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      淺析新形勢下電力安全文化建設

      2017-12-11 23:54:51王穎
      參花(上) 2017年12期
      關鍵詞:生產(chǎn)管理企業(yè)

      摘要:習近平總書記在十九大報告中指出,打造共建共治共享的社會治理格局,需要“樹立安全發(fā)展理念,弘揚生命至上、安全第一的思想,健全公共安全體系,完善安全生產(chǎn)責任制,堅決遏制重特大安全事故”。安全是電力企業(yè)的生命,做好安全生產(chǎn)工作,是電力企業(yè)賴以生存和發(fā)展的根本。本文通過論述電力安全文化建設,提出電力安全文化對推動電力企業(yè)安全生產(chǎn),建立科學化、系統(tǒng)化、規(guī)范化的電力安全管理體系的作用。

      關鍵詞:電力安全文化 生產(chǎn) 管理 企業(yè)

      習近平總書記在十九大報告中指出,加快生態(tài)文明體制改革,建設美麗中國,要推進綠色發(fā)展,著力解決突出環(huán)境問題。電力行業(yè)作為國民經(jīng)濟的基礎產(chǎn)業(yè),必須適應新形勢,轉(zhuǎn)變新常態(tài),探索符合這一階段的新型安全管理機制,建設新時代的電力安全文化,是現(xiàn)代電力企業(yè)實現(xiàn)電力安全生產(chǎn)新形態(tài)的基本要求。

      一、電力安全文化綜述

      (一)安全文化起源

      安全文化的概念,產(chǎn)生于20世紀80年代。1986年,切爾諾貝利核電站發(fā)生事故,國際核安全咨詢組織(INSAG)在事后報告中指出,“蘇聯(lián)核安全體制存在重大的安全文化的問題?!?991年,INSAG出版的報告中首次給出了安全文化的定義:“安全文化是存在于單位和個人中的種種素質(zhì)和態(tài)度的總和。文化是人類精神財富和物資財富的總稱,安全文化和其他文化一樣,是人類文明的產(chǎn)物,企業(yè)安全文化是為企業(yè)在生產(chǎn)、生活、生存活動提供安全生產(chǎn)的保證?!彪S著經(jīng)濟和技術的發(fā)展,我國把安全文化深入到一般安全生產(chǎn)和安全生活領域當中,并逐步形成了科學的安全文化理論體系。

      (二)電力安全文化歷史和發(fā)展

      電力作為一個國家的基礎事業(yè)、公用事業(yè),關系到經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定,是社會主義發(fā)展生產(chǎn)力的基本保證。隨著我國電力事業(yè)的蓬勃發(fā)展,我國電力安全生產(chǎn)也在不斷進步。我國電力工業(yè)在20世紀80年代以前,主要依托行政管理,安全生產(chǎn)針對人身、設備、電網(wǎng)事故展開,形成了以“兩票三制”為核心的安全管理制度。進入90年代,安全文化概念逐漸融入到電力生產(chǎn)當中,我國電力管理部門借鑒發(fā)達國家的經(jīng)驗,在電力企業(yè)開展安全文明生產(chǎn)雙達標、創(chuàng)一流等活動,電力安全生產(chǎn)進入了設備、環(huán)境綜合治理階段。近些年來,為了加快建立電力企業(yè)安全生產(chǎn)長效機制,又開展了職業(yè)健康與安全管理體系認證、危險點預測評估、安全性評價等工作。隨著網(wǎng)絡技術和智能設備的發(fā)展,安全文化更加深入到電力企業(yè),還出現(xiàn)了“電力企業(yè)主動式綜合安全體系”概念。

      二、電力安全文化建設概況

      (一)電力安全文化建設的重要性

      電力生產(chǎn)的形式和特點,決定了安全在電力生產(chǎn)中的重要性。電力安全文化是電力安全生產(chǎn)經(jīng)營和落實相關工作的基礎,它依托于電力安全生產(chǎn)發(fā)展而發(fā)展,同時具有相對的獨立性、先導性和前沿性,為電力安全生產(chǎn)提供理論依據(jù)和科學指導。堅持電力安全文化建設,有助于優(yōu)化和完善電力企業(yè)安全生產(chǎn)管理的形式、方法、手段,形成精細化、規(guī)范化、科學化管理機制,充分發(fā)揮廣大電力企業(yè)員工的主觀能動性,從而調(diào)動其進行安全工作的積極性、自覺性和創(chuàng)造性,為電力安全工作的有效進行和探索電力安全新理論、新方法提供動力。

      (二)電力安全文化建設面臨的新形勢

      電力改革以來,我國電力工業(yè)的生產(chǎn)形式、組織結構等都發(fā)生了新的變化。一方面,電力企業(yè)主體趨于多元化,央屬、地方、民營企業(yè)都邁入電力工業(yè)領域,成為新的投資主體。各類企業(yè)的文化背景存在差異,生產(chǎn)目標、管理制度也存在差異,相對于電力工業(yè)要求的嚴密組織、規(guī)范管理存在一定的差距,這種矛盾隨著電力工業(yè)的進步和電力安全生產(chǎn)的相對滯后,日益凸顯;另一方面,政府職能從行政管理逐漸轉(zhuǎn)向依法監(jiān)管,在轉(zhuǎn)變過程中,還存在各種問題,立法、執(zhí)法、監(jiān)管等方面尚不健全,一定程度上影響了電力安全生產(chǎn)。

      (三)電力安全文化建設導向

      電力安全文化建設是一項科學系統(tǒng)的工程,不是某個人或某個部門能夠獨立實現(xiàn)的。加快電力安全文化建設,提高電力企業(yè)安全文化水準,需要深入廣大群眾,結合實踐經(jīng)驗,群策群力,共同探索。

      經(jīng)過長期發(fā)展,電力企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平有所提高,安全設備不斷改進,安全檢查不斷健全,安全意識不斷增強,總體安全形勢比較樂觀。但安全工作永無止境,對于電力企業(yè)來說,進步再大,一點疏忽仍然可能釀成大禍。在實際的生產(chǎn)當中,電力企業(yè)仍然存在習慣性違章、違規(guī)屢禁不止的現(xiàn)象,生產(chǎn)事故時有發(fā)生,建立科學合理、嚴禁有效的安全管理機制勢在必行。這就要求電力企業(yè)必須具備與高效管理相符的,能夠發(fā)揮主觀能動性,在潛移默化中提高員工安全意識的電力安全文化。通過企業(yè)章程、日常學習、科普宣傳等多種多樣的形式,使安全文化和管理制度有機結合,建立長效科學機制,確保安全工作有效落實。

      參考文獻:

      [1]張秀美.電力安全文化建設探討[J].中國電業(yè)(技術版),2011(09).

      [2]陳明利.電力企業(yè)安全文化模糊綜合評價研究[D].北京:北京交通大學,2007.

      [3]劉蓉.電力安全生產(chǎn)管理中存在的問題及解決辦法[J].煤炭技術,2013(11).

      [4]盧卓濤,付新宇,劉章雷. 淺析電力企業(yè)安全文化的建設[J].通訊世界,2014(13).

      (作者簡介:王穎,女,吉林省電力有限公司黨建工作部干部,政工師,研究方向:電力安全文化)(責任編輯 徐參文)endprint

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