作為領(lǐng)導(dǎo)者,必須在前瞻性思維、戰(zhàn)術(shù)執(zhí)行能力和自我意識三個方面攀登上足夠的高度。
國際頂尖商學(xué)院INSEAD管理學(xué)教授Ian C. Woodward表示,擁有大局觀的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)站得高才能望得遠(yuǎn)、看得全,將客戶、市場和外部市場的動態(tài)變化與公司自身從整體的視角來進行綜合考慮,這種“全景視野”也是他們能采取大規(guī)模轉(zhuǎn)型和革新行動的根基。具備戰(zhàn)術(shù)執(zhí)行能力的人是第二個層次,主要能思考公司規(guī)劃和短期目標(biāo)等內(nèi)容,并做好具體實施與執(zhí)行,實現(xiàn)與組織內(nèi)、外部的溝通互動;最低層次的要求是自我認(rèn)知,領(lǐng)導(dǎo)者需要深入地了解自己,明確自己需要做什么來實現(xiàn)自我發(fā)展,進而做到掌握具體行為和擁有大局觀。endprint