基層黨支部組織生活現(xiàn)狀與對策

蔣志斌

摘 要：黨的組織生活是黨組織對黨員進(jìn)行教育、管理和監(jiān)督的重要形式。近幾年來，基層黨支部組織生活不斷得到加強(qiáng)，但還存在一些需要規(guī)范的問題。筆者著重分析加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部組織生活的重要意義、存在的主要問題，并結(jié)合實(shí)際探討相應(yīng)對策，旨在進(jìn)一步規(guī)范基層組織生活，持續(xù)提升黨支部組織力。

關(guān)鍵詞：組織生活；意義；現(xiàn)狀；對策

黨的組織生活是黨組織對黨員進(jìn)行教育、管理和監(jiān)督的重要形式。近幾年來，基層黨支部組織生活不斷得到加強(qiáng)，但還存在一些需要規(guī)范的問題。下面，結(jié)合基層黨支部實(shí)際，對加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部組織生活的重要意義、存在的主要問題和相應(yīng)對策作一些探討。

一、加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部組織生活的重要意義

（一）加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部組織生活，是加強(qiáng)黨的自身建設(shè)的需要

當(dāng)前，個別基層黨支部的組織生活制度虛化、弱化，沒有認(rèn)真落實(shí)“三會一課”等制度，對黨員的教育、管理、監(jiān)督不到位，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不明顯等問題仍然存在，甚至存在個別黨員宗旨意識淡薄、組織紀(jì)律不強(qiáng)、理想信念動搖等情況。黨的十八大以來，黨中央作出全面從嚴(yán)治黨的重大戰(zhàn)略部署，如何進(jìn)一步加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，改進(jìn)現(xiàn)有組織生活模式，營造良好的組織生活氛圍，全面打造“四個合格”的黨員隊(duì)伍就顯得十分迫切。

（二）加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部組織生活，是建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的需要

黨的組織生活是黨組織對黨員進(jìn)行教育的一種主要形式和有效途徑，黨組織生活的好壞直接影響學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè)效果。當(dāng)前，知識更新日新月異，新的管理理念和管理模式不斷涌現(xiàn)，廣大黨員如果不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，就無法滿足新時代的要求。因此，加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織生活模式，做到與時俱進(jìn)，是建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的需要。

（三）加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部組織生活，是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的需要

創(chuàng)先爭優(yōu)活動的根本目的是充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。當(dāng)前，基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展總體不夠均衡，部分基層黨組織存在整體活動氛圍不夠濃、載體不夠新、成效不明顯等問題。如何有效提高活動成效，這就要求通過黨組織生活搭建一個有效的活動平臺，黨員通過組織生活學(xué)習(xí)提高，在工作實(shí)踐中爭創(chuàng)佳績，通過黨組織生活的規(guī)范開展，實(shí)現(xiàn)對黨員的有效監(jiān)督、教育和管理，從而把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)核心競爭力。因此，加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部組織生活，也是黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動的需要。

二、當(dāng)前基層黨支部組織生活存在的主要問題

（一）思想認(rèn)識不到位

一些黨員對參加組織生活持無所謂態(tài)度，認(rèn)為工作指標(biāo)是硬任務(wù)，參加組織生活是軟任務(wù)，有空就參加，沒空就可以不參加。也有部分黨員以工作任務(wù)重、安全生產(chǎn)、經(jīng)營指標(biāo)壓力大，實(shí)在沒精力顧及為由，即便參加了組織生活，也是礙于情面，簽個到走過場，“人到心未到”。這些情況實(shí)質(zhì)上反映出了少數(shù)黨員對組織生活的重要性和必要性認(rèn)識不足，對自己放松要求，也是黨性意識淡薄的一種表現(xiàn)。

（二）制度執(zhí)行不到位

基層黨支部對無故不參加組織生活的黨員，往往沒有及時采取批評教育甚至考核等措施，制度執(zhí)行力的剛性不夠、監(jiān)督不足，缺乏對黨員的日常教育、管理、評價和考核，缺乏參與的激勵機(jī)制。同時，組織生活安排計(jì)劃性不強(qiáng)，隨意性較大，學(xué)習(xí)內(nèi)容缺乏連貫性。

（三）形式內(nèi)容簡單化

一些黨組織把組織生活局限在傳達(dá)文件、學(xué)習(xí)講話精神上，同樣的內(nèi)容，黨員在行政會議上學(xué)習(xí)過，到支部政治學(xué)習(xí)時還得再學(xué)一遍；有的黨支部在組織黨員過組織生活時缺乏正確引導(dǎo)，致使組織生活變成了生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)、經(jīng)營指標(biāo)分析、重點(diǎn)工作部署會等專業(yè)會、工作會。組織生活形式簡單化，缺乏創(chuàng)新，使黨員覺得參加組織生活的意義不大，收效甚微，直接影響了參加組織生活的積極性。

三、加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部組織生活的對策

（一）要解決思想認(rèn)識問題

各級黨組織負(fù)責(zé)人和廣大黨員必須認(rèn)識到，黨的組織生活是黨賦予黨員的一項(xiàng)權(quán)利和義務(wù)。黨員自覺參加組織生活，是一項(xiàng)最基本的紀(jì)律要求，是黨員接受黨的教育、管理和監(jiān)督，不斷提高思想覺悟，增強(qiáng)黨性觀念，促進(jìn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的一項(xiàng)重要措施，也是加強(qiáng)黨的建設(shè)的一個重要內(nèi)容。

（二）要強(qiáng)化制度執(zhí)行剛性

各級黨組織要嚴(yán)格執(zhí)行參加組織生活的考勤制度，對無故不參加的個別黨員，要及時通過談心談話進(jìn)行批評教育，甚至采取考核、約談等措施，維護(hù)制度執(zhí)行的嚴(yán)肅性。對積極參加組織生活的黨員，要及時進(jìn)行表揚(yáng)，可探索在支部建立黨員參加組織生活的年度積分制，并作為各類評優(yōu)評先的參考依據(jù)，對未參加的黨員要嚴(yán)格落實(shí)補(bǔ)課等制度，在支部內(nèi)大力營造良好的組織生活氛圍，從而形成自覺習(xí)慣。

（三）要規(guī)范組織生活流程

黨支部書記作為支部的第一責(zé)任人，要帶頭熟悉組織生活的各項(xiàng)內(nèi)容和流程。會前，要召開支委會研究具體方案，作好充分的事前準(zhǔn)備，確保組織生活方案的科學(xué)合理性和可執(zhí)行性。會中，要按照議題認(rèn)真組織實(shí)施，特別是支部書記要當(dāng)好“主持人”，把握好重點(diǎn)，引導(dǎo)組織生活高質(zhì)量開展。會后，要及時做好各類資料和記錄的收集歸檔。

（四）要創(chuàng)新組織生活載體

在組織生活中，不能總是支部書記、支委、黨小組長唱“主角”，普通黨員當(dāng)“觀眾”，要嘗試實(shí)行“角色轉(zhuǎn)換”，即讓普通黨員走到前臺，充分調(diào)動黨員參與積極性，如可在支部開展“人人講微黨課”活動，變“要我聽”為“我來講”，黨員人人上講臺，從角色轉(zhuǎn)換中激發(fā)黨員的參與意識，使黨員真正成為組織生活的主角。要充分利用新興媒體教育手段，探索“互聯(lián)網(wǎng)+”方式，組織觀看電教片、開展文體活動、參與公益活動等靈活多樣的形象化手段，寓教于樂，教娛相融，使黨員在身臨其境的體驗(yàn)中接受教育，達(dá)到事半功倍的效果。

（五）要主動融入中心任務(wù)

支部黨建工作不能搞成“兩張皮”，要圍繞中心、嵌入專業(yè)抓黨建。同樣，組織生活除了安排政治學(xué)習(xí)等內(nèi)容外，也要注重與中心工作相融入。比如，可圍繞各階段的急、難、險、重任務(wù)，組織開展如何發(fā)揮黨員先鋒模范作用等為主題的有針對性的大討論；可通過開展“三亮三比”立功競賽等載體，提高組織生活的實(shí)效性和吸引力，為更好發(fā)揮支部保落實(shí)作用奠定扎實(shí)的組織基礎(chǔ)。

總之，黨的組織生活是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容和載體，全面從嚴(yán)治黨、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，一定要用好組織生活這個經(jīng)常性手段。