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    淺談初中班級管理

    2018-01-06 14:02:16姚建玲
    考試周刊 2018年3期
    關鍵詞:感化關愛素養(yǎng)

    摘 要:學生進入中學階段,因為進入了青春期,生理、心理都有很大的變化:易沖動、易怒,逆反心理增強。另一方面,有了一定的思想和追求,但容易走向極端。此刻,他們的思想復雜,感情豐富,容易形成高遠理想,也容易走向墮落,是人生的危險時期。這一時期的學生最難管理,往往使班主任深感困惑,常常見到知難而退者。然而筆者帶中學差班多年,不僅未感到痛苦,而且深感到成功的喜悅。也深深感到他們其實很可愛,是完全能夠塑造的?,F根據本人多年的經驗,談幾點看法,望能給廣大同仁以啟示。

    關鍵詞:素養(yǎng);感化;關愛

    筆者認為,要帶好一個班級,當好班主任,必須從以下六個方面入手。

    一、 要不斷提升自己的素養(yǎng),給學生樹立學習的榜樣

    對人的管理,有許多層次,最高者莫過于用思想去管理,使被管理者佩服而追隨。正如老子道德經中所言“太上,不知有之;其次,親而譽之;其次,畏之;其次,侮之”。最高層次的就是學生不知老師在管理、約束他們,只知暗暗追隨老師去學習,去奮斗。其次才是令學生感到可親,贊美老師,并向老師學習。再次就是學生感到害怕,被動地去接受知識。最低的層次,就屬于雖為班主任,但已經使學生眾叛親離,想方設法對付老師,結果兩敗俱傷。對于學生,耽誤了前程;對于老師,不能開心工作。

    若論管理,自然是前兩者為上,然而要達到那兩種境界,沒有淵博的知識是不行的。因為要是他們潛移默化,要是他們佩服,不在于外表,而在于精神實質。當你的知識遠遠高于學生,使學生深感佩服時,學生自然對你唯命是從,哪里還能反抗?

    二、 要用一切為了學生的精神去感化學生

    對人的管理,到了崇高的境界,歸根到底是精神感化,而非紀律約束。和寫文章一樣,管理,其實也是唯有真情才感人。學生能否聽你的話,關鍵是看你在學生心中的位置,如果位置高,學生自然聽;如果位置高度一般,那么學生也就有所折扣;如果你的形象很普通,那么學生就無從聽你的。

    要帶好學生,如果有高尚的道德境界,有厚德載物的精神,有肩負道義的形象。試問,哪一個學生不能被感動?那一個學生不聽你的?宋江之所以能夠率那些比自己武藝高強的好漢,關鍵就在于它的精神內涵是好漢們的偶像。

    三、 要以普濟蒼生的情懷去關愛學生

    關愛,是管好學生的關鍵。正如有人所言“如果沒有愛,太陽就會結冰”,相反,因為愛,一切矛盾都會化解。例如佛家的思想,其實欠缺甚多,但是能被人們超越階級、國度和民族的去接受,關鍵就在于對生靈高尚的愛。

    我們的學生,即使是最不成器的,他們也想有所作為,渴望著成功。如果我們能做他們心靈的朋友,去了解他們的疾苦,去幫他們樹立志向,去幫他們改正錯誤,去手把手的教他們長進,難道他們還能不聽我們的?如果真能這樣,你會覺得,他們其實很可愛。怎么教不好呢?

    四、 要有科學合理的管理方法和切實可行的管理制度

    管好學生的前提,關鍵在于是否了解了你帶領的對象,并制定了科學合理的管理方法和規(guī)章制度。如果這些科學合理,具有一定的現實意義,就必能推行,實施也就會水到渠成,不僅沒有難度,而且能助你成功。如果方法欠妥,或制度脫離實際意義,就談不上成功了。在方法和制度的建立上,要注意做到實可行,不要憑感情用事,要有章可依,違紀必究,同時又照顧到問題的特殊性??茖W合理地去處理問題??傊o學生方正、規(guī)范、大氣的感受,并能因此激起他們的上進心和求知欲。若能這樣,就是成功的管理。否則你就是費了九牛二虎之力,你就是制訂了周密的管理條例,都是徒勞和廢紙。

    五、 要注意培育學生高遠的志向

    學生的調皮搗蛋,如果深入里層來看,實際上是沒有理想,沒有人生追求。俗話說:“小雞飛不高,是因為對幸福的理解是一把秕谷;麻雀飛不高,是因為對幸福的理解是一個安樂窩;雄鷹之所以能鵬程萬里,是因為它想把廣袤河山裝入胸中”。如果我們能給他們理想,使他們有一定的人生追求,他們自然會珍惜時間刻苦學習。這種方法,近似于“揚湯止沸,何如釜底抽薪”。只要抓住主要矛盾,其余的就不擊自破。學生有了正業(yè),他要務正業(yè),旁門左道的就會自然消失。也就是說,要管好學生,與其拿繁文縟節(jié)的紀律去約束他們,還不如幫他們樹立雄心遠志,讓他們有強烈的求知欲和上進心,以及為國家和人民有所作為的激情。這樣,你就不必費過多的力氣而能達到良好狀態(tài),使學生茁壯成長,使你碩果累累。

    六、 培養(yǎng)良好的班風,給學生一個適應成長的良好氛圍

    班級的質量往往直接決定著學生的質量,班級的風氣也就是學習環(huán)境,直接影響著每個學生的成長。班風良好,往往表現為富有朝氣和正氣,學生往往會發(fā)憤圖強,比學趕幫,有凝聚力,有上進心,其中的每個成員,都想有所作為。這樣的班級,往往成就學生。所以我們要想方設法,培育良好班風,給學生一個成長的良好環(huán)境。

    當然,班級管理,本無定法。也許還有更多的方法和技巧,但我個人認為這些很有現實意義,是班級管理成功的關鍵。

    作者簡介:

    姚建玲,甘肅省隴南市,宕昌縣舊城中學。endprint

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