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    我國(guó)管理會(huì)計(jì)研究熱點(diǎn)可視化分析

    2018-01-16 08:51:21丁侯瑩王儲(chǔ)
    合作經(jīng)濟(jì)與科技 2018年3期
    關(guān)鍵詞:研究熱點(diǎn)管理會(huì)計(jì)可視化

    丁侯瑩 王儲(chǔ)

    [提要] 近年來,伴隨著信息技術(shù)突飛猛進(jìn)的發(fā)展,管理會(huì)計(jì)的作用日益凸顯。我國(guó)針對(duì)管理會(huì)計(jì)的研究還處于初級(jí)階段,及時(shí)掌握相關(guān)的熱點(diǎn)問題,以及深入研究其中的理論內(nèi)容,對(duì)于我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)的快速發(fā)展有著十分重要的現(xiàn)實(shí)意義?!按髷?shù)據(jù)”時(shí)代的到來,使得數(shù)據(jù)發(fā)揮了更加重要的作用,及時(shí)高效的數(shù)據(jù)信息內(nèi)容能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造一定的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。本文分析相關(guān)的文獻(xiàn)信息內(nèi)容,通過可視化的角度及有關(guān)的分析方法,注重通過運(yùn)用科學(xué)的計(jì)量學(xué)和管理學(xué),通過相關(guān)經(jīng)濟(jì)學(xué)原理幫助學(xué)科建設(shè)。我國(guó)在針對(duì)管理會(huì)計(jì)的研究中,需要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的原則,注重經(jīng)濟(jì)越發(fā)展管理越重要的理念,積極深入地研究管理會(huì)計(jì)相關(guān)內(nèi)容,特別是20世紀(jì)70年代末,管理會(huì)計(jì)的實(shí)踐性和應(yīng)用性特別重要,對(duì)其研究的內(nèi)容和范圍不斷地?cái)U(kuò)大,本文就從可視化視角進(jìn)行全面解析管理會(huì)計(jì),旨在把握管理會(huì)計(jì)發(fā)展方向。

    關(guān)鍵詞:管理會(huì)計(jì);研究熱點(diǎn);可視化

    中圖分類號(hào):F23 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    收錄日期:2017年11月13日

    一、我國(guó)管理會(huì)計(jì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的意義

    人類經(jīng)濟(jì)社會(huì)隨著信息化進(jìn)程的加快,逐步開始從工業(yè)化轉(zhuǎn)為信息化,經(jīng)營(yíng)環(huán)境開始發(fā)生質(zhì)的飛躍,特別是瞬息萬變的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境,使得企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)日益嚴(yán)峻,競(jìng)爭(zhēng)中需要及時(shí)面對(duì)變化的內(nèi)容。注重管理會(huì)計(jì)的研究和實(shí)際應(yīng)用,才能幫助企業(yè)快速實(shí)現(xiàn)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)有效管理。注重內(nèi)部核心能力的提升,能夠保障企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的改善。

    快速發(fā)展的進(jìn)程下,經(jīng)濟(jì)社會(huì)開始由傳統(tǒng)的工業(yè)社會(huì)向著信息社會(huì)轉(zhuǎn)變,企業(yè)的社會(huì)經(jīng)營(yíng)環(huán)境發(fā)生了翻天覆地的變化,企業(yè)要想在競(jìng)爭(zhēng)中減少損失,就必須完善相關(guān)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),注重內(nèi)部核心能力的提升,注重管理會(huì)計(jì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),主要是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,需要緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐,注重適時(shí)動(dòng)態(tài)管理,并隨著時(shí)代的變化不斷更新。管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域是會(huì)計(jì)行業(yè)的前沿?zé)狳c(diǎn),需要及時(shí)掌握相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容,注重培育企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,注重科學(xué)信息內(nèi)容的掌握,管理會(huì)計(jì)作為信息分析的高級(jí)產(chǎn)物,能夠幫助我國(guó)的管理會(huì)計(jì)政策更加完善,為企業(yè)提供科學(xué)有效的會(huì)計(jì)內(nèi)容。時(shí)代發(fā)展中,管理會(huì)計(jì)的積極作用有目共睹,積極研究管理會(huì)計(jì)的相關(guān)內(nèi)容,有利于掌握行業(yè)的實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài),對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)有益,對(duì)深化管理會(huì)計(jì)的內(nèi)容具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

    20世紀(jì)70年代以來,管理會(huì)計(jì)的研究實(shí)踐性較強(qiáng),研究范圍不斷地?cái)U(kuò)大,需要在方法和制度上進(jìn)一步的深入研究,注重引入管理會(huì)計(jì)后的實(shí)踐性。人們對(duì)管理會(huì)計(jì)的研究也隨著時(shí)代的發(fā)展不斷地推進(jìn),針對(duì)該新型職位的研究,需要及時(shí)把握研究方向,注重研究?jī)?nèi)容中的熱點(diǎn)問題,只有這樣才能幫助會(huì)計(jì)人員更好更快地成長(zhǎng)。本文就近五年以來的相關(guān)管理會(huì)計(jì)的可視化熱點(diǎn)進(jìn)行分析,注重積極研究管理會(huì)計(jì)知識(shí),希望為該行業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造效益。

    二、管理會(huì)計(jì)研究熱點(diǎn)及趨勢(shì)可視化分析

    本文主要調(diào)閱大量的相關(guān)管理會(huì)計(jì)的專業(yè)知識(shí),從可視化的角度深入研究相關(guān)圖譜,運(yùn)用可視化的方法學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容,積極研究國(guó)內(nèi)外管理會(huì)計(jì)的相關(guān)內(nèi)容,密切關(guān)注國(guó)內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)的動(dòng)態(tài),重點(diǎn)挖掘前沿的研究熱點(diǎn)問題,從發(fā)展大浪潮的趨勢(shì)出發(fā),注重高頻詞匯的學(xué)習(xí)和研究,合理應(yīng)用高頻關(guān)鍵詞的詞頻統(tǒng)計(jì)分析、關(guān)鍵詞共線分析、聚類分析等科學(xué)分析方法。研究中強(qiáng)調(diào)對(duì)國(guó)內(nèi)外管理會(huì)計(jì)內(nèi)容的深入分析,結(jié)合國(guó)內(nèi)外各大行業(yè)經(jīng)典的成功案例,這樣能夠針對(duì)管理會(huì)計(jì)實(shí)施進(jìn)行有效的分析,幫助企業(yè)在相關(guān)的調(diào)研中找到相關(guān)數(shù)據(jù),例如可以迅速地實(shí)現(xiàn)針對(duì)數(shù)據(jù)內(nèi)容的考究,如針對(duì)圖譜要注重績(jī)效評(píng)價(jià)、成本管理、價(jià)值鏈、預(yù)算管理、戰(zhàn)略管理,注重細(xì)致的分析好相關(guān)平衡計(jì)分卡、作業(yè)成本管理等詞,在管理中注重系統(tǒng)化的深入分析,注重大力推廣和認(rèn)知相關(guān)的理論系統(tǒng)。

    從實(shí)踐出發(fā),注重深入的供應(yīng)鏈管理、作業(yè)成本法及激勵(lì)機(jī)制的完善,只有這樣才能深入了解管理會(huì)計(jì),發(fā)展中管理會(huì)計(jì)可能向著社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)、可持續(xù)性、信息系統(tǒng)等內(nèi)容延伸,注重符合當(dāng)前實(shí)際的信息化問題。本文認(rèn)為這些都是有可能成為未來管理會(huì)計(jì)發(fā)展的方向。管理會(huì)計(jì)在國(guó)內(nèi)外研究中呈現(xiàn)出不同的特征,針對(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)、價(jià)值鏈、管理控制、預(yù)算方面的內(nèi)容,需要進(jìn)一步的深入學(xué)習(xí)和研究,但是從國(guó)外的發(fā)展?fàn)顩r來看,主要針對(duì)績(jī)效管理內(nèi)容,注重評(píng)價(jià)和管理的拉制,注重戰(zhàn)略管理、供應(yīng)鏈分析、激勵(lì)等內(nèi)容。

    三、管理會(huì)計(jì)發(fā)展展望

    (一)管理會(huì)計(jì)可實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略管理。對(duì)大量的相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行深入的研究,著重體現(xiàn)戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)的體系建設(shè)的重要性。管理會(huì)計(jì)能夠?qū)崿F(xiàn)戰(zhàn)略管理的發(fā)展方向,能夠在發(fā)展中逐步實(shí)現(xiàn)企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大,能夠?qū)崿F(xiàn)生存環(huán)境的改善,能夠?qū)崿F(xiàn)更好的企業(yè)戰(zhàn)略管理需求,管理會(huì)計(jì)在發(fā)展中能夠逐步改變傳統(tǒng)的管理模式,逐漸向著戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)延伸,發(fā)展中只有逐漸的通過各種方法實(shí)現(xiàn)了價(jià)值鏈分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析和預(yù)警分析,才能真正地實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略管理。

    實(shí)踐發(fā)展中戰(zhàn)略性的管理會(huì)計(jì),能夠根據(jù)財(cái)務(wù)信息內(nèi)容和非財(cái)務(wù)信息內(nèi)容制定戰(zhàn)略規(guī)劃,能夠根據(jù)市場(chǎng)的份額實(shí)施戰(zhàn)略層面的系統(tǒng)分析,能夠在發(fā)展中注重戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)內(nèi)容的應(yīng)用。發(fā)展中戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)要及時(shí)地適應(yīng)市場(chǎng),根據(jù)當(dāng)前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境注重規(guī)范化管理,積極完善內(nèi)部環(huán)境,注重根據(jù)自身的實(shí)際狀況制定戰(zhàn)略管理規(guī)劃。特別是企業(yè)的管理者和高層領(lǐng)導(dǎo)人員要注重充分地認(rèn)識(shí)戰(zhàn)略管理內(nèi)容,只有積極有效地配合,才能促進(jìn)會(huì)計(jì)內(nèi)容的完善。

    (二)管理會(huì)計(jì)可實(shí)現(xiàn)環(huán)境管理。管理會(huì)計(jì)的可實(shí)現(xiàn)性要求在充分學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識(shí)的基礎(chǔ)上,對(duì)環(huán)境管理會(huì)計(jì)的作用和應(yīng)用進(jìn)行細(xì)致研究,同時(shí)加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)環(huán)境的保護(hù),注重針對(duì)管理會(huì)計(jì)進(jìn)行深入研究,這樣將會(huì)引起管理會(huì)計(jì)界避免針對(duì)環(huán)境的影響,避免觸犯環(huán)境法律法規(guī),真正做到保護(hù)環(huán)境后充分利用企業(yè)資源,逐步實(shí)現(xiàn)提高企業(yè)績(jī)效的目的,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)經(jīng)營(yíng)。我國(guó)針對(duì)環(huán)境管理的會(huì)計(jì)理論尚不成熟,很多研究?jī)?nèi)容需要進(jìn)一步完善,需要建立一套較為完善的內(nèi)部管理體系。因此,管理會(huì)計(jì)在長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展中只有建立完善的理論框架,才能有效地完善相關(guān)理論,促進(jìn)環(huán)境管理會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論和環(huán)境管理會(huì)計(jì)應(yīng)用理論更好地作用于實(shí)踐。endprint

    (三)管理會(huì)計(jì)可視化后發(fā)展措施。針對(duì)相關(guān)管理會(huì)計(jì)的研究過程中,同樣高度關(guān)注管理會(huì)計(jì)所面臨的成本管理問題,針對(duì)管理會(huì)計(jì)進(jìn)行深入細(xì)致的研究,有利于運(yùn)用管理會(huì)計(jì)的職能,實(shí)現(xiàn)對(duì)管理會(huì)計(jì)內(nèi)容的綜合運(yùn)用,通過實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的增加,保障相關(guān)成本內(nèi)容的高效性。目前,針對(duì)管理會(huì)計(jì)的研究,主要在于成本管理方面,因?yàn)樵摲矫鏇]有明確的內(nèi)部管理規(guī)章遵循,成本規(guī)范化管理的過程中,很多成本管理內(nèi)容的運(yùn)用及相關(guān)的工作還沒有像樣的評(píng)價(jià)體系,很多成本管理的內(nèi)容隨意性較大,難以形成系統(tǒng)化的管理,就相關(guān)的成本管理上很多評(píng)價(jià)體系需要進(jìn)一步完善。首先,管理會(huì)計(jì)需要企業(yè)內(nèi)部制定基本制度,找出符合企業(yè)實(shí)際情況的評(píng)價(jià)體系,發(fā)展中要將管理會(huì)計(jì)融入到內(nèi)部控制制度中,結(jié)合相關(guān)文獻(xiàn)的內(nèi)部研究,才能很好地實(shí)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)的職能。

    管理會(huì)計(jì)作為企業(yè)的一個(gè)分析系統(tǒng),其需要得到相關(guān)內(nèi)部控制制度內(nèi)容的約束,需要內(nèi)部控制制度中數(shù)據(jù)的支持,只有不斷地完善內(nèi)部控制制度,才能真正地避免數(shù)據(jù)缺少真實(shí)性,避免管理會(huì)計(jì)沒有基礎(chǔ)。企業(yè)發(fā)展中管理會(huì)計(jì)需要建立完善的內(nèi)部控制體系,需要建設(shè)以管理會(huì)計(jì)為支撐的內(nèi)部管理模式,特別是管理會(huì)計(jì)要將相關(guān)體系內(nèi)容中的各個(gè)環(huán)節(jié)注重系統(tǒng)化管理,注重加強(qiáng)執(zhí)行力,才有利于管理會(huì)計(jì)的內(nèi)容融入到內(nèi)部控制中并進(jìn)行積極的研究。

    我國(guó)在企業(yè)建設(shè)中要注重利用管理會(huì)計(jì)內(nèi)容實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制體系建設(shè),注重內(nèi)部管理的同時(shí),實(shí)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中的應(yīng)用。另外,管理中注重管理會(huì)計(jì)信息化建設(shè),注重相關(guān)文獻(xiàn)的數(shù)據(jù)化內(nèi)容的學(xué)習(xí),在數(shù)據(jù)信息化的時(shí)代背景下,針對(duì)管理會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的問題研究,將會(huì)對(duì)企業(yè)有著深遠(yuǎn)的影響。隨著資料信息的公開透明,管理會(huì)計(jì)可能越來越趨向于會(huì)計(jì)信息化,可能幫助企業(yè)建立資源共享的平臺(tái),降低會(huì)計(jì)信息化的成本,這樣才能提高會(huì)計(jì)信息化的效率。避免沒有安全保障的管理內(nèi)容,只有加強(qiáng)對(duì)管理會(huì)計(jì)內(nèi)容的完善,完善管理會(huì)計(jì)信息的制度,才能在企業(yè)遇到風(fēng)險(xiǎn)時(shí)積極地應(yīng)對(duì),防止財(cái)務(wù)等風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)展。

    四、小結(jié)

    就當(dāng)前信息化時(shí)代背景下,管理會(huì)計(jì)內(nèi)容逐漸成為研究的熱點(diǎn)內(nèi)容之一,管理會(huì)計(jì)在新時(shí)代發(fā)展下,逐漸趨向于戰(zhàn)略管理,逐漸趨向于環(huán)境管理會(huì)計(jì),這是我國(guó)管理會(huì)計(jì)研究熱點(diǎn)之一,也是可視化分析的研究方向。信息化背景下,管理會(huì)計(jì)能夠在績(jī)效評(píng)價(jià)、成本管理和內(nèi)部控制上得到拓展,發(fā)展中只有積極地對(duì)管理會(huì)計(jì)進(jìn)行研究,積極構(gòu)建較為完善的內(nèi)部完整的理論框架,才能實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)行業(yè)的快速發(fā)展,在此過程中要注重豐富管理會(huì)計(jì)的理論依據(jù),拓寬管理會(huì)計(jì)的研究領(lǐng)域,使管理會(huì)計(jì)更好地為企業(yè)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)。本文在研究中注重理論內(nèi)容的拓展,一定程度上反映出管理會(huì)計(jì)的重要性,發(fā)展中管理會(huì)計(jì)將會(huì)逐漸成為研究熱點(diǎn),在未來發(fā)展中將會(huì)具有一定的參考價(jià)值。

    主要參考文獻(xiàn):

    [1]扭榮瑞,肖澤忠,周齊武.中國(guó)管理會(huì)計(jì)研究述評(píng)[J].會(huì)計(jì)研究,2009.9.

    [2]王滿,王晶詩(shī).基于價(jià)值鏈的管理會(huì)計(jì)決策方法研究[J].財(cái)經(jīng)問題研究,2012.9.

    [3]辭桐,孟微,劉文斌.基于組織結(jié)構(gòu)的機(jī)械型組織績(jī)效管理[J].經(jīng)濟(jì)管理,2014.5.

    [4]劉征,李文琴.我國(guó)管理會(huì)計(jì)研究的發(fā)展與展望——基于《會(huì)計(jì)研究》(1983-2011)的載文分折[J].會(huì)計(jì)評(píng)論,2012.10.

    [5]王秀芬,董紅星.中國(guó)情境下的管理會(huì)計(jì)研究——熱點(diǎn)、趨勢(shì)和方法[J].會(huì)計(jì)研究,2012.

    [6]許亞湖,王婷.大數(shù)據(jù)時(shí)代管理會(huì)計(jì)的變革[J].財(cái)會(huì)通訊,2015.16.endprint

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