談在新形勢(shì)下如何加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作

鮑艷玲

中圖分類號(hào)：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2017）09-095-01

摘要 時(shí)代在不斷的進(jìn)步和發(fā)展，新思想和新政策層出不窮，傳統(tǒng)的思想政治已經(jīng)逐漸無(wú)法適應(yīng)新時(shí)代的要求。所以，為了確保企業(yè)的不斷發(fā)展，加大企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和凝聚力，做好思想政治工作是必不可少的，本文主要就新形勢(shì)下如何加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作進(jìn)行了相關(guān)的闡述和分析。

關(guān)鍵詞 新形式 企業(yè) 政治思想

思想政治工作是公司建設(shè)和發(fā)展過(guò)程中必不可少的工作內(nèi)容，良好的思想政治工作能夠統(tǒng)一企業(yè)思想、激發(fā)企業(yè)的工作活力。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的加深，企業(yè)不僅僅要注重經(jīng)濟(jì)效益的創(chuàng)造，還要注重企業(yè)員工的思想建設(shè)，堅(jiān)持以人為本的管理模式，在競(jìng)爭(zhēng)激烈的知識(shí)時(shí)代占據(jù)一席之地。

一、加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的意義

隨著經(jīng)濟(jì)全球化、一體化形式的出現(xiàn)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)十分激烈，企業(yè)不僅僅要進(jìn)行實(shí)力、產(chǎn)品的較量，還要進(jìn)行人才的較量，只有確保企業(yè)的創(chuàng)造力才能保障企業(yè)的市場(chǎng)地位，使企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展。所以，在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，管理人員不僅僅要加強(qiáng)員工的管理，還要加強(qiáng)思想政治工作的落實(shí)。目前，我國(guó)企業(yè)對(duì)思想政治工作的重視程度不夠，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到思想政治工作的重要意義，進(jìn)而導(dǎo)致工作效率低，成果不明顯，企業(yè)員工缺少參與的積極性。在企業(yè)發(fā)展和建設(shè)的過(guò)程中，思想政治工作是必不可少的，它能夠完善企業(yè)文化，增強(qiáng)員工工作積極性，使企業(yè)時(shí)刻與時(shí)代接軌，從而確保企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。

二、新形勢(shì)下加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的有效措施

（一）提高重視，加強(qiáng)監(jiān)督

要加強(qiáng)員工積極性，統(tǒng)一員工思想，落實(shí)思想政治工作是必不可少的。為了確保思想政治工作的落實(shí)，加強(qiáng)監(jiān)督管理，提升企業(yè)對(duì)該工作的重視程度是必不可少的。首先，要完善基層黨組織團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)黨組織的建設(shè)，建立一個(gè)高效完善的思想政治工作機(jī)構(gòu)。企業(yè)要為思想政治建設(shè)工作提供豐富的資源和支持，將思想政治建設(shè)工作擺在企業(yè)發(fā)展的首位。鼓勵(lì)基層黨組織的工作熱情，加強(qiáng)政工干部團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，明確獎(jiǎng)罰機(jī)制，增強(qiáng)干部責(zé)任感，使其起到良好的榜樣作用；其次，要明確規(guī)章制度，規(guī)范員工日常工作行為。領(lǐng)導(dǎo)干部要起到良好的榜樣作用，提升員工的責(zé)任感和工作積極性，根據(jù)公司發(fā)展現(xiàn)狀擬定相應(yīng)的日常規(guī)范，約束員工日常行為，從而不斷提高員工的思想政治觀念；最后，嚴(yán)格監(jiān)督，觀測(cè)巡查制度。企業(yè)可以采用常規(guī)巡查、巡查延伸、專項(xiàng)巡查等方式，通過(guò)巡查工作的開展找出企業(yè)日常工作中存在的問(wèn)題，確保巡查工作的針對(duì)性。不僅如此，還要合理運(yùn)用巡查成果，建立考評(píng)制度，不斷進(jìn)行問(wèn)題的反饋和整改，使企業(yè)不斷的發(fā)展和進(jìn)步。

（二）注重教育，推廣“四個(gè)自信”觀念

所謂四個(gè)自信，就是全體共產(chǎn)黨黨員對(duì)黨中央在反腐斗爭(zhēng)上的決心、成績(jī)、帶來(lái)的正能量和光明的前景要有充足的自信，通過(guò)“四個(gè)自信”的推廣，企業(yè)員工對(duì)我黨的認(rèn)同感會(huì)進(jìn)一步加深，從而對(duì)思想政治工作的落實(shí)有很大的幫助。首先，要從干部團(tuán)隊(duì)入手，加強(qiáng)干部團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，對(duì)干部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行新思想新政策的宣傳教育，使干部們能夠在第一時(shí)間了解社會(huì)動(dòng)態(tài)和國(guó)家的發(fā)展動(dòng)向，從而起到一個(gè)良好的榜樣作用，將新的思想、新的政策傳達(dá)到基層之中，實(shí)現(xiàn)思想政治工作的推廣和拓展；其次，要?jiǎng)?chuàng)新工作方法和宣傳載體。隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”的不斷推廣，企業(yè)思想政治工作也出現(xiàn)了新的形勢(shì)，政工團(tuán)隊(duì)不應(yīng)該局限于傳統(tǒng)的工作和教育模式，要積極應(yīng)用新的技術(shù)，通過(guò)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)來(lái)進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作的宣傳，打破宣傳教育的局限性。例如，政工人員可以建立思想政治教育工作網(wǎng)站，在網(wǎng)站上上傳企業(yè)的日常工作狀況和新的社會(huì)動(dòng)態(tài)，員工可以通過(guò)瀏覽網(wǎng)頁(yè)的方式來(lái)進(jìn)行思想政治內(nèi)容的學(xué)習(xí)，從而不斷提升自身水平，推進(jìn)企業(yè)建設(shè)與發(fā)展。也可以建立微博、微信等交流平臺(tái)的公眾號(hào)，從而不僅僅是內(nèi)部員工了解企業(yè)思想政治工作，還能夠?qū)⑵髽I(yè)的發(fā)展情況和企業(yè)的文化內(nèi)涵向外界推廣。

（三）實(shí)事求是，保障工作的效率

在企業(yè)日常工作之中，很多情況下會(huì)受到生活困難的影響，從而產(chǎn)生一些思想問(wèn)題。所以，要加強(qiáng)思想政治工作的建設(shè)，就要從員工的實(shí)際需求入手，了解員工的思想情況，解決員工的各項(xiàng)困難，從而保障員工的工作熱情。為此，可以從以下兩個(gè)方面入手：一方面，要為員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。首先，工作環(huán)境要舒適，工作設(shè)備要齊全，使員工的日常工作能夠順利的進(jìn)行。其次，要加強(qiáng)監(jiān)督管理，確保員工的紀(jì)律性，為員工的日常工作營(yíng)造一個(gè)良好的氛圍；另一方面，要加強(qiáng)人文關(guān)懷。對(duì)干部職工的心理狀態(tài)加以重視，了解干部職工的需求和苦難，積極熱情的幫助有困難的干部職工，搭建解決生活與心理問(wèn)題的幫助平臺(tái)，使干部職工和基層員工有一個(gè)良好的求助和發(fā)泄的渠道，從而確保干部職工積極健康的發(fā)展，緩解他們?nèi)粘Ｉ詈凸ぷ髦兴a(chǎn)生的各項(xiàng)壓力，這對(duì)推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步，保障企業(yè)健康發(fā)展有很大幫助。

（四）注重企業(yè)文化的建設(shè)和干部的培訓(xùn)

建立一個(gè)獨(dú)特的企業(yè)文化并將企業(yè)文化滲透到各個(gè)員工的日常工作之中，對(duì)思想政治工作的推廣和深入有很大的幫助。一方面，要加大新近員工的篩選力度，確保員工的能力和學(xué)歷，從而提高員工質(zhì)量；另一方面，針對(duì)現(xiàn)存的思想問(wèn)題開展思想政治工作，幫助員工樹立自信心和積極性，將企業(yè)的發(fā)展原則和理念滲透到員工的工作之中。加強(qiáng)政工干部的培訓(xùn)，首先是理論培訓(xùn)，可以通過(guò)講座、研討會(huì)等形式進(jìn)行。其次是考察學(xué)習(xí)，定期組織政工干部有計(jì)劃的進(jìn)行實(shí)地考察，增長(zhǎng)干部的見(jiàn)識(shí)。最后，加強(qiáng)在職培訓(xùn)與深造。鼓勵(lì)政工干部主動(dòng)參與高校的進(jìn)修與深造的活動(dòng)，增長(zhǎng)自身文化素養(yǎng)和知識(shí)水平，從而在根本上提升干部的思想政治工作水平。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的加深，企業(yè)要保障自身競(jìng)爭(zhēng)力，不僅僅要發(fā)展企業(yè)產(chǎn)品，增強(qiáng)企業(yè)管理，還要加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的建設(shè)。思想政治工作能夠提升員工的工作熱情，使企業(yè)管理更加人性化，增加企業(yè)活力，從而確保企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中占有一席之地。