創(chuàng)新開展幼兒園黨建帶團(tuán)建工作

仙河社區(qū)學(xué)前教育中心蒙臺(tái)梭利幼兒園現(xiàn)有教職工41人，其中黨員12人，青年團(tuán)員20人，年齡結(jié)構(gòu)以青年員工居多。蒙氏幼兒園以蒙臺(tái)梭利教育為主，以英語教育、社會(huì)實(shí)踐、藝術(shù)教育為特色，秉承“讓邊遠(yuǎn)礦區(qū)的孩子接受國內(nèi)最先進(jìn)的學(xué)前教育”的辦園理念，因材施教，以興趣為導(dǎo)向，致力于孩子綜合能力的有效提升和良好的性格的全面塑造。

蒙臺(tái)梭利幼兒園黨支部積極探索黨建工作新思路，創(chuàng)新黨建帶團(tuán)建活動(dòng)，搭建青年團(tuán)員成長(zhǎng)平臺(tái)，不斷增強(qiáng)黨團(tuán)員之間的凝聚力。工作中，黨員充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，激發(fā)青年團(tuán)員的政治熱情，努力把黨支部建設(shè)成為政治堅(jiān)定、組織有力、基礎(chǔ)牢固、充滿活力的戰(zhàn)斗堡壘，為推進(jìn)幼兒園工作的持續(xù)發(fā)展提供不竭動(dòng)力。

自2009年，學(xué)前教育系統(tǒng)不斷引進(jìn)勞務(wù)派遣教師以來，蒙臺(tái)梭利幼兒園黨支部新教師不斷增加，年齡結(jié)構(gòu)日趨年輕化，以青年教師居多，占全園員工總數(shù)的78.5%。他們大多朝氣蓬勃，學(xué)歷較高，多才多藝，有工作熱情，但在實(shí)際工作中往往缺乏耐心，經(jīng)驗(yàn)不足。蒙臺(tái)梭利幼兒園黨支部經(jīng)過認(rèn)真的觀察、總結(jié)，利用黨支部和團(tuán)支部這個(gè)集體的自身?xiàng)l件，找好切入點(diǎn)，創(chuàng)新黨建帶團(tuán)建工作，加強(qiáng)青年教師的思想教育、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、生活關(guān)心等工作。圍繞黨的中心工作組織開展了適合青年特點(diǎn)的豐富有益的活動(dòng)，實(shí)施黨員聯(lián)系團(tuán)員的幫扶措施，有針對(duì)性地對(duì)青年團(tuán)員開展活動(dòng)，不僅增強(qiáng)了青年教師的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力，也提高了青年教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

一、抓思想，重引導(dǎo)，促使青年團(tuán)員樹立正確的人生方向

深入了解團(tuán)員青年的思想、工作、學(xué)習(xí)情況，開展黨員干部與優(yōu)秀團(tuán)員教師結(jié)對(duì)子活動(dòng)。一名黨員帶兩名團(tuán)員，定期開展“真心話大冒險(xiǎn)”活動(dòng)，每周一個(gè)談話主題，與青年團(tuán)員全方位接觸，從人生觀、價(jià)值觀、戀愛觀及婚姻家庭等話題，掌握她們的思想動(dòng)態(tài)、心理需求，黨員做出正確的引導(dǎo)和積極的回應(yīng)，引導(dǎo)她們以正確的人生態(tài)度面對(duì)生活、面對(duì)工作。結(jié)合幼兒園社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，組織團(tuán)員青年參觀鉆井隊(duì)，通過多種渠道了解石油企業(yè)的奮斗歷程、優(yōu)良傳統(tǒng)等，促使青年團(tuán)員牢固樹立扎根油田，艱苦奮斗的思想，讓她們明白來之不易的工作機(jī)會(huì)和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的意義。幼兒園黨支部積極為青年團(tuán)員創(chuàng)造鍛煉的機(jī)會(huì)和自我展示的平臺(tái)，開展了兼職崗位負(fù)責(zé)人競(jìng)聘活動(dòng)，每位團(tuán)員青年結(jié)合自身實(shí)際自選一個(gè)兼職崗位進(jìn)行競(jìng)聘演講?；顒?dòng)的開展極大限度地鍛煉了她們的膽量及口語表達(dá)能力，使大家的思想由“讓我干”變成了“我要干”，有效調(diào)動(dòng)了工作積極性。

二、抓業(yè)務(wù)，練本領(lǐng)，促進(jìn)青年團(tuán)員儲(chǔ)備豐沛的專業(yè)素養(yǎng)

在深入開展的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)促發(fā)展 打造一流立新功”和“深化制度落實(shí)年”活動(dòng)中，關(guān)注青工成長(zhǎng)，搭建平臺(tái)激發(fā)青年職工愛崗敬業(yè)、奮發(fā)創(chuàng)新的工作熱情，為青年教師的專業(yè)化成長(zhǎng)指明方向。黨員干部與青年團(tuán)員進(jìn)行業(yè)務(wù)結(jié)對(duì)幫扶，從多方面指導(dǎo)青年教師的成長(zhǎng)。幼兒園黨支部每季度開展青年教師優(yōu)質(zhì)課評(píng)選、優(yōu)秀教案評(píng)選、教學(xué)基本功考核、玩教具制作等評(píng)比活動(dòng)，加強(qiáng)崗位技術(shù)練兵活動(dòng)。每月組織開展“最佳六星”評(píng)選活動(dòng)，評(píng)出“愛心、創(chuàng)新、業(yè)務(wù)、溝通、進(jìn)步、配合”六星，促進(jìn)青年教師專業(yè)素質(zhì)提升。各種人才培養(yǎng)鍛煉活動(dòng)，讓新員工很快融入到團(tuán)隊(duì)中，提高年輕人的綜合素質(zhì)，逐步使他們成為發(fā)展的生力軍，體現(xiàn)了黨建帶團(tuán)建的成效。

三、聚人心、樂生活，促推青年團(tuán)員爭(zhēng)做快樂的愛園先鋒

在青年團(tuán)員中，新員工多為“蜜罐里泡大的”90后，她們遠(yuǎn)離父母，面對(duì)新的生活環(huán)境，容易出現(xiàn)生活困難多，工作上問題多，不穩(wěn)定因素多的情況。幼兒園黨支部經(jīng)常開展一些豐富多彩的活動(dòng)，讓她們有一種歸屬感。為了加強(qiáng)教職工之間的互相關(guān)愛與溝通，黨支部精心布置、組織開展了充滿真情的“天使鏈”活動(dòng)。在節(jié)日、生日或有人參加各種活動(dòng)或比賽時(shí)，大家都會(huì)收到“小天使”送給她的祝福和鼓勵(lì)。與此同時(shí)園里利用周末定期組織新員工開展“家庭聚會(huì)”，帶她們到家里做客，在溫馨的氛圍中通過談心、溝通解開了他們的思想包袱，給予她們家人般的關(guān)愛。通過以情換情、以心換心的心理關(guān)懷，讓團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人都能投入工作、開心生活，健康快樂、幸福人生，營(yíng)造“我愛幼兒園，幼兒園是我家”的溫馨氛圍。

通過黨建帶團(tuán)建活動(dòng)，青年團(tuán)員的技術(shù)能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提高。多名團(tuán)員教師脫穎而出，李洋、馬瑾獲得管理局“勝利希望星”的稱號(hào)，在管理局職工技能大賽中馬瑾獲得金獎(jiǎng)。劉麗君、李洋、來曉杰等10余人在歷屆社區(qū)職工技術(shù)比武活動(dòng)中，獲得社區(qū)前3名的好成績(jī)。鄒麗、王靜、張玉華等8人代表社區(qū)參加管理局各類競(jìng)賽，調(diào)動(dòng)了青年團(tuán)員工作的積極性和主動(dòng)性，受到幼兒和家長(zhǎng)的喜歡，幼兒園家長(zhǎng)滿意率提高了2個(gè)百分點(diǎn)，收到表揚(yáng)信120余封。激發(fā)了員工們的工作熱情，幼兒園無論在職工思想觀念還是幼兒教育和服務(wù)水平都呈現(xiàn)出一派欣欣向榮的景象，使全園呈現(xiàn)你追我趕、比學(xué)趕幫超的大好態(tài)勢(shì)，對(duì)提高教育教學(xué)質(zhì)量起到了強(qiáng)有力的推動(dòng)作用，形成了心往一塊想，勁往一處使的良好局面。（作者單位為勝利石油管理局仙河社區(qū)管理中心）