李峰
【摘要】隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)體制改革的深入進(jìn)行,我國(guó)事業(yè)單位的檔案管理急需與時(shí)俱進(jìn),因此,其未來的發(fā)展趨勢(shì)必然是檔案管理信息化建設(shè)。本文主要以現(xiàn)階段事業(yè)單位檔案管理存在的問題為切入點(diǎn),并根據(jù)實(shí)際情況提出提高事業(yè)單位檔案管理信息化建設(shè)的方法策略,僅供參考。
【關(guān)鍵詞】事業(yè)單位;檔案管理;信息化建設(shè);方法
我國(guó)事業(yè)單位隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷推進(jìn)得到一定程度的發(fā)展,面對(duì)逐漸增多的檔案,迫切需要提高事業(yè)單位檔案管理的有效性。事業(yè)單位的檔案與其人才培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)決策、員工考核等有著密切的關(guān)系。近些年來,隨著我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,新技術(shù)、新設(shè)備的出現(xiàn)和應(yīng)用,為我國(guó)事業(yè)單位實(shí)現(xiàn)信息化、技術(shù)化的檔案管理奠定了良好的基礎(chǔ)。
一、我國(guó)事業(yè)單位檔案管理目前存在的問題
(一)我國(guó)事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)并沒有足夠重視檔案管理工作。當(dāng)前,我國(guó)事業(yè)單位的部分領(lǐng)導(dǎo)并沒有重視檔案管理工作,這就直接導(dǎo)致檔案管理制度存在諸多的漏洞,單純地認(rèn)為事業(yè)單位的重點(diǎn)工作內(nèi)容就是引進(jìn)人才和培養(yǎng)人才,與檔案管理無較大干系,由檔案管理人員專門負(fù)責(zé)單位的檔案管理工作,并沒有足夠重視檔案管理工作與其他各個(gè)部門、各個(gè)員工之間的密切聯(lián)系。實(shí)際上,每一個(gè)員工自身的利益如何在很大程度上可以從檔案管理方面體現(xiàn)出來,甚至關(guān)系到國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度,因此,我國(guó)事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必要足夠重視檔案管理工作,盡可能為國(guó)家創(chuàng)造更多價(jià)值,為員工爭(zhēng)取更多利益。
(二)我國(guó)事業(yè)單位缺乏專業(yè)的檔案管理人員。目前,我國(guó)事業(yè)單位的檔案管理工作效率遲遲提不上去,與缺乏專業(yè)的檔案管理人員有一定的關(guān)系。大多數(shù)從事事業(yè)單位檔案管理工作的人員并沒有進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn),再加上年齡較大,接受新鮮事物的能力有限,在檔案管理信息化建設(shè)的過程中難以滿足崗位的實(shí)際需求。再加上領(lǐng)導(dǎo)沒有足夠重視檔案管理工作,這就會(huì)在一定程度上影響檔案管理工作人員的工作態(tài)度,不嚴(yán)謹(jǐn)、不認(rèn)真、沒有耐心、沒有責(zé)任心,這樣檔案管理人員就無法在第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)存在于檔案管理工作中的漏洞,檔案管理工作對(duì)事業(yè)單位所起到的作用也將大打折扣。因此,事業(yè)單位要想實(shí)現(xiàn)檔案管理的信息化建設(shè),首當(dāng)其沖的就是要引進(jìn)和培養(yǎng)專業(yè)的檔案管理人才,為我國(guó)事業(yè)單位檔案管理工作的順利進(jìn)行提供人才支持。
(三)我國(guó)事業(yè)單位檔案管理信息化程度不足?,F(xiàn)如今,在各個(gè)行業(yè)、各個(gè)領(lǐng)域,網(wǎng)絡(luò)都得到了空前的普及,但是在我國(guó)事業(yè)單位檔案管理方面,其網(wǎng)絡(luò)化、信息化程度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,部分事業(yè)單位依然采用傳統(tǒng)紙質(zhì)的方式來管理重要檔案,需要注意的是,紙質(zhì)檔案有諸多的缺陷,若遇到潮濕天氣,紙質(zhì)檔案很容易被損壞,而且一旦破損,修復(fù)難度比較大,極容易造成重要檔案、信息的流失。此外,紙質(zhì)檔案不利于信息的快速查找。因此,事業(yè)單位檔案管理應(yīng)該打破傳統(tǒng)管理方式的束縛,推進(jìn)檔案管理信息化建設(shè)勢(shì)在必行,一方面便于信息的查找和使用;另一方面也可以在一定程度上保障事業(yè)單位的檔案信息安全。
二、事業(yè)單位檔案管理信息化建設(shè)的優(yōu)點(diǎn)
隨著我國(guó)科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展和進(jìn)步,事業(yè)單位實(shí)現(xiàn)檔案管理信息化建設(shè)的優(yōu)勢(shì),是傳統(tǒng)檔案管理所無法媲美的。
(一)有利于永久保存檔案信息。紙質(zhì)檔案一旦遇到潮濕天氣,會(huì)破損、發(fā)霉,不利于管理,很容易造成信息流失,在這種情況下提升事業(yè)單位檔案管理的信息化建設(shè)進(jìn)程,可以在電子磁盤中儲(chǔ)存檔案或備份檔案,一方面起到了節(jié)省存儲(chǔ)空間的作用;另一方面免除了紙質(zhì)檔案受天氣影響的弊端,實(shí)現(xiàn)了檔案信息的永久保存。
(二)有利于更便捷地查找檔案信息。傳統(tǒng)檔案管理,不僅工作量較大,而且其所涉及到的查詢程序也比較繁瑣、比較復(fù)雜,實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位檔案信息化建設(shè)之后,可以根據(jù)關(guān)鍵詞搜索出相關(guān)的檔案信息,簡(jiǎn)化檔案信息的查詢程序,節(jié)約人力物力,并且不會(huì)影響其他檔案管理工作的有序進(jìn)行。此外,提高事業(yè)單位檔案管理的信息化程度,可以極大地降低其受外界環(huán)境影響的程度,任何時(shí)間、任何地點(diǎn)都可以查詢檔案信息。
三、提升事業(yè)單位檔案信息化建設(shè)的方法策略
(一)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必要重視檔案管理的信息化建設(shè)。事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必要重視檔案管理信息化建設(shè)工作的重要性,并將其作為重點(diǎn)內(nèi)容來抓。首先,選擇一個(gè)相對(duì)隱蔽、安全的地方作為檔案管理的辦公室,并加固門窗、房門等,這樣在外部環(huán)境方面就增強(qiáng)了檔案管理信息的安全程度。其次,指派專門的人負(fù)責(zé)檔案管理,未經(jīng)允許任何人不得私自進(jìn)入檔案管理辦公室,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可進(jìn)入,并要做好相關(guān)登記。最后,針對(duì)檔案管理工作人員,要開展定期的培訓(xùn)工作,提高他們的業(yè)務(wù)技能和綜合素養(yǎng),使其更好地適應(yīng)檔案管理工作的崗位需求。
(二)將傳統(tǒng)檔案管理與檔案管理信息化相結(jié)合。我國(guó)部分事業(yè)單位依然選擇傳統(tǒng)的檔案管理方法來進(jìn)行一系列的檔案管理工作,這部分單位想一夜之間完成檔案管理工作的信息化建設(shè),顯然不切實(shí)際,因此,應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況將傳統(tǒng)檔案管理與檔案管理信息化進(jìn)行有效結(jié)合,有步驟、有層次地推進(jìn)檔案管理的信息化建設(shè)。此外,事業(yè)單位在推進(jìn)檔案管理信息化建設(shè)的過程中,應(yīng)該要注意更新其管理手段、豐富管理人員的知識(shí)儲(chǔ)備,根據(jù)實(shí)際情況選擇合適的檔案管理信息化方法,從而有效推進(jìn)檔案管理信息化建設(shè)順利進(jìn)行。
(三)建立健全檔案管理制度。正所謂無規(guī)矩不成方圓,要想檔案管理信息化建設(shè)工作順利進(jìn)行,就需要制定切實(shí)可行的檔案管理制度。事業(yè)單位立足于本單位的實(shí)際情況制定合理的檔案管理制度,并充分發(fā)揮其對(duì)檔案管理工作的指導(dǎo)作用,可以將檔案管理信息化的內(nèi)容作為一個(gè)指標(biāo),為員工的職稱評(píng)定、績(jī)效考核、責(zé)任追究等提供依據(jù),這樣就將員工工作的積極性和主動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來,在對(duì)待檔案管理工作時(shí)也更有耐心,更認(rèn)真,為順利實(shí)施檔案管理的信息化建設(shè)奠定良好的基礎(chǔ)。
(四)促進(jìn)檔案信息資源建設(shè),加快檔案信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加快檔案信息化技術(shù)設(shè)施建設(shè)的重要內(nèi)容就是實(shí)現(xiàn)檔案館的數(shù)字化。在事業(yè)單位開展檔案管理信息化建設(shè)的過程中,充分有效地利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù),可以在一定程度上提高其檔案管理信息化水平。此外,檔案管理部門應(yīng)該針對(duì)電子檔案,制定合理的管理辦法,為檔案管理工作打造實(shí)施平臺(tái)。同時(shí),部分檔案,如錄音檔案、視頻檔案,可以進(jìn)行數(shù)字化處理和存儲(chǔ),推進(jìn)建設(shè)檔案信息資源的進(jìn)程。
四、結(jié)語
總之,事業(yè)單位的檔案管理工作至關(guān)重要,其與領(lǐng)導(dǎo)決策、事業(yè)單位人才培養(yǎng)、人才考核等有著密切的關(guān)系,只有不斷地推進(jìn)事業(yè)單位檔案管理的信息化建設(shè),才能夠滿足員工的物質(zhì)需求,同時(shí)創(chuàng)造更多的社會(huì)財(cái)富,為促進(jìn)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
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