李興旺
摘 要:共青團(tuán)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的優(yōu)秀青年群眾組織,是黨實(shí)現(xiàn)先鋒領(lǐng)袖作用的助手和后備力量。堅(jiān)持從嚴(yán)治黨就要落實(shí)從嚴(yán)治團(tuán)。我黨全面落實(shí)從嚴(yán)治黨政策就要求共青團(tuán)鞏固并壯大黨執(zhí)政的青年基礎(chǔ)從而永葆青年活力。本文通過實(shí)踐學(xué)習(xí),總結(jié)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),希望對后期共青團(tuán)的建設(shè)有所助益。
關(guān)鍵詞:從嚴(yán)治黨 從嚴(yán)治團(tuán) 兩學(xué)一做 一學(xué)一做 去四化 增三性
中圖分類號:D267 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1003-9082(2017)11-0-01
通過第六期紅河州“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”培訓(xùn)班各位黨校老師對習(xí)近平總書記系列重要講話精神、黨的十八屆六中全會關(guān)于全面從嚴(yán)治黨重要論述、共青團(tuán)理論和業(yè)務(wù)知識、團(tuán)隊(duì)建設(shè)深入淺出的講解,讓我明白了作為一名黨員、一名基層團(tuán)委的團(tuán)干部,更需持之以恒加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),用正確的理論激勵自己樹立遠(yuǎn)大的理想,時刻用黨章、團(tuán)章規(guī)范自己的言行,加強(qiáng)黨性、團(tuán)性修養(yǎng),不斷改造世界觀、人生觀、價(jià)值觀,增強(qiáng)政治意識、大局意識、服務(wù)意識,發(fā)揮好表率作用、青年生力軍作用,同時也讓我認(rèn)識到從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治團(tuán)的重要性及迫切性。
作為一名企業(yè)團(tuán)干部,必須時刻明白自己的雙重身份——黨的后備軍同時又是團(tuán)員青年的領(lǐng)路人。作為黨的后備軍就要聽黨指揮;作為青年的領(lǐng)路人就要引領(lǐng)青年。聽黨指揮就要時刻與黨中央保持一致,引領(lǐng)團(tuán)員青年堅(jiān)持從嚴(yán)治黨,落實(shí)從嚴(yán)治團(tuán)。
做為一名企業(yè)團(tuán)干部,尤其同時是黨員的團(tuán)干部,首先要把黨章挺在前面,把紀(jì)律、規(guī)矩放前面,以從嚴(yán)治黨精神為引領(lǐng),引導(dǎo)自己的工作。在黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為總書記的黨中央堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,形成了全面從嚴(yán)治黨的思想。習(xí)總書記在不同場合發(fā)表了重要講話,對黨的建設(shè)從戰(zhàn)略高度進(jìn)行新謀劃、新布局。我國治國必先治黨,治黨務(wù)必從嚴(yán)。能不能推進(jìn)依法治國,關(guān)鍵在黨、關(guān)鍵在人。我們的執(zhí)政黨要講政治、講規(guī)矩,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,嚴(yán)格黨的紀(jì)律,使黨在全國人民當(dāng)中,雖然是少數(shù)人,但是是知法、懂法、執(zhí)行法律的模范。能不能做到這一點(diǎn),關(guān)鍵在于我們能不能從嚴(yán)治黨。習(xí)主席的講話,面對的是我們?nèi)w黨員,做為具有黨員身份的團(tuán)干部,
團(tuán)中央書記第一書記秦宜智于2月22日,以電視電話會議會議的形式,向全團(tuán)號召:深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,深入推進(jìn)共青團(tuán)改革,大力推進(jìn)從嚴(yán)治團(tuán),切實(shí)增強(qiáng)團(tuán)員的先進(jìn)性和光榮感,讓團(tuán)員更像團(tuán)員,以良好風(fēng)貌和積極作為迎接黨的十九大勝利召開,在全團(tuán)集中開展“學(xué)習(xí)習(xí)總書記講話做合格共青團(tuán)員”主題教育實(shí)踐活動動員部署會議,同時進(jìn)一步部署從嚴(yán)治團(tuán)工作,在團(tuán)內(nèi)全面推進(jìn)“一學(xué)一做”活動有序開展。秦宜智書記的講話意義深遠(yuǎn),如何在基層團(tuán)組織開展“一學(xué)一做”活動,從而全面推進(jìn)嚴(yán)治團(tuán)工作有序開展,是每一位企業(yè)基層團(tuán)干部值得好好思考的事!
做為一名企業(yè)基層團(tuán)干部,要深入學(xué)習(xí)、廣泛宣傳中央和黨的群團(tuán)工作會議精神,要不怕吃苦、勇于創(chuàng)新、大膽創(chuàng)意。企業(yè)基層團(tuán)干部要帶頭“去四化”,克服 “機(jī)關(guān)化”“行政化”“貴族化”“娛樂化”,增強(qiáng)共青團(tuán)組織的政治性、先進(jìn)性和群眾性。同時勤思考,真正做到為青年服務(wù)。
從嚴(yán)治團(tuán)首先要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提升黨性、團(tuán)性修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念,去“行政化”。企業(yè)各級團(tuán)干部應(yīng)該將加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、不斷提高自身的政治素質(zhì)作為整改的首要任務(wù),持之以恒,常抓不懈。要用正確的理論激勵自己樹立遠(yuǎn)大理想,堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念,堅(jiān)定走中國特色社會主義道路的信心。用正確的理論武裝頭腦,保持政治警覺,同黨中央、團(tuán)中央保持高度一致。通過經(jīng)常性學(xué)習(xí),自覺遵守團(tuán)的政治紀(jì)律,保證政令暢通,令行禁止。時刻用黨章、團(tuán)章規(guī)范自己的言行,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),不斷改造世界觀、人生觀、價(jià)值觀,正確看待手中的權(quán)力,增強(qiáng)政治意識、大局意識、責(zé)任意識。
從嚴(yán)治團(tuán)還需轉(zhuǎn)變團(tuán)員干部工作作風(fēng),除去“貴族化”,切實(shí)解決突出問題。各級團(tuán)干部要堅(jiān)持深入基層團(tuán)員、體察實(shí)情、收集實(shí)況、求得實(shí)效的工作作風(fēng),開展調(diào)查研究,解決實(shí)際問題,推動中心工作,特別是對事關(guān)全局的重大問題要進(jìn)行前瞻性研究,集思廣益,博采眾長,把握指導(dǎo)團(tuán)員工作的主動權(quán),使團(tuán)的工作做進(jìn)基層、走向社會主義建設(shè)的邊邊角角,真正的認(rèn)團(tuán)干部服務(wù)于大眾青年、服務(wù)于社會。
從嚴(yán)治團(tuán)務(wù)必強(qiáng)化團(tuán)要管團(tuán)宗旨意識,摒棄“機(jī)關(guān)化”,提高服務(wù)團(tuán)員青年工作本領(lǐng)。堅(jiān)持全心全意依靠團(tuán)員青年辦好團(tuán)組織活動的初心,始終與團(tuán)員青年心心相印、同甘共苦、團(tuán)結(jié)奮斗,切實(shí)把維護(hù)團(tuán)員青年的根本利益作為企業(yè)發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),把依靠團(tuán)員青年辦企業(yè)變成自覺行動,既要心無旁騖的抓生產(chǎn)經(jīng)營,更要加強(qiáng)與團(tuán)員青年的溝通交流,細(xì)致入微地做好團(tuán)員青年的穩(wěn)定工作,關(guān)注團(tuán)員青年所思、所盼、所憂、所急。
從嚴(yán)治團(tuán)更應(yīng)發(fā)揚(yáng)青年生力軍作用,除去“娛樂化”。團(tuán)干部要牢記責(zé)任與使命,牢固樹立機(jī)遇意識、憂患意識、發(fā)展意識和創(chuàng)新意識,始終保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情,積極主動解決團(tuán)組織發(fā)展過程中遇到的問題和困難,發(fā)揮青年生力軍作用,除去“娛樂化”工作方式,勇啃硬骨頭,真抓實(shí)干,為團(tuán)組織的發(fā)展開辟一條嶄新之路。
企業(yè)基層團(tuán)組織的“四化”問題,歸根到底就是脫離團(tuán)員青年、脫離群眾的問題,具體表現(xiàn)為:空頭文件多,深入青年指導(dǎo)少;“有問題,找團(tuán)委”的口號喊得多,幫助青年辦實(shí)事少;指標(biāo)下達(dá)多,實(shí)際工作效果少。 這些問題的存在,就是我們企業(yè)基層團(tuán)組織在代表誰、聯(lián)系誰、服務(wù)誰的問題上沒有把握好,從而失去了立身之本。只有不斷增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性,企業(yè)基層團(tuán)組織才具有源源不竭的發(fā)展動力。
政治性是企業(yè)基層團(tuán)組織的靈魂,從嚴(yán)治團(tuán)必須嚴(yán)抓企業(yè)基層團(tuán)組織的政治性。
評價(jià)企業(yè)基層團(tuán)組織工作開展得好不好,首先看政治性是不是突出。企業(yè)基層團(tuán)組織組織是在企業(yè)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)展壯大起來的,是黨的政治意志、政治主張的貫徹者、落實(shí)者。加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)基層團(tuán)組織工作關(guān)鍵是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)前,政治性在少數(shù)企業(yè)基層團(tuán)組織干部的思想中有所弱化,一是一部分團(tuán)干部膚淺的認(rèn)為團(tuán)組織無權(quán)無錢,開展團(tuán)活動難度大,不能很好的凝聚團(tuán)員青年;二是缺乏大局意識,只講個人利益,不管大局需求,工作盲目,目標(biāo)模糊;三是政治理論學(xué)習(xí)不自覺、不深入,不能很好地領(lǐng)會黨的要求,等等。這些表現(xiàn)和問題,都是缺乏政治性的表現(xiàn)。長此以往,不僅會阻礙自身事業(yè)發(fā)展,更有可能會使團(tuán)委工作走上歧路。
先進(jìn)性是企業(yè)基層團(tuán)組織工作的重要著力點(diǎn),從嚴(yán)治團(tuán)必須實(shí)抓企業(yè)基層團(tuán)組織的先進(jìn)性。經(jīng)濟(jì)一體化、網(wǎng)絡(luò)信息化以及市場開放程度的日益加深,對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營模式產(chǎn)生了強(qiáng)烈的沖擊,對企業(yè)基層團(tuán)組織工作開展提出了新的要求。企業(yè)基層團(tuán)組織不能以逸待勞、墨守成規(guī),必須緊跟社會變化,自我創(chuàng)新、自我變革,保持組織先進(jìn)性。尤其在現(xiàn)今國家經(jīng)濟(jì)社會全面進(jìn)入新常態(tài)的大背景下,企業(yè)基層團(tuán)組織工作更需要牢牢把握時代主題,主動適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)帶來的新變化,主動迎接網(wǎng)絡(luò)社會帶來的新挑戰(zhàn),加快提高認(rèn)識規(guī)律、洞察形勢、解決問題的能力,先進(jìn)性是企業(yè)基層團(tuán)組織工作的重要著力點(diǎn),從嚴(yán)治團(tuán)必須實(shí)抓企業(yè)基層團(tuán)組織的先進(jìn)性。經(jīng)濟(jì)一體化、網(wǎng)絡(luò)信息化以及市場開放程度的日益加深,對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營模式產(chǎn)生了強(qiáng)烈的沖擊,對企業(yè)基層團(tuán)組織工作開展提出了新的要求。企業(yè)基層團(tuán)組織不能以逸待勞、墨守成規(guī),必須緊跟社會變化,自我創(chuàng)新、自我變革,保持組織先進(jìn)性。尤其在現(xiàn)今國家經(jīng)濟(jì)社會全面進(jìn)入新常態(tài)的大背景下,企業(yè)基層團(tuán)組織工作更需要牢牢把握時代主題,主動適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)帶來的新變化,主動迎接網(wǎng)絡(luò)社會帶來的新挑戰(zhàn),加快提高認(rèn)識規(guī)律、洞察形勢、解決問題的能力,加快構(gòu)建圍繞新目標(biāo)、發(fā)揮新作用的機(jī)制模式。
群眾性是企業(yè)基層團(tuán)組織組織的生命線,從嚴(yán)治團(tuán)必須牢抓企業(yè)基層團(tuán)組織的群眾性。群團(tuán)組織開展工作和活動要以青年為中心,讓青年當(dāng)主角,而不能讓群眾當(dāng)配角、當(dāng)觀眾。沒有群眾性,企業(yè)基層團(tuán)組織組織就失去了存在的土壤和根基;脫離群眾,企業(yè)基層團(tuán)組織工作就寸步難行。企業(yè)基層團(tuán)干部必須時刻清楚的認(rèn)識到企業(yè)基層團(tuán)組織是團(tuán)員青年之家,企業(yè)基層團(tuán)組織干部是職工的“娘家人”,沒有團(tuán)員青年職工群眾的支持和參與,就沒有職工群眾的信任和認(rèn)可,企業(yè)群團(tuán)工作就無法開展。
從“從嚴(yán)治黨”到“從嚴(yán)治團(tuán)”,我們應(yīng)時刻與黨中央、團(tuán)中央保持高度一致,以習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo),以黨章、團(tuán)章為準(zhǔn)繩,以“兩學(xué)一做”、“一學(xué)一做”、“去四化”、“增三性”主題活動為抓手,向“從嚴(yán)治黨”取經(jīng),全面推進(jìn)“從嚴(yán)治團(tuán)”新格局,為我黨提供優(yōu)秀的后備軍、生力軍!
參考文獻(xiàn)
[1]《深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神筆記》
[2]《習(xí)近平關(guān)于全面從嚴(yán)治黨論述摘編》
[3]《廉在起跑線:青年干部廉政教育讀本》
[4]《共青團(tuán)干部培訓(xùn)教材——怎樣當(dāng)好團(tuán)干部》