建筑工人安全遵守行為調(diào)查分析

趙長(zhǎng)江 黃和飛 劉五常 田林博

中建三局集團(tuán)有限公司成都分公司

建筑工人安全遵守行為調(diào)查分析

趙長(zhǎng)江 黃和飛 劉五常 田林博

中建三局集團(tuán)有限公司成都分公司

建筑工人的安全遵守行為是指工人必須實(shí)行的保障工作場(chǎng)所及自身安全的行為，包括遵守規(guī)章流程、穿戴自我保護(hù)設(shè)備以及避免不安全的操作等。直接關(guān)系著工人自身的安全及整個(gè)工程的安全。本研究采用量表測(cè)量法，對(duì)工人安全遵守行為進(jìn)行自評(píng)與他評(píng)，對(duì)結(jié)果對(duì)比分析，從工人自己與管理人員兩個(gè)方面對(duì)安全遵守行為進(jìn)行了評(píng)價(jià)與研究，針對(duì)性的提出有效管理措施。

建筑施工；安全遵守行為；量表測(cè)量；安全

建筑工人安全行為中最重要的行為之一是安全遵守行為，安全遵守行為指?jìng)€(gè)體必須實(shí)行的核心行為以保證工作場(chǎng)所的安全，包括遵守規(guī)章流程、穿戴自我保護(hù)設(shè)備以及避免不安全的操作等。這些安全行為直接關(guān)系到工人自身安全甚至整個(gè)工程安全。本研究采用量表測(cè)量法對(duì)重慶來(lái)福士項(xiàng)目(A標(biāo)段)的一線(xiàn)施工工人進(jìn)行調(diào)查，研究工人安全遵守行為現(xiàn)狀及原因，并且提出有效措施。

調(diào)查問(wèn)卷分為兩部分：平時(shí)作業(yè)安全行為的自評(píng)與他評(píng)。自評(píng)部分由工人自己填寫(xiě)，他評(píng)由對(duì)應(yīng)管理人員填寫(xiě)。問(wèn)卷均采用不記名方式進(jìn)行回收。在重慶來(lái)福士項(xiàng)目(A標(biāo)段)一共發(fā)放問(wèn)卷331份，回收問(wèn)卷剔除信息不全、胡亂打分等問(wèn)題問(wèn)卷，有效問(wèn)卷共203份。有效回收率為61.32%。

一、問(wèn)卷結(jié)果：

性別分布，調(diào)查對(duì)象中男性占比93%。

年齡分布，調(diào)查對(duì)象年齡從21歲至55歲，平均年齡36歲，其中30歲以下占26%，40歲以下(30歲以上)占41%，40歲以上(50歲以下)占23%，50歲以上占9%。

工齡分布，工齡從1年至37年，評(píng)價(jià)工齡11年，工作年限5年以上者59%，10年以上者33%。

文化情況，中學(xué)及以下占72%，高中16%，大專(zhuān)及以上12%

二、數(shù)據(jù)分析

對(duì)于問(wèn)卷題項(xiàng)及所得分?jǐn)?shù)采用SPSS進(jìn)行分析，采用因子模型適應(yīng)性分析，得出數(shù)據(jù)KMO統(tǒng)計(jì)均量為0.82，顯著性小于0.001，說(shuō)明變量之間存在相關(guān)性，可以做因子分析。

在因子分析基礎(chǔ)上，進(jìn)行提取主成分分析，選擇提取成分為1(本次調(diào)查只調(diào)查了安全遵守行為)，采用最大方差旋轉(zhuǎn)，結(jié)果表示，各個(gè)變量在公因子上的荷載水平均超過(guò)0.5，說(shuō)明問(wèn)卷具有較高的效度。

題目 自評(píng)平均分 他評(píng)平均分工作的時(shí)候，總是安全小心。 8.92 8.12工作的時(shí)候，我會(huì)使用所有必須的安全設(shè)備。 8.62 7.94工作的時(shí)候，我會(huì)遵守規(guī)定的安全程序。 8.95 8.31工作的時(shí)候，我會(huì)盡最大努力保證安全。 8.89 7.88平均分 8.845 8.063標(biāo)準(zhǔn)差 0.641 0.685

三、結(jié)論分析：

本次調(diào)查以重慶來(lái)福士項(xiàng)目(A標(biāo)段)工人作為樣本，調(diào)查了工人安全遵守情況，為建筑施工安全行為研究做出貢獻(xiàn)。

通過(guò)上述調(diào)查數(shù)據(jù)，可以得出以下結(jié)論：

從事建筑施工的一線(xiàn)工人，男性居多，大多為中年，工齡5年以上者眾多，多數(shù)人長(zhǎng)期從事建筑施工，文化水平大多為中學(xué)及以下。

通過(guò)分?jǐn)?shù)情況統(tǒng)計(jì)可以看出，每一項(xiàng)的自評(píng)得分均小于他評(píng)，說(shuō)明工人對(duì)自己的安全行為存在高估現(xiàn)象，偏向于認(rèn)為自己的行為是安全的，或者對(duì)不安全的情況認(rèn)識(shí)不全面，導(dǎo)致分?jǐn)?shù)偏高。

自評(píng)中，安全設(shè)備使用項(xiàng)得分最低，說(shuō)明工人往往會(huì)忽視安全設(shè)備的使用。工人直接使用的安全設(shè)備主要包括安全帽、安全帶等，而他評(píng)中得分不是最低，說(shuō)明管理人員看到工人使用情況較好，工人可能存在應(yīng)付檢查而使用安全設(shè)備的情況。

他評(píng)中，工人盡最大努力保證安全項(xiàng)得分最低，說(shuō)明管理人員認(rèn)為很多時(shí)候工人的行為并不是最大努力，工人卻認(rèn)為已經(jīng)盡力了。說(shuō)明兩者對(duì)盡最大努力保證安全存在認(rèn)知的差異，一種可能是工人不想費(fèi)力做很多，覺(jué)得自己的行為已經(jīng)能保證安全，另一種可能是管理人員對(duì)一線(xiàn)認(rèn)識(shí)不夠，有時(shí)候由于條件限制，部分措施無(wú)法實(shí)施。

四、針對(duì)性措施：

根據(jù)上述調(diào)查結(jié)果及分析，提出相應(yīng)的提高工人安全行為的措施如下。

1、加強(qiáng)安全教育與檢查

工人高估自己的安全遵守行為，需要通過(guò)加強(qiáng)安全教育，多做安全宣傳，定期進(jìn)行安全條例解讀交底，讓工人更加全面的理解各種規(guī)章制度的含義。

重慶來(lái)福士項(xiàng)目(A標(biāo)段)采用進(jìn)場(chǎng)安全三級(jí)教育制度，工人必須經(jīng)過(guò)安全教育并且通過(guò)相關(guān)測(cè)試方可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)。通過(guò)每天早上的安全早班會(huì)，每周一的全項(xiàng)目安全大檢查，平時(shí)隨時(shí)抽查等措施。持續(xù)的提醒所有人安全的重要性，整個(gè)項(xiàng)目都形成了安全第一的氛圍，工人從進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)就知道自覺(jué)遵守安全制度。

2、重點(diǎn)監(jiān)控安全設(shè)備使用情況

重慶來(lái)福士項(xiàng)目(A標(biāo)段)在安全教育及檢查中會(huì)重點(diǎn)檢查工人的安全設(shè)備使用情況，包括安全帽、安全帶等。項(xiàng)目還專(zhuān)門(mén)設(shè)置了安全設(shè)備展示區(qū)，安全設(shè)備體驗(yàn)區(qū)，使用示范區(qū)等，讓工人可以親身體驗(yàn)安全設(shè)備的保護(hù)作用。并且項(xiàng)目所有管理人員一律嚴(yán)格使用安全設(shè)備，給工人做出榜樣，也更有利于管理。

3、加強(qiáng)管理人員與工人加強(qiáng)交流與理解

對(duì)于工人與管理人員對(duì)安全行為認(rèn)識(shí)差異的問(wèn)題，經(jīng)常組織各種訪(fǎng)談活動(dòng)，管理人員直接與工人交流，能夠切實(shí)的理解工人的心理活動(dòng)，從而更加便于管理。同時(shí)也能夠從工人的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)中總結(jié)出更好更安全的施工方法，指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)施工并且完善安全措施。

重慶來(lái)福士項(xiàng)目(A標(biāo)段)定期開(kāi)展安全月、安全知識(shí)競(jìng)賽、急救技能訓(xùn)練等各種活動(dòng)，并且定期與項(xiàng)目工人代表進(jìn)行談話(huà)，工人有問(wèn)題也可直接到項(xiàng)目安全部反應(yīng)。項(xiàng)目管理人員與工人之間互相理解，能夠更好的實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目安全管理。