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    地方高校推進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育路徑探析

    2018-01-03 10:13:04熊歡
    新西部·中旬刊 2018年10期
    關(guān)鍵詞:課程體系大學(xué)生課程

    熊歡

    【摘 要】 本文基于地方高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育存在的教育理念落后、師資力量薄弱、課程體系不完善、重理論傳授輕實(shí)踐訓(xùn)練等一系列問題,提出推進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的有效路徑:更新創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念;建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資隊(duì)伍;完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系;強(qiáng)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐。

    【關(guān)鍵詞】 地方高校;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育;問題;路徑

    隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,社會需要高校輸送更多具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神與能力的高素質(zhì)人才,這既是建設(shè)創(chuàng)新型國家的戰(zhàn)略需求,同時(shí)也是緩解大學(xué)生就業(yè)難的現(xiàn)實(shí)要求。作為人才培養(yǎng)的重要陣地,在“雙創(chuàng)”時(shí)代背景下,地方高校肩負(fù)著培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才的重任。當(dāng)前,地方高校積極響應(yīng)國家關(guān)于深化高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的號召,大力開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育探索和實(shí)踐,取得了一些不錯(cuò)的成績。然而,地方高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育大多還處于起步階段、摸索階段,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育面臨著一系列問題,亟需得到有效解決。

    一、地方高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育存在的問題

    1、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念落后

    地方高校已經(jīng)意識到開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的必要性,并逐步開設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類相關(guān)課程,但學(xué)校對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重視程度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。領(lǐng)導(dǎo)和教師往往更加注重大學(xué)生的專業(yè)教育,認(rèn)為大學(xué)生的主要任務(wù)是學(xué)好專業(yè)知識,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育只是就業(yè)指導(dǎo)課程的一部分,只是為了培養(yǎng)少數(shù)同學(xué)成為老板,而并沒有真正將其看作是人才培養(yǎng)的重要內(nèi)容。落后的理念使得地方高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有些流于形式,甚至被邊緣化,學(xué)生們對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)缺乏深刻的了解,學(xué)習(xí)熱情和興趣未被充分調(diào)動起來。

    2、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資力量薄弱

    當(dāng)前,地方高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師主要由各二級學(xué)院輔導(dǎo)員、“招就處”和產(chǎn)學(xué)合作處(創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院)的工作人員擔(dān)任,他們往往只是接受過相關(guān)的短期培訓(xùn),而沒有系統(tǒng)、專業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識背景,教學(xué)理論水平整體不高。除此之外,絕大部分教師缺乏創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),通常是紙上談兵、照本宣科,難以有效地指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。地方高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資力量薄弱,一定程度上影響了大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的效果。

    3、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系不完善

    地方高校還沒有完全將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育納入到各專業(yè)的人才培養(yǎng)方案之中,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系有待進(jìn)一步完善。許多學(xué)校已將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育作為通識類必修課程進(jìn)行開設(shè),但課程多以慕課的形式開展,學(xué)生缺少相應(yīng)的學(xué)習(xí)指導(dǎo);有些課程雖以面授的形式開展,但開課時(shí)間很短,教育的深度不夠。在教材的選用上,地方高校沒有專門的教材,更沒有貼近學(xué)生實(shí)際的校本教材。在課程設(shè)置上,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育沒有較好地進(jìn)行融合,兩者“兩張皮”的現(xiàn)象依然存在。在課程教法上,學(xué)校仍然采用傳統(tǒng)的灌輸式教學(xué)方法,教師依舊是課堂的中心,學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識和潛力沒有得到充分激發(fā)。

    4、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育重理論傳授輕實(shí)踐訓(xùn)練

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是一種實(shí)踐性很強(qiáng)的活動,因而高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育既要注重理論知識傳授,更要注重能力培養(yǎng)。地方高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育大多偏重于理論灌輸,忽視實(shí)踐訓(xùn)練,理論與實(shí)踐相脫節(jié),學(xué)生學(xué)完理論知識以后很少有機(jī)會去親身體驗(yàn)、親自實(shí)踐,他們的實(shí)踐方式多是參加“挑戰(zhàn)杯”、“互聯(lián)網(wǎng)+大賽”等活動,許多較好的項(xiàng)目往往隨著比賽的結(jié)束而結(jié)束,最終沒有實(shí)現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化。有的地方高校雖然建立了大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺或?qū)嵱?xùn)中心,但學(xué)生們參觀的次數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于實(shí)際操作的次數(shù),自身并未得到實(shí)質(zhì)性指導(dǎo),實(shí)踐能力并未得到較大提高。

    二、地方高校推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的有效路徑

    1、更新創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念

    地方高校要適應(yīng)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,不斷更新創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念,深刻認(rèn)識創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)涵以及開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重要性,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育上升到提高學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量、促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)、建設(shè)創(chuàng)新型國家的高度來對待,在全校范圍內(nèi)形成一種崇尚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的價(jià)值觀。教師在日常理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)中,要加大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育知識的比重,注重培養(yǎng)學(xué)生大膽創(chuàng)新、敢于嘗試的精神,開發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)潛力,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情,引導(dǎo)學(xué)生積極參加各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動,讓學(xué)生通過實(shí)踐提高對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的認(rèn)識。

    2、建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資隊(duì)伍

    優(yōu)質(zhì)的師資是開展好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的關(guān)鍵和重要保障,只有具備高水平創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論素養(yǎng)和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師才能培養(yǎng)出富有較強(qiáng)創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力的學(xué)生。地方高校可以通過內(nèi)培和外引兩種方式加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè)。一方面,除了輔導(dǎo)員以及其他行政工作人員等師資外,地方高校要采取一系列保障性措施吸引校內(nèi)專業(yè)教師參與到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)中來,組織他們參加系統(tǒng)化的培訓(xùn)、進(jìn)修,不斷提高教師的專業(yè)化教學(xué)水平。成立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教研室,加強(qiáng)教師之間的交流,鼓勵(lì)教師申報(bào)國家級和省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課題項(xiàng)目,開展理論研究,不斷提升研究相關(guān)問題的能力。針對校內(nèi)教師普遍缺少實(shí)踐經(jīng)歷的劣勢,地方高校要加強(qiáng)與企業(yè)之間的合作,為教師搭建實(shí)踐鍛煉的平臺,定期抽調(diào)教師到企業(yè)掛職鍛煉,幫助教師積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)能力。另一方面,地方高校要從校外聘請企業(yè)老板、創(chuàng)業(yè)專家、優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)校友等作為兼職教師,通過授課指導(dǎo)、咨詢指導(dǎo)、比賽點(diǎn)評指導(dǎo)等多種形式幫助學(xué)生提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

    3、完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系

    地方高校要明確創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育目標(biāo),將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育納入到各專業(yè)的人才培養(yǎng)方案之中,以培養(yǎng)適應(yīng)社會發(fā)展需要的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才為導(dǎo)向,切實(shí)加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系改革和建設(shè)。學(xué)校要設(shè)置系統(tǒng)化、模塊化的教育課程體系,針對不同年級學(xué)生開設(shè)不同類型的課程,從意識、技能、實(shí)踐三個(gè)層面分段進(jìn)行教育。要不斷豐富課程教育形式,除了面授、講座以外,還要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)課程建設(shè),開設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)微課、慕課等在線網(wǎng)課,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自學(xué),并對學(xué)生進(jìn)行線上和線下指導(dǎo)。在課程銜接上,地方高校要把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論與實(shí)踐課程教學(xué)分別同專業(yè)理論與實(shí)踐課程教學(xué)進(jìn)行深度融合,構(gòu)建不同學(xué)科交叉滲透的育人新模式。在教材的選用上,地方高校可以采用國內(nèi)高水平的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類教材,還可以根據(jù)學(xué)校特色、地方經(jīng)濟(jì)特點(diǎn),結(jié)合身邊成功的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)案例,編寫實(shí)用的校本教材。在課程教法上,地方高校要樹立“以學(xué)生為中心”的理念,采用啟發(fā)探究式的新型教學(xué)方法,調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性思維、探索精神,鍛煉學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。

    4、強(qiáng)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐

    理論是用來指導(dǎo)實(shí)踐的,缺少實(shí)踐訓(xùn)練,學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力就難以得到提高,學(xué)校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)效就會打折,因此,地方高校要不斷強(qiáng)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐。第一,要鼓勵(lì)和支持學(xué)生參加各類創(chuàng)新業(yè)比賽和訓(xùn)練項(xiàng)目,以賽促學(xué),以研促學(xué),讓學(xué)生在實(shí)踐活動中激發(fā)創(chuàng)造活力。同時(shí)要努力提供條件,重點(diǎn)扶持具有較大市場前景的成果實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化,真正發(fā)揮成果的實(shí)際作用。第二,要整合校內(nèi)資源,建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)平臺和孵化基地,讓學(xué)生能有更多機(jī)會親自參加到實(shí)踐中去接受鍛煉,獲得最直接、最真實(shí)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體驗(yàn),并得到專家實(shí)用性的指導(dǎo)。對于有創(chuàng)業(yè)意愿且有合適項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì),學(xué)??梢宰屗麄?nèi)腭v創(chuàng)業(yè)孵化基地,為他們提供全方位的支持與服務(wù),幫助創(chuàng)業(yè)學(xué)生成功實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。第三,要發(fā)揮自身在人才、智力、科研等方面的優(yōu)勢,搭建校企合作共贏平臺,建立校外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地,讓學(xué)生深入企業(yè)去實(shí)習(xí),鞏固所學(xué)知識,在崗位上直觀感受企業(yè)的經(jīng)營與管理。

    三、結(jié)語

    黨的十九大報(bào)告指出,要加快建設(shè)創(chuàng)新型國家,培養(yǎng)造就一大批具有國際水平的青年科人才;要注重解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾,鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。地方高校應(yīng)依據(jù)自身實(shí)際制定創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,直面推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育過程中出現(xiàn)的各種問題和挑戰(zhàn),積極探索有效的解決辦法并逐一落到實(shí)處,給學(xué)生搭建良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論教育與實(shí)踐教育平臺,為國家和社會培養(yǎng)更多具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神與能力的優(yōu)秀人才。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1] 韓立.大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力現(xiàn)狀及培養(yǎng)路徑[J].中國高??萍?,2017(Z1)122-123.

    [2] 梁坤倫.新常態(tài)下高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀與模式創(chuàng)新[J].黃河科技大學(xué)學(xué)報(bào),2015(6)116-118.

    [3] 劉芳.地方高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的模式構(gòu)建[J].創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)教育,2013(6)69-71.

    [4] 周淑琴.高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育研究[J].科技創(chuàng)業(yè)月刊,2011(12)23-24.

    [5] 侯文華.大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教程[M].北京:科學(xué)出版社,2012:14-15.

    【作者簡介】

    熊 歡(1985.10—)男,湖北嘉魚人,助教,研究方向:思想政治教育.

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