網(wǎng)絡(luò)時代下高校后勤管理模式探究

網(wǎng)絡(luò)信息進(jìn)程下，我國傳統(tǒng)的高校后勤管理模式，已經(jīng)難以適應(yīng)高校的發(fā)展需求，難以實(shí)現(xiàn)對學(xué)生和教師提供更好服務(wù)。在這種情況下，必須對高校后勤管理模式進(jìn)行創(chuàng)新。本文系統(tǒng)地闡述了網(wǎng)絡(luò)時代下高校后勤管理模式的創(chuàng)新路徑，旨在進(jìn)一步提高高校后勤管理水平，推動高校的可持續(xù)發(fā)展。

一、高校后勤管理網(wǎng)絡(luò)化現(xiàn)狀

（一）技術(shù)水平不高。隨著高校后勤管理改革的不斷深入，現(xiàn)階段我國高校后勤管理都應(yīng)用了網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，但值得注意的是，這種應(yīng)用僅僅適用于管理需要的基礎(chǔ)上，換句話說，就是根據(jù)暫時的管理需求進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用，沒有從宏觀角度出發(fā)，在一定程度上不利于網(wǎng)絡(luò)的進(jìn)一步擴(kuò)大。與此同時，其技術(shù)水平也不高，沒有實(shí)現(xiàn)求精求變，專業(yè)化程度較低。雖然現(xiàn)階段我國軟件開發(fā)公司數(shù)量較多，但能夠開發(fā)出可以推廣的應(yīng)用在高校后勤管理中的軟件則相對較少，技術(shù)開發(fā)缺乏針對性。

（二）管理理念落后。隨著社會的發(fā)展，人們進(jìn)入了信息化時代，在這一時代背景下，傳統(tǒng)的、落后的管理理念已經(jīng)難以適應(yīng)時代發(fā)展的步伐。因此有必要使管理人員樹立全新的管理理念，為管理水平的提升奠定基礎(chǔ)?，F(xiàn)階段高校信息化網(wǎng)絡(luò)重點(diǎn)應(yīng)用于教學(xué)科研方面，與之相對的，后勤管理應(yīng)用方面則相對較少。不僅如此，各院校領(lǐng)導(dǎo)對于后勤管理網(wǎng)絡(luò)化工作缺乏必要的重視，這在一定程度上阻礙了高校后勤管理網(wǎng)絡(luò)化的推行力度。除此之外，后勤管理人員網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用水平培訓(xùn)的課程相對較少，企業(yè)管理人員工資水平相對較低，使得業(yè)務(wù)培訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)積極性難以得到提升，在一定程度上制約了后勤aJmVLuUu0enO434nCuC+ww==管理網(wǎng)絡(luò)工作的開展。

（三）信息化水平較低。高校后勤管理網(wǎng)絡(luò)化主要應(yīng)用在工具和餐廳的管理方面，雖然已經(jīng)取得了一定的成績，但發(fā)展水平仍舊較低，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用范圍得不到進(jìn)一步擴(kuò)展?，F(xiàn)階段我國部分高校應(yīng)用一卡通進(jìn)行宿舍和食堂的系統(tǒng)管理，極大的方便了學(xué)生，但一卡通的應(yīng)用僅僅局限于本校，難以實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步拓展。

二、高校后勤管理網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)水平的提升路徑

針對高校后勤人員管理網(wǎng)絡(luò)化存在的一些問題，筆者認(rèn)為，高校后勤管理部門的管理人員應(yīng)當(dāng)給予高度的重視，在今后的管理活動中采取有效措施，多管齊下，多措并舉，切實(shí)將上述問題解決掉：

（一）樹立后勤管理網(wǎng)絡(luò)化意識，營造網(wǎng)絡(luò)化氛圍。筆者認(rèn)為，高校后勤管理網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用在于人的選擇。只有使后勤管理人員樹立網(wǎng)絡(luò)化意識，我們才能夠進(jìn)一步推廣網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在高校后勤管理的應(yīng)用范圍。因此應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步強(qiáng)化管理人員對后勤管理網(wǎng)絡(luò)信息化重要性的認(rèn)識，使其認(rèn)識到高校后勤管理之重要性，網(wǎng)絡(luò)化的道路才能夠?qū)崿F(xiàn)發(fā)展，才能夠更好的為廣大師生服務(wù)。因此，各院校可以充分運(yùn)用多媒體技術(shù)，實(shí)現(xiàn)后勤管理，網(wǎng)絡(luò)化技術(shù)的宣傳教育，并定期或不定期的開設(shè)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的培訓(xùn)課程，充分調(diào)動大家參與后勤管理網(wǎng)絡(luò)化工作的積極性。

（二）充分運(yùn)用后勤管理管理資源，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)化管理體系。現(xiàn)階段，部分高校已經(jīng)實(shí)行了校園一卡制度，并在宿舍管理活動中應(yīng)用了網(wǎng)絡(luò)軟件，這都是實(shí)現(xiàn)校園后勤管理網(wǎng)絡(luò)化的重要資源，應(yīng)當(dāng)引起各院校相關(guān)部門的高度重視。筆者認(rèn)為，各院校后勤管理人員應(yīng)當(dāng)在此基礎(chǔ)上加強(qiáng)資金投入力度，添加高校后勤管理其他方面的軟件，例如工程建設(shè)和社區(qū)衛(wèi)生等等，這樣做一方面可以實(shí)現(xiàn)管理的針對性，另一方面還可以不斷的完善原有管理中存在的不足，降低人力和物力的投入。

（三）重視后勤管理網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行，確保管理的安全性。眾所周知，網(wǎng)絡(luò)具有開放性的特點(diǎn)，因此其安全性較低。雖然后勤管理的網(wǎng)絡(luò)化，為管理提供了便捷和自動化的管理模式，在一定程度上降低了管理成本。但我們也應(yīng)當(dāng)充分意識到現(xiàn)階段網(wǎng)絡(luò)環(huán)境所存在的風(fēng)險，應(yīng)當(dāng)建立安全可靠的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，靈活運(yùn)用多種安全手段，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)的安全，例如系統(tǒng)加密和訪問控制等等，對于非法入侵行為給予制止。

三、結(jié)語

總而言之，對于廣大高校后勤管理人員來說，實(shí)現(xiàn)高校后勤管理模式的網(wǎng)絡(luò)化在一定程度上提高了工作效率，降低了投入成本，可以說是一舉多得。隨著社會的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)水平的提高，高校后勤管理已實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化，已經(jīng)成為必然的發(fā)展趨勢。當(dāng)然在這一過程中，我們也應(yīng)當(dāng)充分意識到，高校后勤管理也應(yīng)當(dāng)注意網(wǎng)絡(luò)安全，只有在網(wǎng)絡(luò)安全的保障下，實(shí)現(xiàn)高校后勤管理的網(wǎng)絡(luò)化還能夠提高高校后勤管理水平。

（作者單位為上海建橋?qū)W院）