劉紅霞
摘 要:統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作是政府職能的重要組成部分,部門機(jī)關(guān)在統(tǒng)計(jì)調(diào)查的過程中需要對相關(guān)工作進(jìn)行合理的組織和協(xié)調(diào),在規(guī)范化的管理與監(jiān)督中,集中做好轄區(qū)內(nèi)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作,統(tǒng)計(jì)調(diào)查范圍和對象主要包括工業(yè)產(chǎn)量、農(nóng)業(yè)產(chǎn)量、居民收入、GDP情況以及服務(wù)業(yè)發(fā)展情況等。統(tǒng)計(jì)調(diào)查中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)內(nèi)容和參數(shù)指標(biāo)等對后續(xù)的管理計(jì)劃制定具有重要的參照作用,能夠?yàn)檎毮懿块T的作用發(fā)展奠定基礎(chǔ),因而要加強(qiáng)對統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量控制,不斷提高統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量水平,本篇文章在此基礎(chǔ)上,主要對提高統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量的有效方法和途徑等進(jìn)行研究與分析。
關(guān)鍵詞:統(tǒng)計(jì)調(diào)查;數(shù)據(jù);經(jīng)濟(jì)指標(biāo);質(zhì)量;標(biāo)準(zhǔn)
統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作開展的過程中,需要加強(qiáng)對數(shù)據(jù)質(zhì)量的控制,統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量控制概念正處于不斷完善的階段,因而對統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量要求也在不斷地提高,在此過程中需要將統(tǒng)計(jì)調(diào)查過程中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)內(nèi)容作為核心的管理環(huán)節(jié)。應(yīng)用全局化的管理原則,對統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量控制中產(chǎn)生的問題進(jìn)行梳理和分析,并結(jié)合實(shí)際的調(diào)研情況,采用合理有效的方法解決,不斷提高統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量[1]。數(shù)據(jù)質(zhì)量對統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作開展的實(shí)效性具有重要的影響作用,統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量的好壞,也影響最終統(tǒng)計(jì)調(diào)查結(jié)果和相關(guān)決策的科學(xué)性與正確性,加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量管理與控制,要結(jié)合及時(shí)性、適用性、準(zhǔn)確性和銜接性等原則,積極尋找提高統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量控制的有效途徑。
提高統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量的必要性
統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的開展能夠了解某個(gè)領(lǐng)域的基本發(fā)展情況,統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)能夠集中反映經(jīng)濟(jì)指標(biāo)等,采用合理的統(tǒng)計(jì)方法和恰當(dāng)?shù)臄?shù)據(jù)處理模式,可以保證數(shù)據(jù)內(nèi)容的真實(shí)性和可靠性。提高統(tǒng)計(jì)調(diào)查實(shí)踐中的數(shù)據(jù)質(zhì)量,能夠?yàn)榻y(tǒng)計(jì)發(fā)展和統(tǒng)計(jì)改革等提供重要參考,并且這也是衡量統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作水平的重要標(biāo)準(zhǔn)。統(tǒng)計(jì)調(diào)查機(jī)構(gòu)對數(shù)據(jù)質(zhì)量負(fù)有直接性的管理控制責(zé)任,根據(jù)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作開展的實(shí)況,采取有效辦法,提高統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量,能夠使統(tǒng)計(jì)調(diào)查實(shí)效性提升,從而更好地為人民服務(wù)。
提高統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量的途徑
重視統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作
在開展統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的過程中,統(tǒng)計(jì)人員需要不斷增強(qiáng)自己的法制意識(shí),了解統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量對經(jīng)濟(jì)指標(biāo)衡量的重要性,統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量不僅影響當(dāng)前的統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作效用,還將給未來的統(tǒng)計(jì)調(diào)查計(jì)劃制定和戰(zhàn)略決策制定等帶來重要的影響[2]。要有效地提高統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量,需要使統(tǒng)計(jì)調(diào)查機(jī)構(gòu)的工作人員能夠充分認(rèn)識(shí)到統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的重要性,使其能夠積極轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工作觀念,并且對統(tǒng)計(jì)調(diào)查實(shí)踐中存在的問題進(jìn)行積極的思考和分析,結(jié)合《統(tǒng)計(jì)法》內(nèi)容,對統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的規(guī)范性內(nèi)容和法律性要求展開學(xué)習(xí),在參與用戶調(diào)查和企業(yè)單位調(diào)查中,合理的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)內(nèi)容,科學(xué)地進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。
建立完善的考評機(jī)制
要提高統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量,就要加強(qiáng)對統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量的考評,而現(xiàn)行的統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量考評制度存在一定的不足,主要是考核項(xiàng)不夠完善,考核指標(biāo)和考核依據(jù)不夠健全,統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作一般是針對某個(gè)地方或者某個(gè)領(lǐng)域展開調(diào)查和統(tǒng)計(jì),充分反映了當(dāng)?shù)氐恼儽憩F(xiàn),建立完善的統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)考評機(jī)制,根據(jù)地方性的經(jīng)濟(jì)條件和實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r,規(guī)范考核指標(biāo),能夠使統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)結(jié)果更加具有真實(shí)性和可信度[3]。但是在統(tǒng)計(jì)調(diào)查考評中需要注意,對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)要堅(jiān)持客觀性原則,不能在數(shù)據(jù)質(zhì)量考核中存在攀比心理,否則容易給統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量控制和管理帶來問題。
加強(qiáng)人才培養(yǎng)
統(tǒng)計(jì)調(diào)查人員自身的專業(yè)水平和崗位能力對統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量具有重要的影響,根據(jù)實(shí)踐調(diào)查發(fā)現(xiàn),較多地方的統(tǒng)計(jì)調(diào)查人員平均年齡較大,在思想觀念和責(zé)任意識(shí)上較為落后,因而在統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量管理中,存在法律意識(shí)缺乏和學(xué)習(xí)新知識(shí)能力低下等問題。提高統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量,需要重點(diǎn)解決這些問題,對統(tǒng)計(jì)調(diào)查人員加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn),使其在工作實(shí)踐中能夠加強(qiáng)對《統(tǒng)計(jì)法》知識(shí)的學(xué)習(xí),提高統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作積極性,在數(shù)據(jù)上報(bào)的過程中,要做到嚴(yán)謹(jǐn)和客觀,認(rèn)真審核統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)。隨著現(xiàn)代化信息技術(shù)的不斷應(yīng)用與發(fā)展,在統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作實(shí)踐中,充分結(jié)合現(xiàn)代化的信息技術(shù),在數(shù)據(jù)搜集、處理和分析中不斷提高統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量,使統(tǒng)計(jì)調(diào)查人員能夠充分掌握信息技術(shù)的使用方法,提高工作效率的同時(shí),保證統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作開展的實(shí)效性。
結(jié)語
統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作是政府職能工作之一,針對不同領(lǐng)域的生產(chǎn)、經(jīng)營和發(fā)展?fàn)顩r,展開統(tǒng)計(jì)調(diào)查活動(dòng),需要從數(shù)據(jù)的生產(chǎn)者、提供者和用戶等不同角度衡量數(shù)據(jù)質(zhì)量,并在此基礎(chǔ)上,制定出統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)、保證體系以及基本的評估框架等。對統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量控制中存在的問題進(jìn)行分析,鎖定管理目標(biāo),改進(jìn)數(shù)據(jù)控制方法和數(shù)據(jù)處理模式,在數(shù)據(jù)生產(chǎn)過程中,應(yīng)用一定的控制原則和標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理。有關(guān)部門和人員對統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量控制工作要有足夠的重視度,建立健全完善的考評機(jī)制,加強(qiáng)調(diào)查隊(duì)伍的人才建設(shè),使統(tǒng)計(jì)調(diào)查人員在法律法規(guī)的學(xué)習(xí)中,正確處理調(diào)查數(shù)據(jù),保持?jǐn)?shù)據(jù)的獨(dú)立性和客觀性,并且在信息化建設(shè)中,提高統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作效率和統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量控制水平。
(作者單位:平泉市食品和市場監(jiān)督管理局)
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