如何做好新常態(tài)下的思想政治工作

隨著企業(yè)的快速發(fā)展，部分職工的思想認(rèn)識(shí)、價(jià)值觀念、行為方式等都發(fā)生了變化，一些新情況、新問(wèn)題也隨之出現(xiàn)，給企業(yè)思想政治工作帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。

一、正確認(rèn)識(shí)企業(yè)文化和思想政治工作的關(guān)系

（一）企業(yè)文化在本質(zhì)上屬于經(jīng)濟(jì)文化范疇，是研究現(xiàn)代企業(yè)管理的本質(zhì)及其發(fā)展規(guī)律的科學(xué)，而思想政治工作在本質(zhì)上屬于政治文化范疇，是以搞好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和提高員工素質(zhì)為目標(biāo)的，是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的精神支柱和精神動(dòng)力。因此，把企業(yè)文化建設(shè)作為思想政治工作融入經(jīng)營(yíng)管理的切入點(diǎn)，是增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力的有效途徑。

（二）企業(yè)文化與傳統(tǒng)的思想政治工作相互補(bǔ)充，相輔相成。企業(yè)文化是企業(yè)在長(zhǎng)期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理實(shí)踐中逐步形成的，由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)倡導(dǎo)、員工認(rèn)可，以企業(yè)價(jià)值觀為核心的精神文化和行為規(guī)范，是一切經(jīng)濟(jì)工作的“生命線”，具有鮮明的階級(jí)性、政治性和思想性。企業(yè)文化是企業(yè)思想政治工作的重要載體，是企業(yè)思想政治工作的深化和發(fā)展，是改進(jìn)和加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的有效途徑。

因此，企業(yè)文化建設(shè)離不開企業(yè)的思想政治工作。企業(yè)的思想政治工作把握著企業(yè)文化建設(shè)的方向，是企業(yè)文化建設(shè)的靈魂。企業(yè)文化建設(shè)為企業(yè)思想政治工作提供了有效載體。

二、更新觀念是做好思想政治工作的基礎(chǔ)

思想政治工作的目的就是進(jìn)一步調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，為企業(yè)增添活力。要做好思想政治工作，就必須更新思想觀念。

（一）更新人才觀念。要想開展好思想政治工作，企業(yè)就要最大限度地實(shí)現(xiàn)人力資源的合理配置，增強(qiáng)員工的危機(jī)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。

（二）更新管理觀念。我們要緊緊抓住企業(yè)生存與發(fā)展這個(gè)主題，樹立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)員工的主人翁責(zé)任感。

（三）更新工作觀念。我們要堅(jiān)持思想政治工作服務(wù)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作、為企業(yè)發(fā)展提供動(dòng)力的宗旨，保證思想政治工作緊緊圍繞企業(yè)中心工作這條主線。

三、有的放矢做好思想政治工作

把握好開展思想政治工作的科學(xué)方法，有的放矢地開展思想政治工作，是思想政治工作發(fā)揮作用并產(chǎn)生強(qiáng)大動(dòng)力的保證。

（一）突出創(chuàng)新性。做好新常態(tài)下的思想政治工作，企業(yè)既要?jiǎng)?chuàng)新思路，堅(jiān)持做到以人為本，做到用真情換真心、用政策解人心，又要?jiǎng)?chuàng)新機(jī)制，落實(shí)責(zé)任，真正體現(xiàn)思想政治工作的強(qiáng)大優(yōu)勢(shì)。

（二）體現(xiàn)針對(duì)性。思想政治工作者要從抓教育引導(dǎo)入手，通過(guò)召開職工大會(huì)、進(jìn)行家庭走訪等形式，向員工講明企業(yè)面臨的形勢(shì)，引導(dǎo)廣大員工正視企業(yè)遇到的問(wèn)題及困難，調(diào)動(dòng)員工參與深化改革和經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的積極性。鐵運(yùn)處積極開展“群眾路線、三嚴(yán)三實(shí)、兩學(xué)一做”活動(dòng)，召開理論專題調(diào)研會(huì)，組織黨員干部到一礦、十一礦井下特殊體驗(yàn)，感受礦工的艱辛，促進(jìn)了干部隊(duì)伍作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

（三）注重實(shí)效性。做好思想政治工作要堅(jiān)持走群眾路線，維護(hù)大多數(shù)員工的切身利益。企業(yè)在推出一系列重大決策之前，都應(yīng)讓廣大員工對(duì)其進(jìn)行討論，并經(jīng)職代會(huì)通過(guò)方可實(shí)施。鐵運(yùn)處探索多途徑、多方式、多載體的思想政治工作新模式。印發(fā)《鐵運(yùn)處職工文明禮儀行為規(guī)范》、《加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施意見》，利用處辦公網(wǎng)、《中平鐵路》、宣傳櫥窗、板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、QQ群等宣傳陣地，開展《英雄冠名》和知識(shí)競(jìng)賽、大討論、演講比賽活動(dòng)；《中平鐵路》雜志刊登“做文明人、辦文明事”典型事跡、拍攝文明鐵運(yùn)專題片，社會(huì)知名度和美譽(yù)度得到提升。

四、圍繞企業(yè)中心開展思想政治工作

思想政治工作必須緊跟形勢(shì)，圍繞企業(yè)中心任務(wù)，鐵運(yùn)處建立思想政治工作月報(bào)告制度，編發(fā)《職工思想政治學(xué)習(xí)計(jì)劃》，積極開展“二次創(chuàng)業(yè)譜新篇，獻(xiàn)禮黨的十九大”主題活動(dòng)，組織開展向張國(guó)華同志學(xué)習(xí)，舉辦”百人千場(chǎng)“形勢(shì)任務(wù)報(bào)告會(huì)，收看央視十集大型政論專題片《將改革進(jìn)行到底》，通過(guò)一系列形勢(shì)任務(wù)教育，鼓舞士氣，調(diào)動(dòng)一切積極因素，不斷促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。只有把一切阻礙發(fā)展的問(wèn)題解決好，企業(yè)才能健康穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展。

舉辦道德誠(chéng)信講堂，提高職工文明素養(yǎng)。積極進(jìn)行“三德”、“三觀”教育，舉辦道德誠(chéng)信大講堂，制訂考核標(biāo)準(zhǔn)，定期舉辦道德經(jīng)典誦讀、講好人故事、唱革命歌曲活動(dòng)；客運(yùn)段把客票當(dāng)請(qǐng)柬，視旅客為親人，提高服務(wù)質(zhì)量，旅客滿意指數(shù)不斷提升；每年都進(jìn)行“文明班組、道德標(biāo)兵、技術(shù)明星、十佳安全標(biāo)兵、黨員安全（示范）責(zé)任區(qū)、四優(yōu)黨員”評(píng)選和表彰。

大力培育感恩文化，樹立企業(yè)嶄新形象。鐵運(yùn)處不斷推進(jìn)“服務(wù)型黨組織”創(chuàng)建，召開經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，提升基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平；強(qiáng)化黨員教育，每年“七.一”前后組織新黨員宣誓、老黨員重溫入黨誓詞、參觀烈士紀(jì)念館、網(wǎng)上祭英烈等活動(dòng)，深化革命傳統(tǒng)教育；大力培育感恩文化，使職工家屬受到教育。

鐵運(yùn)處結(jié)合實(shí)際，根據(jù)職工喜好，組建處籃球隊(duì)、羽毛球隊(duì)、乒乓球隊(duì)，書法、攝影、集郵協(xié)會(huì)等興趣小組，組織大型“鐵路情”文藝消夏晚會(huì)；開展創(chuàng)業(yè)60年系列活動(dòng)，每逢婦女節(jié)、青年節(jié)、國(guó)慶節(jié)、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日，積極開展書畫、攝影展覽、演講比賽、廉政征文、登高、祭奠先烈、義寫春聯(lián)等，凝聚了人心，展示了風(fēng)彩。（作者單位為中國(guó)平煤神馬集團(tuán)鐵路運(yùn)輸處綜合辦）