互聯(lián)網(wǎng)+背景下管理會(huì)計(jì)發(fā)展研究

李玲玉

摘 要：互聯(lián)網(wǎng) +"時(shí)代下，隨著大數(shù)據(jù)等信息技術(shù)的發(fā)展，財(cái)務(wù)工作發(fā)生了巨大改變。利用信息技術(shù)，不斷融合新的企業(yè)管理思路與模式，拓展財(cái)務(wù)管理工作的范疇，最終實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型，是當(dāng)前理論界與實(shí)務(wù)界研究的熱點(diǎn)問題。本論文從不同方面闡述互聯(lián)網(wǎng)+背景下管理會(huì)計(jì)發(fā)展研究，希望為研究管理會(huì)計(jì)的專家和學(xué)者提供理論參考依據(jù)。

關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)+；管理會(huì)計(jì)；發(fā)展研究

“互聯(lián)網(wǎng) +”是互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的新業(yè)態(tài)，代表著一種新的經(jīng)濟(jì)形態(tài)，已經(jīng)成為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的新趨勢(shì)和新動(dòng)力。我國于2015 年正式頒布指導(dǎo)意見，開啟了“互聯(lián)網(wǎng) +”經(jīng)濟(jì)時(shí)代。而在信息技術(shù)高速發(fā)展的今天，大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等成功運(yùn)用于會(huì)計(jì)行業(yè)，“互聯(lián)網(wǎng) + 管理會(huì)計(jì)”成為組合出現(xiàn)的新名詞，其極大地推動(dòng)了管理會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展，豐富了工業(yè)企業(yè)管理者

的互聯(lián)網(wǎng)思維，使得信息技術(shù)成為管理會(huì)計(jì)發(fā)展的重要工具，能夠?qū)崿F(xiàn)工業(yè)企業(yè)從管控型財(cái)務(wù)模式向價(jià)值創(chuàng)造型財(cái)務(wù)模式進(jìn)行轉(zhuǎn)變。

1“互聯(lián)網(wǎng) +”時(shí)代的到來

“互聯(lián)網(wǎng) +”通俗地講，就是將互聯(lián)網(wǎng)與各個(gè)傳統(tǒng)行業(yè)聯(lián)系起來，利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、方法和思維去改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效率，增強(qiáng)創(chuàng)新能力，優(yōu)化資源配置，打破信息不對(duì)稱的局面。在中國經(jīng)濟(jì)升級(jí)換代的關(guān)鍵時(shí)期，互聯(lián)網(wǎng)成為重要的驅(qū)動(dòng)力，成為大眾創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)業(yè)的最大風(fēng)口。因此，站在此風(fēng)口上，順勢(shì)而為是新的戰(zhàn)略選擇，快速反應(yīng)、及時(shí)調(diào)整是企業(yè)生存的根本。

2“互聯(lián)網(wǎng) +”背景下管理會(huì)計(jì)面臨的挑戰(zhàn)

2.1數(shù)據(jù)管理能力有待提升

在數(shù)據(jù)歸集方面，“互聯(lián)網(wǎng) +”背景下，財(cái)務(wù)管理部門作為工業(yè)企業(yè)的核心部門，將轉(zhuǎn)型為大數(shù)據(jù)中心，相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)將通過信息化手段以規(guī)范的口徑歸集到財(cái)務(wù)管理部門或其它專業(yè)部門，業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)對(duì)標(biāo)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，將創(chuàng)造更多的價(jià)值效益。而當(dāng)前傳統(tǒng)工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)收集呈現(xiàn)手工化、碎片化的特點(diǎn)，極大地限制了工業(yè)企業(yè)管理會(huì)計(jì)的有效應(yīng)用。在數(shù)據(jù)分析方面，當(dāng)前我國工業(yè)企業(yè)高級(jí)會(huì)計(jì)人員，尤其是高素質(zhì)管理會(huì)計(jì)人才比較缺乏，跨界學(xué)習(xí)能力不夠，實(shí)操經(jīng)驗(yàn)不足。大部分工業(yè)企業(yè)或由于管理會(huì)計(jì)意識(shí)淡薄，或出于成本節(jié)約考慮，并不會(huì)專設(shè)管理會(huì)計(jì)部門或引進(jìn)專業(yè)管理會(huì)計(jì)人才，這就造成兼職人員不能很好地運(yùn)用管理會(huì)計(jì)分析工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，大大降低了數(shù)據(jù)的價(jià)值。

2.2信息化建設(shè)有待加強(qiáng)

當(dāng)前，我國大部分工業(yè)企業(yè)引入了ERP 系統(tǒng)，但只運(yùn)用了記賬、歸集和編制報(bào)表等基礎(chǔ)會(huì)計(jì)功能，只是完成了從人工記賬向電子記賬方式的轉(zhuǎn)變，無法實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的系統(tǒng)歸集、處理、分析和存儲(chǔ)，無法為企業(yè)內(nèi)部控制和管理決策等提供更為有利的幫助。同時(shí)，工業(yè)企業(yè)分門別類，行業(yè)通用軟件無法滿足個(gè)性化需求，需要基于工業(yè)企業(yè)的實(shí)際需求定制開發(fā)管理會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)，并充分對(duì)接供應(yīng)鏈其它企業(yè)的軟件系統(tǒng)。

3“互聯(lián)網(wǎng) +”背景下管理會(huì)計(jì)面臨的新挑戰(zhàn)

3.1管理會(huì)計(jì)信息化建設(shè)基礎(chǔ)薄弱

我國在信息化建設(shè)的這條道路上起步較晚，且對(duì)管理會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的重視程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)要低于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化，導(dǎo)致管理會(huì)計(jì)信息化發(fā)展基礎(chǔ)較弱相對(duì)薄弱，很多相應(yīng)的軟件開發(fā)與升級(jí)都略有滯后的現(xiàn)象。另外，企業(yè)對(duì)管理會(huì)計(jì)信息化重視度不夠。只有一些現(xiàn)代化程度較高的大中型企業(yè)才實(shí)施管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，而中小企業(yè)由于自身實(shí)力薄弱、資金不充足等原因，極少實(shí)施管理會(huì)計(jì)信息化，使得企業(yè)管理會(huì)計(jì)信息化的應(yīng)用與發(fā)展受到了阻礙。

3.2管理會(huì)計(jì)的復(fù)合型高端人才匱乏

一方面，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、人工智能技術(shù)不斷被引進(jìn)到企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作當(dāng)中，使得企業(yè)的財(cái)務(wù)工作逐步向自動(dòng)化的趨勢(shì)發(fā)展。因此，在“互聯(lián)網(wǎng) +”的背景下，用人單位對(duì)會(huì)計(jì)人員各方面的能力又提出了新的要求，對(duì)從事記賬、報(bào)賬等核算工作的普通會(huì)計(jì)人員的需求已經(jīng)達(dá)到飽和，企業(yè)更急需的是那些具備扎實(shí)的信息技術(shù)知識(shí)、數(shù)據(jù)分析能力、跨界學(xué)習(xí)能力的復(fù)合型管理會(huì)計(jì)人才。另一方面，現(xiàn)階段的管理會(huì)計(jì)人員由于缺乏競(jìng)爭(zhēng)壓力，忽略了對(duì)自身綜合素質(zhì)水平的鍛煉與提高，導(dǎo)致他們的業(yè)務(wù)能力跟不上時(shí)代的發(fā)展。同時(shí)，相關(guān)部門對(duì)管理會(huì)計(jì)的培養(yǎng)還停留在原地，沒能緊跟市場(chǎng)發(fā)展的動(dòng)向制訂多元化的人才培養(yǎng)方案，這嚴(yán)重影響了管理會(huì)計(jì)的發(fā)展。

3.3會(huì)計(jì)信息安全性有待提高

互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的飛速發(fā)展使得管理會(huì)計(jì)可以即時(shí)、方便地獲取并收集大量的數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總與分析，大大提高了管理、決策、分析及預(yù)測(cè)的效率。但網(wǎng)絡(luò)在給企業(yè)帶來很大便利的同時(shí)，也帶來了一定的信息安全隱患。因此“，互聯(lián)網(wǎng) +”背景下，企業(yè)對(duì)于財(cái)務(wù)信息的存儲(chǔ)、清理和保密工作就顯得尤為重要。例如存放于財(cái)務(wù)共享中心的重要的數(shù)據(jù)信息可能會(huì)被一些不法分子竊取并利用，企業(yè)的核心機(jī)密因此而遭到泄露，這將會(huì)對(duì)企業(yè)的有效運(yùn)作產(chǎn)生巨大的影響。企業(yè)只有在安全的信息化時(shí)代下，才能真正享有信息化帶來的好處，所以，針對(duì)新技術(shù)，如何提高會(huì)計(jì)信息的安全性，將會(huì)成為一個(gè)新的熱點(diǎn)。

4“互聯(lián)網(wǎng) +”背景下管理會(huì)計(jì)的新發(fā)展

云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)信息等新技術(shù)，賦予了管理會(huì)計(jì)新的內(nèi)涵。在“互聯(lián)網(wǎng) +”的時(shí)代背景下，數(shù)據(jù)信息大量涌現(xiàn)，管理會(huì)計(jì)面臨新的發(fā)展。

4.1“互聯(lián)網(wǎng) +”促進(jìn)單位管理會(huì)計(jì)信息化建設(shè)

“互聯(lián)網(wǎng) +”的發(fā)展、大數(shù)據(jù)、云的浪潮已經(jīng)席卷而來。這些新興的信息技術(shù)推進(jìn)了管理會(huì)計(jì)信息化的建設(shè)，也帶來了新趨勢(shì)和新需求。在大環(huán)境驅(qū)動(dòng)下，未來的管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)將搭建在云平臺(tái)上，要實(shí)現(xiàn)”云中漫步”，這將是未來的大趨勢(shì)。此外，大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來，會(huì)計(jì)人員要想充分發(fā)揮管理會(huì)計(jì)的職能，使管理會(huì)計(jì)真正的運(yùn)行起來，就必須借助一定的技術(shù)支持，從大數(shù)據(jù)中挖掘出有用的信息，使管理會(huì)計(jì)能夠更精細(xì)化、更有效率地提供有價(jià)值的信息。

4.2“互聯(lián)網(wǎng) +”將解決管理會(huì)計(jì)規(guī)范問題

信息時(shí)代，網(wǎng)絡(luò)越來越發(fā)達(dá)，互聯(lián)網(wǎng)能夠傳遞、加工、輸送、處理搜集來的各方信息，而這一系列工作流程，依靠的是管理會(huì)計(jì)的規(guī)范化。在此階段應(yīng)實(shí)時(shí)地出臺(tái)管理會(huì)計(jì)規(guī)范制度，有了制度，會(huì)讓信息的傳遞、管理會(huì)計(jì)的進(jìn)一步推行更加順暢，對(duì)規(guī)范管理會(huì)計(jì)的實(shí)踐工作也有著舉足輕重的作用。另外，新興技術(shù)帶來的數(shù)據(jù)的清理和保密工作，也需要出臺(tái)相應(yīng)的政策法規(guī)，予以規(guī)范。

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