出頭衰人

三井獸

或許開除沃特森和隊中的三位助教（內(nèi)特·比約克格倫、梅米特·奧庫和賈森·弗雷澤）是為了安撫球隊的第一球星埃里克·布萊德索，畢竟他在三連敗之后對外流露出了要“跑路”的念頭?！拔也幌朐俅谶@里了！”他在社交媒體上直接喊話。當然，沒有無緣無故的愛，同樣也沒有無緣無故的爛。一切由來已久，只是沃特森的下課和布萊德索的推特事件把所有的一切推上了頂點，成為了壓死駱駝的最后一根稻草。而由球隊首席助理教練杰伊·特里亞諾接過沃特森的教鞭成為球隊臨時主帥后，太陽卻打出了4勝1負的戰(zhàn)績，這也不能不說明沃特森的能力值得商榷。

太陽之所以讓特里亞諾在沃特森離開后臨時接手球隊，是因為他之前就有過類似的經(jīng)驗。在2008年的時候，他就接替薩姆·米切爾成為猛龍的臨時主帥，巧合的是當時他上任的第一個對手也是爵士，惟一不同的是在客場。“之前打爵士是客場，現(xiàn)在有機會在主場擊敗他們了?！碧乩飦喼Z說道。

最終，太陽以97比88戰(zhàn)勝爵士，暫時讓球隊更穩(wěn)定一些?！拔覀兌紙孕乓患?，那就是‘球隊會變好的。”特里亞諾說道，“但我們需要獲得勝利，我認為他們對于發(fā)生的事情還是感到有一些責任的。NBA確實是很難的生意，厄爾是個很棒的家伙，但他還是丟掉了工作，我們應該努力拼搏避免那樣事情的發(fā)生?！?/p>

沃特森在球員時代曾經(jīng)在聯(lián)盟中效力了13年，職業(yè)生涯并沒有太過輝煌的紀錄，但他上場打起球來可是毫不含糊。畢業(yè)于名校UCLA的他乍一看有張亞裔的面孔，從2001年被當時的西雅圖超音速選中開始職業(yè)生涯，到2014年宣布退役，司職控衛(wèi)的他球商極高，擅長陣地進攻的組織傳導，一手妙手空空的傳球是看家絕活，是個不折不扣的老球皮。生涯輾轉(zhuǎn)于超音速、步行者、爵士、開拓者、雷霆等隊的他，一直是各支球隊的萬能膠，2007-08賽季場均10.7分和6.8次助攻是其生涯的巔峰。

多說一句，在沃特森的巔峰賽季之后，其所在的雷霆隊用第4順位選中了一位與他位置重疊的天才少年。當人們以為這個沒有特色的老控衛(wèi)將很快被掃地出門時，他卻用豐富的臨場經(jīng)驗和大局觀表現(xiàn)，硬生生地從那位天才少年手里搶走了新賽季的前17場首發(fā)，而后退居二線，甘當明日之星崛起的背影和導師，而那位天才少年便是后來的MVP威斯布魯克。

以高球商和親和力見稱的沃特森曾在ESPN列出的退役后最有可能成為球隊主帥的榜單中占得一席，在那份榜單里，有納什、基德、巴蒂爾這樣的高球商代表，足以見得圈內(nèi)人對沃特森的認可。不過，沃特森的執(zhí)教生涯至今卻是一路磕磕絆絆，他在2014年結(jié)束職業(yè)生涯后立刻轉(zhuǎn)型擔任教練，先是在發(fā)展聯(lián)盟中執(zhí)教，然后在2015-16賽季進入太陽隊擔任助教。

2016年2月，36歲的他半路接棒杰夫·霍納塞克成為太陽隊主帥，成為NBA歷史上最年輕的主教練，一時間引來無數(shù)人側(cè)目。但在他的調(diào)教下，年輕的太陽并沒有展現(xiàn)出任何的過人天賦，除了德文·布克成為最年輕的70分先生奪人眼球以外，上賽季的太陽隊攻防兩端都毫無亮點，24勝58負的戰(zhàn)績在豪強如林的西部中排名墊底。

其實沃特森被炒并不讓人意外，只是沒有人想到會來得這么快?！案兄x太陽大家庭，感謝菲尼克斯社區(qū)以及所有支持我走完這段旅程的人，生活難以預測，我會謙遜地接受。”沃特森在離職后這樣說道。作為主帥，沃特森最終留下了33勝85負的戰(zhàn)績。關(guān)于執(zhí)教水平的問題，沃特森并沒有得到太陽總經(jīng)理麥克多諾的認可，他公開表示缺乏球員培養(yǎng)的能力是球隊解雇沃特森的重要原因之一，而且他覺得沃特森沒有把全隊團結(jié)在一起。

不過在布克看來，沃特森的離開與籃球原因無關(guān)?！八蛭覀儚娬{(diào)了愛、兄弟情和其他我所相信的東西?！彼f，“如果你清楚我和沃特森教練間的過往，你就知道，他起初是我的球員發(fā)展教練。沒有他就沒有今天的我，他幫我一步步走到現(xiàn)在。他是我的導師，激勵了我，他和我無話不談。所以，我和他之間的關(guān)系會延續(xù)一生。沃特森是那種我愿意把孩子托付給他的人，我們就像家人一樣。對我來說，這是比籃球更重要的事情?！?/p>

雖然不能確定沃特森被開除跟球員們的私交有關(guān)，但太陽隊內(nèi)確實出了很大的問題，而這已經(jīng)是上次霍納塞克后再一次爆發(fā)這樣的問題。沃特森非常年輕，有些像他這樣年紀的人，球員生涯還沒有結(jié)束，而太陽也是非常年輕的球隊，隊中年紀最大的老將泰森·錢德勒也才比沃特森小三歲而已。沃特森在球員生涯不是一流的球星，因此要靠個人魅力征服這群年輕的小朋友并不容易。不過他是一位心靈雞湯型的主教練，經(jīng)常鼓勵大家，但是畢竟真的缺乏經(jīng)驗，球隊在他手下并沒有打出應該有的陣型。布克異軍突起是意外的發(fā)展，但由于球隊缺乏體系，總是淪于個人單打，防守也千瘡百孔，因此布克沒有養(yǎng)成足夠的持球與防守能力。

那么換上特里亞諾會解決這樣的問題嗎？這位職業(yè)生涯87勝142敗的代理主帥其執(zhí)教經(jīng)驗也不夠，但現(xiàn)在太陽是大火坑，有經(jīng)驗的教練根本不愿意來接這個燙手山芋，位置也坐不穩(wěn)，老板從來就沒打算在教練上多花錢，這對這群需要培養(yǎng)與鍛煉的年輕人來說是一個很大的問題。不過從之后的幾場勝利看得出來，特里亞諾的戰(zhàn)術(shù)素養(yǎng)還是很高的，而且防守上也有兩把刷子，能讓太陽打出比較有系統(tǒng)的比賽。太陽新賽季最大的問題就是糾結(jié)于所謂一大四小的陣容，而這個陣容的效率又恰好是最差的，也因為這個陣容籃板能力的不足（前三場輸了對方35個籃板），贏球當然是難事。另外，如何解決馬奎斯·克里斯的定位問題，泰勒·尤利斯的撞墻期，以及讓約什·杰克遜打得更有侵略性，由于前幾場實在問題太多了，看起來新教練上任后要煩惱還不少。

其實太陽隊的重建方法沒有錯，運用年輕球員如布克和杰克遜等人的新秀低工資，加上未來的首輪，以及大海一般的薪資空間重建，看起來未來太陽有機會成為一個勁旅，但是經(jīng)歷了連續(xù)兩年的更衣室風波，教練更換——沃特森已經(jīng)是球隊2013年以來走人的第4位主教練——除了一堆空有潛力的新秀，你完全無法理解太陽隊的目標。而且球隊這幾年送出去的球員幾乎都在新球隊開創(chuàng)了自己的第二春，而交易有讓太陽變得更好嗎？或許賬面上有，但實際上呢？

你可以說太陽是在參照76人的養(yǎng)成模式，可是他們沒有76人那樣的體系，而且主力球員喊著要離開，現(xiàn)在平均年齡25歲的太陽看起來群龍無首，沒有人知道等待在太陽前面的是什么。重塑球隊文化幾乎是過去兩年來一直喊的口號，但看起來原本以錢德勒和布萊德索建立起的凝聚力正在松動。炒掉沃特森并不是解決太陽問題的關(guān)鍵，年輕的他成了內(nèi)亂不止的太陽管理層臺面上的背鍋俠，或許太陽應該趁這個機會把管理層也好好整頓一下，或是好好確立方針，不然球隊的方向?qū)嵲谧屓俗聊ゲ煌浮ndprint