摘 要:研究生教育具有為各行各業(yè)培養(yǎng)專門人才,促進(jìn)國家、地方經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展,全面推進(jìn)我國各項(xiàng)事業(yè)建設(shè)的重要作用。外語水平的高低直接影響其綜合素質(zhì)的發(fā)展,直接關(guān)系到學(xué)生能否在學(xué)習(xí)、科研和今后的工作中熟練運(yùn)用英語。
關(guān)鍵詞:非英語專業(yè)碩士研究生;有效教學(xué);教師;課堂
一、存在問題
1. 教學(xué)模式單一,現(xiàn)代信息技術(shù)把握薄弱。
當(dāng)今世界,信息化技術(shù)日新月異,飛速發(fā)展,學(xué)生接受信息,學(xué)習(xí)知識的方式發(fā)生了巨大的變化。毫無疑問,現(xiàn)代教學(xué)手段的運(yùn)用能有效調(diào)動研究生的積極性,在課堂中突出其主體地位,發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用具有重要意義。然而,筆者對西安工業(yè)大學(xué)非英語專業(yè)研究生的課堂進(jìn)行了觀察,發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)老師教學(xué)理念不能與時俱進(jìn),教學(xué)手段單一,課件千篇一律,信息容量小,缺少特色,課堂上唱“獨(dú)角戲”。同時存在研究生英語教師運(yùn)用教學(xué)手段存在極端情況,有些教師上課過于依賴電子課件,以致出現(xiàn)沒有電腦則無法正常上課的現(xiàn)象。
2. 學(xué)生興趣不足,課堂沉默現(xiàn)象普遍。
筆者對西安工業(yè)大學(xué)非英語專業(yè)研究生的課堂進(jìn)行了觀察,并和任課的8位老師進(jìn)行交流,發(fā)現(xiàn)研究生在英語綜合課上的沉默現(xiàn)象非常嚴(yán)重。老師課堂上難免會提問,能夠主動回答問題的學(xué)生很少,有的學(xué)生不知道答案,當(dāng)然保持沉默,有些學(xué)生雖然知道答案,但也不愿意開口說,還有一部分學(xué)生上課注意力分散,根本不知道老師問的是什么。據(jù)筆者觀察,研究生上課鮮有打鬧或喧嘩,但安靜的課堂不一定是有序的課堂,研究生在英語課堂中玩手機(jī),做與教學(xué)無關(guān)的事情等行為比較普遍。課堂觀察發(fā)現(xiàn),有的學(xué)生一整節(jié)課都不抬頭,不和老師交流,也不回答老師的提問。這種情況不是個例,在多數(shù)課堂普遍存在,因此研究生英語教師十分有必要加強(qiáng)課堂管理。這種現(xiàn)象背后的原因很多,比如學(xué)生對英語學(xué)習(xí)缺乏動力和興趣,傳統(tǒng)的教學(xué)模式,教學(xué)內(nèi)容難以激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣,不善于和老師交流,不愿意在公眾場合下表現(xiàn)自己,對自己的英語缺乏信心等等。課堂上師生互動非常重要,尤其是英語課堂,如果一方總是沉默,教學(xué)效果可想而知。
3.評價手段傳統(tǒng),不能與時俱進(jìn)。
很多學(xué)校一直采用傳統(tǒng)的單一的評價方式,診斷性評價缺失,終結(jié)性評價比例過高,形成性評價比例過低,這種方式不能適應(yīng)研究生發(fā)展的需求。西安工業(yè)大學(xué)研究生英語教學(xué)評價60%來自最終的期末考試,盡管實(shí)際上研究生英語水平和學(xué)習(xí)背景不同,但學(xué)校多年來并未開展診斷性評價。目前,我校正在制定一些研究生免修英語課的條件,研究生英語教學(xué)評價雖包含一定的形成性評價,通常以考勤和課堂表現(xiàn)來打分的平時成績,但其比例仍較小,只占到期末總評成績的10%??谡Z占到期末總評的 30%,口語課由外教擔(dān)任,成績也由平時表現(xiàn)和期末考試組成??傊壳拔倚Q芯可⒄Z的評價方式仍比較傳統(tǒng),以終結(jié)性評價為主。這種評價導(dǎo)致的結(jié)果是很多學(xué)生不注意平時課堂表現(xiàn),不能促使他們將更多精力投入平時英語學(xué)習(xí),指望通過考前突擊通過考試,無形中鼓勵學(xué)生注重英語應(yīng)試能力,忽視實(shí)際運(yùn)用能力。
二、改進(jìn)策略
1. 綜合運(yùn)用各種教學(xué)手段,提高教學(xué)技能和對現(xiàn)代信息技術(shù)的把握。
任何教學(xué)手段都是為教學(xué)效果服務(wù)的,本質(zhì)上并無孰優(yōu)孰劣之分,如果能對任何一種教學(xué)方法進(jìn)行適當(dāng)?shù)倪\(yùn)用,理論上都可以提高課堂的有效性。但在這個信息化的時代,在學(xué)生接受信息方式發(fā)生巨大變化的環(huán)境下,如果不能充分利用現(xiàn)代信息技術(shù),不能做到與時俱進(jìn),課堂的有效性就會大打折扣。我校每學(xué)期為碩士研究生開設(shè)64課時的英語綜合課,共開設(shè)2學(xué)期,后來改革成第一學(xué)期48課時,第二學(xué)期32課時,課時量非常有限,使用現(xiàn)代信息手段可增加課時信息容量,可以解決研究生英語課時有限的問題,使教學(xué)內(nèi)容的呈現(xiàn)方式多樣化,一方面,滿足學(xué)生的求知欲,另一方面,激發(fā)學(xué)生的興趣,吸引他們的注意力,提高課堂效果。在英語課堂上,教師可以嘗試使用多種教學(xué)手段,傳統(tǒng)與現(xiàn)代相結(jié)合,相互補(bǔ)充,還可以嘗試綜合使用各種教學(xué)方法,比如“任務(wù)型教學(xué)法”,“情景式教學(xué)法”,探索教學(xué)方法多元化,總之要構(gòu)建“學(xué)習(xí)者為中心”型課堂,以教師為主導(dǎo),以學(xué)生為主體,以學(xué)生為中心組織教學(xué),充分激發(fā)他們的主觀能動性,讓學(xué)生在課堂上充分受益。因此,新環(huán)境對老師提出了新的要求,第一,努力開發(fā)課本外資源,滿足學(xué)生的求知欲。一部教材難以滿足學(xué)生學(xué)習(xí)的需要,開發(fā)教材外教學(xué)資源,擴(kuò)充課堂內(nèi)容和活躍課堂氛圍,已成為教師課前必做功課。第二,活到老,學(xué)到老,教師個人保持終身學(xué)習(xí)習(xí)慣,秉持學(xué)習(xí)精神,注重自身知識更新和專業(yè)能力提升。教師如果不堅(jiān)持更新自身知識結(jié)構(gòu),不能吸引學(xué)生注意,就談不上有效課堂。第三,教師之間加強(qiáng)合作與知識共享。本校教師可通過集體備課與召開教研會,實(shí)現(xiàn)校內(nèi)教師間的合作與知識共享。而教師間的合作并不局限于本校教師之間,教師可通過各種級別的學(xué)術(shù)會議,實(shí)現(xiàn)與校際、省際甚至國際同行相互合作與分享的機(jī)會。通過積極參與一些相關(guān)的學(xué)術(shù)會議,與其他高校積極合作,和同行保持聯(lián)系,信息共享。通過這樣的通力合作,提高整個非英語專業(yè)研究生的英語教學(xué)質(zhì)量。
2. 加強(qiáng)課堂管理,打破沉默課堂。高校的碩士研究生均已成年,求學(xué)經(jīng)歷豐富,有的在職,工作多年,我校的碩士研究生也不例外。因此,老師認(rèn)為他們已經(jīng)具有較強(qiáng)的自我約束能力,較高的自主學(xué)習(xí)能力,故而在課堂上很少用激烈的言詞批評他們,也不想用“考試通不過”的分?jǐn)?shù)壓力來促使其學(xué)習(xí),課堂管理行為也較少。文秋芳曾指出,管理策略是學(xué)習(xí)者為了有效地組織和安排學(xué)習(xí)活動所采取的行動和步驟,雖然它只是間接地輔助語言習(xí)得,但是管理方法使用恰當(dāng)與否在很大程度上決定著學(xué)習(xí)的成效以及學(xué)習(xí)的成敗。筆者認(rèn)為,要想提高課堂效果,必須加強(qiáng)課堂管理。建議教師可以從以下幾個方面展開:首先,在新學(xué)期伊始就必須嚴(yán)肅申明課堂紀(jì)律。如上課不遲到、早退,不玩手機(jī),不做無關(guān)學(xué)習(xí)和教學(xué)的交談等,讓他們心中明了課堂紀(jì)律,不輕易違規(guī)。其次,注意密切關(guān)注研究生課堂學(xué)習(xí)狀態(tài),并適時進(jìn)行調(diào)整。最后,對課堂表現(xiàn)積極者可進(jìn)行表揚(yáng),對上課分心者可適當(dāng)進(jìn)行提醒,比如教師可通過眼神注視或者走近學(xué)生。
3. 完善測評制度。按教學(xué)評價的目的、作用及時間來分,其主要有診斷性評價、形成性評價和終結(jié)性評價三種類型。測評是英語課程的重要的有機(jī)組成部分,是實(shí)現(xiàn)課程目標(biāo)的重要保障。單一的標(biāo)準(zhǔn)化書面考試無法全面真實(shí)地檢測學(xué)生的語音面貌、交際態(tài)度、語言修養(yǎng)等方面的素質(zhì);學(xué)生只重視考試結(jié)果忽視學(xué)習(xí)過程,也享受不到學(xué)習(xí)過程帶來的樂趣,從一定程度上影響了課堂效果。對于我校研究生英語測評制度的改變,建議從內(nèi)容與形式兩個方面著手。從研究生專業(yè)發(fā)展與學(xué)習(xí)的角度來講,英語測評的內(nèi)容應(yīng)該包括三個方面:一是五項(xiàng)基本技能測試,即聽、說、讀、寫、譯;二是專業(yè)英語水平,包括文獻(xiàn)閱讀、文獻(xiàn)綜述、摘要撰寫及英語論文寫作等;三是交流水平,包括演講、辯論等。測評的形式可以采取書面測評、記錄測評和言語測評三結(jié)合。
總之,通過分析我校碩士研究生課堂出現(xiàn)的問題,并采取針對性的應(yīng)對策略,可以促進(jìn)教師改變教學(xué)觀念,保持終生學(xué)習(xí)理念,做到與時俱進(jìn),可以發(fā)掘?qū)W生學(xué)習(xí)英語的動機(jī),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣,充分調(diào)動他們在課堂上的積極性,同時可以加強(qiáng)師生交流,加深師生感情,有效提高研究生英語教學(xué)的效果,提高我校研究生英語綜合水平,同時也希望為其他兄弟院校的非英語研究生教學(xué)提供借鑒。新時代,新要求,新挑戰(zhàn),不斷探討非英語專業(yè)研究生英語教學(xué)規(guī)律,努力提高課堂教學(xué)效果,提高研究生的英語綜合水平是所有研究生英語教師的一項(xiàng)長期艱巨的任務(wù)。
參考文獻(xiàn):
[1]季誠鈞,何菊芳,盧雙坡.高校教師課堂教學(xué)行為分析[J].中國大學(xué)教學(xué),2010( 5) : 17 - 20.
作者簡介:
雷華,女,西安工業(yè)大學(xué)外語系副教授,文學(xué)碩士,研究方向?yàn)橛⒚牢膶W(xué)、教學(xué)。