隨著全國各大高校不斷擴招,高校畢業(yè)生人數不斷增加,而社會提供的就業(yè)崗位的速度較為緩慢,導致出現畢業(yè)生就業(yè)難的現象,就業(yè)形勢日趨嚴峻,大學生就業(yè)問題亟待解決。如今中央與地方相關政策相繼出臺,意在鼓勵大學生創(chuàng)業(yè),全國各地區(qū)掀起了大學生創(chuàng)業(yè)的浪潮。但是,目前國內的大學生創(chuàng)業(yè)現狀仍然不樂觀。然而家庭因素在促進創(chuàng)業(yè)者性格特征形成、提供物質和精神幫助方面有不可忽視的作用。所以本文選擇家庭因素作為研究對象。
一、文獻綜述
國內創(chuàng)業(yè)意愿的研究始于心理學領域的學者,目前已經成為國內的研究熱點之一。早期,國內研究者研究大學生創(chuàng)業(yè)素質大體圍繞兩個方向:心理素質的研究和創(chuàng)業(yè)傾向的研究。近幾年來的研究主要圍繞背景因素和個人特征這兩個方面:曾珠、李珺指出“性別、性格、創(chuàng)業(yè)環(huán)境感知和對創(chuàng)業(yè)政策的了解度等因素都對大學生創(chuàng)業(yè)意向有著顯著的影響”;張品茹在《大學生的創(chuàng)業(yè)意愿評估——以陜西J高職院校為例》(2017)中指出大學生創(chuàng)業(yè)受“自己家庭有創(chuàng)業(yè)文化的傳統(tǒng)”和“向自己仰慕的創(chuàng)業(yè)者看齊”的影響。
二、研究方法與數據來源
(一)研究方法
本研究問卷的設置包括學校類型(綜合類和專業(yè)類)、性別、家庭環(huán)境因素(知識性、獨立性、成功性、組織性和控制性)、創(chuàng)業(yè)意愿因素。創(chuàng)業(yè)意愿(AWA),即潛在創(chuàng)業(yè)者是否從事創(chuàng)業(yè)活動的一種主觀態(tài)度,賦值“1” 表示“完全不符合”,“2”表示“基本不符合”,“3” 表示“不確定”,“4”表示“基本符合”,“5” 表示“完全符合”。是否為綜合類(COM)、是否為專業(yè)類(PRO)和是否為男性(SEX)這三個虛擬變量分別賦值“1”表示“是”,“0”表示“否”。獨立性(IND)即家庭成員的自尊、自信和自主程度、成功性(ACH)即將一般性活動,知識性(KNO)即對政治、社會、智力和文化活動的興趣大小,組織性(ORG)即安排家庭活動和責任時有明確的組織和結構的程度,控制性(CON)即用固定家規(guī)和程序來安排家庭生活的程度。這五個自變量的選項分別賦值“1”表示“是”,賦值“2”表示“否”。
1.家庭環(huán)境因素的論證,我們引入了家庭環(huán)境量表。家庭環(huán)境量表中文版(FES-CV)由費立鵬等人于1991年在美國心理學家MossR.H.編制的“家庭環(huán)境量表(FES)”的基礎上修訂改寫而成。該量表含有10個分量表,分別評價10個不同的家庭社會和環(huán)境特征:親密度、情感表達、矛盾性、獨立性、成功性、知識性、娛樂性、道德宗教觀、組織性和控制性。
2.創(chuàng)業(yè)意愿因素的論證,主要借鑒了Lifidnt 和Chen 開發(fā)的創(chuàng)業(yè)意愿調查問卷,測量內容包括“您希望自己成為企業(yè)家嗎”;“您認真考慮過有關創(chuàng)業(yè)的事情嗎”;“您會盡一切努力創(chuàng)辦自己的企業(yè)嗎”;“您決定將來要自己創(chuàng)業(yè)嗎”;“您堅信將來一定會創(chuàng)業(yè)嗎”。接著采用Likert 量表對5個題目的選項進行打分( 1 分表示“完全不符合”,2分表示“基本不符合”,3 分表示“不確定”,4 分表示“基本符合”,5 分表示“完全符合”) ,在此基礎上將各題得分進行加權求和計算出每位大學生創(chuàng)業(yè)意愿的分數。最后以平均分“15 分”為界,將大學生創(chuàng)業(yè)意愿分為“較高( 大于或等于15 分,賦值為1) ”與“較低( 小于15 分,賦值為0) ”兩種情況。
(二)數據來源
本文問卷調查實施時間為2016年9—12月。調查內容涉及大學生對創(chuàng)業(yè)的看法,以及其家庭背景。筆者隨機抽取了南京審計大學的在校學生,運用初始問卷開展試調查, 應用SPSS16.0 和Amos17.0 進行信度分析及探索性因子分析, 刪除了因子載荷小于0.3 的選項, 最終形成了正式問卷。問卷中一共設置52項問題,耗時8分鐘。在發(fā)放問卷的過程中,筆者采用面對面填寫問卷的方式,最大限度地保證了問卷的回收率和有效性。正式調查對象為江蘇省南京市綜合類高校(東南大學,工業(yè)大學)和專業(yè)類高校(林業(yè)大學,體育大學,師范大學),正式發(fā)放問卷300份,回收275份有效問卷,有效問卷率為91.7%。
其中東南大學占比24%,工業(yè)大學占比21%,林業(yè)大學占比21%,體育大學占比13%,師范大學占比20%。性別占比中,男性占45%,女性占55%。
三、數據模型與估計結果
(一)設計模型
本文構建了如下創(chuàng)業(yè)意愿評價模型:
βij是帶估計的系數,?ij,θij則是模型誤差項。
模型Ⅰ是本文研究的家庭因素對大學生創(chuàng)業(yè)意愿的影響,模型Ⅱ為家庭因素及家庭因素和性別的交叉項對大學生創(chuàng)業(yè)意愿的影響,主要研究性別能否影響家庭因素與創(chuàng)業(yè)意愿的關系。
(二)估計結果
1.數據及其描述性統(tǒng)計
大學生創(chuàng)業(yè)意愿平均值為14.02,表明大學生的創(chuàng)業(yè)意識普遍不高。男性占比54.5%,說明參與問卷調查的學生性別分布均勻。獨立性的平均值為6.28,表明大學生的獨立性處于中等水平,自尊,自信,自主的強度處于中上水平。但是成功性,知識性,組織性,控制性的平均得分都在5分以下,表明大學生競爭意識不強,對政治、社會、智力和文化活動的興趣不高,安排家庭活動有明確的組織和結構的程度不高,且家規(guī)不森嚴,家中活動無程序性。
2.創(chuàng)業(yè)意愿評價模型的估計結果
根據表1,表2,的估計結果,我們可以得到如下結論:第一,主要控制變量即學校類別與大學創(chuàng)業(yè)意愿的相關性不強,且控制變量的β系數并未通過顯著性檢驗,學校類別并未影響到創(chuàng)業(yè)意愿。第二,獨立性,組織性對大學生創(chuàng)業(yè)意愿具有顯著的正向促進作用,模型Ⅱ的獨立性,組織性β系數分別為0.119,0.486,且都在5%的水平上顯著,表明獨立性增加1單位,將帶動創(chuàng)業(yè)意愿增強0.12,組織性增加一單位,帶來創(chuàng)業(yè)意愿增強0.485。第三,模型Ⅱ中,交叉變量都未通過顯著性檢驗,說明性別對獨立性、組織性、成功性、知識性和控制性與大學生創(chuàng)業(yè)意愿之間的關系無顯著影響。
四、結語
獨立性和組織性對大學生創(chuàng)業(yè)意愿影響顯著;成功性、知識性和控制性對大學生創(chuàng)業(yè)意愿無顯著影響;性別對獨立性、組織性、成功性、知識性和控制性與大學生創(chuàng)業(yè)意愿之間的關系無顯著影響。家庭成員之間的組織分工和責任明確在明確個人責任,勇于承擔責任的培養(yǎng)上起到積極作用。與直接就業(yè)相比,大學生更容易在創(chuàng)業(yè)中找到適合自己的角色和分工,承擔屬于自己的責任,因此在這種情況下,創(chuàng)業(yè)成為他們優(yōu)先考慮的選擇。控制性、知識性和成功性對大學生創(chuàng)業(yè)意愿無顯著影響。這可能是不同的控制性內容和不同的知識性、成功性活動效果會對大學生創(chuàng)業(yè)意愿產生不同性質的影響,使得總體影響并不顯著。
(作者單位為江蘇省南京市南京審計大學)