堅(jiān)定不移貫徹新時(shí)代黨的組織路線

扎實(shí)踐行新時(shí)代黨的組

“我們黨一定要有新氣象新作為，關(guān)鍵是黨的建設(shè)新的偉大工程要開(kāi)創(chuàng)新局面?！绷?xí)近平總書(shū)記在全國(guó)組織工作會(huì)議上發(fā)表重要講話，立足黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展全局，深刻闡明新時(shí)代黨的組織路線，對(duì)黨的組織工作作出新部署、提出新要求，為不斷提高組織工作質(zhì)量和水平、把黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力提供了根本遵循、指明了實(shí)踐路徑。

黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，把黨的政治建設(shè)擺在首位，使黨在革命性鍛造中更加堅(jiān)強(qiáng)，以黨的偉大自我革命推動(dòng)了偉大的社會(huì)革命。實(shí)踐證明，組織路線對(duì)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、做好黨的組織工作具有十分重要的意義。不斷推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，必須踐行新時(shí)代黨的組織路線——全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，以組織體系建設(shè)為重點(diǎn)，著力培養(yǎng)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部，著力集聚愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)的各方面優(yōu)秀人才，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢，為堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。這一組織路線，進(jìn)一步深化了對(duì)共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、馬克思主義政黨建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識(shí)，既是理論的，也是實(shí)踐的，必須堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)。

黨的力量來(lái)自組織。貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，加強(qiáng)黨的組織體系建設(shè)是基礎(chǔ)。黨中央是大腦和中樞，必須有定于一尊、一錘定音的權(quán)威。黨的地方組織的根本任務(wù)是確保黨中央決策部署貫徹落實(shí)，做到有令即行、有禁即止。基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。要從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，以提升組織力為重點(diǎn)，加強(qiáng)各領(lǐng)域黨建工作，加強(qiáng)社會(huì)組織黨的建設(shè)，加強(qiáng)支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，把黨的基層組織打造成堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

“為政之要，莫先于用人。”貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，干部隊(duì)伍建設(shè)是關(guān)鍵。圍繞干部培育、選拔、管理、使用工作這個(gè)重點(diǎn)，建立源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)的素質(zhì)培養(yǎng)體系，建立日?？己?、分類(lèi)考核、近距離考核的知事識(shí)人體系，建立以德為先、任人唯賢、人事相宜的選拔任用體系，建立管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理體系，建立崇尚實(shí)干、帶動(dòng)擔(dān)當(dāng)、加油鼓勁的正向激勵(lì)體系。通過(guò)制度把好干部選出來(lái)、用起來(lái)，把正確用人導(dǎo)向樹(shù)立起來(lái)，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義，歸根到底在培養(yǎng)造就一代又一代可靠接班人。這是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的百年大計(jì)。著眼“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)，著眼推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，著眼黨的事業(yè)后繼有人、興旺發(fā)達(dá)，必然要求建設(shè)一支忠實(shí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、符合新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)、數(shù)量充足、充滿活力的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化年輕干部隊(duì)伍。各級(jí)黨委要把關(guān)心年輕干部健康成長(zhǎng)作為義不容辭的政治責(zé)任，以更長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光、更有效的舉措，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)起用優(yōu)秀年輕干部，形成優(yōu)秀年輕干部不斷涌現(xiàn)的生動(dòng)局面，為黨和國(guó)家事業(yè)提供充足干部?jī)?chǔ)備。

千秋基業(yè)，人才為本。做好新時(shí)代的組織工作，要用好人才這個(gè)第一資源。加快實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，聚天下英才而用之，努力建設(shè)一支矢志愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新創(chuàng)造的優(yōu)秀人才隊(duì)伍，為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)發(fā)展夯實(shí)人才根基。

新時(shí)代黨的組織路線指明前進(jìn)方向今后組織工作這么干

7月3日至4日，全國(guó)組織工作會(huì)議在北京召開(kāi)，習(xí)近平總書(shū)記出席會(huì)議并發(fā)表重要講話。這次會(huì)議有很多最新提法和大量信息，特別是提出新時(shí)代黨的組織路線，對(duì)今后開(kāi)展組織工作有著非常重大的意義。

首次提出新時(shí)代黨的組織路線

新時(shí)代黨的組織路線——全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，以組織體系建設(shè)為重點(diǎn)，著力培養(yǎng)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部，著力集聚愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)的各方面優(yōu)秀人才，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢，為堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

如何理解新時(shí)代黨的組織路線

一個(gè)重要思想

——全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想

一個(gè)重點(diǎn)

——以組織體系建設(shè)為重點(diǎn)

黨中央是大腦和中樞，黨中央必須有定于一尊、一錘定音的權(quán)威。

黨的地方組織的根本任務(wù)是確保黨中央決策部署貫徹落實(shí)，有令即行、有禁即止。

黨組在黨的組織體系中具有特殊地位，要貫徹落實(shí)黨中央和上級(jí)黨組織決策部署。

每個(gè)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要強(qiáng)化黨的意識(shí)和組織觀念，自覺(jué)做到思想上認(rèn)同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織。

兩個(gè)“著力”

——著力培養(yǎng)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部

建立源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)的素質(zhì)培養(yǎng)體系。

建立日?？己?、分類(lèi)考核、近距離考核的知事識(shí)人體系。

建立以德為先、任人唯賢、人事相宜的選拔任用體系。

建立管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理體系。

建立崇尚實(shí)干、帶動(dòng)擔(dān)當(dāng)、加油鼓勁的正向激勵(lì)體系。

——著力集聚愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)的各方面優(yōu)秀人才

加快實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，努力建設(shè)一支矢志愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新創(chuàng)造的優(yōu)秀人才隊(duì)伍。

深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，最大限度把廣大人才的報(bào)國(guó)情懷、奮斗精神、創(chuàng)造活力激發(fā)出來(lái)。

完善人才培養(yǎng)機(jī)制，改進(jìn)人才評(píng)價(jià)機(jī)制，創(chuàng)新人才流動(dòng)機(jī)制，健全人才激勵(lì)機(jī)制。

實(shí)行更加積極、更加開(kāi)放、更加有效的人才引進(jìn)政策，聚天下英才而用之。

廣泛宣傳表彰愛(ài)國(guó)報(bào)國(guó)、為黨和人民事業(yè)作出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才，在知識(shí)分子和廣大人才中大力弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)精神。

一個(gè)“堅(jiān)持”

——堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢

一個(gè)“為”

——為堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證

要在推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的實(shí)踐中切實(shí)貫徹落實(shí)。

當(dāng)前組織工作取得哪些成績(jī)？面臨哪些問(wèn)題？

習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)組織工作會(huì)議講話中，對(duì)十八大以來(lái)全面從嚴(yán)治黨的成效做出肯定：黨內(nèi)政治生態(tài)明顯好轉(zhuǎn)，黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)，黨群關(guān)系明顯改善，黨在革命性鍛造中更加堅(jiān)強(qiáng)，以黨的偉大自我革命推動(dòng)了偉大的社會(huì)革命。

習(xí)近平總書(shū)記在肯定成績(jī)的同時(shí)，也指出我們黨面臨的問(wèn)題：我們黨面臨的“四大考驗(yàn)”“四種危險(xiǎn)”是長(zhǎng)期的、尖銳的，影響黨的先進(jìn)性、弱化黨的純潔性的因素也是復(fù)雜的，黨內(nèi)存在的思想不純、政治不純、組織不純、作風(fēng)不純等突出問(wèn)題尚未得到根本解決。特別是要看到，在新時(shí)代，我們黨領(lǐng)導(dǎo)人民進(jìn)行偉大社會(huì)革命，涵蓋領(lǐng)域的廣泛性、觸及利益格局調(diào)整的深刻性、涉及矛盾和問(wèn)題的尖銳性、突破體制機(jī)制障礙的艱巨性、進(jìn)行偉大斗爭(zhēng)形勢(shì)的復(fù)雜性，都是前所未有的。

今后組織工作要怎么干？

加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)——要以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，健全基層組織，優(yōu)化組織設(shè)置，理順隸屬關(guān)系，創(chuàng)新活動(dòng)方式，擴(kuò)大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋。要加強(qiáng)企業(yè)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社區(qū)等各領(lǐng)域黨建工作，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。要加強(qiáng)社會(huì)組織黨的建設(shè)，探索加強(qiáng)新興業(yè)態(tài)和互聯(lián)網(wǎng)黨建工作。要加強(qiáng)支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。

提高黨的建設(shè)質(zhì)量——既要堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)我們黨加強(qiáng)自身建設(shè)形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和成功經(jīng)驗(yàn)，又要根據(jù)黨的建設(shè)面臨的新情況新問(wèn)題大力推進(jìn)改革創(chuàng)新，用新的思路、舉措、辦法解決新的矛盾和問(wèn)題。

建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍——重點(diǎn)是要做好干部培育、選拔、管理、使用工作。

做好人才工作——要加快實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，努力建設(shè)一支矢志愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新創(chuàng)造的優(yōu)秀人才隊(duì)伍。要深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，最大限度把廣大人才的報(bào)國(guó)情懷、奮斗精神、創(chuàng)造活力激發(fā)出來(lái)。要完善人才培養(yǎng)機(jī)制，改進(jìn)人才評(píng)價(jià)機(jī)制，創(chuàng)新人才流動(dòng)機(jī)制，健全人才激勵(lì)機(jī)制。要實(shí)行更加積極、更加開(kāi)放、更加有效的人才引進(jìn)政策，聚天下英才而用之。要廣泛宣傳表彰愛(ài)國(guó)報(bào)國(guó)、為黨和人民事業(yè)作出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才，在知識(shí)分子和廣大人才中大力弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)精神。

培養(yǎng)造就一代又一代可靠接班人——要建設(shè)一支忠實(shí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、符合新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)、數(shù)量充足、充滿活力的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化年輕干部隊(duì)伍。

培養(yǎng)選拔一定數(shù)量規(guī)模的優(yōu)秀年輕干部——要放眼各條戰(zhàn)線、各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)行業(yè)，注意培養(yǎng)有專(zhuān)業(yè)背景的復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)干部。對(duì)有潛力的優(yōu)秀年輕干部，還要讓他們經(jīng)受吃勁崗位、重要崗位的磨煉，把重?fù)?dān)壓到他們身上。對(duì)有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀年輕干部，要不拘一格大膽使用。

各級(jí)黨委（黨組）要加強(qiáng)對(duì)黨的建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)——要扛起主責(zé)、抓好主業(yè)、當(dāng)好主角，把每條戰(zhàn)線、每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入。黨委（黨組）書(shū)記作為第一責(zé)任人，推動(dòng)黨建責(zé)任層層落實(shí)落地，把黨建工作抓實(shí)、抓細(xì)、抓到位。

全省組織工作會(huì)議召開(kāi) 全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線奮力譜寫(xiě)新時(shí)代黨的建設(shè)和組織工作新篇章

7月27日下午，全省組織工作會(huì)議在濟(jì)南召開(kāi)。會(huì)議高舉習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要思想，全面貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，認(rèn)真落實(shí)總書(shū)記對(duì)山東工作系列重要講話和重要指示精神，根據(jù)全國(guó)組織工作會(huì)議精神，研究部署全省黨的建設(shè)和組織工作。

省委書(shū)記劉家義出席會(huì)議并講話，省委副書(shū)記、省長(zhǎng)龔正和省委常委出席。

劉家義在講話中指出，習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)組織工作會(huì)議上的重要講話，科學(xué)總結(jié)了黨的十八大以來(lái)黨的建設(shè)和組織工作取得的實(shí)踐成果、理論成果，深刻指明了新時(shí)代黨的建設(shè)和組織工作的方向目標(biāo)、重大任務(wù)，創(chuàng)造性提出的新時(shí)代黨的組織路線，是對(duì)馬克思主義建黨學(xué)說(shuō)的開(kāi)創(chuàng)性貢獻(xiàn)，具有重要里程碑意義。習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要思想，是新時(shí)代黨的建設(shè)和組織工作的指南。全省各級(jí)黨組織要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)總書(shū)記重要講話精神，堅(jiān)定踐行新時(shí)代黨的組織路線，將其貫穿新時(shí)代黨的建設(shè)和組織工作全過(guò)程、各方面，不斷提高黨的建設(shè)和組織工作質(zhì)量。

劉家義指出，黨的十八大以來(lái)，在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我省黨的建設(shè)和組織工作取得新進(jìn)展新成效，但也存在一些突出矛盾和問(wèn)題。推進(jìn)新時(shí)代各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展、推動(dòng)山東實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)走在前列、一個(gè)全面開(kāi)創(chuàng)”，需要一大批信得過(guò)、靠得住，能打仗、打勝仗的干部，必須選好人、用好人，使一批批優(yōu)秀干部脫穎而出，擔(dān)負(fù)起改革發(fā)展穩(wěn)定的重任。要把選人用人的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)起來(lái)，按照習(xí)近平總書(shū)記提出的“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)，把準(zhǔn)政治標(biāo)準(zhǔn)這個(gè)硬杠杠，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”“兩個(gè)維護(hù)”，全面落實(shí)好新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，努力打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。要把選人用人的措施實(shí)起來(lái)，注重在日常工作中、在大事難事中選人，以改革創(chuàng)新的精神、以寬廣的視野選人，力求在更大范圍、眾多人選中把最合適的人選出來(lái)。要讓選人用人風(fēng)氣好起來(lái)，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用制度程序，筑牢紀(jì)律“防火墻”，從嚴(yán)監(jiān)督管理，勇于負(fù)責(zé)、敢于斗爭(zhēng)，堅(jiān)決鏟掉選人用人上的不正之風(fēng)。要有計(jì)劃地培養(yǎng)使用干部，把更多優(yōu)秀干部放到產(chǎn)業(yè)園區(qū)、重點(diǎn)項(xiàng)目、信訪維穩(wěn)等改革發(fā)展穩(wěn)定一線培養(yǎng)鍛煉，扎實(shí)做好對(duì)口援派工作，讓干部在火熱的實(shí)踐中大展身手、百煉成鋼。

劉家義強(qiáng)調(diào)，各級(jí)黨委(黨組)要把做好年輕干部工作作為政治任務(wù)，擺上重要議事日程，研究制定措施辦法，切實(shí)把年輕干部工作抓在實(shí)處、落到實(shí)處。要堅(jiān)決防止論資排輩，辯證把握年輕干部使用快慢關(guān)系，發(fā)揮好各年齡段干部積極性；堅(jiān)決防止求全責(zé)備，對(duì)勇?lián)?dāng)、有本事、個(gè)性鮮明、敢闖敢干的年輕干部，要大膽使用、用其所長(zhǎng)；堅(jiān)決防止大水漫灌，把有潛力的優(yōu)秀年輕干部放到吃勁崗位、重要崗位上進(jìn)行完整周期的培養(yǎng)鍛煉；堅(jiān)決防止自生自滅，讓年輕干部始終感受到黨的溫暖和組織關(guān)愛(ài)；堅(jiān)決防止人為設(shè)計(jì)，激勵(lì)年輕干部把個(gè)人發(fā)展與黨和國(guó)家事業(yè)、群眾利益緊緊聯(lián)系在一起，在成就大我中成就小我。廣大年輕干部要自覺(jué)堅(jiān)定理想信念，自覺(jué)提升工作本領(lǐng)，自覺(jué)錘煉過(guò)硬作風(fēng)，自覺(jué)堅(jiān)守紀(jì)律規(guī)矩，確保走得正、走得穩(wěn)、走得好。

劉家義指出，基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，要以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，持續(xù)加強(qiáng)基本隊(duì)伍、基本活動(dòng)、基本陣地、基本制度、基本保障建設(shè)。要結(jié)合抓好中央巡視反饋問(wèn)題整改，大力整頓軟弱渙散基層黨組織，逐一研究對(duì)策、精準(zhǔn)施治。要堅(jiān)決打好掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)，對(duì)“保護(hù)傘”一追到底、堅(jiān)決清理。要選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織帶頭人，真正把那些思想政治素質(zhì)好、道德品質(zhì)好、工作本領(lǐng)強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、群眾威信高的黨員選拔出來(lái)、使用起來(lái)。要尊重基層首創(chuàng)精神，大力推動(dòng)實(shí)踐創(chuàng)新、工作創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新，不斷提高基層黨組織建設(shè)質(zhì)量。

劉家義強(qiáng)調(diào)，組織部門(mén)和組工干部要進(jìn)一步提高政治站位、提升能力水平、改進(jìn)狀態(tài)作風(fēng)，以甘為人梯的境界、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職庠鷮?shí)做好組織工作。要把旗幟鮮明講政治作為第一要求，履行好政治責(zé)任，自覺(jué)服從大局、服務(wù)大局，不折不扣把黨中央各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處、抓出成效。要練就過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)精神，靠自我磨煉，靠實(shí)踐鍛煉，采取多種形式幫助組工干部提高素質(zhì)，增強(qiáng)知事識(shí)人能力。要保持從嚴(yán)從實(shí)、奮發(fā)有為的作風(fēng)，做到交往有原則、接觸有底線、工作有紀(jì)律。各級(jí)黨委(黨組)要全面貫徹新時(shí)代黨的組織路線，主動(dòng)擔(dān)責(zé)，敢于亮劍，下好先手棋、打好主動(dòng)仗；要全面明責(zé)，落實(shí)好第一責(zé)任人責(zé)任和“一崗雙責(zé)”；要嚴(yán)格追責(zé)，以最高標(biāo)準(zhǔn)、最嚴(yán)要求保證整改工作質(zhì)量；要嚴(yán)守紀(jì)律，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，加快構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的長(zhǎng)效機(jī)制；要?jiǎng)?chuàng)新制度，大膽突破、大膽革新，不斷增強(qiáng)制度創(chuàng)新效果。不忘初心、牢記使命，勠力同心、砥礪奮進(jìn)，奮力譜寫(xiě)新時(shí)代黨的建設(shè)和組織工作新篇章，為全面開(kāi)創(chuàng)新時(shí)代現(xiàn)代化強(qiáng)省建設(shè)新局面提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。

在弗蘭克·勞埃德·賴特的草原住宅除了表達(dá)基本的生活經(jīng)驗(yàn)和態(tài)度，也表達(dá)了他在建筑創(chuàng)作中結(jié)合地形和氣候的關(guān)系。這是在建筑設(shè)計(jì)中，結(jié)合了對(duì)山地、氣候環(huán)境要素的考慮。這雖然與很多其他自然因素（濕度、溫度等）有關(guān)，并也存在地形地貌對(duì)建筑設(shè)計(jì)的影響。這需要從具體是設(shè)計(jì)案例中，尋找所存在的因素和條件。將這些環(huán)境要素利用到建筑設(shè)計(jì)中。去把握這些環(huán)境語(yǔ)言是一名建筑設(shè)計(jì)師要去學(xué)習(xí)的。在建筑設(shè)計(jì)中考慮自然環(huán)境的要素，體會(huì)每一個(gè)要素在建筑設(shè)計(jì)中的語(yǔ)言和內(nèi)涵。

有關(guān)省領(lǐng)導(dǎo)，各市市委書(shū)記，中央駐魯單位，省直部門(mén)(單位)、各人民團(tuán)體，省管?chē)?guó)有重要骨干企業(yè)、高等院校黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)同志、分管負(fù)責(zé)同志，省委組織部機(jī)關(guān)全體干部等參加會(huì)議。

7月28日，全省組織工作會(huì)議分組學(xué)習(xí)討論省委書(shū)記劉家義同志的講話，部分單位交流發(fā)言，省委常委、組織部長(zhǎng)楊東奇作總結(jié)講話。

楊東奇指出，全省組織系統(tǒng)要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，堅(jiān)定踐行習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要思想，落實(shí)全國(guó)、全省組織工作會(huì)議部署，不斷提高組織工作質(zhì)量，為新時(shí)代現(xiàn)代化強(qiáng)省建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。要全面貫徹新時(shí)代黨的組織路線，建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)的組織體系，確保黨中央定于一尊、一錘定音的權(quán)威；健全“五個(gè)體系”，打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍，大力培養(yǎng)選拔使用優(yōu)秀年輕干部；優(yōu)化政策供給，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。要堅(jiān)持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)帶隊(duì)伍，持續(xù)打造“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的模范部門(mén)。

高舉旗幟 奮發(fā)有為—— 黨的十八大以來(lái)全省組織工作綜述

時(shí)間是常量，也是奮進(jìn)者的變量。按下黨的十八大以來(lái)全省組織工作的回放鍵，響起的是一曲曲余韻悠長(zhǎng)的樂(lè)章，呈現(xiàn)的是一幅幅引人入勝的畫(huà)面。

伴隨著山東發(fā)展的脈動(dòng)，黨的十八大以來(lái)，全省組織系統(tǒng)在省委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，高舉習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想偉大旗幟，堅(jiān)定踐行習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要思想，緊跟黨中央全面從嚴(yán)治黨步伐，堅(jiān)決落實(shí)黨中央部署，向中心聚焦，為大局聚力，為政治生態(tài)好轉(zhuǎn)作出積極貢獻(xiàn)，推進(jìn)各項(xiàng)工作不斷取得新進(jìn)展、新成效，為新時(shí)代現(xiàn)代化強(qiáng)省建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

學(xué)思踐悟 筑牢思想根基

欲事立，須是心立。黨的十八大以來(lái)，全省組織系統(tǒng)把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，引導(dǎo)廣大黨員干部把穩(wěn)思想之舵。深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，推動(dòng)為民務(wù)實(shí)清廉價(jià)值理念根植于靈魂深處。在全省縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中組織開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育，聚焦對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)，進(jìn)行又一次集中“補(bǔ)鈣”“加油”。在全省黨員中開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，按照基礎(chǔ)在學(xué)、關(guān)鍵在做要求，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨落到每個(gè)支部每名黨員。2017年以來(lái)，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，開(kāi)展“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”，印發(fā)《關(guān)于把省委常委所在支部建設(shè)成示范支部的通知》，省委常委示范推進(jìn)過(guò)硬支部建設(shè)。

黨的十八大以來(lái)，全省干部教育培訓(xùn)工作邁出新步伐。扎實(shí)開(kāi)展習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)，省委連續(xù)舉辦3期黨的十九大精神專(zhuān)題培訓(xùn)班、1期黨外領(lǐng)導(dǎo)干部黨的十九大精神專(zhuān)題培訓(xùn)班，對(duì)2300多名省管廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、縣市區(qū)黨政正職和省市各民主黨派主委進(jìn)行集中輪訓(xùn)，全省各級(jí)舉辦學(xué)習(xí)班、研討班500多期，培訓(xùn)縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部7.5萬(wàn)多人，推動(dòng)黨員干部更加自覺(jué)地為實(shí)現(xiàn)新時(shí)代黨的歷史使命而奮斗。堅(jiān)定不移抓好習(xí)近平總書(shū)記視察山東重要講話和對(duì)山東工作的重要指示批示精神的學(xué)習(xí)貫徹，納入“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)和干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，引導(dǎo)黨員干部群眾原原本本學(xué)、結(jié)合實(shí)際做，切實(shí)用以統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)、匯聚力量，確保習(xí)近平總書(shū)記視察山東重要講話和對(duì)山東工作的重要指示批示精神落地生根、開(kāi)花結(jié)果。突出專(zhuān)業(yè)能力培訓(xùn)，舉辦“新常態(tài)新理念新作為”研討班15期，赴國(guó)外舉辦培訓(xùn)班32個(gè)，2018年舉辦“加快新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換”等系列研討班13期。打造沂蒙、膠東黨性教育基地和濟(jì)寧干部政德教育基地，承接班次8800多個(gè)、培訓(xùn)學(xué)員49.7萬(wàn)多人次。通過(guò)持續(xù)不斷學(xué)習(xí)，黨員干部更加堅(jiān)定了主心骨、強(qiáng)壯了身子骨。

黨的十八大以來(lái)，全省組織系統(tǒng)以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，牽頭制定并認(rèn)真落實(shí)《中共山東省委關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意見(jiàn)(試行)》，推動(dòng)各級(jí)黨組織和黨員干部樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，全面加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真落實(shí)民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、談心談話和領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等基本制度，全面推行主題黨日，大力推動(dòng)干部能上能下，2016年換屆以來(lái)調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部234人，推動(dòng)形成了良好政治生態(tài)。

選優(yōu)配強(qiáng) 鍛造干部隊(duì)伍

干部是事業(yè)的骨干，一流事業(yè)需要一流干部。黨的十八大以來(lái)，全省組織系統(tǒng)深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記選人用人重要思想，認(rèn)真落實(shí)新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持一切出于公心選干部、一切為了事業(yè)選干部、一切按照規(guī)矩選干部，著力打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。

——以嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)把關(guān)。把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位，強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，實(shí)行“凡提四必”、廉潔把關(guān)“雙簽字”等制度，出臺(tái)《關(guān)于防止干部“帶病提拔”的實(shí)施意見(jiàn)》，堅(jiān)決把“帶病”的干部擋在門(mén)外。修訂《省管干部選拔任用工作流程》，制定《省管干部選拔任用動(dòng)議醞釀辦法》《省管干部任前公示辦法(試行)》《省管干部選拔任用工作紀(jì)實(shí)辦法》等文件，基本形成系統(tǒng)完備的制度體系。以事業(yè)為上選擔(dān)當(dāng)干事的人，著力破除“四唯”，完成省市縣領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理體制改革，推進(jìn)省屬事業(yè)單位、省管企業(yè)、省屬高校院所黨委和群團(tuán)組織換屆，選出了好干部、換出了好風(fēng)氣。

——以務(wù)實(shí)舉措識(shí)人。識(shí)準(zhǔn)人方能用對(duì)人。改進(jìn)各市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綜合考核，完善社會(huì)評(píng)價(jià)，建立信息系統(tǒng)，著力在考準(zhǔn)實(shí)績(jī)中考察識(shí)別干部。把功夫下在平時(shí)，采取后備干部專(zhuān)題調(diào)研、小規(guī)模定向調(diào)研等方式，通過(guò)干部考察、選人用人檢查、年度考核等工作，綜合巡視巡察、審計(jì)、信訪舉報(bào)、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告查核等情況進(jìn)行分析研判，全方位、多角度、近距離看實(shí)事察實(shí)情。利用黨內(nèi)教育、專(zhuān)題調(diào)研等契機(jī)，與各單位中層以上干部談心談話，其中黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)談話3.1萬(wàn)多人次，市廳級(jí)后備干部集中調(diào)研談話1.1萬(wàn)多人次，為選人用人提供了可靠依據(jù)。

——以戰(zhàn)略眼光培養(yǎng)。遵循干部成長(zhǎng)規(guī)律，調(diào)整建立新一輪市廳級(jí)后備干部庫(kù)。2017年，從省直部門(mén)和縣鄉(xiāng)共選派106名干部交流掛職，從省市縣三級(jí)選派60名年輕干部到金融單位掛職學(xué)習(xí)。連續(xù)5年開(kāi)展高校干部掛職，連續(xù)2年實(shí)施選調(diào)生優(yōu)選計(jì)劃，探索選調(diào)生與大學(xué)生村官工作融合，做好對(duì)口支援及扶貧協(xié)作掛職干部人才管理服務(wù)工作。通過(guò)戰(zhàn)略培養(yǎng)，磨煉了干部干事的寬肩膀、創(chuàng)業(yè)的真本領(lǐng)。

嚴(yán)管厚愛(ài) 激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為

擔(dān)當(dāng)成就事業(yè)，作為鑄就夢(mèng)想。黨的十八大以來(lái)，全省組織系統(tǒng)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)和約束并重”的重要要求，以嚴(yán)的紀(jì)律管理干部，以實(shí)的措施激勵(lì)干部，推動(dòng)敢擔(dān)當(dāng)、善作為在齊魯大地蔚然成風(fēng)。

——嚴(yán)肅追責(zé)嚴(yán)厲問(wèn)責(zé)。制定落實(shí)《山東省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任追究實(shí)施細(xì)則(試行)》，2017年各級(jí)問(wèn)責(zé)脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)域責(zé)任人1407名，2018年各級(jí)處理不擔(dān)當(dāng)不作為問(wèn)題267個(gè)、問(wèn)責(zé)干部502名。開(kāi)展超職數(shù)配備干部、“裸官”、干部檔案造假等突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治，規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部親屬經(jīng)商辦企業(yè)行為。結(jié)合省委巡視工作派出48個(gè)檢查組，開(kāi)展11輪、200個(gè)單位選人用人檢查，以用人環(huán)境風(fēng)清氣正促政治生態(tài)山清水秀。

——抓在日常嚴(yán)在經(jīng)常。堅(jiān)持抓早抓小，會(huì)同紀(jì)檢、檢察、巡視、審計(jì)等方面建立監(jiān)督信息溝通機(jī)制，僅2017年各級(jí)組織部門(mén)提醒、函詢、誡勉干部7000多次，讓干部感到組織就在身邊、監(jiān)督就在眼前。強(qiáng)化對(duì)關(guān)鍵少數(shù)監(jiān)督，推進(jìn)黨政正職經(jīng)濟(jì)責(zé)任同步審計(jì)、黨政正職聯(lián)審，探索自然資源資產(chǎn)離任審計(jì)。嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告，2014年以來(lái)隨機(jī)抽查副處級(jí)以上干部3.4萬(wàn)多名，2015年以來(lái)重點(diǎn)查核擬提拔或進(jìn)一步使用為副處級(jí)以上干部2.2萬(wàn)多人次。

——激發(fā)活力啟發(fā)動(dòng)力。水不激不活，人不激不奮。2017年以來(lái)，制定《關(guān)于激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為干事創(chuàng)業(yè)的意見(jiàn)(試行)》，認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于關(guān)心關(guān)愛(ài)基層干部減輕基層工作負(fù)擔(dān)的十條意見(jiàn)》，穩(wěn)妥推進(jìn)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度試點(diǎn)，讓干部放下包袱擼起袖子加油干。2018年，制定《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的實(shí)施意見(jiàn)》，評(píng)選表彰擔(dān)當(dāng)作為好干部、干事創(chuàng)業(yè)好團(tuán)隊(duì)，營(yíng)造了擔(dān)當(dāng)者有舞臺(tái)、有為者受褒獎(jiǎng)的良好氛圍。

強(qiáng)基固本 建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘

習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，基層是黨的執(zhí)政之基、力量之源。對(duì)于一個(gè)擁有32萬(wàn)多個(gè)基層黨組織和660萬(wàn)多名黨員的大省而言，強(qiáng)基固本至關(guān)重要。黨的十八大以來(lái)，全省組織系統(tǒng)樹(shù)立大抓基層鮮明導(dǎo)向，以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，不斷推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。

——抓關(guān)鍵少數(shù)促責(zé)任落地。以最大力度抓最大政績(jī)，扎實(shí)開(kāi)展市縣鄉(xiāng)黨委書(shū)記履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任和抓基層黨建述職評(píng)議考核并向各領(lǐng)域延伸，推動(dòng)各級(jí)黨組織書(shū)記種好黨建“責(zé)任田”。指導(dǎo)市縣鄉(xiāng)分別列出黨委和黨委書(shū)記抓基層黨建工作問(wèn)題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，連續(xù)2年實(shí)施黨委(黨組)書(shū)記抓基層黨建突破項(xiàng)目，管黨治黨責(zé)任越壓越緊。

——抓統(tǒng)籌促整體提升。堅(jiān)持一個(gè)一個(gè)領(lǐng)域突破、一個(gè)一個(gè)方面提升。在農(nóng)村，制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村村級(jí)黨組織建設(shè)的若干意見(jiàn)》，建立整頓軟弱渙散基層黨組織長(zhǎng)效機(jī)制，開(kāi)展“村霸”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治和掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)；在城市，出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城市社區(qū)黨組織建設(shè)的若干意見(jiàn)》，抓好33項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)；在“兩新”組織，健全領(lǐng)導(dǎo)和管理體制，實(shí)施黨建工作三年行動(dòng)計(jì)劃；在國(guó)有企業(yè)，制定《關(guān)于在深化國(guó)有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，把黨建工作要求寫(xiě)入公司章程，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理；在機(jī)關(guān)，開(kāi)展黨建“燈下黑”整治，推進(jìn)規(guī)范化制度化建設(shè)；在學(xué)校等事業(yè)單位，印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)高校院(系)黨組織建設(shè)的意見(jiàn)》等文件，不斷提高黨建工作水平……讓黨的旗幟在每一個(gè)基層陣地高高飄揚(yáng)。

——抓黨建促脫貧攻堅(jiān)、促鄉(xiāng)村振興。將抓基層黨建與堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、打造鄉(xiāng)村振興的齊魯樣板有機(jī)結(jié)合、深度融合，分別召開(kāi)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)、抓黨建促村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、抓黨建促鄉(xiāng)村振興工作會(huì)議，牽頭制定《山東省推動(dòng)鄉(xiāng)村組織振興工作方案》，省市縣累計(jì)選派4萬(wàn)多名第一書(shū)記，選派近3000名機(jī)關(guān)干部到扶貧工作重點(diǎn)村薄弱村，推動(dòng)人往基層走、錢(qián)往基層投、政策往基層傾斜，幫助村莊啃下“硬骨頭”、摘掉“窮帽子”、走上“小康路”。

——抓創(chuàng)新促黨員管理。制定《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下發(fā)展黨員和黨員管理工作的實(shí)施意見(jiàn)》，指導(dǎo)市縣全部成立在京流動(dòng)黨員黨組織，760個(gè)在京流動(dòng)黨員黨組織將2.2萬(wàn)多名在京流動(dòng)黨員納入有效管理。建設(shè)“燈塔—黨建在線”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，開(kāi)通e支部26.5萬(wàn)個(gè)，實(shí)名注冊(cè)黨員618.2萬(wàn)名，開(kāi)展習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神學(xué)習(xí)競(jìng)賽，累計(jì)參與人次達(dá)1.8億，網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)成為黨的建設(shè)新動(dòng)能、黨員干部新家園。

革故鼎新 構(gòu)筑人才高地

發(fā)展的山東渴求人才，創(chuàng)新的事業(yè)呼喚人才。堅(jiān)持黨管人才，深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，聚天下英才而用之，是習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要思想的組成部分。黨的十八大以來(lái)，全省組織系統(tǒng)以體制機(jī)制改革為動(dòng)力，以重點(diǎn)人才工程為牽引，推進(jìn)人才強(qiáng)省建設(shè)，匯聚強(qiáng)大智力支撐。

——打造政策“強(qiáng)磁場(chǎng)”。發(fā)揮人才政策引領(lǐng)作用，推出《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見(jiàn)》《關(guān)于做好人才支撐新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換工作的意見(jiàn)》等一系列文件；提出對(duì)頂尖人才實(shí)行“一事一議”、特事特辦，對(duì)重點(diǎn)企業(yè)實(shí)行人才工程配額制試點(diǎn)，對(duì)在“齊魯之約”人才活動(dòng)中引進(jìn)人才實(shí)行評(píng)估后直接入選人才工程支持等一系列辦法。

——擴(kuò)大人才“朋友圈”。找準(zhǔn)服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)力點(diǎn)，“泰山”“齊魯”工程持續(xù)推進(jìn)，遴選泰山學(xué)者1062人、泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才530人，齊魯首席技師1359人、齊魯鄉(xiāng)村之星597人、齊魯和諧使者190人、齊魯金融之星150人。招攬海內(nèi)外“高精尖缺”人才，住魯兩院院士達(dá)到48人，中央聯(lián)系高級(jí)專(zhuān)家50人，國(guó)家“千人計(jì)劃”專(zhuān)家230人，“萬(wàn)人計(jì)劃”專(zhuān)家208人，百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選176人，國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者74人，長(zhǎng)江學(xué)者87人。發(fā)展的山東，日益成為各類(lèi)人才大顯身手、大展才華的熱土。

——提升環(huán)境“競(jìng)爭(zhēng)力”。出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)黨管人才工作的實(shí)施意見(jiàn)》，每年開(kāi)展人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核，“一把手”抓“第一資源”日益成為自覺(jué)。構(gòu)建省市縣三級(jí)黨委聯(lián)系服務(wù)專(zhuān)家體系，縣級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系專(zhuān)家人才5659名。制定《山東省高層次人才服務(wù)綠色通道規(guī)定》《山東省高層次人才服務(wù)專(zhuān)員管理辦法》，為近500名高層次人才發(fā)放“山東惠才卡”，近悅遠(yuǎn)來(lái)、心向往之的人才生態(tài)優(yōu)勢(shì)進(jìn)一步彰顯。

管黨治黨，制度最有效最管用最持久。黨的十八大以來(lái)，全省黨的建設(shè)制度改革扎實(shí)推進(jìn)，省級(jí)出臺(tái)主干性改革制度43項(xiàng)、配套制度53項(xiàng)，形成一批可復(fù)制可推廣經(jīng)驗(yàn)，黨的建設(shè)制度網(wǎng)絡(luò)越織越密。各級(jí)組織部門(mén)以“打鐵必須自身硬”的高度自覺(jué)，持續(xù)建設(shè)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”模范部門(mén)，打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)高素質(zhì)組工干部隊(duì)伍，政治素養(yǎng)、職業(yè)操守、專(zhuān)業(yè)能力、作風(fēng)狀態(tài)都得到大的提升。

一組組鮮活的數(shù)字，一串串堅(jiān)實(shí)的腳印，展現(xiàn)著組織工作累累碩果，鼓舞著組工干部拳拳志氣。全省組織系統(tǒng)將深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，堅(jiān)定踐行習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要思想，全面貫徹新時(shí)代黨的組織路線，不忘初心、牢記使命，勠力同心、砥礪奮進(jìn)，努力譜寫(xiě)新時(shí)代組織工作新篇章，為山東在全面建成小康社會(huì)進(jìn)程中走在前列，在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)新征程中走在前列，全面開(kāi)創(chuàng)新時(shí)代現(xiàn)代化強(qiáng)省建設(shè)新局面提供更加堅(jiān)強(qiáng)的組織保證！