加強(qiáng)林場(chǎng)管理工作 提高林場(chǎng)經(jīng)營(yíng)效益

章民勤

摘 要：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，人們的生活水平也在日益的提高，人們的環(huán)保意識(shí)也越來(lái)越強(qiáng)烈，林業(yè)資源在我國(guó)陸地資源中占據(jù)著重要的地位，近年來(lái)人們對(duì)林業(yè)發(fā)展也越來(lái)越關(guān)注了。加強(qiáng)對(duì)林場(chǎng)管理工作，有利于對(duì)林業(yè)資源的保護(hù)，然而，在我國(guó)目前的林場(chǎng)管理工作中仍存在著一些不良的問(wèn)題，阻礙了林場(chǎng)經(jīng)營(yíng)效益的提升。本文就如何提高林場(chǎng)管理工作的有效措施進(jìn)行了簡(jiǎn)單的闡述，希望能借此提高林場(chǎng)的管理水平，提高林場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)效益。

關(guān)鍵詞：林場(chǎng)管理；提高；經(jīng)營(yíng)效益

林場(chǎng)是國(guó)家專(zhuān)門(mén)培育和采伐林業(yè)資源的事業(yè)單位，對(duì)于我國(guó)的國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起著重要的作用，加強(qiáng)林場(chǎng)的管理工作，有利于提高林場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)效益。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，給林場(chǎng)發(fā)展也帶來(lái)了巨大的壓力。根據(jù)我國(guó)林場(chǎng)發(fā)展的現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查發(fā)現(xiàn)，目前有很多的林場(chǎng)經(jīng)營(yíng)效益仍處于低迷的狀態(tài)和人才嚴(yán)重的流失，這嚴(yán)重的影響了林場(chǎng)的可持續(xù)發(fā)展，因此，林場(chǎng)需要對(duì)原有的管理模式進(jìn)行改革，找到能夠提升林場(chǎng)經(jīng)營(yíng)效益的有效途徑。所以我們必須要加強(qiáng)對(duì)如何提高林場(chǎng)管理水平的研究，下面就對(duì)相關(guān)的措施進(jìn)行了簡(jiǎn)單的闡述。

一、加強(qiáng)認(rèn)知程度和對(duì)林場(chǎng)發(fā)展的責(zé)任意識(shí)

林場(chǎng)對(duì)于林業(yè)資源的保護(hù)和森林生態(tài)環(huán)境的保護(hù)都起著至關(guān)重要的作用，也為促進(jìn)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)，然而，因?yàn)槟壳傲謭?chǎng)基礎(chǔ)設(shè)施的不完善、經(jīng)營(yíng)管理制度的不全面、相關(guān)工作人員的薪資較低，使得林場(chǎng)的發(fā)展一度陷入困境，嚴(yán)重的影響了林場(chǎng)的可持續(xù)發(fā)展。因此，加強(qiáng)林場(chǎng)的管理工作就必須要全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，對(duì)林場(chǎng)經(jīng)營(yíng)體制進(jìn)行改革，完善林場(chǎng)的基礎(chǔ)設(shè)施，打破守舊落后的管理思想，加強(qiáng)對(duì)林場(chǎng)發(fā)展的責(zé)任感。

1.理清發(fā)展思路

林場(chǎng)管理必須要遵循“三個(gè)代表”重要指導(dǎo)思想，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，對(duì)現(xiàn)有的林業(yè)資源要做好防火、防蟲(chóng)和外界物種的侵蝕工作，還要不斷的擴(kuò)大新造林的面積，提高我國(guó)林業(yè)資源的總量。此外，還應(yīng)該提高相關(guān)林業(yè)工作人員的薪資待遇，優(yōu)化和改良其工作環(huán)境，增加工作人員的歸屬感，調(diào)動(dòng)其工作積極性，促進(jìn)林場(chǎng)的可持續(xù)發(fā)展。

2.堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展原則

在林場(chǎng)管理工作中需要堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展原則，確保林場(chǎng)的各項(xiàng)工作都能夠規(guī)范、有序的開(kāi)展，保證林場(chǎng)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定性，盡量避免人才流失。加強(qiáng)林場(chǎng)管理工作，提高林場(chǎng)經(jīng)營(yíng)效益，從而增加林場(chǎng)職工的經(jīng)濟(jì)收入，讓更多的動(dòng)力參與到林場(chǎng)的發(fā)展中來(lái)，在對(duì)職工隊(duì)伍編排時(shí)需要堅(jiān)持“精、簡(jiǎn)”兩個(gè)原則，根據(jù)林場(chǎng)經(jīng)營(yíng)運(yùn)行的實(shí)際需要對(duì)職工進(jìn)行崗位分配，不能出現(xiàn)閑置的崗位，充分的利用好人力資源，對(duì)于職工隊(duì)伍中存在的“蛀蟲(chóng)”，要及時(shí)的進(jìn)行處理，防止腐敗風(fēng)氣的滋生，管理好工作隊(duì)伍是加強(qiáng)林場(chǎng)管理工作的重要手段之一，可以有效的提升林場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)效益。對(duì)各部門(mén)和相關(guān)人員進(jìn)行責(zé)任和義務(wù)的明確落實(shí)，并工作的成效作為職工的薪資考核，對(duì)于一些在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的職工要進(jìn)行一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，而對(duì)于那些在工作中表現(xiàn)較差的職工要給予一定的懲罰，做到責(zé)任、義務(wù)、權(quán)利高度的統(tǒng)一。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，給林場(chǎng)的壓力也越來(lái)越沉重，因此，林場(chǎng)必須要拋棄傳統(tǒng)守舊的管理思想的桎梏，結(jié)合林場(chǎng)的優(yōu)勢(shì)，對(duì)林場(chǎng)進(jìn)行集合經(jīng)營(yíng)、規(guī)模發(fā)展。此外，還要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算編制工作的監(jiān)督，盡量減少林場(chǎng)經(jīng)營(yíng)運(yùn)行成本的投入，提高資金的運(yùn)行效率。

二、加強(qiáng)林場(chǎng)管理的具體措施

1.加強(qiáng)林業(yè)資源培育和養(yǎng)護(hù)

林場(chǎng)需要對(duì)管轄區(qū)現(xiàn)有的林業(yè)資源的發(fā)展進(jìn)行科學(xué)合理的規(guī)劃，注重對(duì)天然林業(yè)資源的保護(hù)，加強(qiáng)對(duì)亂砍亂伐的監(jiān)督工作，一旦發(fā)現(xiàn)必須要依據(jù)國(guó)家相關(guān)的法律規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)厲的處罰。另外，要加強(qiáng)對(duì)造林工作的開(kāi)展，進(jìn)行封山育林，提升我國(guó)林業(yè)資源的總量，為林場(chǎng)的可持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。林場(chǎng)森林養(yǎng)護(hù)人員必須要承擔(dān)自身的責(zé)任，不斷的學(xué)習(xí)先進(jìn)的林業(yè)養(yǎng)護(hù)知識(shí)，不斷的提升自身的專(zhuān)業(yè)技能，做好自身的本職工作。

2.發(fā)展林業(yè)第三產(chǎn)業(yè)

隨著林場(chǎng)改革的不斷深入，林場(chǎng)應(yīng)該根據(jù)林業(yè)資源的現(xiàn)狀，不斷的完善森林資源的保護(hù)，向旅游等第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提高林場(chǎng)經(jīng)營(yíng)效益。大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)有利于林場(chǎng)區(qū)域脫貧致富，是實(shí)現(xiàn)林業(yè)資源可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，所以，當(dāng)?shù)氐牧謭?chǎng)部門(mén)應(yīng)該與立足于當(dāng)?shù)氐牧謽I(yè)資源，大力的發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)。比如開(kāi)發(fā)“農(nóng)家院”、“觀光園”等旅游項(xiàng)目，這樣也為當(dāng)?shù)氐木用裉峁└嗟木蜆I(yè)崗位，促進(jìn)當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展。此外，還可以通過(guò)種植經(jīng)濟(jì)林業(yè)作物，提高林場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)效率，為職工提高穩(wěn)定的收入，提高職工的工作積極性和熱情，進(jìn)而提高林場(chǎng)的管理水平。

3.改善基礎(chǔ)條件

項(xiàng)目是提高林場(chǎng)經(jīng)營(yíng)效益的重要媒介，因此，林場(chǎng)管理人員應(yīng)該要對(duì)項(xiàng)目建設(shè)的資金投入要有敏銳的眼光，必須要從可持續(xù)發(fā)展的想法考慮，找準(zhǔn)林業(yè)投資的方向，根據(jù)林場(chǎng)現(xiàn)階段發(fā)展的實(shí)際要求積極配合國(guó)家大力扶持的項(xiàng)目，并且要準(zhǔn)備充足的項(xiàng)目資金，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行申報(bào)，對(duì)林場(chǎng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的現(xiàn)狀進(jìn)行了解，改善基礎(chǔ)條件，確保林場(chǎng)的用水穩(wěn)定性、居住舒適性，提高林場(chǎng)職場(chǎng)的歸屬感，調(diào)動(dòng)職工的工作積極性，能將更多的精力投入到崗位工作中去，從而提高林場(chǎng)管理工作的水平，提高林場(chǎng)經(jīng)營(yíng)效率，促進(jìn)林場(chǎng)的穩(wěn)定、健康的發(fā)展。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，林場(chǎng)是我國(guó)林業(yè)資源保護(hù)和管理的重要事業(yè)單位，隨著我國(guó)生態(tài)保護(hù)和環(huán)境治理的不斷深入，森林資源的養(yǎng)護(hù)和培育也逐漸的成為經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的重要組成部分，因此，林場(chǎng)管理人員應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)林場(chǎng)管理工作，發(fā)揮其巨大的潛力，通過(guò)對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施的完善，加強(qiáng)對(duì)職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)、發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)等手段，提高林場(chǎng)經(jīng)營(yíng)效益，穩(wěn)定林場(chǎng)職工的收入，避免人才的嚴(yán)重流失，維持職工隊(duì)伍的穩(wěn)定發(fā)展，進(jìn)而促進(jìn)林場(chǎng)的可持續(xù)發(fā)展，將林場(chǎng)的作用充分的發(fā)揮出來(lái)。

參考文獻(xiàn)：

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