企業(yè)會計監(jiān)督職能的加強

我國會計基本職能的重要組成部分就是會計監(jiān)督，同時會計監(jiān)督是根據(jù)多種規(guī)章制度、財經(jīng)政策和相關(guān)國家法律法規(guī)對會計日常工作內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督，另外會計工作在我國社會經(jīng)濟活動中發(fā)揮著重要的作用，但是由于多種因素所影響，導(dǎo)致我國企業(yè)對會計監(jiān)督只能的關(guān)注越來越少，因此，企業(yè)應(yīng)該對會計監(jiān)督職能進(jìn)行強化，同時加強企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督、社會監(jiān)督、國家監(jiān)督的力度，從而增強我國會計從業(yè)人員的職業(yè)道德水平和專業(yè)素質(zhì)。

一、企業(yè)會計監(jiān)督職能現(xiàn)狀

（一）社會、國家審計監(jiān)督不夠完善

一般情況下我國審計監(jiān)督、財政監(jiān)督都會發(fā)揮著重要的作用，但是在某一個時間點，我國審計監(jiān)督和財政監(jiān)督會針對某一事件投入過多的監(jiān)督職能，由此可見我國審計、財政監(jiān)督部門缺少制度化監(jiān)督和及時監(jiān)督的能力。另外，社會、國家審計部門對相關(guān)執(zhí)法人員的管理和約束力度不夠，導(dǎo)致監(jiān)督工作沒有準(zhǔn)確的標(biāo)準(zhǔn)，容易受到人為因素的影響。

（二）我國會計監(jiān)督職能相關(guān)法律法律制度不足

我國已經(jīng)頒布了會計工作的相關(guān)法律，但是針對會計相關(guān)配套的法律法規(guī)還是沒有完善。甚至有些企業(yè)在會計新制度推廣之后，還是用傳統(tǒng)的思維模式看待新制度，同時按照新制度的要求對企業(yè)內(nèi)部的管理制度進(jìn)行完善，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部會計管理不符合現(xiàn)代化會計監(jiān)督制度的要求，使我國管理現(xiàn)狀較為混亂。

（三）企業(yè)內(nèi)部的會計監(jiān)督體系不夠完善

我國企業(yè)內(nèi)部的會計監(jiān)督機制不健全，有些企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督制度不夠全面，例如：企業(yè)內(nèi)部機構(gòu)缺乏清晰的責(zé)任制度，當(dāng)出現(xiàn)問題時不能及時找到相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行問題的詢問和解除，另外部分企業(yè)中會計部門在形式上雖然有，但是卻不起任何作用，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部財政收支工作由個別管理者指導(dǎo)，從而使企業(yè)財務(wù)收支失去控制，甚至有些數(shù)額較大的支出沒有進(jìn)入單位賬目，這就是財務(wù)工作人員不執(zhí)行監(jiān)督工作的結(jié)果。

二、企業(yè)會計監(jiān)督職能的重要性

企業(yè)中會計監(jiān)督工作不但可以使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者具備準(zhǔn)確的決策數(shù)據(jù)，還能使會計收集的信息數(shù)據(jù)更為準(zhǔn)確、真實。企業(yè)中會計信息的準(zhǔn)確信是非常重要的，同時會計信息直接決定著企業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟效益，會計監(jiān)督工作也為企業(yè)審計、財政、稅務(wù)監(jiān)督工作提供執(zhí)行基礎(chǔ)，同時企業(yè)會計監(jiān)督工作可以為企業(yè)會計信息收集進(jìn)行把關(guān)，還能避免信息出現(xiàn)失真和會計信息出現(xiàn)違法亂紀(jì)的情況。由此可見企業(yè)中會計監(jiān)督工作是全部經(jīng)濟監(jiān)督的重要部門，因此，企業(yè)加強會計監(jiān)督職能是非常重要的。

三、如何加強企業(yè)會計的監(jiān)督職能

（一）培養(yǎng)高素質(zhì)會計專業(yè)人才

想要加強企業(yè)會計監(jiān)督職能工作，就需要強化對會計工作人員的監(jiān)督管理工作，從而使企業(yè)的會計人員提升綜合素質(zhì)。我國企業(yè)一直使用多種方式、方法來提升企業(yè)會計人員的專業(yè)素質(zhì)，從而促進(jìn)了我國會計職業(yè)評聘體系的發(fā)展，并實現(xiàn)了會計人員公平競爭的現(xiàn)狀。

在提升會計人員專業(yè)素質(zhì)的同時，還要加強培養(yǎng)社會主義職業(yè)道德，例如：廉潔奉公、遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)等。從而逐步完善和改進(jìn)企業(yè)會計人員的管理制度，實現(xiàn)一個充滿科學(xué)性、積極性的會計人員培訓(xùn)、評價的平臺，使會計人員可以系統(tǒng)的提高自身的綜合素質(zhì)。

（二）我國加快會計監(jiān)督職能相關(guān)法律法規(guī)制度的建設(shè)

想要會計監(jiān)督工作在企業(yè)中可以有效推廣和執(zhí)行監(jiān)督工作，就需要全面系統(tǒng)的法律法規(guī)支持，因此，我國應(yīng)該加快建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)，同時加快會計工作相關(guān)細(xì)則的建設(shè)，從而提高會計法的可操作性，并明確審計監(jiān)督和會計監(jiān)督的不同的權(quán)限和職責(zé)，從而將責(zé)任落實到每一個員工身上，使出現(xiàn)問題時可以及時的找到相關(guān)責(zé)任人，對出現(xiàn)的問題也有相關(guān)懲罰依據(jù)和措施，使會計監(jiān)督工作可以有章可循。

（三）創(chuàng)建健全的企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督體系

企業(yè)會計監(jiān)督體系的基礎(chǔ)和能否順利開展的前提就是內(nèi)部會計監(jiān)督制度，因此，企業(yè)內(nèi)部英愛健全會計監(jiān)督機制。使企業(yè)財務(wù)負(fù)責(zé)人、企業(yè)報賬員等每一層級會計人員都能依照責(zé)任制度進(jìn)行工作，使原始會計憑證審核程序更為規(guī)范，在源頭上提高會計信息的真實性和準(zhǔn)確性。在企業(yè)實際執(zhí)行會計監(jiān)督過程中，應(yīng)該加強會計監(jiān)督力度，從而防止企業(yè)出現(xiàn)資金漏洞的情況。

四、結(jié)語

綜上所述，我國企業(yè)會計監(jiān)督工作并不是一項簡單工作職能，因此，在進(jìn)行會計監(jiān)督工作過程中，應(yīng)該完善監(jiān)督組織架構(gòu)，并堅持原則，從而實現(xiàn)企業(yè)所有資產(chǎn)的高效性和安全性，實現(xiàn)企業(yè)會計的準(zhǔn)確性和真實性，加強企業(yè)會計人員的職業(yè)道德水平和專業(yè)素質(zhì)，使會計監(jiān)督工作可以在企業(yè)中發(fā)揮應(yīng)有的作用，從而推動企業(yè)長久穩(wěn)定、健康的發(fā)展。

（作者單位為武漢工商學(xué)院）