淺論鐵路離退老干部“文化養(yǎng)老”工作的實(shí)踐與探索

淺論鐵路離退老干部“文化養(yǎng)老”工作的實(shí)踐與探索

文/苗昆，鄭州鐵路局鄭州供電段

目前，中國城市人口已跨入老齡行列,城市逐漸向老齡化趨勢發(fā)展。鐵路離退休老干部、管理層人員（以下簡稱離退干部）為中國鐵路安全運(yùn)輸事業(yè)的發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。如何滿足他們在日益不斷增長精神文化層面的需求，積極引導(dǎo)他們在愉悅身心中老有所樂、老有所學(xué)、老有所教、老有所為、老有所成。養(yǎng)老出題目，文化做文章，結(jié)合“智慧養(yǎng)老”理念，探索一條“文化養(yǎng)老”的有效方法和途徑將是離退部門提升工作品質(zhì)的一個長期的基本任務(wù)。本論文結(jié)合鄭州供電段“文化養(yǎng)老”工作實(shí)踐，試圖探索出鐵路離退干部中如何開展“文化養(yǎng)老”工作新路子。

鐵路企業(yè)；離退老干部；文化養(yǎng)老；搭建平臺

1 提升“文化養(yǎng)老”工作建設(shè)的認(rèn)識

1、確立“文化養(yǎng)老”新理念。“文化養(yǎng)老”是一種能體現(xiàn)傳統(tǒng)文化與當(dāng)代人文關(guān)懷的養(yǎng)老新方式。通過“文化養(yǎng)老”使老年人精神生活更加豐富多彩、身心更加健康，從“物質(zhì)養(yǎng)老”或“待遇養(yǎng)老”轉(zhuǎn)向追求一種更高境界、高品位、高層次的新型養(yǎng)老方式，它即是“老有所養(yǎng)”、“老有所樂”的基本途徑，又涵蓋了“老有所學(xué)”、“老有所教”、“老有所成”的基本內(nèi)容。

2、渲染“文化養(yǎng)老”新氛圍。堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，大力提倡“文化養(yǎng)老”觀念，為“文化養(yǎng)老”營造有力的輿論氛圍，使“文化養(yǎng)老”工作深入人心。在局離退處倡導(dǎo)“文化養(yǎng)老”理念下，鄭州供電段利用局域網(wǎng)開設(shè)專欄、在鄭州供電段離退科·微信公眾平臺、“鄭供樂齡家園”微信群、黨員大會、政治學(xué)習(xí)、座談會等多方式宣傳“文化養(yǎng)老”工作，努力達(dá)成共識，進(jìn)而提高了離退休老人對“文化養(yǎng)老”的關(guān)注度，渲染了工作的新氛圍。

3、構(gòu)建“文化養(yǎng)老”新機(jī)制。文化離不了教育的傳承，應(yīng)將老年文化教育逐步納入鐵路局基層站段職工教育培訓(xùn)體系。同時，加強(qiáng)對各類鐵路涉老組織和“文化養(yǎng)老”工作的有效管理，整合力量，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)資源共享，共同構(gòu)建“文化養(yǎng)老”配套協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制。鄭州供電段把“文化養(yǎng)老”工作納入到了重要議事日程，段分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌組織協(xié)調(diào)離退“文化養(yǎng)老”工作。形成了由離退科牽頭組織，黨群辦、企管、勞人等部門分工協(xié)調(diào)配合。我們先后制定了《鄭州供電段離退休干部“文化養(yǎng)老”工作實(shí)施方案》、《鄭州供電段年度離退休職工文體活動安排》、《鄭州供電段老年自發(fā)自管興趣小組管理制度》、《鄭州供電段老年文體活動管理辦法》，完善了“文化養(yǎng)老”相關(guān)工作制度。

2 離退干部對精神文化基本需求

1、精神慰藉的需求。離退干部退崗后，由于情感上精神的需求，需要家人、組織、社會的關(guān)注。希望通過社會交往，不斷滿足情感精神慰藉需求。用積極的精神追求感受老年生活的與時俱進(jìn)，享受時代的新生活。

2、欣悅歡樂的需求。離退干部退休后，由于閑暇和物質(zhì)上的相對“富裕”，有機(jī)會從事年輕時無法滿足的事情。希望在更廣闊的舞臺上充分展現(xiàn)仍然老當(dāng)益壯的風(fēng)采，期盼崇高的精神文化覆蓋物質(zhì)上的追求。

3、自我實(shí)現(xiàn)的需求。離退干部年老后仍然希望得到社會尊重，獲得認(rèn)同感。他們特別希望能繼續(xù)發(fā)揮潛能、實(shí)現(xiàn)自我理想，希望通過建言獻(xiàn)策、撰寫理論文章、回憶工作歷程，參與基層站段離退活動、服務(wù)社區(qū)、關(guān)心下一代等活動，繼續(xù)創(chuàng)造和體現(xiàn)自我人生價值。這是所有需求中最高境界，實(shí)現(xiàn)個人理想、抱負(fù)、發(fā)揮個人能力到極致，感受人生最大快樂。

4、繼續(xù)再學(xué)習(xí)的需求。離退干部在崗時，都有參加政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的習(xí)慣。退休后多數(shù)人希望能繼續(xù)參加一些政治學(xué)習(xí)活動和拓展知識面的再學(xué)習(xí)，如健康養(yǎng)生、琴棋書畫、聲樂攝影、花鳥養(yǎng)殖等知識的學(xué)習(xí)，以更新知識、更新觀念，滿足他們?nèi)找娌粩嘣鲩L的文化生活需求，使思想上始終與時俱進(jìn)。

3 搭建“文化養(yǎng)老”平臺,提升離退干部快樂指數(shù)

1、搭建“文化養(yǎng)老”活動平臺,讓離退干部“老有所樂”。離退干部退出崗位后,他們內(nèi)心深處有一種魂無定所、行無依歸的感覺,希望繼續(xù)得到基層站段的關(guān)注、關(guān)心，希望參與有益身心健康的集體活動,幫助他們釋放生活壓力，使之“老有所樂”。一是加強(qiáng)“文化養(yǎng)老”的根據(jù)地建設(shè)，配備必要硬件設(shè)施。建設(shè)“樂齡活動室”是“文化養(yǎng)老”工作的重要基礎(chǔ)，其配置的文化體育器材是“文化養(yǎng)老”工作的物質(zhì)保障。鄭州供電段連續(xù)兩年先后投資6多萬元修繕“樂齡活動室”和衛(wèi)生間，安裝了適齡扶手、防滑地墊及室內(nèi)外視頻監(jiān)控。活動室開通200兆光纖互聯(lián)網(wǎng)寬帶，新添置60寸液晶屏、乒乓球臺、棋牌、羽毛球等電教設(shè)備和文體活動器材。開設(shè)了閱覽角，購置二十余種報刊。在段機(jī)關(guān)院對離退休職工開放了氣排球場、羽毛球場、籃球場、乒乓球場地等場館。離退辦公室新配置了4臺電腦、一體打印機(jī)、凈水機(jī)設(shè)施等，使老人的精神文化生活陣地設(shè)施器材日臻完善。二是加強(qiáng)“文化養(yǎng)老”的骨干隊(duì)伍建設(shè)，力求百花齊放。堅(jiān)持以人為本，培育、培植老同志樂觀向上的情趣，不斷壯大“文化養(yǎng)老”的骨干隊(duì)伍。鄭州供電段有離退休職工807人，其中離退休副處級和高級職稱30人。有近數(shù)百名老人酷愛體育、書畫、音樂、舞蹈、攝影、文學(xué)、讀書等文化體育活動，有30多位老人是從文化、黨群、教育工作崗位上退出來的。我們搭建學(xué)習(xí)交流的平臺，聘請省市地方專業(yè)技能的老師、教練對老年骨干人員進(jìn)行專門輔導(dǎo)訓(xùn)練，為鄭州供電段培訓(xùn)出一批有激情、有能力、有專長的文體骨干，為推動鄭州供段“文化養(yǎng)老”工作健康發(fā)展起了率先垂范的作用。

2、搭建“文化養(yǎng)老”學(xué)習(xí)平臺,讓離退干部“老有所學(xué)”。堅(jiān)持對離退老干部、老黨員的思想教育引領(lǐng)，探索在學(xué)習(xí)形式、方法上不斷創(chuàng)新，使之“老有所學(xué)”。一是豐富學(xué)習(xí)形式。我們依托離退職工座談會、黨支部大會、黨課學(xué)習(xí)、政治學(xué)習(xí)、走訪慰問等方式以及鄭州供電段微信·公眾平臺、“鄭供樂齡家園”微信群及時宣傳、推送黨和國家、鐵路以及我段的好政策、好精神、好信息，發(fā)布健康養(yǎng)生、運(yùn)動保健等知識，引導(dǎo)老人樹立積極的心態(tài)，正確理解認(rèn)識國家和鐵路事業(yè)的發(fā)展變化，培育他們展示陽光心態(tài)。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法。我們借助“智慧養(yǎng)老”理念，搭建鄭州供電段離退科微信·公眾平臺，手把手教授老職工或子女加入微信·公眾平臺，在平臺上開辟“黨建”專欄，定期發(fā)布政治學(xué)習(xí)通知、微黨課、黨建信息、段內(nèi)新聞等。在微信·公眾平臺發(fā)布自學(xué)計劃，對年齡稍大老干部、老黨員，引導(dǎo)子女給離退老人解讀學(xué)習(xí)內(nèi)容，努力把微信平臺打造成鄭供離退“掌上信息家園”黨建優(yōu)質(zhì)品牌。三是主動送學(xué)上門。我們堅(jiān)持“送學(xué)”和“領(lǐng)學(xué)”相結(jié)合，為離退休黨員配齊有關(guān)學(xué)習(xí)資料，對重點(diǎn)老黨員、老干部送書本上門，為骨干成員購買書籍、訂閱報刊。離退負(fù)責(zé)人每月定期親自領(lǐng)學(xué)，為黨員干部上黨課、為職工進(jìn)行政治學(xué)習(xí)。使離退文化教育大講堂人氣旺盛,讓離退老人能夠?qū)W有所得、思想常新,使其“老有所學(xué)”。

3、搭建“文化養(yǎng)老”教育平臺,讓離退干部“老有所教”。一是堅(jiān)持教育引導(dǎo)。我們定期開展政治學(xué)習(xí)活動,定期到鐵路沿線地區(qū)召開離退座談會，通報鐵路局、段內(nèi)大事小情，對一些特殊離退老人開展上門服務(wù),積極主動地在文化教育上關(guān)心離退老人,做好正面引導(dǎo)、解疑釋惑、理順情緒等工作。二是完善工作機(jī)制。我們堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)、情況通報、參加重要會議、參觀學(xué)習(xí)、參加重要活動等制度。我們召開重要會議或活動邀請身體健碩的離休老干部、老領(lǐng)導(dǎo)、老黨員參加。三是充實(shí)教學(xué)內(nèi)容。注重引導(dǎo)老人關(guān)注國內(nèi)外要聞和鐵路發(fā)展形勢，宣講我段當(dāng)前經(jīng)營壓力、安全形勢、科技發(fā)展成果。組織他們收看黨和國家重要會議直播、觀看局黨校專家講評視頻。我們精心編輯了10多個PPT課件，開展相關(guān)文化教育宣講活動，引導(dǎo)他們牢牢把握為黨和人民的事業(yè)增添正能量,讓離退老人政治堅(jiān)定,思想常新,理想永存，“老有所教”不掉隊(duì)。

4、搭建“文化養(yǎng)老”創(chuàng)新平臺,讓離退干部“居家智慧養(yǎng)老”。結(jié)合“智慧養(yǎng)老”理念，探索創(chuàng)新活動模式，不斷調(diào)動老人的積極性，從而達(dá)到提升自身素質(zhì)和修養(yǎng)、增強(qiáng)獲得感，使之“居家智慧養(yǎng)老”。一是創(chuàng)新文化活動方法。探索創(chuàng)新“文化養(yǎng)老”活動工作方法，把寓教于樂與養(yǎng)生保健講座相結(jié)合，把文化活動與友誼比賽相結(jié)合。鄭州供電段離退科先后組織了老年養(yǎng)生保健知識講座，開展了“暢談”和“建言”系列主題活動，組織開展“十八大以來國內(nèi)大事件回顧”有獎?chuàng)尨鹳?，“建言十九大”活動征文比賽，開展“十八大以來重大變化”的小故事講述會，組織建國前老黨員與三個高鐵車間青年黨員開展“不忘初心，繼續(xù)前行”報告會，活動收獲青年黨員朋友圈的大量點(diǎn)贊。同時，創(chuàng)建鄭供“樂齡家園”微信交流朋友群、手機(jī)短信平臺，讓他們居家進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)空間交流平臺，結(jié)識新朋友，真正使離退干部“走出來、動起來、學(xué)起來、樂起來”。二是探索居家“智慧·文化養(yǎng)老”活動方式。借助信息化手段、互聯(lián)網(wǎng)+和物聯(lián)網(wǎng)配送手段，試行家居各地離退老人+“文化養(yǎng)老”活動+微信·公眾平臺=新居家“文化養(yǎng)老”活動方式。我們嘗試開展了“迎新春·隨手拍”攝影作品征集活動和“綠色伴我家·家庭養(yǎng)殖”活動?；顒訉?shí)現(xiàn)了微信平臺上報名、物流配送花草種子、報送攝影作品(養(yǎng)殖照片)在手機(jī)微信上傳、后臺評選、微信發(fā)布獲獎名次、證書獎品物流配送到家，跨越時空、跨越地域的居家“智慧·文化養(yǎng)老”活動受到家居各地離退老人及家屬的點(diǎn)贊，活動使他們學(xué)會發(fā)現(xiàn)身邊的美，享受更高品味、更高質(zhì)量、更加快捷、低成本的文化追求，也是活動注入新的生命力。

4 結(jié)語

“文化”是“人文化成”的縮寫，它具有協(xié)調(diào)群體成員的行動所發(fā)揮的整合作用，它可以為人們的行動提供方向和可供選擇的方式，具有導(dǎo)向作用。為此，切實(shí)抓好“文化養(yǎng)老”工作，有利于離退工作者實(shí)現(xiàn)“讓黨放心、讓老同志滿意”的踐行。