王君娜++白潔
【摘 要】目前,由于市場(chǎng)人力資源的供求關(guān)系,導(dǎo)致大學(xué)生面臨較為嚴(yán)峻的就業(yè)壓力,我國高校也越來越重視就業(yè)指導(dǎo)教育的開展,隨著創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的開展,構(gòu)建大學(xué)生就業(yè)及創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系是十分必要的。高校畢業(yè)生是社會(huì)的儲(chǔ)備人才,做好大學(xué)生的就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),有助于幫助畢業(yè)生順利實(shí)現(xiàn)就業(yè),有助于協(xié)助有想法的大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目選擇。高校要從實(shí)際出發(fā),建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,進(jìn)而促進(jìn)高校畢業(yè)生順利就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。本文首先指出了大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)體系建設(shè)存在的問題,提出了完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系的有效策略。
【關(guān)鍵詞】高校學(xué)生;就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo);服務(wù)體系建設(shè)
一、高校學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系建設(shè)過程中存在的問題
1、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系缺乏整體性與針對(duì)性
高校在建設(shè)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)體系時(shí)缺乏系統(tǒng)的制度建設(shè)與理論指導(dǎo),學(xué)校、教師、學(xué)生都是出于相對(duì)自發(fā)的狀態(tài),服務(wù)體系建設(shè)缺乏整體性與針對(duì)性,沒有將大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的理論與實(shí)踐聯(lián)系起來,導(dǎo)致就業(yè)創(chuàng)業(yè)體系建設(shè)效果不佳。
2、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系探索不足,研究流于形式
目前,高校對(duì)于大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系建設(shè)不夠重視,對(duì)于就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教育研究不足,給出的建議與策略與現(xiàn)實(shí)情況不符,部分措施過于泛化,沒有針對(duì)性,就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)流于形式,很多院校只是建立了相關(guān)辦公室,但實(shí)際作用根本沒有得到發(fā)揮。
3、部分高校中理念、輕實(shí)踐
部分高校重視大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)教育的理論,忽視了對(duì)學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力的訓(xùn)練,且研究人員缺乏對(duì)實(shí)踐的認(rèn)知,研究偏向于利用文獻(xiàn)和資料,缺少對(duì)當(dāng)?shù)氐赜蚺c環(huán)境的分析與研究,對(duì)當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)形勢(shì)與人才需求情況不甚了解,導(dǎo)致就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)沒有根據(jù),與現(xiàn)實(shí)不符。
4、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)監(jiān)管力度不足
我國為了促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè),采取了很多優(yōu)惠政策,例如為大學(xué)生免息發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款,很多學(xué)生都有機(jī)會(huì)獲得創(chuàng)業(yè)資金,但由于有關(guān)部門監(jiān)管不力,跟蹤監(jiān)管不徹底,導(dǎo)致很多學(xué)生鉆空子,利用創(chuàng)業(yè)貸款享樂揮霍,不但沒有創(chuàng)業(yè)還給家庭帶來債務(wù)。
二、大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)體系建設(shè)策略分析
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,人才市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)較為激烈,高校開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)是促進(jìn)畢業(yè)生找準(zhǔn)自身定位,把握社會(huì)發(fā)展脈搏,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的重要途徑。高校要采取有效的手段構(gòu)建就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)體系。
1、加強(qiáng)引領(lǐng),加大投入建設(shè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)院校試點(diǎn)工作
我國教育部門要高度重視大學(xué)生的就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和教育,要加大投入,加快就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地的建設(shè),理順就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理部門職責(zé),建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育與指導(dǎo)工作評(píng)價(jià)機(jī)制。高校要以就業(yè)和創(chuàng)業(yè)為重點(diǎn),完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作制度,鼓勵(lì)大學(xué)生展示自我,以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。另外,高校要開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽,發(fā)掘創(chuàng)業(yè)示范項(xiàng)目,高校要加大投入,結(jié)合我國的有關(guān)部署,按照有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)案例總結(jié)與宣傳,創(chuàng)建示范院校。
2、利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系
2.1建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息共享平臺(tái)
高校要結(jié)合畢業(yè)生的就業(yè)與創(chuàng)業(yè)信息建立資源庫,廣泛收集大學(xué)生的信息資料錄入系統(tǒng),還要收集用人單位的基本信息,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)用人單位與高校畢業(yè)生的順利對(duì)接。高校要建立畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)站,定期發(fā)放一些用人單位招聘的公告,建立統(tǒng)一的招聘條件與標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)大學(xué)生的就業(yè)信息的共享。網(wǎng)絡(luò)資源十分豐富,有助于為大學(xué)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)提供較多的信息,進(jìn)而促進(jìn)大學(xué)生順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
2.2開發(fā)網(wǎng)絡(luò)客戶端發(fā)推送業(yè)務(wù)服務(wù)
高校要善于利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和信息技術(shù),依托智能手機(jī)研發(fā)客戶端軟件,政府有關(guān)部門要給與支持,社會(huì)資本也要出力,共同為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)客戶端的研發(fā)提供資金服務(wù)。移動(dòng)服務(wù)客戶端的開發(fā)需要大量的數(shù)據(jù)信息,需要對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,客戶端的建立可以為不同專業(yè)的學(xué)生提供不同的創(chuàng)業(yè)方案,進(jìn)而提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)的效率。
3、創(chuàng)新大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)模式
高校要做好大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃,制定職業(yè)教育制度與機(jī)制,提高學(xué)生的職業(yè)能力,引導(dǎo)學(xué)生對(duì)自己進(jìn)行精準(zhǔn)定位,找到就業(yè)與創(chuàng)業(yè)目標(biāo),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。其次,高校要引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀,鼓勵(lì)學(xué)生科學(xué)選擇崗位與職業(yè),要靈活處理就業(yè)問題。另外,高校要提高招生、教育、就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的聯(lián)動(dòng)效應(yīng),建立就業(yè)與創(chuàng)業(yè)信息反饋體系。
4、高校要完善學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作機(jī)制
高校要加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作的領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)主體責(zé)任,深入貫徹國家有關(guān)政策,合理調(diào)整就業(yè)與創(chuàng)業(yè)專業(yè)設(shè)置,以社會(huì)需求為導(dǎo)向,深化教育改革。高校要結(jié)合當(dāng)前社會(huì)人才需求,做好學(xué)生職業(yè)教育與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),建立一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn)與教育,提升教師的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)能力。其次,高校要與企業(yè)聯(lián)系,建立校企合作的人才培養(yǎng)模式,引進(jìn)品牌企業(yè)的崗位,進(jìn)而提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)水平。
5、面向市場(chǎng)需求,健全組織結(jié)構(gòu)
高校要根據(jù)市場(chǎng)對(duì)人才的需求構(gòu)建就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系,有關(guān)部門要給予大力支持,加強(qiáng)資金與政策扶持。高校要結(jié)合大學(xué)生所在的專業(yè)、特長(zhǎng)與性格特點(diǎn),進(jìn)行有針對(duì)性的、差異化的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),結(jié)合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)人才的要求,建立合理的指導(dǎo)課程體系。高校要采取多元化的手段開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育,激發(fā) 學(xué)生的積極性,鼓勵(lì)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
結(jié)語
高校畢業(yè)生的就業(yè)問題是近年來阻礙我國社會(huì)的發(fā)展,高校要建立科學(xué)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)體系,為畢業(yè)生順利就業(yè)提供切實(shí)可行的建議,有關(guān)部門要加大投入,從資金上、制度上、組織建設(shè)上保障大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè),促進(jìn)高校畢業(yè)生順利步入社會(huì)實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。
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