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    應(yīng)用型大學(xué)校企聯(lián)合指導(dǎo)畢業(yè)論文模式的改革研究

    2017-12-12 09:24譚廣雷牟濤鄧書評張丹李振
    報刊薈萃(上) 2017年12期
    關(guān)鍵詞:應(yīng)用技術(shù)型創(chuàng)新意識

    譚廣雷 牟濤 鄧書評 張丹 李振

    摘 要:培養(yǎng)應(yīng)用技術(shù)型人才是我國教育改革與發(fā)展的重要方向,應(yīng)用型大學(xué)畢業(yè)論文(設(shè)計)是培養(yǎng)學(xué)生實際應(yīng)用能力和創(chuàng)新意識的重要實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。本文以營口理工學(xué)院無機(jī)非金屬材料工程專業(yè)畢業(yè)生為試點,對應(yīng)用型大學(xué)學(xué)生校企聯(lián)合指導(dǎo)畢業(yè)論文(設(shè)計)模式進(jìn)行了研究和探索。

    關(guān)鍵詞:應(yīng)用技術(shù)型;校企聯(lián)合指導(dǎo);創(chuàng)新意識

    校企聯(lián)合教學(xué)模式是以學(xué)校為主體,整合學(xué)校與產(chǎn)業(yè)在人才培養(yǎng)方面各自的優(yōu)勢,把課堂理論知識與企事業(yè)工作實際應(yīng)用能力的技能訓(xùn)練有機(jī)地結(jié)合起來,共同培養(yǎng)各行業(yè)廣泛需求的技術(shù)型和技能型人才[2]。畢業(yè)論文(設(shè)計)作為人才培養(yǎng)計劃中一個重要組成部份,是高等教育培養(yǎng)創(chuàng)新人才的重要實踐教學(xué)環(huán)節(jié)。本文結(jié)合營口理工學(xué)院首屆畢業(yè)論文(設(shè)計),探索了校企聯(lián)合指導(dǎo)本科畢業(yè)論文(設(shè)計)的教學(xué)新模式,闡述了校企聯(lián)合畢業(yè)論文(設(shè)計)實施的必要性,以及校企聯(lián)合指導(dǎo)本科畢業(yè)論文(設(shè)計)的教學(xué)新模式預(yù)計取得的成果。

    一、校企聯(lián)合指導(dǎo)畢業(yè)論文(設(shè)計)的意義

    非校企聯(lián)合指導(dǎo)的畢業(yè)論文(設(shè)計)在選題中通常是導(dǎo)師指定或?qū)W生自選課題,備選課題名稱往往與企業(yè)實際生產(chǎn)沒有任何關(guān)聯(lián),學(xué)生所選課題不能與培養(yǎng)實際解決問題的目標(biāo)緊密結(jié)合,并且這些課題多以理論基礎(chǔ)研究為主,實踐性和針對性不強(qiáng)。最主要的是非校企聯(lián)合指導(dǎo)畢業(yè)論文(設(shè)計)基本是集中在校內(nèi)完成,學(xué)生只需完成論文寫作,就可進(jìn)行畢業(yè)答辯,課題的研究只停留在理論研究層面[3]。這種畢業(yè)論文(設(shè)計)模式并不符合將理論知識轉(zhuǎn)化為實踐能力應(yīng)用型大學(xué)的培養(yǎng)目標(biāo),導(dǎo)致畢業(yè)論文(設(shè)計)缺乏實際應(yīng)用價值,并且容易進(jìn)入全面概念化狀態(tài)。

    校企聯(lián)合指導(dǎo)畢業(yè)論文(設(shè)計),可以加深學(xué)校與企業(yè)的相互了解,使學(xué)校能夠把握企業(yè)和社會對人才的需求標(biāo)準(zhǔn),為教學(xué)和專業(yè)培養(yǎng)方案的改革提供一定的參考依據(jù)。另外,校企聯(lián)合指導(dǎo)畢業(yè)論文(設(shè)計)可以充分選用企業(yè)具有豐富研發(fā)經(jīng)驗的工程技術(shù)人員作為導(dǎo)師,以企業(yè)的工程實際課題作為畢業(yè)論文(設(shè)計)題目,可有效解決理論脫離實際等問題。通過校企聯(lián)合指導(dǎo)畢業(yè)論文(設(shè)計),高校年青教師可以深入到企業(yè),與企業(yè)工程技術(shù)人員一起指導(dǎo)實際生產(chǎn)課題的畢業(yè)論文(設(shè)計),大大提高青年教師的工程能力[4]。在學(xué)生就業(yè)方面,通過校企聯(lián)合指導(dǎo)畢業(yè)論文(設(shè)計),企業(yè)可以在近半年對學(xué)生的考察中選聘出優(yōu)秀的學(xué)生作為自己的員工,這樣企業(yè)節(jié)省了新員工試用期和培訓(xùn)適應(yīng)用期,提高了企業(yè)的技術(shù)力量和市場競爭力,從而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)。綜上所述,校企聯(lián)合不僅為學(xué)生創(chuàng)造良好的工程實踐環(huán)境拓寬了學(xué)的知識面,有利于培養(yǎng)期綜合能力和完善其知識結(jié)構(gòu);而且學(xué)生可走出校門進(jìn)行畢業(yè)論文(設(shè)計),在學(xué)生畢業(yè)前就接觸社會,提高了學(xué)生的社會交往能力、從業(yè)心態(tài)和全面素質(zhì),增加高校畢業(yè)生的就業(yè)機(jī)會。

    二、校企聯(lián)合指導(dǎo)畢業(yè)論文(設(shè)計)的實施效果

    營口理工學(xué)院自2013成立以來,學(xué)院積極開展與企業(yè)聯(lián)合指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計試點,學(xué)校一直以“服務(wù)為宗旨,就業(yè)為導(dǎo)向”為辦學(xué)方針,在人才培養(yǎng)方面,把就業(yè)放在及其重要的位置,而校企合作就是貫徹這一辦學(xué)方針的有效途徑。畢業(yè)論文期間,通過校企合作,使學(xué)生在學(xué)校期間就能機(jī)會到企業(yè)進(jìn)行定崗實習(xí),按照企業(yè)實際的生產(chǎn)和服務(wù)要求參加工作實踐,獲取工作經(jīng)驗,學(xué)生在小期間就具備了企業(yè)等用人單位錄用新員工所需的工作經(jīng)驗。另一方面,校企聯(lián)合指導(dǎo)畢業(yè)論文(設(shè)計)不僅提高了學(xué)生的職業(yè)能力,還使學(xué)生能快速實現(xiàn)由學(xué)生向社會人的角色轉(zhuǎn)變,在校企聯(lián)合畢業(yè)論文(設(shè)計)期間,學(xué)生參與工作實踐,有利于培養(yǎng)學(xué)生愛崗敬業(yè),吃苦耐勞的精神,增強(qiáng)對崗位、職業(yè)的感情,較早的接受企業(yè)文化熏陶。同時把理論知識和實踐能力融為一體,使學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量得以真正提高,更重要的是學(xué)生的動手能力,綜合分析能力,獨(dú)立完成工作的能力和應(yīng)變能力職業(yè)崗位能力得到很好的培養(yǎng)和鍛煉。

    本作者以2016年營口理工學(xué)院科研項目《校企聯(lián)合畢業(yè)論文(設(shè)計)的改革研究》為基礎(chǔ),現(xiàn)指導(dǎo)2013屆參與校企聯(lián)合畢業(yè)論文(設(shè)計)的學(xué)生共8名,為每位學(xué)生聘請企業(yè)單位具有豐富工作經(jīng)驗的技術(shù)人員為副指導(dǎo)教師,學(xué)生在畢業(yè)論文(設(shè)計)期間與企業(yè)導(dǎo)師一起在企業(yè)進(jìn)行崗位實踐,并完成畢業(yè)論文(設(shè)計)的撰寫工作。與此同時,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對校企聯(lián)合指導(dǎo)畢業(yè)論文(設(shè)計)試點工作十分重視,不僅為企業(yè)導(dǎo)師頒發(fā)相應(yīng)聘請證書,還邀請企業(yè)導(dǎo)師來學(xué)校參加畢業(yè)論文(設(shè)計)答辯會。試點結(jié)果表明,校企聯(lián)合指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計取得了預(yù)期效果,深受學(xué)生和企業(yè)的歡迎。學(xué)生和企業(yè)普遍認(rèn)為畢業(yè)設(shè)計課題理論聯(lián)系實際,使學(xué)生的專業(yè)知識得到綜合應(yīng)用,有利于鞏固、深化和擴(kuò)展學(xué)生所學(xué)的知識,培養(yǎng)學(xué)生綜合分析、 解決本專業(yè)實際問題的能力,拓寬學(xué)生視野,提高學(xué)生綜合素質(zhì)。另外,通過校企合作的方式進(jìn)行本科畢業(yè)論文(設(shè)計),無論從選題、指導(dǎo)還是硬件設(shè)備等方面,都為學(xué)生順利完成畢業(yè)論文(設(shè)計)提供了極大的理論和實踐職稱,使畢業(yè)論文(設(shè)計)既具有實際應(yīng)用價值,又能保證畢業(yè)論文(設(shè)計)質(zhì)量,為學(xué)生畢業(yè)后進(jìn)入工作崗位打下良好基礎(chǔ)。

    三、結(jié)論

    本文以營口理工學(xué)院無機(jī)非金屬材料專業(yè)畢業(yè)生為試點,對應(yīng)用型大學(xué)學(xué)生校企聯(lián)合指導(dǎo)畢業(yè)論文(設(shè)計)模式進(jìn)行了探索和實踐,該研究所取得的成果和經(jīng)驗是初步的,還有很多環(huán)節(jié)和具體做法尚需進(jìn)一步研究和完善的。但其研究成果帶來的成效具有一定的應(yīng)用性,校企聯(lián)合指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計是應(yīng)用型大學(xué)培養(yǎng)創(chuàng)新型技術(shù)技能型科技人才的重要發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]李艷玲.基于校企合作的畢業(yè)實習(xí)與畢業(yè)設(shè)計模式[J].遼寧工程技術(shù)大學(xué)學(xué)報,2010(12):108-110.

    [2]陳靜蓉.校企聯(lián)合指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計的教學(xué)模式研究[J].中國現(xiàn)代教育裝備,2008(12):133.

    [3]楊海峰.基于校企聯(lián)合的本科畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)模式探討[J].教育教學(xué)論壇,2015(8):37-38.

    作者簡介:

    譚廣雷(1979—),男,吉林,長春,工學(xué)博士,營口理工學(xué)院化學(xué)與材料工程系副教授。

    注:遼寧省教育科學(xué)“十三五”規(guī)劃項目(JG16DB451)營口理工學(xué)院教學(xué)改革項目(JG201630),營口理工學(xué)院專業(yè)人才培養(yǎng)改革研究特設(shè)項目(JGT201614)。

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