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    區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)中創(chuàng)新型中小企業(yè)成長對策研究

    2018-01-06 05:03:16劉秋玲張春玲
    中國管理信息化 2018年21期

    劉秋玲 張春玲

    [摘? ? 要] 創(chuàng)新型中小企業(yè)的成長不僅受到企業(yè)本身的影響,而且受到區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)的影響,因此本文針對企業(yè)內(nèi)部與區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)兩方面的不同角度,提出創(chuàng)新型中小企業(yè)成長的對策,促進創(chuàng)新型中小企業(yè)健康成長。

    [關(guān)鍵詞] 區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng);創(chuàng)新型中小企業(yè);成長對策

    doi : 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2018. 21. 060

    [中圖分類號] F276.3? ? [文獻標(biāo)識碼]? A? ? ? [文章編號]? 1673 - 0194(2018)21- 0144- 02

    0? ? ? 引? ? 言

    區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)(RIS)是由政府、企業(yè)、科研及中介機構(gòu)等行為主體,為使一定區(qū)域及政治環(huán)境內(nèi)的創(chuàng)新和經(jīng)濟得到快速發(fā)展,而建立的相對穩(wěn)定的相互合作、依存的空間結(jié)構(gòu)體系,它是創(chuàng)新型中小企業(yè)提高競爭力的基礎(chǔ)條件。

    1? ? ? 創(chuàng)新型中小企業(yè)

    創(chuàng)新型中小企業(yè)是由創(chuàng)新能力與企業(yè)規(guī)模大小共同定義的概念[1]。首先,企業(yè)要擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)、強有競爭力的自主品牌、高水平管理實現(xiàn)的高盈利能力以及逐漸增強的創(chuàng)新能力;其次,中小企業(yè)的經(jīng)營、資產(chǎn)、員工規(guī)模等方面在自身所在的行業(yè)內(nèi)與大企業(yè)相比較而言均較小。因此,創(chuàng)新型中小企業(yè)就是規(guī)模中等且具有核心技術(shù)、自主品牌、高盈利能力以及不斷創(chuàng)新的企業(yè),并且它是RIS的重要組成部分[2]。

    在我國經(jīng)濟發(fā)展中,創(chuàng)新型中小企業(yè)的地位得到不斷提升,但由于企業(yè)成長過程中受到內(nèi)外部環(huán)境的影響,使得創(chuàng)新型中小企業(yè)的成長狀況受到威脅。根據(jù)統(tǒng)計資料,美國創(chuàng)新型中小企業(yè)的平均壽命不足7年,而占據(jù)我國企業(yè)99%以上的創(chuàng)新型中小企業(yè)的平均壽命僅有2.5年左右,因此更應(yīng)該關(guān)注中小企業(yè)的成長。

    2? ? ? 內(nèi)部對策

    根據(jù)研究發(fā)現(xiàn)RIS中創(chuàng)新型中小企業(yè)的成長與企業(yè)內(nèi)部核心競爭力、創(chuàng)新能力與持續(xù)發(fā)展能力密切相關(guān),本部分針對這三個方面提出增強創(chuàng)新型中小企業(yè)成長力的合理化對策。

    2.1? ?強化企業(yè)自身的核心競爭力

    核心競爭力對于所有類型的企業(yè)成長都至關(guān)重要,因此創(chuàng)新型中小企業(yè)要想獲得發(fā)展,需要從以下幾個方面強化企業(yè)自身的核心競爭力。

    (1)積極創(chuàng)建良好的企業(yè)文化與管理創(chuàng)新。企業(yè)擁有行之有效、獨具特色且與當(dāng)代科技發(fā)展相適應(yīng)的獨特企業(yè)文化,是支撐創(chuàng)新型中小企業(yè)在RIS中得以平穩(wěn)、健康發(fā)展的前提條件。在良好企業(yè)文化氛圍中對管理方法、模式、制度等進行創(chuàng)新,使物質(zhì)技術(shù)可以轉(zhuǎn)化為新產(chǎn)品或者新技術(shù),并在市場中進行推廣。擁有核心競爭力的企業(yè),要想維持其核心競爭力必須進行管理創(chuàng)新。

    (2)增強技術(shù)創(chuàng)新能力。企業(yè)強化自身核心競爭力主要依靠企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力。良好的技術(shù)創(chuàng)新能力是企業(yè)得以生存,并且優(yōu)于其他企業(yè)的保證。創(chuàng)新型中小企業(yè)增強技術(shù)創(chuàng)新能力的方法有兩種:①引進—消化吸收—再創(chuàng)新:企業(yè)從企業(yè)外部引進技術(shù),進行消化吸收內(nèi)化為具有自身特色的技術(shù),進一步再創(chuàng)新得到新技術(shù),這種方法僅針對在一段時期內(nèi)可以通過引進技術(shù)進行發(fā)展的企業(yè);②企業(yè)、大學(xué)、研究機構(gòu)相互合作進行技術(shù)創(chuàng)新:企業(yè)提供生產(chǎn)場所、研究資金支持,大學(xué)為企業(yè)和研究機構(gòu)輸送創(chuàng)新型人才,研究機構(gòu)為企業(yè)提供創(chuàng)新技術(shù),三方形成優(yōu)勢互補,創(chuàng)建技術(shù)創(chuàng)新之路[3]。

    2.2? ?增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力

    自主創(chuàng)新能力是企業(yè)為了克服與外部協(xié)調(diào)相關(guān)創(chuàng)新問題時發(fā)生不協(xié)調(diào)現(xiàn)象,而進行的有利于減少交易費用、提升創(chuàng)新效率的企業(yè)活動。

    (1)根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀選擇合適的自主創(chuàng)新方式。自主創(chuàng)新包含原始性創(chuàng)新(進行自主發(fā)明創(chuàng)造)、集成創(chuàng)新(綜合相關(guān)技術(shù)成果形成創(chuàng)新能力)和引進消化吸收再創(chuàng)新(引進國內(nèi)外先進技術(shù),內(nèi)化后再創(chuàng)新)三個方面。這三個方面對應(yīng)企業(yè)發(fā)展階段的情況如表表 1所示。

    (2)建設(shè)創(chuàng)新型人才隊伍。人才是RIS中創(chuàng)新型中小企業(yè)進行自主創(chuàng)新的源泉。首先,建立有效的創(chuàng)新激勵機制,充分推動創(chuàng)新人才的創(chuàng)新進程,營造良好的企業(yè)創(chuàng)新氛圍;其次,通過外部引進或者內(nèi)部選拔、培養(yǎng)等方式,產(chǎn)生創(chuàng)新型中小企業(yè)所需的創(chuàng)新型人才隊伍。

    2.3? ?提高可持續(xù)增長能力

    可持續(xù)增長能力是企業(yè)生命活力與企業(yè)壽命的體現(xiàn),三者之間成正相關(guān)關(guān)系。

    (1)積累企業(yè)資本。企業(yè)資本包含物質(zhì)與知識兩種資本,其中,知識資本是企業(yè)的核心資本,物質(zhì)資本是企業(yè)發(fā)展的必要但不充分條件[4]。知識可以改變企業(yè)的市場適應(yīng)能力,為企業(yè)的發(fā)展提供保障。因此企業(yè)需要積累知識與物質(zhì)資本,提高其可持續(xù)增長能力。

    (2)全方位有效整合資源。RIS中創(chuàng)新型中小企業(yè)由于缺乏明確的投資方向、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等,導(dǎo)致創(chuàng)新型中小企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展受到阻礙。因此,要明晰企業(yè)的投資方向,合理化、創(chuàng)新化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),全方位有效整合企業(yè)的各項資源,發(fā)揮各方優(yōu)勢,為企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供基本保障。

    3? ? ? 外部對策

    根據(jù)研究發(fā)現(xiàn),在RIS中創(chuàng)新型中小企業(yè)的成長不僅受到企業(yè)自身的影響,而且會受到整個RIS中各方因素的影響。本部分針對RIS、企業(yè)集群、區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)三方面提出增強創(chuàng)新型中小企業(yè)成長力的合理化對策。

    3.1? ?完善RIS環(huán)境

    RIS環(huán)境通過影響本區(qū)域的創(chuàng)新能力,進而影響本區(qū)域內(nèi)企業(yè)的創(chuàng)新能力,因此需要完善RIS環(huán)境,為創(chuàng)新型中小企業(yè)提供良好的成長空間。

    (1)政府積極引導(dǎo)?;趧?chuàng)新型中小企業(yè)對國民經(jīng)濟影響的考慮,政府應(yīng)該積極支持引導(dǎo)創(chuàng)新型中小企業(yè)進行自主創(chuàng)新。政府不僅需要根據(jù)不同區(qū)域的不同狀況調(diào)整優(yōu)惠扶持政策,還需要根據(jù)創(chuàng)新型中小企業(yè)的不同發(fā)展階段進行不同引導(dǎo),達到真正為企業(yè)提供良好創(chuàng)新環(huán)境的目的。

    (2)營造公平競爭環(huán)境。企業(yè)只有在感受到公平時,才會進行主動的競爭,進而產(chǎn)生自主創(chuàng)新意識。目前創(chuàng)新型中小企業(yè)會受到不公平待遇,比如創(chuàng)新型中小企業(yè)在行業(yè)準(zhǔn)入、稅收與國家創(chuàng)新資金投入等方面感受到不公平,進而產(chǎn)生企業(yè)不積極主動創(chuàng)新的后果。因此,為創(chuàng)新型中小企業(yè)營造一個公平競爭環(huán)境,對于創(chuàng)新型中小企業(yè)的成長是至關(guān)重要的。

    3.2? ?構(gòu)建企業(yè)集群

    對位于RIS中的創(chuàng)新型中小企業(yè)來說,企業(yè)集群是為其提供生存空間的區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)。在RIS中應(yīng)該根據(jù)區(qū)域內(nèi)已經(jīng)存在的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),通過專業(yè)化分工,構(gòu)建具有核心競爭力且密切聯(lián)系的企業(yè)集群。進一步,為了避免同構(gòu)化現(xiàn)象的發(fā)生,應(yīng)將本地區(qū)的特色與優(yōu)勢考慮在內(nèi),形成具有鮮明特征、獨具一格的企業(yè)集群。

    為了壯大企業(yè)集群,首先,企業(yè)應(yīng)激勵每一位相關(guān)工作人員進行創(chuàng)新,并且在創(chuàng)新的過程中要寬容對待失敗;其次,積極培育支持創(chuàng)新型中小企業(yè)發(fā)展的中介機構(gòu),以便在企業(yè)集群中實現(xiàn)資源、信息的實時共享;最后,緊緊抓住技術(shù)創(chuàng)新,來發(fā)展企業(yè)集群。

    3.3? ?建設(shè)完整的區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)

    現(xiàn)階段企業(yè)很難在其內(nèi)部創(chuàng)建完整的創(chuàng)新活動價值鏈,只能依靠與其他組織,形成一個如圖 1所示的區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò),從而解決企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的問題。區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)里各組織的職能如下:大學(xué),為企業(yè)創(chuàng)新提供相應(yīng)的技術(shù)、知識支持,經(jīng)企業(yè)運用后轉(zhuǎn)變?yōu)楫a(chǎn)品等;政府,主要對企業(yè)發(fā)展等相關(guān)問題進行規(guī)范,起到管理、參與區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的目的;金融機構(gòu),為企業(yè)的生產(chǎn)活動提供有力的資金支持,促進企業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新;中介服務(wù)機構(gòu),主要為企業(yè)與提供技術(shù)方牽線搭橋,輔助創(chuàng)新活動的產(chǎn)生;企業(yè),直接參與創(chuàng)新的行為主體,通過區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)降低交易成本,增強企業(yè)與其他RIS進行競爭的能力。因此,建設(shè)完整的區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò),對于創(chuàng)新型中小企業(yè)的成長會起到促進作用。

    主要參考文獻

    [1]韓曉明,范德成. 區(qū)域創(chuàng)新環(huán)境對中小企業(yè)成長的影響及促進對策[J]. 現(xiàn)代管理科學(xué),2010(5):64-65.

    [2]張玉明,王英姿. 區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)與中小型科技企業(yè)成長的實證研究[J]. 大連理工大學(xué)學(xué)報:社會科學(xué)版,2009,30(3):12-18.

    [3]李森森,劉德勝. 企業(yè)集群、區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)與科技型小微企業(yè)成長[J]. 東岳論叢,2014,35(1):145-151.

    [4]顧修斌. 區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)對中小企業(yè)成長的影響研究[D].哈爾濱:哈爾濱工程大學(xué),2016.

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