“英雄本色”是如何煉成的？

文/單一良

俞流江成為“中國法治人物”是因為他是一個有著“英雄本色”的神探。從警22年，時間不算長也不算短，但他屢破奇案，獲得了上級領導、下屬團隊和兄弟公安單位的一致認可，這其中一定有著不同凡響的奧秘。

但是，當看完俞流江的事跡后又發(fā)現(xiàn)，這些奧秘并沒有多么神秘，似乎可以在身邊很多優(yōu)秀人民警察身上能夠看到點點滴滴，只不過俞流江看起來更像是許多優(yōu)秀警察的集合與化身，他身上煥發(fā)出的“英雄本色”光環(huán)其中一定蘊含著諸多不同類型優(yōu)秀典型的色彩，也是他所在團隊集中的寫照——“這個榮譽不僅僅屬于我個人，更是屬于我的集體——浙江刑警，以及為這個榮譽付出辛勞的所有戰(zhàn)友們，我只不過是一個領獎者而已！”顯然，俞流江背后的團隊是這一本色中不可或缺的一抹色彩。

這不得不讓我們想起前蘇聯(lián)作家尼古拉·奧斯特洛夫斯基所著的一部長篇小說《鋼鐵是怎樣煉成的》。小說通過記敘保爾·柯察金的成長道路告訴人們，一個人只有在革命的艱難困苦中戰(zhàn)勝敵人也戰(zhàn)勝自己，只有在把自己的追求和祖國、人民的利益聯(lián)系在一起的時候，才會創(chuàng)造出奇跡，才會成長為鋼鐵戰(zhàn)士。保爾有著頑強、執(zhí)著、刻苦、奮進、勇敢、奉獻、寬容、誠實、堅強、不為命運所屈服的性格，有著自我犧牲的精神、頑強堅韌的意志和堅定不移的信念，這些都是一個整天面臨與罪惡打交道的優(yōu)秀警察應該具備的性格和精神。

俞流江從一名刑事偵查戰(zhàn)斗員蛻變成為一名運籌帷幄、揮斥方遒的指揮員，也具備保爾一樣的鋼鐵意志，如此才能讓他一步步從一個血氣方剛的青年變成一個足智多謀的“神探”?；仡櫵麄€人的成長經(jīng)歷，有幾個“保爾”元素是他煉出“英雄本色”的關鍵要素。

一是對法治事業(yè)堅定不移的信念。大學時，俞流江成績優(yōu)異，是“全國林業(yè)優(yōu)秀大學生”和“全省十佳優(yōu)秀大學生”，他完全可以選擇較為輕松、收入可能更好的省級單位工作，但正是“警察夢”的堅定信念讓他毅然放棄進入省林業(yè)廳工作的機會，報名參加公安選拔。堅定無比的信念、與生俱來的天賦和吃得起苦的精神，讓他在公安工作中如魚得水，成績特別突出，成長也很迅速。于是，帶著這樣的理想，敢打敢拼、敢于擔當、敢于碰硬的俞流江，在穿上警服的那一刻起，就牢牢銘記“驅除邪惡，保民平安”的使命，開始自己矢志不渝的法治事業(yè)追求。

二是對警察職業(yè)癡心無比的熱愛。俞流江在公安崗位之所以能夠帶領團隊勇破大要案，最主要一個因素是以身作則、身先士卒。“工作起來就是個機器，要跟上他的節(jié)奏，需要十分的努力”“像是‘特殊材料’制成的，有用不完的精力”“腦子比電腦還厲害，記性特別好”“重大案件總是親力親為，對于案情的了解，比辦案民警還清楚”“匯報工作，糊弄一下都絕不可能，馬上會被戳穿”“他工作的勁頭，全局都沒人比得上，做事情，雷厲風行，一‘盯’到底，他布置的任務，千萬不能忽悠，否則就要挨批評”等等。無論是在俞流江從警之初的永康公安，還是金東公安分局、東陽市公安局、金華市公安局，與他同事過的戰(zhàn)友們對他的“說法”竟是驚人的相似，這不得不令人驚奇。這些下屬和同事的評價讓我們看到了俞流江對警察職業(yè)近乎癡迷的熱愛，也正是這種身先士卒的表率作用，讓他帶出的團隊一個個猶如“虎狼之師”。

（左）2014年7月31日下午，參加全市公安機關“利劍一號”反恐怖綜合實戰(zhàn)演練。（中）2014年4月14日至17日，以普通民警身份，到武義縣局桐琴派出所開展“普通一員”蹲點體驗活動。（右）2015年11月26日，陪同公安部經(jīng)偵局財稅處處長牛文淵、國家稅務總局稽查局四處處長金鑫、人民銀行反洗錢檢測中心處長高倩、省廳經(jīng)偵總隊政委張申才、省國家稅務局黨組成員總會計師王平指導“11·03”特大虛開增值稅發(fā)票案收網(wǎng)工作。

三是對罪惡勢力嫉惡如仇的情感。“公平正義不是說出來，是靠打出來的，有人犯罪了，有人受害了，犯罪分子不打擊，談何公平正義？”俞流江說。常年打擊，其中甘苦自知。但是在守護公平正義中，在群眾對伸張正義的執(zhí)法者滿滿的期待與愛中，一切都煙消云散。俞流江從警以來，正是我國經(jīng)濟大發(fā)展時期，也是各種黑惡勢力的滋長蔓延期，“五金之都”永康、“建筑之鄉(xiāng)”東陽，經(jīng)濟較發(fā)達，持砍刀的幫派砍打斗毆時有發(fā)生，他一身正氣、渾身是膽，絕不向黑惡勢力低頭。當上局長后，俞流江更是敢于主動“亮劍”，黑惡勢力哪怕再隱蔽、再囂張，只要被他發(fā)現(xiàn)，就無處可躲、無路可逃。這一切，都基于他對罪惡勢力嫉惡如仇的情感。

四是對團隊屬下細心備至的關懷。人無完人，說起俞流江的缺點，很多同事下屬都幾乎看法一致：急脾氣、會批評人?！霸谒窒赂傻臎]被批評過的，鳳毛麟角?！贝蠡锖敛谎陲椪f自己都曾挨過批，“要達到他的工作標準，不容易。”說回來，大家又以被批為榮。沒被批評到的，反而覺得不舒坦?！按蚴怯H，罵是愛嘛?！币驗榇蠹倚睦锩靼?，被俞流江委以重任，是因為他相信你的能力，批評你是為了你更好地完成任務。輪不到被批評，就意味著不被賞識，而且對事不對人。同時，俞流江也有鐵漢柔腸。無論是在他的皮夾里裝著女兒的照片，還是女兒與“俞流江先生”簽訂的不飲酒協(xié)議，無論是對待和自己“頂?！钡睦厦窬€是初出茅廬的小警察，他都會細心發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點，寬容和修正他們的不足，讓大家有更多的成長機會?！肮芾黻犖榫拖窆芾硪粋€家，對待民警就像對待家人?！庇崃鹘蠡鶎宇I導對民警關愛體貼。

俞流江并不顯得“非凡”的個性和素養(yǎng)卻讓他具備了保爾·柯察金的鋼鐵意志，才能夠在眾多的優(yōu)秀警察當中脫穎而出，淬煉出與眾不同的“英雄本色”。而這樣的“英雄本色”應該是我們每一個法治工作者學習的榜樣，這也是每一個平凡之人一定能夠煉就的“英雄本色”。