淺談淠河管理局文明刨建工作的經(jīng)驗和做法

王瓊

中圖分類號：F270 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2017）09-121-02

摘要 水利事業(yè)的發(fā)展和進步，不僅需要物質(zhì)文明、政治文明的推動，更需要精神文明的思想保證、精神動力和智力支持。本文回顧總結(jié)了安徽省淠史杭灌區(qū)淠河總干渠管理局創(chuàng)建市級文明單位取得的成效和經(jīng)驗做法，提出了進一步加強基層水利單位文明創(chuàng)建工作的思考與建議。

關(guān)鍵詞 水利 文明單位 創(chuàng)建成果 思考建議

近年來，安徽省淠史杭灌區(qū)淠河總干渠管理局（以下簡稱“淠河管理局”）全面貫徹落實社會主義核心價值觀，大力弘揚“獻身、負責、求實”的水利行業(yè)精神，緊緊圍繞淠河管理中心任務(wù)，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，廣泛開展豐富多彩、形式多樣的文明創(chuàng)建活動，著力提高職工文明素質(zhì)和單位文明程度，創(chuàng)建水利文明單位取得了豐碩成果，連續(xù)四年被省淠史杭總局評為“工程管理”、“安全生產(chǎn)”、“水質(zhì)保護”和“水政執(zhí)法”目標管理“優(yōu)秀單位”，分別被六安市和裕安區(qū)授予“文明單位”榮譽稱號，有力地促進了淠河管理局水利事業(yè)科學發(fā)展。

一、創(chuàng)建文明單位的經(jīng)驗和做法

幾年來，淠河管理局堅持圍繞中心、服務(wù)大局，在搞好工程建設(shè)管理、水質(zhì)保護和水生態(tài)維護工作的同時，廣泛深入地開展富有特色的水利文明單位創(chuàng)建活動，用共同理想激勵職工，用科學理論武裝職工，用健康文明陶冶職工，用職業(yè)道德規(guī)范職工，用水利精神凝聚職工，精神文明建設(shè)不斷取得新進步、新成果。

創(chuàng)建文明單位的主要做法：①組織領(lǐng)導(dǎo)健全，保障措施得力。局黨總支高度重視、大力支持文明單位創(chuàng)建工作，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，搭建一級抓一級，層層抓落實的工作責任機制，形成了辦公室、工會、人事、水政和共青團等黨群組織、職能科室齊抓共管的良好局面。②領(lǐng)導(dǎo)務(wù)實創(chuàng)新，創(chuàng)建堅強有力。局領(lǐng)導(dǎo)班子認真踐行“六項帶頭”承諾，堅持帶頭保持團結(jié)、維護大局，帶頭深入基層、服務(wù)群眾，帶頭加強學習、提高素質(zhì)，帶頭改革創(chuàng)新、做出實績，帶頭科學決策、公正用人，帶頭規(guī)范行為、廉潔從政，班子全體成員具有較高威信和群眾滿意度，工作實績突出，連續(xù)多年被淠史杭總局評為“優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子”。③發(fā)展思路明晰，工作實績顯著。局黨總支圍繞建設(shè)現(xiàn)代化淠史杭的總目標，搶抓“水利安徽”戰(zhàn)略機遇，以“加快發(fā)展，實現(xiàn)一流工程、一流隊伍、一流管理、一流效益”為主線，加快工程管理精細化、工程面貌景觀化、管理技術(shù)信息化、管理單位園林化進程，努力構(gòu)建“美麗、智慧、魅力的現(xiàn)代化灌區(qū)”的工作思路，認真貫徹實施。④樹立價值標桿，道德風尚良好。認真落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，大力倡導(dǎo)社會主義核心價值觀，進一步引導(dǎo)干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；切實加強思想道德建設(shè)，大力弘揚“獻身、負責、求實”的水利行業(yè)精神。⑤思想教育深入，單位形象優(yōu)良。不斷加強作風建設(shè)，扎實開展黨的群眾路線教育活動，狠抓“三嚴三實”專題教育，深入開展“懂規(guī)矩、守紀律”教育月活動，按照嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己的要求，強化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政意識，開展形式多樣的紅色教育，統(tǒng)一了干部職工思想；⑥文化建設(shè)引領(lǐng)，職工素質(zhì)提高。堅持以人為本、全面發(fā)展，關(guān)心職工身心健康，圍繞著思想道德大講堂教育、家訓家規(guī)家書家風活動，利用網(wǎng)站和內(nèi)刊，大力宣講身邊先進事跡、先進人物和崇高品質(zhì)，廣泛傳遞“社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德，凝聚德道力量；組織開展學雷鋒志愿者服務(wù)，建立幫困基金救助，落實經(jīng)費每年定期組織職工健康體檢。⑦民主管理有序，職工遵紀守法。加強社會治安綜合治理和平安建設(shè)的落實，積極推進政務(wù)、事務(wù)公開，內(nèi)部管理民主、規(guī)范有序，經(jīng)常開展以水法規(guī)宣傳為重點的普法活動，干部職工遵紀守法，崇尚科學，單位和諧穩(wěn)定，無違紀違法案件、安全責任事故和黃賭毒等丑惡現(xiàn)象。

二、文明單位創(chuàng)建的一些體會

①指導(dǎo)思想明確是創(chuàng)建工作的核心。文明單位創(chuàng)建，始終要將指導(dǎo)思想明確的定義在：以社會主義核心價值觀、黨的十八大及十八屆三中、四中、五中全會精神和習近平總書記重要講話精神為指導(dǎo)。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，把精神文明建設(shè)納入單位的目標管理，物質(zhì)文明、精神文明建設(shè)有機結(jié)合、協(xié)調(diào)發(fā)展。文明單位創(chuàng)建過程始終要圍繞這一指導(dǎo)思想開展，才可以確保創(chuàng)建質(zhì)量，達到創(chuàng)建目的。②創(chuàng)建標準清晰是創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)。在指導(dǎo)思想明確的前提下，要認真研究具體的《文明單位創(chuàng)建管理辦法》，安排專人負責逐條對照，確定哪些做了，哪些沒做，哪些需要完善。③領(lǐng)導(dǎo)帶動推進是創(chuàng)建工作的動力。領(lǐng)導(dǎo)班子對文明單位創(chuàng)建的認識程度，是創(chuàng)建活動成敗的重要保證。創(chuàng)建過程中要求領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)，必須重視文明單位創(chuàng)建工作，把文明單位創(chuàng)建列入工作的重要議事日程，在黨總支會議、行政會議、職工大會上強調(diào)文明單位創(chuàng)建工作的重要性。④工作機制健全是創(chuàng)建工作的保證。創(chuàng)建工作必須在領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)領(lǐng)下，形成一級抓一級，一級對一級負責，黨政齊抓共管，干部職工人人參與的良好局面。⑤教育宣傳落實是創(chuàng)建工作的保障。要在職工中廣泛開展了創(chuàng)建文明單位學習教育活動，并在職工中廣泛開展十八大及十八屆三中、四中、五中全會精神的學習教育活動，通過學習，提高廣大職工對搞好精神文明建設(shè)的認識，增強廣大職工自覺參與創(chuàng)建文明單位、全心全意為人民服務(wù)的意識。

三、提升文明創(chuàng)建水平的建議

通過文明單位創(chuàng)建工作的積極實踐和有益探索，淠河管理局在推動單位精神文明建設(shè)工作上取得了新突破和新成效。但是，要真正建立長效機制，關(guān)鍵還要做好以下五個方面工作。①進一步健全工作機制和工作制度。要努力形成文明創(chuàng)建的強大合力，必須構(gòu)建多管齊下、多措并舉的工作格局。注重建立長效管理、群眾評價，績效考核等，推動文明創(chuàng)建逐步走上科學化、制度化、規(guī)范化軌道。②進一步圍繞工作重心和貼近實際。文明創(chuàng)建要緊扣淠河管理局中心工作和重點任務(wù)開展工作，服務(wù)大局，找準定位，唱響主旋律，打好主動仗，促使廣大干部職工進一步轉(zhuǎn)變作風，提高素質(zhì)，愛崗敬業(yè)，樹立文明高效的形象，為淠河管理事業(yè)科學發(fā)展提供強大的精神動力。③進一步落實以人為本和效能建設(shè)。以人為本是深入開展創(chuàng)建工作的出發(fā)點和落腳點要以干部職工滿意不滿意作為衡量文明創(chuàng)建工作成效的根本尺度，認真開展調(diào)查研究，認真傾聽群眾的意見和建議。④進一步創(chuàng)新實踐載體和創(chuàng)建內(nèi)涵。改革創(chuàng)新是文明創(chuàng)建的強大動力，要結(jié)合新的形勢和需要，堅持把開拓創(chuàng)新的精神貫穿于文明創(chuàng)建的全過程。⑤進一步加強隊伍建設(shè)和能力提升，持續(xù)推進創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展，進一步關(guān)心干部職工的成長和進步，支持他們開展工作和干好事業(yè)，鼓勵他們加強理論學習，強化實踐鍛煉，提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)，認真履行職責。要大力弘揚求真務(wù)實的精神，鼓實勁、出實招，辦實事、求實效，把文明創(chuàng)建工作不斷推向前進。

四、結(jié)語

深入開展文明創(chuàng)建，是水利行業(yè)科學發(fā)展的基本要求，也是大力倡導(dǎo)社會主義核心價值學習教育，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，堅持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，為單位科學和諧發(fā)展提供思想保證和精神動力；開展文明單位創(chuàng)建是一項復(fù)雜系統(tǒng)的工程，它能著力解決好職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的熱點和痛點問題，最大限度地凝聚人心，形成共同構(gòu)建和諧機關(guān)的強大力量；它能進一步調(diào)動干部職工學習的積極性和主動性，提高自身的科學文化素質(zhì)，增強終身學習和工作創(chuàng)新的能力?？傊?，文明創(chuàng)建工作是一項激發(fā)斗志、增強素質(zhì)、營造氛圍、展示風貌的重要工程，是促進單位工作上水平、上臺階的重要舉措，是提高工作執(zhí)行力、提升單位形象的重要途徑。