甄德華
摘 要 企業(yè)會計系統(tǒng)由財務(wù)會計和管理會計這兩個部分組成,具有反映、監(jiān)督和決策等職能,同時也能夠幫助企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。本文通過簡單介紹財務(wù)會計和管理會計的相關(guān)職責(zé),引出兩者融合的原因,隨后深入探討二者如何實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展,使企業(yè)在新時期能夠脫穎而出。
關(guān)鍵詞 財務(wù)會計 管理會計 融合 創(chuàng)新
財務(wù)會計和管理會計在企業(yè)中扮演的角色并不相同,企業(yè)對他們的要求也存在很大差異,但是兩者融合的趨勢已經(jīng)日漸明顯,只有將二者融合,才能發(fā)揮其各自的優(yōu)勢,從而促進企業(yè)健康發(fā)展。
一、財務(wù)會計和管理會計融合的必然性
(一)融合的基礎(chǔ)
會計系統(tǒng)能夠為企業(yè)提供財務(wù)信息并提升經(jīng)濟效益,作為信息系統(tǒng),不僅起到收集經(jīng)濟信息的作用,還能加強企業(yè)經(jīng)濟管理。財務(wù)會計和管理會計都能直接參與企業(yè)經(jīng)濟決策,信息來源上也大致相同,雖然財務(wù)會計在企業(yè)活動中處在基礎(chǔ)位置,但是它提供的數(shù)據(jù)卻直接影響企業(yè)經(jīng)營者決策和企業(yè)活動下一步的開展方向,管理會計雖然是以數(shù)據(jù)資料分析和對未來發(fā)展預(yù)測為主,但是其中大多數(shù)數(shù)據(jù)都來源于財務(wù)會計部門,所以它們在信息來源上具有高度的一致性。
(二)融合的必然性
不管是財務(wù)會計還是管理會計,其本質(zhì)或基礎(chǔ)的共同點在于“會計”,管理方向上也有共同點,這使得管理會計和財務(wù)會計有了一定的融合基礎(chǔ)。財務(wù)會計可以做到掌握和分析企業(yè)資金的流向、計算企業(yè)中的經(jīng)濟信息,偏向于從靜態(tài)展開一系列活動,財務(wù)會計人員在工作時一定要保持嚴謹?shù)膽B(tài)度;管理會計通過分析價值中的差異,可以從多種資料數(shù)據(jù)中總結(jié)出最有價值的結(jié)論,能使企業(yè)管理規(guī)章制度日臻完善,管理會計能夠從多方面影響企業(yè)。將兩者進行融合,能夠?qū)崿F(xiàn)優(yōu)勢互補,促進企業(yè)會計信息系統(tǒng)的發(fā)展。
二、我國財務(wù)會計和管理會計融合的現(xiàn)狀
(一)企業(yè)對管理會計的了解不深
管理會計出現(xiàn)的時間較晚,所以財務(wù)會計的發(fā)展比管理會計更完善,雖然管理會計在這些年的發(fā)展中取得了一定的效果,但是與財務(wù)會計還有一定差距,各國在管理會計上的發(fā)展相對落后,這會使管理會計受到來自其他會計管理方式的挑戰(zhàn),我國管理會計也面臨著不小的危機。財務(wù)會計和管理會計擁有不同的信息系統(tǒng),但是多數(shù)信息系統(tǒng)仍是符合財務(wù)會計的,而且目前企業(yè)會按照財務(wù)會計和管理會計的管理方式分別設(shè)計兩個管理方案,做不到會計信息系統(tǒng)的共享,還會使公司在會計系統(tǒng)上花費的成本更高。
(二)會計相關(guān)工作人員素質(zhì)與管理會計不相符
若要使財務(wù)會計和管理會計實現(xiàn)有機融合,就需要專業(yè)的財融管理人才的幫助,但是當(dāng)前會計人員的素質(zhì)并不能達到這一要求,專業(yè)知識不足和相關(guān)的業(yè)務(wù)能力較低,大多數(shù)會計人員對這兩種會計方式?jīng)]有細致的認知,二者高度的一致性也使得會計相關(guān)人員把融合理解為將財務(wù)會計融入管理會計,這種看法是不正確的,二者融合是為了揚長避短,實現(xiàn)資源共享,為企業(yè)創(chuàng)造最大化的利益,并不是單純的合并。[1]
(三)沒有較好的融合方式
財務(wù)會計和管理會計在企業(yè)中的交流太少,也沒有較好地運用計算機等新技術(shù),領(lǐng)導(dǎo)沒有協(xié)調(diào)好員工之間的工作,相關(guān)部門之間的配合不夠密切,這些也不利于財務(wù)會計和管理會計的融合。
三、創(chuàng)新管理會計同財務(wù)會計的融合方法
企業(yè)規(guī)模在現(xiàn)代經(jīng)濟的大環(huán)境下不斷擴大,但是市場環(huán)境的不確定性也會增加,企業(yè)管理人員需要隨時和全方位地掌控企業(yè)的經(jīng)濟狀況,以便應(yīng)對突發(fā)狀況,保證企業(yè)的經(jīng)濟利益和穩(wěn)定發(fā)展。
(一)細化會計制度
財務(wù)會計制度和計算體系精度不夠,與管理會計進行企業(yè)管理和規(guī)劃差距過大,當(dāng)前企業(yè)管理會計還沒有標準框架,并且財務(wù)會計和管理會計在企業(yè)中的銜接度并不夠,可以在各自的會計系統(tǒng)中進行改進,并統(tǒng)一實行管理會計和財務(wù)會計準則。
(二)熟練運用計算機技術(shù)
在兩種會計體系融合時可以運用相應(yīng)的計算機技術(shù),利用會計數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)可以管理原始的會計信息,這樣財務(wù)會計和管理會計就可以靈活地使用這些信息。網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)可以采集相應(yīng)信息和傳遞數(shù)據(jù),完成了管理會計和財務(wù)會計對信息的要求,為了企業(yè)會計管理未來發(fā)展成為一個開放的系統(tǒng),要實施實時管理、在線管理和遠程控制等方法,企業(yè)中的信息使用者也希望能使用更有個性的財務(wù)報告和能夠詳細反映企業(yè)經(jīng)營情況的報告,這樣企業(yè)能更快地在運營中作出有效決策?,F(xiàn)代通信技術(shù)和計算機技術(shù)的迅速發(fā)展,為財務(wù)會計和管理會計融合提供了便利條件,降低了企業(yè)在處理信息時的成本,加快了信息處理的速度。[2]
(三)加強各業(yè)務(wù)部門的配合
不同的要求需要不同部門提供不同的數(shù)據(jù)來滿足,因此要設(shè)立相應(yīng)的管理體系,并由專業(yè)會計管理人才負責(zé),保證每一步都按步驟實施,保證財務(wù)工作和管理工作的正常進行。企業(yè)管理層也要加強會計部門的能力,合理處理相關(guān)人際關(guān)系,如可以通過培養(yǎng)專業(yè)人才,加強其對突發(fā)狀況的應(yīng)對能力和承受力等,營造良好的工作環(huán)境和人際關(guān)系,不斷完善工作中所需的工具,把因為抵制情緒對企業(yè)凝聚力造成影響的可能性降到最低,保證組織的完整性。
四、結(jié)語
如果財務(wù)會計和管理會計能在企業(yè)發(fā)展中做到融合,就會使企業(yè)進入良性發(fā)展當(dāng)中,也能使企業(yè)降低人力管理和會計管理成本,運用現(xiàn)代化的方式使會計部門在信息共享上更加便利。增強企業(yè)對經(jīng)營風(fēng)險的預(yù)測能力和應(yīng)對突發(fā)狀況的能力,促使企業(yè)在現(xiàn)代社會中健康、迅速地發(fā)展。
(作者單位為鶴壁煤業(yè)機械設(shè)備制造有限責(zé)任公司)
參考文獻
[1] 王欣.財務(wù)會計與管理會計的有機融合與創(chuàng)新發(fā)展[J].財經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2016,22(11):282-284.
[2] 孫國奎.財務(wù)會計與管理會計的有機融合與創(chuàng)新發(fā)展[J].財經(jīng)界
(學(xué)術(shù)版),2012,19(02):238.endprint