá)到教育之目的。這就要求我們老師不斷地加強(qiáng)自身修養(yǎng),具備崇高的思想品德,堅(jiān)定的信念,為人師表,要像蠟燭一樣,把自己的全部光和熱獻(xiàn)給光明;要像粉筆一樣,為播種文明獻(xiàn)出自己潔白樸素的一生。
原蘇聯(lián)教育家加里寧曾經(jīng)指出:“ 教師所專門接觸的是人才,而且是最年輕和最富于敏感的人才?!彼麄兪俏磥?lái)的建設(shè)者、創(chuàng)造者。因此,我們不僅要愛(ài)那些天賦較好的學(xué)生,也要對(duì)那些缺少天賦而自卑的學(xué)生以理解和尊重,對(duì)那些“有毛病”的學(xué)生以愛(ài)護(hù)和嚴(yán)格要求,要處處關(guān)心他們,多和他們談心,多傾聽(tīng)他們的心聲。
參考文獻(xiàn)
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